Lourdes Chávez
Chilpancingo
La directora de la Unidad de Género de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Luisa Solís de la O, informó que este año recibió 22 denuncias de acoso sexual en la dependencia; ocho casos fueron resueltos con amonestaciones y multas salariales y los demás siguen en proceso.
En consulta telefónica, explicó que también envían informes pormenorizados de los casos a un banco nacional de datos, como parte de las acciones de atención a la alerta de violencia feminicida, que incluye una medida para contar con un registro de agresores.
En respuesta a la denuncia ciudadana la semana pasada sobre la falta de protocolos con perspectiva de género para atender las violencias en el sector educativo y en la UAG, aseguró que las condiciones han cambiado en esa Secretaría.
Invitó a quienes sean acosadas u hostigadas en las escuelas o en las oficinas, a acudir a la Unidad de Igualdad Género en Chilpancingo, con sus enlaces en oficinas regionales, llamar por teléfono o enviar su denuncia vía correo electrónico.
“Tenemos la indicación de que se haga una cultura de la denuncia en todos los niveles de educación al personal y funcionariado, pero con mayor atención al nivel básico”.
De acuerdo con la gravedad del caso, se turna al departamento jurídico que realiza la investigación, precisó.
Informó que recibieron en un año 22 casos de denuncia, ocho fueron concluidos y 12 siguen en proceso. Consideró que las resoluciones han dejaron satisfechas a la parte agraviada, que en algunos casos han llegado a la Fiscalía estatal, donde la SEG ya no tiene competencia.
En el proceso de investigación interna, aseguró que se separa de la unidad de trabajo al presunto agresor, y la unidad canaliza a la Secretaría de Salud para atención sicológica a la víctima en caso de ser necesario.
Recordó que Guerrero tiene dos alertas de violencia de género contra las mujeres, y en la de violencia feminicida en nueve municipios, dentro de la medida 4 de prevención, identificación y denuncia, la SEG tiene la tarea de incorporar protocolos con perspectiva de género y programas de educación para la igualdad sustantiva.
“Se va a hacer capacitación con el personal docente, a través de los directivos, para que conozcan los protocolos para prevenir la violencia”.
Destacó que ya fue aprobado el programa de atención a la medida estratégica, sólo esperan indicaciones generales, porque la prioridad a la fecha han sido los nueve municipios alertados.
Señaló que la SEG representa un universo por el tamaño del personal, pero cada mes se realizan charlas y conferencias para concientizar al funcionariado.