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Hay 700 plazas para 3 mil 200 egresados de las normales públicas del estado, informa el secretario de Educación

El secretario de Educación, José Luis González de la Vega Otero, informó en esta ciudad que de los cerca de · mil 200 egresados de normales públicas, CAM, UPN y de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) que se registraron para acceder a una plaza docente, sólo se entregarán 700 para los que resulten idóneos.
Por la tarde el titular de la SEG apadrinó la generación 2013-2017 del Centro Regional de Educación Normal (CREN), con sede en esta ciudad, y asistió a la ceremonia de clausura realizada después de las 4 de la tarde en el auditorio de la escuela, sin que se permitiera el acceso a reporteros.
En declaraciones hechas al terminar el acto, indicó que fue un ciclo escolar lleno de adversidades, con sus complicaciones, pero de satisfacción.
El funcionario estatal declaró que fueron planteados y aprobados los esquemas para garantizar las plazas para 700 egresados de las nueve normales públicas y otras instituciones como CAM, UPN y UAG, “por eso me atreví a decir que no vamos a dejar a los maestros de nuevo ingreso que pasen (los exámenes) sin plaza. Todo maestro de nuevo ingreso de Guerrero tendrán su plaza”.
Y es que en su discurso, que se escuchó desde afuera del auditorio, González de la Vega Otero ofreció a sus ahijados, que quienes acrediten el examen “no se va a quedar sin plaza”. Les ofreció también fortalecer las escuelas a las que lleguen los normalistas con infraestructura, con equipamiento y con la capacitación que se requiere.
En las declaraciones, indicó que las plazas se han logrado adquirir a través del esquema de estímulos a la jubilación, con lo que se logró dar sustento financiero “para que todo aquel idóneo que pase, tenga una plaza”.
Recordó que los próximos 19, 20 y 21 se llevará a cabo la aplicación de exámenes para los aspirantes a una plaza docente, de los que dijo hay 3 mil 200 inscritos que pelearán por una de las 700 plazas disponibles y los resultados se darán a conocer en los primeros días de agosto.
En otro tema, al secretario de educación se le preguntó del compromiso que hizo con trabajadores del CREN de que antes de que terminara el ciclo escolar habría más incorporaciones al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (Fone).
Respondió que ya entraron cerca de 450 administrativos de nivel básico y citó que en el caso del nivel superior, hay un recurso donde los trabajadores tienen que decidir tomarlo o no tomarlo, porque no puede haber corrimientos, es decir que ofrecen a trabajadores en posibilidad de jubilarse un estímulo económico a la jubilación.
Consultado por separado, un trabajador del CREN que participó en el paro de ocho meses, explicó que lo que el titular de la SEG les ofrece es 10 meses de salario, que calculan en unos 275 mil pesos a los maestros como estímulo a la jubilación. Sin embargo, la fuente dijo que el recurso que se les ofrece a los maestros en posibilidad de jubilarse no les conviene, por lo que no están en disposición de tomarlo.
A pregunta de un reportero, el titular de la SEG informó que en el caso de la aplicación del examen de permanencia del Servicio Profesional Docente durante este ciclo escolar hubo una participación del 95 por ciento y Guerrero es de las entidades del país más altas en participación y señaló, sin dar detalles, que de estos un 87 por ciento de los docentes fueron aprobados.

Paran labores en el Cobach de Iguala; que no le den horas al hijo de un maestro, piden

Académicos del plantel 3 del Colegio de Bachilleres (Cobach) con sede en esta ciudad, pararon labores para rechazar la asignación de horas al hijo de un compañero que se jubiló, pero que de acuerdo con los trabajadores nunca laboró frente a grupo, sino en el sindicato.
Después de las 11 de la mañana, la plantilla laboral de poco más de 40 profesores pararon labores y minutos después iniciaron una reunión en la escuela, con sus representantes sindicales y de la institución.
En la reunión, en la que se permitió la presencia de reporteros, se ventiló por parte de los trabajadores el rechazo a la llegada del hijo del profesor Leonardo Castrejón Álvarez, de quien dijeron nunca estuvo frente a grupo y su vida laboral la hizo en el sindicato.
La postura de la base trabajadora es que no permitirían la llegada de Mario Castrejón Casarrubias, hijo de Castrejón Álvarez, y pidieron que éste fuera asignado al área donde su padre se jubiló, que fue como comisionado en el sindicato.
En la reunión se evidenció, a través de una maestra, que Castrejón Álvarez estuvo adscrito al plantel con sede en Ayutla, por lo que demandaron que allá fuera asignado su hijo.
“La postura de los compañeros es muy clara, sólo que se aplique la norma, que se revise donde ingresó el compañero, y saber si al menos un día o una hora estuvo dando clases frente a grupo”, se fijó por parte de la base trabajadora quienes señalaron que su rechazo a la llegada del profesor es porque vería afectados los derechos de los demás que ya tienen asignadas horas frente a grupo.
En su oportunidad, el líder sindical Alfredo Ramírez defendió a Castrejón Álvarez y pidió a la base trabajadora que respetaran su derecho a heredar 20 de sus 40 horas a su hijo.
Ante el planteamiento de los trabajadores, de que las 20 horas se le den a su hijo en este plantel, y las otras 20 se repartieran entre los profesores con mayor derecho en la asignatura de ciencias sociales, dijo que esto no fue aceptado por la baja matrícula que se ha mantenido en los últimos años en la institución.
De forma insistente pidió a la plantilla laboral respetar el derecho del maestro jubilado, a pesar de la inconformidad, y dijo que no ve problema en que el hijo de Castrejón Álvarez asuma las horas laborales en la escuela, “toda vez que se trata de un derecho laboral”.
La reunión concluyó a las 3 de la tarde sin llegar a ningún acuerdo y se reprogramó una próxima reunión para el jueves a las 9 de la mañana.

Emite la SEG la convocatoria para el estímulo a la jubilación 2017; se dará hasta que el presupuesto se agote

La Secretaría de Educación Guerrero (SEG) emitió la convocatoria para el Programa de Estímulo por Jubilación, Edad y Tiempo de Servicio y Cesantía por Edad Avanzada 2017, para los trabajadores federalizados, donde los directores y supervisores recibirán 120 mil pesos, docentes y técnicos 100 mil y para los administrativos y de horas 80 mil.
La convocatoria, publicada en la página oficial de la SEG, precisa que las solicitudes atendidas serán hasta “que el techo presupuestal se agote”, que las solicitudes de los trabajadores federalizados serán evaluadas y dictaminadas por la dirección general de administración de la dependencia, pues el que entreguen sus documentos no garantizan nada.
Precisa que los que pueden participar son los maestros que tengan 30 años de servicio y edad máxima de 54 años. Para las maestras serán 28 años de servicio y 52 años de edad.
Por edad y tiempo de servicio mínimos de 15 y máximo de 29 años de servicio y edad mínima de 59 años, por cesantía y edad avanzada como mínimo diez años de servicio y con una edad de 64 años.
Que en la convocatoria podrán participar personal de supervisión, directores, docentes y personal de apoyo y asistencia a la educación básica federalizada, que estén dentro de las oficinas centrales, de las delegaciones regionales y centros educativos. Que “sólo podrán ser sujetos a obtener este estímulo aquellos trabajadores que estén en activo y cumplan con los requisitos de la base primero, y que decidan renunciar a la clave presupuestal que ostentan a través de jubilación directa, edad y tiempo de servicio o cesantía por edad avanzada, según corresponda, con efecto a partir del 16 de junio de 2017”.
Agrega la convocatoria que no son sujetos a participar “el personal que está en proceso de baja por licencia prejubilatoria o que hayan causado baja definitiva, así como aquellos que hayan iniciado algún trámite de baja definitiva con gestión normal o anticipada en 2017 ante la dirección general de administración de personal”.
La convocatoria se da en el momento de que hay protesta de maestros jubilados de 2016, a los que no les dieron el estímulo económico y que llevaron a cabo una protesta este lunes afuera del centro de convenciones de Mundo Imperial, sede del festejo oficial del Día del Maestro para exigir ese beneficio.

Mantienen alumnos el paro en Educación Física hasta que termine el conflicto por una jubilación

 

En la Escuela Superior de Educación Física (ESEF), ubicada en la Unidad Deportiva de Acapulco (UDA), continúa el paro de actividades porque las autoridades de la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG) no solucionan el conflicto que hay por el espacio que va dejar la maestra Martha Patricia Adame, quien quiere dejarle sus horas clase a su hija.
En declaraciones en la escuela, el representante de los alumnos de ESEF, Ángel Manuel Cástulo Rodríguez, confirmó que en la escuela no habrá clases mientras no haya una solución al conflicto por las horas. Que como alumnos se mantienen de manera neutral para evitar represalias.
Informó que ellos están visitando las regiones para invitar a los alumnos que van egresar de medio superior, para hacer el examen e ingresar a la normal de educación física, donde habrá 60 espacios.
Cástulo Rodríguez informó que las fichas serán para todas las personas que venga a solicitarla y los primeros 60 lugares del examen de admisión serán los que se queden.
Sobre el conflicto en la escuela, recordó que es un problema entre el sindicato y los docentes, pues el primero quiere repartir las horas de la maestra jubilada entre secretarios que no tienen el perfil.
Indicó que el sindicato quiere imponer a gente que “nunca ha dado clases y como alumnos no estamos de acuerdo, porque académicamente nos compete”. Señaló que están esperando que las partes lleguen a los acuerdos necesarios, que ellos no quieren intervenir, pero mantienen cerrada la escuela como presión.
Indicó el estudiante que también porque no quieren represión contra los alumnos, porque al estar divididos los maestros, si toman clases con unos u otros pueden salir perjudicados, por lo que quieren clases de manera normal y cuando se haya solucionado el asunto.
Mientras que la maestra Martha Patricia Adame Pacheco informó que la reunión que tenía para el lunes con el director de Personal del gobierno del estado, Jaime Ramírez, fue cambiada para hoy en Chilpancingo y que busca que parte de sus hora le queden a su hija.