Demandarán al Emporio liquidación de ley para los 500 que deja en el desempleo

Sí al diálogo, pero no con Escobar, insiste la empresa

 El anuncio del cierre es una estrategia “para acalambrar” a los trabajadores, dice el líder sindical

 Mónica Martínez García

El regidor priísta y secretario general de la Sección 12 de la CTM, Rodolfo Escobar Ávila anunció que demandará ante la Junta Local al hotel Continental Emporio para exigir el pago de ley a los trabajadores sindicalizados, debido al cierre de la hospedería que dejó sin empleo a casi 500 de ellos.

En tanto, el representante legal del hotel, Fernando Ramírez Velázquez señaló que aunque la postura de la empresa sigue siendo el cierre del hotel indicó que aún están a la espera de reanudar las pláticas pero bajo los términos que la empresa ha impuesto.

En ellos se establece que no se admitirá a Escobar Ávila como interlocutor en las negociaciones, así como la no reinstalación de los dos trabajadores sindicalizados.

El conflicto comenzó el miércoles de la semana pasada, cuando los sindicalizados, en medio de una trifulca con agentes de seguridad de la hospedería, se instalaron en paro laboral indefinido para protestar por el despido que consideran injustificado de los trabajadores Antelmo Zamora Méndez y Apolinar García, el primero acusado de robo por la empresa y el segundo de haber saboteado los sistemas de encendido del hotel.

Por otro lado, ayer acudió al lugar el regidor priísta Rogelio Villanueva Camarena para brindar su “apoyo moral” al su homólogo, Rodolfo Escobar Ávila.

En declaraciones, el ex secretario general del sindicato de los trabajadores del ISSTE, Villanueva Camarena resaltó la importancia de apoyar los derechos de los trabajadores. Dijo que los empresarios deben tomar en cuenta que son los trabajadores quienes “los enriquecen” y que por ello deben llegar a un acuerdo.

A ocho días de que se instalaron en plantón en la afueras del hotel los sindicalizados colocaron una caja de cartón en la que piden a los ciudadanos apoyo económico para “continuar nuestra lucha”.

Escobar Ávila señaló que la decisión de la empresa es sólo una estrategia para “acalambrar” a los trabajadores pero dijo que no caerán en ella.

Y reiteró que seguirán en lo que ahora llamó plantón hasta que se venza el plazo del emplazamiento a huelga que ya hizo llegar a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Piden a la dirigencia de la CTM llamar a rendir cuentas a Torreblanca y a Escobar

 

Roxana Ibarra

El Comité Ejecutivo Nacional de la Coordinadora de Trabajadores de México (CTM), que encabeza Leonardo Rodríguez Alcaine, debe llamar a rendir cuentas al secretario de la Coordinadora en Guerrero, José Luis Torreblanca Gómez, y al líder de la Sección 12, Rodolfo Escobar Avila, por el conflicto entre los trabajadores y empresarios del hotel Continental Emporio, que terminó con el cierre de éste, señalaron disidentes de Torreblanca Gómez.

En conferencia de prensa de ayer, el coordinador general de la CTM en Guerrero, Raúl Ramírez Gallardo, dijo que el Comité Nacional debe tener conocimiento del conflicto en Acapulco, y de acuerdo con los estatutos deberá llamar a José Luis Torreblanca y a Rodolfo Escobar, pero que en caso de que lo haga, la coordinadora, en la que están nueve de 15 secretarios generales de la Federación, lo solicitará por escrito.

El secretario de Trabajo y Conflicto del Comité Estatal de la Federación, Salvador Vargas Villanueva, dijo que no reconocerán ningún acuerdo que firme José Luis Torreblanca como representante de la CTM, porque ellos son mayoría. “No vamos a estar donde esté Torreblanca.

“En la coordinadora manifestamos no estar de acuerdo con los actos de los líderes sindicales. Nos preocupa el cierre del hotel Emporio porque los dueños de la empresa tiene proyectos de inversión en Acapulco y podrían retirar su capital”, comentó Raúl Ramírez.

Raúl Ramírez dijo que la CTM que encabeza Rodríguez Alcaine no es la que han visto, no son los dirigentes Torreblanca y Escobar, quienes desconocen qué es el sindicalismo y qué es el contrato eolectivo. “La coordinadora le garantiza a toda inversión que llegue a Guerrero una relación obrero patronal de buen entendimiento”.

Expresó que respetan la decisión de los empresarios de cerrar el hotel, y pidió reflexión. Hizo un llamado a los trabajadores que representan Escobar y Torreblanca para que no se dejen engañar.

En la conferencia, llevada a cabo en las instalaciones de la Federación de Trabajadores del Estado de Guerrero, estuvieron presentes el secretario general de la Federación de Sindicatos y Conflictos, José Valle Álvarez; el secretario general de la sección 20 de la CTM, Javier Gutiérrez Santoyo; el secretario de Organización y Promoción Sindical de la Sección 20, Alberto Rodríguez Ávila, y el líder de comerciantes Antonio Valdés Andrade.

Consternación entre líderes de cámaras y autoridades

 

Mónica Martínez García

La Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Acapulco (AMHM), la Secretaría de Fomento Turístico, la Dirección de Turismo Municipal (DTM), la Canaco y la Coparmex, lamentaron el cierre obligado del hotel Continental Emporio y se dijeron “consternados” por la decisión del empresario hotelero y preocupados por la pérdida de empleos para los acapulqueños, a consecuencia de dicho cierre.

Para la secretaria de Fomento Turístico, Guadalupe Gómez Maganda las negociaciones por parte del gobierno del estado “no fueron insuficientes, la empresa fue la que no quiso dialogar” porque ya habían tomado su decisión, y dijo que ésta se cerró al diálogo.

“Lamentamos mucho una decisión de esta naturaleza porque siempre se debe agotar el diálogo, ojalá que a sus inmuebles les dé (la empresa) un destino turístico y productivo porque es una inversión importante”.

Por su parte, el presidente de la Canaco, Alejandro Martínez Sidney señaló que el sector empresarial está consternado por la decisión del dueño del hotel y dijo que existe “efervescencia” por protestar con el apagón y el cese de operaciones de los hoteles y negocios de la Costera por un par horas, tal y como lo anunció hace unos días, aunque indicó que estas acciones “están en proceso” todavía.

“Verdaderamente estamos consternados de lo que ocasiona que un inversionista tenga la penosa necesidad de cerrar una empresa, que tiene que ver con el mantenimiento de cerca de 500 familias directas y mil indirectas, es un golpe verdadero a la economía por la actitud de un líder sindical”, recalcó.

Respecto a las manifestaciones que harán a través de un apagón y cese de actividades del sector que representa, indicó que aún están en pláticas para definir si lo harán por una o dos horas.

El presidente de la AMHMA, Javier Saldívar Rodríguez aseguró que éste “es un buen momento” para que el sector hotelero del puerto y el gremio sindical “reflexionen”, para “sentarnos a dialogar antes de pelear, que no deja nada bueno”.

Dijo que ojalá lo sucedido sirva de experiencia para ambas partes porque dichos acontecimientos “lesionan” a Acapulco y exhortó a evitar las “peleas estériles” que originan “desprestigio hacia el destino”.

Por otro lado, el director de Turismo municipal, Roger Bergeret Muñoz recalcó que la situación es preocupante y dijo que el municipio “ha estado al pendiente” del conflicto y aseguró que el presidente municipal, Alberto López Rosas “ha buscado platicar con los empresarios” para lograr una solución.

El presidente de la Coparmex, José Jorge Bajos Valverde lamentó que uno de los hoteles más antiguos de Acapulco cierre sus puertas y señaló que ello “representa una mala imagen y señal de la falta de capacidad de los líderes”.

El cierre podría ahuyentar las inversiones, advierte López Rosas

 Confía el alcalde en que la empresa cambie su decisión

 Magdalena Cisneros

Luego de lamentar el cierre del hotel Continental Emporio, el alcalde Alberto López Rosas indicó que esta decisión afecta el desarrollo económico que busca el puerto, “porque Acapulco requiere de inversiones y de un desarrollo económico sustentable”.

Consideró que esta decisión podría ahuyentar inversiones del puerto de Acapulco, pero “cada empresa mide las consecuencias de sus decisiones, cada sindicato también, nos corresponde hacer la exhortación y buscar los caminos del diálogo para que nadie pierda en situaciones como esta”.

El hotel Emporio anunció el martes por la tarde su decisión de cerrar el hotel, tras seis días en que sindicalizados de la sección 12 de la CTM suspendieron sus labores por “el despido injustificado” de dos trabajadores, y a los que el hotel acusó por robo y de sabotaje.

López Rosas se mostró optimista sobre la posibilidad de que esta decisión pueda ser cambiada, “espero que pronto podamos mejorar las condiciones de diálogo y que esta decisión resulte reversible para el bien de las familias que tienen un sustento en esta fuente de empleo, espero que podamos encontrar los equilibrios y pronto volver a la normalidad”.

Sobre un desplegado de la cadena de hoteles Emporio donde afirma que no “han encontrado las garantías mínimas que requiere una inversión para continuar operando su hotel” López Rosas afirmó que es “un punto de vista, lo cierto es que tenemos más del 99 por ciento de los inversionistas trabajando con plenas garantías, el que haya desacuerdo con alguna clase sindical no pudiera ser materia de generalización”.

Rechazó hacer comentarios con relación al comentario de Rodolfo Escobar, quien afirmó que el cierre del hotel es una “estrategia de los empresarios”, pero precisó que debe haber “un acercamiento, un acuerdo con los trabajadores para que este asunto se supere”.

Dijo que tendrá un acercamiento con los empresarios hoteleros “en la medida que nos sea posible, no nos corresponde regular las relaciones obrero-patronales pero en lo que pueda intervenir, en lo que pueda ser útil mi participación, lo haría con gusto”.

Tras seis días de paro, anuncia la empresa el cierre temporal del Emporio Continental

Trasladan a huéspedes a otros hoteles por motivos de “seguridad”

 No existen “las garantías mínimas para continuar operando”, dice en un comunicado. Insiste en no dialogar con Escobar y advierte que “probablemente no podamos abrir nuevamente” la hospedería

 Raquel Santiago Maganda

Tras seis días de que trabajadores suspendieron sus labores, la cadena de Hoteles Emporio anunció ayer el cierre obligado de su hospedería en el puerto y la conclusión de las relaciones laborales con el sindicato, debido a “los actos de extorsión e ilegalidad” de los que responsabiliza al secretario general de la Sección 12 de la CTM, Rodolfo Escobar Ávila.

El asesor del corporativo de la cadena Carlos Etienne Llano, leyó un boletín en donde expresó la decisión de los propietarios de la empresa, originada por la suspensión de labores que comenzó el 28 de abril.

Insistió en que el dirigente sindical Rodolfo Escobar “no tiene la mínima voluntad” para cumplir los acuerdos firmados con la empresa ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) y reiteró que exigen la salida del líder sindical, y propusieron un interlocutor legítimo si el gobierno estatal propone una mesa de diálogo para “hacer algo”.

Sin embargo, “no sabemos hasta cuándo se encuentre cerrado (el hotel), porque la situación es muy difícil y probablemente no podamos abrirlo nuevamente”, agregó el asesor corporativo.

Al respecto, citó un documento firmado el 22 de agosto de 2003, el cual, en su tercera cláusula se señala que los trabajadores se comprometen a no realizar paros ilegales, y que de incurrir en el hecho, “se consideraría como una falta grave y la empresa estaría legitimada para rescindir legalmente la relación de trabajo”.

Etienne Llano informó que el cierre del hotel Emporio Continental es porque “no han encontrado las garantías mínimas que requiere una inversión para continuar operando” en el puerto.

Precisó que “la decisión unilateral” también “implica un costo altísimo para el grupo Emporio”, que le “había apostado a favor de Acapulco y generar más empleos”.

Carlos Etienne aseguró que el grupo “ha sido víctima de innumerables actos de extorsión e ilegalidad” durante los tres años que han tratado con el dirigente sindical, y por esto consideran que la relación con Escobar Ávila “es imposible”, y mencionó como ejemplo la supuesta agresión en contra del representante legal del hotel, Luis Antonio Stávoli Pérez.

Carlos Etienne precisó que los trabajadores de confianza recibirán “todo el respaldo” de la empresa, y mencionó que una alternativa es trasladar algunos de ellos a otros hoteles que tienen en la ciudad de México, Zacatecas, Tijuana y Veracruz.

Aseguró que los socios están dispuestos a apoyar a los trabajadores de confianza, “no sabemos cómo, es muy difícil, pero está garantizado que no quedarán desprotegidos”.

Directamente quedaron desempleados 350 sindicalizados y de confianza, más otros 150 que estaban beneficiados de manera indirecta. De éstos, según las cifras del representante legal, 150 eran trabajadores de confianza, y 170 eran sindicalizados.

Carlos Etienne aseguró que “hay mucha ilegalidad” en el conflicto sindical, pero reiteró que el gobierno, “hace lo que tiene que hacer”, pero los accionistas han evaluado la situación después de “tres años de hostigamiento y pérdidas, porque apenas se estaba en proceso de recuperación de la inversión (valuada en 20 millones de dólares), tomaron la decisión”.

Denostó el emplazamiento a huelga que el lunes interpusieron los representantes sindicales en la JLCA, al asegurar que sólo es un intento para “validar algo ilegal”, porque “las labores que ya están suspendidas”.

Es un hecho lamentable que podría repetirse en otros hoteles: AHETA

Durante la conferencia en donde se anunció el cierre del hotel Contiental Emporio, estuvo la presidenta de la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Acapulco, Mary Bertha Medina Cortés, quien lamentó la noticia del cierre, pero reiteró que la asociación “apoya” la decisión.

Insistió en que la relación ríspida entre patrón-sindicato “no es de ayer”, porque tienen contabilizados 200 paros en el mismo hotel.

Por eso, los accionistas decidieron cerrar la hospedería e incluso mencionó la posibilidad de que se suspendan los trabajos de los condominios Las Palmas, y la obra de un centro comercial, precisamente en el terreno ubicado frente al Continental Emporio Acapulco, que suman una inversión adicional de 80 millones de dólares, simplemente porque “no hay certidumbre”.

Medina Cortés aseguró que el conflicto sindical en otras hospederías puede propiciar el cierre de otros negocios, y recordó que en el Hyatt Regency existe un emplazamiento a huelga.

El patrón incumplió con los trabajadores: Rodolfo Escobar

Por su parte, el cuestionado secretario general de la Sección 12 de la CTM aseguró que “el patrón incumplió al no proporcionar capacitación a los trabajadores”.

Además, al despedir a dos empleados –Antelmo Zamora Méndez y Apolinar García Rodea– se violaron los derechos laborales. La empresa denunció penalmente a los trabajadores por robo y daño a la hospedería.

Reiteró que está a favor de la defensa de los trabajadores, y que los empresarios no tenían la pretensión de valorar la labor de los trabajadores, por lo que aseguró que el cierre del hotel “es ilegal” y señaló que los inconformes iban a continuar con el plantón, hasta que el 11 de mayo se resuelva el emplazamiento a huelga en la JLCA.

Indicó que la parte patronal fue la que paró las labores, al no permitir el ingreso de los trabajadores. Después se negó a dar más declaraciones.

En su lugar, el secretario de la CTM en Guerrero, José Luis Torreblanca Gómez, informó que la parte sindical no ha sido notificada del cierre del centro de trabajo, y por este hecho “no es oficial” todavía la acción.

También mencionó el supuesto abuso de los trabajadores por parte de los empresarios, y dijo que“ por eso el sindicato emplazó a huelga”.

Respecto al cierre, mencionó que “no era el primer y único emplazamiento de huelga” y que era un derecho de los trabajadores demandar a la empresa.

El dirigente sindical aseguró que el conflicto laboral no inhibirá la inversión al estado, porque son bienvenidos “los inversionistas con el propósito de crear empleos”, que respeten los derechos laborales. Anunció que continuará el plantón permanente afuera de la hospedería.

Huéspedes solidarios con los paristas y con los no paristas

Desde la mañana comenzó la salida de los huéspedes, a quienes se informaba que serían reubicados en otras hospederías era para garantizar su seguridad.

Fernando Lee Romero Flores, turista de la ciudad de México fue uno de los último huéspedes del Continental Emporio, y opinó que los trabajadores están en su derecho de reclamar mejores condiciones laborales, mientras que otra familia que venía de la playa manifestó al personal el agradable servicio que habían recibido, como en su anterior visita.

Tanto directivos, empleados y turistas tuvieron que salir por una puerta lateral al hotel, porque los accesos principales fueron sellados con cadenas y candados.

El gerente general, Luis Antonio Stávoli, informó que algunos trabajadores administrativos continuarán en el inmueble, porque “todavía hay pendientes” en algunas áreas.

Sólo seré un arbitro responde el gobernador ante la propuesta de Rodolfo Escobar

 

 De no haber arreglo estallará la huelga el 12 de mayo, asegura el dirigente de la Sección 14. No se presentan los representantes del hotel a una reunión convocada por la autoridad del trabajo

 Magdalena Cisneros y Mónica Martínez García

Un día después de que el secretario de la Sección 12 de la CTM, Rodolfo Escobar, cedió a René Juárez Cisneros sus facultades para resolver el paro laboral en el hotel Continental Emporio, el gobernador afirmó que será sólo un “árbitro” que buscará “un punto de equilibrio” entre los empresarios y los trabajadores para solucionar el conflicto laboral que se mantiene desde hace cinco días en esa hospedería.

El dirigente sindical en una entrevista en el noticiero Al Tanto, que conduce Amado Ramírez, se desdijo al afirmar que no existe huelga en el hotel y contrario a lo que ha venido declarando desde el sábado, afirmó que están en “plantón permanente”.

Insistente, Rodolfo Escobar agregó: “Lo dije desde el primer momento, quiero aclararlo porque hay medios de comunicación que mencionaron que era huelga, otros paro”. Informó que ayer entró el emplazamiento a huelga a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) y que será el 12 de mayo cuando de no haber arreglo habrá de estallar la huelga.

En tanto, el presidente de la JLCA, Jesús Aparicio Romero, dijo que la colocación de las banderas rojinegras el sábado al hotel Continental, por parte de los trabajadores sindicalizados de la Sección 12 fue ilegal, porque ante ese tribunal laboral no se ha presentado el emplazamiento a huelga. Indicó que es una medida propia del sindicato y agregó que tanto la empresa como el sindicato han incurrido en violaciones al contrato colectivo.

Informó que la Junta había convocado a ambas partes a una reunión de negociación a las 3 de la tarde de ayer en las oficinas de la JLCA, pero que sólo se presentó Rodolfo Escobar y el secretario general de la CTM en Guerrero, José Luis Torreblanca, quienes después de media hora se retiraron ante la inasistencia de los representes de la empresa.

El gobernador René Juárez dijo que el conflicto no se resolverá con desplegados, sino con “operación política y con eficacia política. Yo estoy haciendo lo mío, hay mucha gente que expresa cosas por falta de información, estoy haciendo mi trabajo, voy a resolver este problema, como he resuelto muchos, por eso no tengo dudas que lo voy a resolver”.

Consultado después de la inauguración de la Asamblea de la Asociación Nacional de Organismos de Fiscalización (Asofis), respecto al paro laboral que mantienen desde el miércoles trabajadores de la sección 12 de la CTM en el hotel Continental Emporio por “el despido injustificado” de dos trabajadores, Juárez Cisneros mencionó que desde el comienzo del conflicto ha estado en comunicación con los empresarios y con los dirigentes sindicales, pero la posición del gobierno estatal es de “respeto a la autonomía sindical”.

Al preguntarle cómo se resolverá el problema si la empresa desconoce a Rodolfo Escobar como líder sindical, mencionó que los dueños del hotel estuvieron de acuerdo que el sindicato nombrara como representante a uno de los trabajadores y el gobernador será “una especie de árbitro, eso denota la confianza que tienen ambas partes en la institución gubernamental”.

Indicó que no es la primera ocasión que participa en la búsqueda de solución de un conflicto laboral por medio del diálogo razonado, razonable y con el estricto apego a la ley. “Yo siempre he estado atento al asunto, lo que pasa es que siempre busco una solución inteligente, no una solución de faramalla y de ruido, aquí se trata de ser eficaz, yo estoy haciendo mi trabajo, tengo confianza que se resuelva el problema, espero que así sea y pido a ambas partes voluntad, que haya voluntad”.

Juárez Cisneros se negó a responder a un reportero sobre qué era más importante para el estado, si conservar una inversión o respaldar a los dirigentes sindicales sindicales, y se alejó del lugar.

Contó que el regidor Rodolfo Escobar manifestó su disposición “a arreglar el problema, él defiende los intereses de los trabajadores y la empresa los suyos “me parece que cada uno tiene la razón, lo que estamos buscando como un árbitro, un punto de equilibrio, de encuentro, donde ambas partes puedan sentirse razonablemente atendidas en sus demandas y aspiraciones”.

Después de que Escobar pidió que fuera intermediario en el conflicto, dijo, platicó con los dueños del hotel “y quedaron que hoy –ayer– en el transcurso de la mañana, a través del secretario general de gobierno nos comunicarían en qué momento nos sentamos en resolver en definitiva este problema”.

Precisó que el gobierno del estado pone su esfuerzo para resolver este tipo de casos conforme a la ley y con diálogo, “me parece que las posiciones de descalificación y de confrontación de cualquier de las partes no contribuyen a resolver el problema. Yo haré mi parte, tengo confianza en que se resuelva el problema”, indicó.

“Yo espero que en los próximos 30 días se encuentre una solución; lo que si puedo decir es que ustedes han visto (que) hay voluntad y disposición de parte de Rodolfo Escobar para llegar a un arreglo, ahora bien, ese asunto lo tiene que resolver el sindicato y la empresa”, reiteró.

Por su parte el presidente de la JLCA dijo que la colocación de las banderas rojinegras de trabajadores de la Sección 12 de la CTM al hotel Continental “es una medida propia del sindicato, pero que no la válida ni autoriza la Junta”.

También comentó que tanto la empresa como el sindicato han incurrido en violaciones al contrato colectivo. La empresa por no haber agotado las negociaciones, antes de decidir despedir a los empleados y el sindicato por no haber presentado el emplazamiento a huelga.

Asimismo, este tribunal laboral había convocado a ambas partes a una reunión de negociación a las 3 de la tarde en las oficinas de la Junta, pero sólo se presentó Rodolfo Escobar y José Luis Torreblanca, quienes después de media hora se retiraron ante la inasistencia de los representes de la empresa.

El conflicto comenzó el pasado miércoles, cuando los sindicalizados se enfrentaron con agentes de seguridad del hotel y se instalaron en paro laboral indefinido para protestar por el despido injustificado de dos compañeros, siendo el sábado cuando los trabajadores colocaron las banderas de huelga en las puertas del hotel.

Aparicio Romero descartó que el sindicato de la Sección 12, que encabeza Rodolfo Escobar Ávila, haya entregado algún emplazamiento a huelga, ante ello dijo que la colocación de las banderas fue “una medida muy propia del sindicato, una decisión tomada por ellos como una forma de obligar al patrón para que les dé empleo”. Informó que ayer acudió al hotel para hablar con algún representante de la empresa, pero que no hubo quien lo atendiera.

Ante ello regresó a su oficina y envió un citatorio a ambas partes para que se presentarán en la JLCA y se tratara de negociar con las dos partes. A la cita se presentó solamente Escobar Ávila.

El presidente de la Junta agradeció la “voluntad del sindicato” para negociar y lamentó la falta de disposición de los representantes de la empresa.

El Sur habló por vía telefónica con el representante legal del hotel, Fernando Ramírez, para preguntar por su inasistencia a la Junta, pero el abogado patronal dijo que no se les había informado de la misma.

Sin embargo, Aparicio Romero informó que el citatorio fue entregado al gerente de recepción del hotel Continental, Alberto Abarca López.

Pide Rodolfo Escobar al gobernador solucionar la huelga en el Continental

 

 Mónica Martínez García y Roxana Ibarra

Recrudecido ya el conflicto laboral del hotel Continental Emporio, el secretario de la Sección 12 de la CTM, Rodolfo Escobar Ávila, ofreció ceder “todas sus facultades al gobernador René Juárez Cisneros”, para negociar con la empresa, donde los trabajadores se declararon en huelga el sábado, durante el festejo del Día del Trabajo.

El conflicto obligó a que el director general de la cadena de hoteles Continental, Luis Antonio Stávoli, se trasladara a Acapulco, en donde este domingo estuvo presente en una conferencia de prensa en la que sólo habló el asesor del corporativo, Carlos Etienne Llano, quien lamentó las pláticas que han tenido los gobiernos estatal y municipal sólo ha sido para decirles que tienen garantías para su inversión.

Un día antes, la secretaria de Fomento Turístico, Guadalupe Gómez Maganda, lamentó la poca voluntad de la empresa para resolver el conflicto.

Después de encabezar una marcha silenciosa al hotel Emporio –independiente del desfile oficial, en el que no participaron–, Escobar y los sindicalizados colocaron el sábado las banderas rojinegras, en presencia del presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), Jesús Aparicio Romero, con el argumento de la “cerrazón” del dueño del hotel.

El conflicto comenzó el pasado miércoles cuando los sindicalizados, en medio de una trifulca al enfrentarse con agentes de seguridad del hotel, se instalaron en paro laboral indefinido para protestar contra el despido que consideran injustificado de los trabajadores Antelmo Zamora Méndez y Apolinar García Rodea, el primero acusado por la empresa por robo, y el segundo, de haber saboteado los sistemas de encendido del hotel.

Al encabezar la colocación de las banderas de huelga, Escobar señaló entonces que la empresa no respetó “el acuerdo” presuntamente pactado un día anterior con el gobierno del estado, por medio del cual se convinó que los dos trabajadores despedidos presentarían demandas laborales contra el hotel, para que la administración demostrara con pruebas sus acusaciones. Y a cambio, los sindicalizados terminarían su paro.

Sin embargo, según Rodolfo Escobar la mañana del sábado la empresa “rompió el trato” y no dejó pasar al hotel a los trabajadores. Después de la marcha silenciosa, que avanzó por las avenidas Constituyentes, Costera y Vía Rápida, al llegar al hotel colocaron banderas de huelga.

Ayer domingo, en conferencia de prensa, representantes del hotel negaron que hayan llegado a algún acuerdo con los sindicalizados, y reiteraron su posición de no negociar más con Rodolfo Escobar.

En la conferencia llevada a cabo, en el salón Continental A del hotel Emporio, estuvo el director general del hotel, Luis Antonio Stávoli; la presidenta de la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Acapulco (AHETA), Mary Bertha Medina. Ante los medios, el asesor del corporativo de hoteles Emporio, Carlos Etienne Llano, leyó un comunicado donde dieron a conocer su postura.

Carlos Etienne, notablemente molesto, dijo que los diálogos que han tenido con representantes del gobierno del estado, del gobierno municipal y autoridades del sector turismo, sólo ha sido para darles a conocer que “tienen garantía de inversión”. Señaló que las declaraciones que han salido en los medios de comunicación sobre la solución del conflicto, y de que podrían convertir el hotel en condominio son “falsas”.

En respuesta a la petición de los representantes del hotel Emporio, respecto a que no dialogarán con él, Rodolfo Escobar, entrevistado en el mismo hotel al término de la conferencia de prensa, expresó que “la empresa no puede desconocerme, pero si se trata de dar soluciones, le doy las facultades al gobernador para resolver el conflicto. Hoy hablo con él para que arregle el problema”.

El líder sindical, sin embargo, no quiso adelantar cuál será la propuesta que lleve Juárez Cisneros ante los empresarios, en caso de darse el acercamiento.

Cambian a los huéspedes

Según explicó Escobar Ávila, el sábado a las 5 de la mañana –hora de entrada del primer turno de los trabajadores– llegó un actuario de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) para que diera fe de los hechos, pero ante la “cerrazón de la empresa” los empleados no pudieron entrar a laborar.

Por ello horas más tarde, dando fe de la colocación de las banderas, se encontró al presidente de la JLCA, Jesús Aparicio Romero, y a un actuario. Al tiempo en que otro contingente de la CTM, encabezados por el secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Guerrero (FTEG), José Luis Torreblanca Gómez, marchaban en el desfile oficial.

Cuando el desfile concluyó, al hotel llegó Torreblanca Gómez acompañado de más cetemistas para apoyar la huelga que estalló el secretario general de la Sección 12.

Ahí los cetemistas hicieron una verbena del Día del Trabajo, justamente afuera del hotel a donde poco a poco fueron llegando los refrescos, la comida, sillas, hielo y todo lo necesario para el festejo. Al lugar llegaron no solo sindicalizados de la Sección 12, sino de distintas secciones.

Mientras tanto, y aunque a ningún representante legal del hotel se le localizó para         confirmar la información, según la cual le dio a esta reportera personal de recepción, el hotel se encontraba a un 50 por ciento; sin embargo, “para comodidad de los mismos”, tuvieron que ser trasladados al hotel Fiesta Americana Condesa.

No solo banderas roji-negras fueron colocadas, sino que también instalaron mantas en las que los trabajadores pidieron cárcel para         los empresarios que no dan utilidades y a quienes tacharon de corruptos porque “roban y violan los derechos de los trabajadores”. En otras de las mantas, los trabajadores se declararon de luto porque “han matado la autonomía sindical”.

En declaraciones, Torreblanca Gómez criticó que por la “cerrazón” de la empresa se hayan visto “forzados” a instalar las banderas de huelga.

Diferente a como se había expresado antes de Mary Bertha Medina Cortés, Torreblanca Gómez esta vez dijo que la AHETA está en la “mejor disposición” y contrario a las ocasiones anteriores, agradeció que Medina Cortés este sirviendo de enlace entre el empresario del hotel y el sindicato.

Pese a que anteriormente había manifestado que los conflictos entre empresarios y sindicatos eran culpa de Medina Cortés, “porque ella es perredista y nosotros priístas”, el sábado Torreblanca Gómez señaló que derivado de la reunión del viernes con el secretario de gobierno, ahora hay “respeto entre ambas organizaciones” y descartó que el asunto sea con fines políticos.

Las intervenciones del gobierno estatal

Al mediodía llegó la secretaria de Fomento Turístico, Guadalupe Gómez Maganda, quien lamentó la poca voluntad del dueño del hotel Continental Emporio para resolver el conflicto con el sindicato, pese a que el gobernador del estado, René Juárez Cisneros, ya había hablado con ambas partes el día anterior.

Ahí la secretaria platicó con el representante del corporativo de los Hoteles Continental, Carlos Etienne Llano, quien solamente le comunicó que él no puede tomar ninguna decisión porque solamente uno de los accionistas, Constantino Díaz, puede tomar una determinación al respecto.

Se comprometió a localizarlo, sin embargo pasó casi una hora y el dueño no pudo ser localizado. Visiblemente molesta, la secretaria Gómez Maganda lo lamentó.

“Desafortunadamente las cosas llegan demasiado lejos, hay cuestiones que deberían definirse en sus inicios, esperemos que haya más voluntad de ambas partes”, comentó.

–El dueño del hotel no aparece ¿no hay voluntad entonces por parte de los empresarios?

–Eso es lo que yo percibo, dicen que son muchas las ocasiones, sin embargo ya es tiempo suficiente para haber localizado al dueño y poder tomar una decisión.

Lamentó que los huéspedes estén siendo trasladados a otro hotel porque dijo que ello deteriora la campaña de promoción que se efectúa para traer más turistas al puerto.

“El turismo es una actividad muy sensible que si percibe cualquier inquietud o nerviosismo los turistas se ahuyentan, por eso hacemos un exhorto para que en el marco de la ley se resuelvan los problemas para evitar que salgamos todos perjudicados al ahuyentar a los turistas”, recalcó. De ahí que convocó a ambas partes para que platiquen y sin presiones se sienten a dialogar.

El viernes el secretario de Gobierno, Luis León Aponte, se reunió con ambas partes; con los empresarios platicó en el restaurante Sambors del edificio Oceanic, a donde acudieron –según consta en fotografías difundidas por la Dirección de Comunicación Social del estado– el subsecretario del trabajo, Raúl Leyva Castro; el secretario general de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila; el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Jesús Aparicio Romero; la presidenta de la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Acapulco, Mary Bertha Medina Cortés.

Mientras que en la reunión con los representantes de la empresa, estuvo el gobernador del estado, René Juárez Cisneros, y el representante del corporativo Hoteles Continental Emporio, Carlos Etienne Llano, y el representante legal, Fernando Ramírez Velázquez.

Fue ese día cuando se estableció con el gobierno del estado, el compromiso de terminar el paro laboral y el regreso de los trabajadores a sus labores.

Califica de inmorales Aguirre Franco a las huelgas del Hyatt y el Continental

Se daña a la industria principal de Acapulco, dice

 Karina Contreras El arzobispo de Acapulco, Felipe Aguirre Franco, dijo que las últimas huelgas de los sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en los hoteles Hyatt y Continental son “inmorales, y (que) siempre ha visto la necesidad de que haya verdaderos líderes de los sindicatos”.

En declaraciones al finalizar la misa dominical, Aguirre Franco opinó sobre los conflictos sindicales en los mencionados hoteles y dijo que siempre ha visto la “necesidad de que haya verdaderos líderes de los sindicatos, (y) no para defender intereses de dos o tres personas sino los intereses de la sociedad, del trabajador, de los obreros”.

El prelado aseguró que es inmoral que por intereses personales o egoístas de un grupo o de una persona se cause un gran daño al puerto y, sobre todo, a la industria principal de Acapulco que es el turismo.

Señaló que con estas acciones de los sindicatos, se proyecta no solo una mala imagen de Acapulco, sino que se destruye lo que se ha construido para el resurgimiento del puerto a nivel internacional. Acapulco, la ciudad más visitada por el turista nacional y apreciado por el turista internacional, se está viendo dañado en su imagen hospitalaria, afirmó el arzobispo.

Sobre la continuación de los escándalos de corrupción en el país, manifestó que no es quién para juzgar o condenar, pero que espera que los funcionarios sirvan con honestidad y transparencia a los demás. Agregó que ojalá las declaraciones de corrupción no sean atribuciones calumniosas y que espera se comprueben.

Por otra parte, durante la lectura de su homilía, el arzobispo Aguirre Franco pidió a los presentes que si conocen a jóvenes de ambos sexos, de buenas costumbres, sanos en cuerpo y espíritu, equilibrados en su identidad sexual, los inviten a consagrar su vida a Dios y su iglesia.

Les expresó a los padres que no nada más induzcan a sus hijos al estudio o trabajo que les reditúe buenos dividendos económicos, sino que “también los atractivos de una vocación sacerdotal, religiosa o misionera”.

Pues aunque cuentan con 104 sacerdotes efectivos, 82 diocesanos incardinados, 22 religiosos de varias congregaciones, faltan muchos más sacerdotes para servir convenientemente a los fieles de esa diócesis.

Paran labores afiliados a la Sección 12 por dos despidos

 Trifulca entre trabajadores y policías privados del hotel Continental Emporio

 La empresa acusa a los despedidos de robo y sabotaje. Los paristas se apostaron en la recepción del hotel, que no interrumpió sus actividades. Los dirigentes sindicales esperaban que las autoridades laborales mediaran para un diálogo

 Mónica Martínez García

Trabajadores sindicalizados del hotel Continental Emporio se enfrentaron a golpes con policías de seguridad privada de la empresa, durante un paro laboral, cuando los vigilantes con violencia trataron de impedir el acceso a dos empleados despedidos, por órdenes del representante legal de la empresa Fernando Ramírez Velázquez.

En la trifulca que se suscitó cuando los trabajadores y sus representantes sindicales respondieron los golpes de los policías privados, resultó con rasguños en la cara el secretario de la Comisión de Honor y Justicia de la Sección 12 de la CTM, César Ulises Ochoa Robledo.

Ayer, unos 150 trabajadores del turno matutino afiliados a la Sección 12, que lidera Rodolfo Escobar Ávila, comenzaron un paro laboral por tiempo indefinido en el hotel Continental Emporio, contra el despido que consideran injustificado de los trabajadores Antelmo Zamora Méndez y Apolinar García Rodea, el primero acusado por la empresa de robo y el segundo por haber saboteado los sistemas de encendido del hotel. La empresa piensa mantener su postura de no reinstalarlos.

El paro de labores comenzó cuando el hotel estaba ocupado al 38.7 por ciento de su capacidad. Los paristas se concentraron en la recepción y en la entrada del hotel, que no interrumpió sus actividades porque en el movimiento sólo participaron los trabajadores de un turno.

Hubo un primer intento de los sindicalistas por dialogar, cuando los policías de seguridad privada del hotel agredieron físicamente a los cetemistas, porque el representante legal de la empresa Fernando Ramírez Velázquez les negó el acceso a los despedidos para que entraran a las negociaciones con el secretario general de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila, lo que ocasionó la molestia de los cetemistas, quienes respondieron a golpes a los policías.

En los jaloneos resultó con rasguños en la cara el secretario de la Comisión de Honor y Justicia de la Sección 12, César Ulises Ochoa Robledo, quien declaró aseguró que “por el momento” no piensa levantar ninguna denuncia.

El representante legal del hotel, Fernando Ramírez Velázquez negó que el despido haya sido injustificado porque señaló que los trabajadores Antelmo Zamora Méndez y Apolinar García Rodea cometieron acciones que ameritan su baja, según el contrato colectivo. Según el representante legal se procedió de acuerdo al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Aseguró que los trabajadores no serán reinstalados y que seguirán con el procedimiento legal “con todas sus consecuencias” y recalcó que si un trabajador cometió un ilícito con la empresa “no debe estar dentro” de ella, pues dijo que ello afecta tanto a los clientes como a los trabajadores honestos.

El representante legal es el mismo con el que los sindicalizados no pudieron llegar a un arreglo en el conflicto del hotel Hyatt, que originó el estallido de una huelga el 13 de marzo, por el despido de un trabajador.

Pese a que en su momento Escobar Ávila aseguró                 que no había sido notificado del despido de los dos empleados por parte de la empresa del hotel Continental Emporio, –como legalmente debe ser ya sea mediante un oficio o telefónicamente–, Ramírez Velázquez lo negó y aseguró que “siempre hemos tenido comunicación con el sindicato, siempre le hemos hecho saber este tipo de situaciones y sin embargo a la hora de los acontecimientos dicen no me dijiste, no me notificaste”.

Momentos después de los jaloneos, Escobar Ávila insistió en que “los terroristas” son los empresarios porque dijo que son ellos los que “están invitando al desorden a los trabajadores” y que luego “se escudan en que utilizamos un sindicalismo terrorista y los terroristas son ellos”.

Según explicó Ramírez Velázquez, Antelmo Zamora Méndez cuenta con seis años de antigüedad trabajando como garrotero, y la empresa descubrió que cobró una cuenta a uno de los clientes del hotel y no la reportó a caja.

En tanto, a Apolinar García Rodea, quien pertenecía al área de alimentos y bebidas con 33 años de antigüedad, además de que es delegado sindical ante la Sección 12, se le acusa de sabotaje contra los sistemas de encendido del hotel, acto que cometió en agosto del 2003 cuando en el hotel hubo un paro laboral además de que según el representante legal de la empresa amenazó a funcionarios del hotel cuando como delegado defendió a Antelmo Zamora.

Tres horas más tarde llegó el secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Guerrero, José Luis Torreblanca, quien lamentó que a unos días de celebrarse el Día del Trabajo “tal pareciera que se quiere repetir la gesta histórica” de esa fecha.

Hasta las 3 de la tarde se encontraba esperando al gerente de la empresa, Luis Antonio Stavoli o al representante legal del hotel para “buscar alternativas de solución”, y confió en que el conflicto ayer mismo se resolvería.

Informó que habló vía telefónica con el subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Raúl Leyva Castro, para pedirle su intervención en el asunto.

Para Torreblanca Gómez, la actitud del representante legal de la empresa pudiese ser una revancha por el conflicto que se suscitó en marzo con el hotel Hyatt del cual Ramírez Velázquez también fue representante legal.

Asimismo retó a la empresa a comprobar los actos por los que culpan a los trabajadores porque según él no existe denuncia alguna.

Agregó que                 “los trabajadores no somos violentos, somos trabajadores, pero también tenemos que defender nuestras fuentes de trabajo”.

Lamentó que los empresarios “tengan bajo lo manga” la amenaza de convertir a los hoteles en condominio, con lo que “se perderían muchos empleos en Guerrero”.

Los 150 trabajadores –de un total de 500 de la planta laboral– seguían postrados en el área de recepción y en las afueras del hotel, en espera de que las autoridades laborales llegaran para mediar el asunto.