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Han sufrido algún tipo de violencia siete de cada 10 mujeres: Instituto Municipal de la Mujer

Aurora Harrison

La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Sandra Yolanda Rodríguez Zaragoza, informó que siete de cada 10 mujeres, ha sufrido algún tipo de violencia y la que más resalta es la sicológica, que del 2016 al 2021 aumentó un 4 por ciento.
Ayer en declaraciones dio a conocer que la dirección a su cargo llevará a cabo 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres, adolescentes y niñas, para construir un “Acapulco más seguro, más consciente y más justo para todas”.
Explicó que este año la ONU Mujeres convoca bajo el lema Únete para poner fin a la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas, por ello durante los 16 días habrá actividades, capacitaciones y espacios de sensibilización que nos permitan reconocer los tipos de violencia, prevenirla y acompañar a quienes la han vivido.
La funcionaria mencionó que de acuerdo con la encuesta nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares del 2021, el 71.1 por ciento de las mujeres de 15 años dice que ha sufrido un tipo de violencia, es decir siete de cada 10.
“Del 2015 al 2021 aumentó un 4 por ciento y la violencia sicológica es la que más resalta”, dijo la directora del instituto municipal, que añadió que en Acapulco se cuenta con una casa de emergencia de violencia de género y “no hemos tenido casos de violencia extrema”.
Agregó que el “indicador es mínimo, que han atendido tres mujeres, pero afortunadamente no tenemos casos extremos” y mencionó que en el caso de los feminicidios son competencia de la Fiscalía General del Estado, “a nosotros como municipio nos corresponde la prevención”.
Adelantó que para este lunes se instalará el consejo municipal y por la tarde noche se hará la develación del moño naranja como “gesto visible del compromiso institucional con la prevención de la violencia haya las mujeres y niñas”.
Para el miércoles habrá una capacitación de contención emocional, el jueves habrá un arranque de obra en Camvi-Renacimiento, además habrá una feria naranja, todas estas actividades indicó para hacer conciencia en la población.

 

Cuestiona la directora del Inmujer el proyecto del nuevo reglamento del Sistema de Igualdad

La alcaldesa de Acapulco, Abelina López Rodríguez durante la toma de protesta a integrantes de la Unidad de Igualdad de Género en la sesion del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en en la sala de Cabildo del Ayuntamiento Foto. Jesús Trigo

Karina Contreras

Durante la tercera sesión ordinaria del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres se presentó el proyecto del nuevo reglamento que está alineado al sistema estatal y nacional y con el cual se dará, se dijo, formalidad al trabajo en la promoción de la igualdad sustantiva.
En la sesión estuvo la alcaldesa Abelina López Rodríguez quien subrayó que ese nuevo reglamento busca mejorar la eficiencia operativa del sistema, definir resposabilidades claras y asegurar que las acciones que se hagan sean coherentes y medibles. Aseguró que el reglamento incluye acciones afirmativas para grupos vulnerables y establece un sistema de seguimiento, de evaluación que siempre garantice la transparencia.
Destacó que es un paso decisivo a la igualdad sustantiva en Acapulco y su éxito requiere la participación activa de todos los integrantes y coordinados pueden lograr políticas públicas que beneficien de manera más justa e igualitaria a las mujeres del municipio. Dijo que reconocía el trabajo que están haciendo al interior y exterior las diversas dependencias y los exhortó a dar seguimiento a cada una de las acciones
La secretaria técnica del sistema y directora del Instituto Municipal de la Mujer (Inmujer), Sandra Yolanda Rodríguez Zaragoza, explicó a los presentes que el Sistema de Igualdad tiene un reglamento que pareciera que hubieran hecho otra ley. Indicó que al leer el documento observó que “hay mucha paja que no tienen sentido que sea, porque cuando se hace un reglamento es para sustentar un vacío que haya quedado en la ley y pareciera que no tomaron en cuenta eso y se hizo otra ley”.
Informó que se tiene que trabajar en las visualización del reglamento para adecuarlo a las leyes estatales y federales. Se informó que el actual reglamento, hecho en anteriores administraciones, contiene muchos errores y tiene 142 artículos cuando por mucho se ocupan 25 en ese sistema, se informó que es un reglamento vigente que ya “urge quitarlo”.
Se explicó que el proyecto de reglameto tienen 35 artículos que son suficientes para normar la estructura y el funcionamiento del sistema, no se tienen porque meter más, porque para eso se tienen una ley.

Toman padres un centro preescolar indígena; exigen la salida de la directora

Padres de familia del preescolar Indígena Guadalupe Victoria de la colonia Sinaí, en Acapulco, cerraron las instalaciones para exigir la salida de la directora t Foto: Argenis Salmerón

Argenis Salmerón

Padres de familia del Centro Preescolar Indígena Guadalupe Victoria, ubicado en la colonia Sinaí en Acapulco, cerraron las instalaciones para exigir la salida de la directora por irregularidades.
El centro preescolar se ubica en la calle Tierra Blanca de la colonia San Miguel, correspondiente a la Sinaí, parte alta de la Emiliano Zapata.
“Exigimos nuestros derechos, fuera directora”, “Basta de corrupción”, “El preescolar se abrirá hasta que vengan las autoridades de Chilpancingo”, fueron algunas pancartas mostradas.
Los inconformes no fueron atendidos por ninguna autoridad de educación y advirtieron que hoy volverán a cerrar la escuela hasta que cambien a la directora.
En declaraciones, la presidenta del comité de padres de familia, María del Carmen Evangelista de la Cruz, exigió la salida de la directora Ana Lilia Vázquez Mendoza por varias irregularidades.
Añadió que la directora no rinde cuentas de la aportación de la cooperativa, de las inscripciones y de la clausura del año pasado.
Indicó que supuestamente el dinero lo iba a ocupar para comprar un aire acondicionado minisplit, y no lo hizo, y tampoco hay mejoras en la escuela.
Se quejó que la directora tiene solamente registrados 29 niños en plataforma de 64.
Manifestó que el supervisor no puede autorizar una maestra para tercer grado, maestro de educación física e intendente por falta de niños, porque “nada más tiene registrados 29 y con 64 sí lo pueden autorizar”.
“La justificación de la directora es que no se dio cuenta cuando se abrió la plataforma para ingresar a los niños, es una falta de profesionalismo”, reclamó.
Advirtió que no abrirán la escuela hasta que la directora sea removida y se solucionen los problemas.
“Los más afectados son los niños, pero queremos el bien para ellos, que queremos ponerle su aire acondicionado”, concluyó.

Avanza la limpieza y el acondicionamiento de panteones en la víspera del Día de Muertos

Jacob Morales Antonio / Yee Trujillo

Trabajadores de la Coordinación General de Servicios Públicos, iniciaron la limpieza, mantenimiento y acondicionamiento del panteón de San Francisco, ubicado en el centro de la ciudad, ante la próxima celebración del Día de los Fieles Difuntos, se espera que acudan a los cuatro cementerios que administra el Ayuntamiento, hasta 17 mil visitantes.
Este jueves en un recorrido en el panteón San Francisco, había una brigada de unos 35 trabajadores que comenzaron la limpieza desde la semana pasada, a la par también se trabaja en los panteones de Las Cruces, La Garita y El Palmar.
En declaraciones el coordinador general de Servicios Públicos, Leonardo Daniel Moya Fosado, indicó que la limpieza en el emblemático panteón de San Francisco lleva un avance del 65 por ciento y se prevé concluir las labores la próxima semana, con un total de 100 toneladas de desechos recolectados.
Dijo que además de la limpieza se va a pintar un mural en la barda perimetral y se rehabilita el alumbrado. Indicó que también hay brigadas en los panteones de Las Cruces y que se intensificarán las labores en la Garita y El Palmar. Previó que para la última semana de octubre los inmuebles estén listos.
Por su parte la directora municipal de Panteones y Velatorios, Lourdes Cristino Jaime, informó que se espera que acudan hasta 17 mil visitantes a los cuatro panteones que administra el Ayuntamiento.
Consultada vía telefónica, explicó que el panteón de Las Cruces es en el que se enfocan más las labores, en coordinación con las direcciones de Saneamiento Básico y Salud, porque se espera la llegada de unas 8 mil personas.
Dijo que ayer acudieron trabajadores de Salud a descacharrizar el lugar para posteriormente abatizar y fumigar, con lo que concluiría la limpieza, y que la Dirección de Alumbrado Público está iluminando al 100 por ciento la vía principal del campo santo.
Añadió que en el primero se estima que acudirán de 5 mil a 6 mil personas, en el segundo entre 2 mil y 3 mil, y en el último –debido a su antigüedad– la afluencia es poca, de bisnietos o tataranietos de los difuntos, pero estará abierto y habrá una actividad cultural que está organizando la alcaldesa Abelina López.
Cristino Jaime indicó que el 1 y 2 de noviembre los panteones abrirán desde las 7 de la mañana y cerrarán “hasta que salga la última persona”.
Recomendó acudir en horarios en los que no haya tanta exposición al sol, sobre todo en el caso de los adultos mayores, llevar ropa fresca y de colores claros, así como botellas con agua para hidratarse y evitar golpes de calor.

Exigen trabajadores de Oftalmología que se destituya a la recién nombrada directora

Trabajadores del Instituto Estatal de Oftamología en su protesta afuera de las instalaciones ubicadas en Ciudad Renacimiento Foto: Jesús Trigo

Karina Contreras

Trabajadores del Instituto Estatal de Oftalmología se manifestaron esta martes para exigir la destitución de la recién nombrada directora, Alejandra León Hernández, a quien señalan de acoso, hostigamiento y persecución laboral.
La manifestación no afectó los servicios en el instituto porque los trabajadores se mantuvieron afuera del lugar sin obstruir la entrada de los pacientes.
Los trabajadores fueron res-paldados por integrantes del Sindi-cato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) y del Sindicato Único de Traba-jadores al Servicio de los Orga-nismos Públicos Descentralizados del Gobierno del Estado de Gue-rrero y Municipios (Sutsopegm).
Los manifestantes se quejaron que la actual directora les quitó diversas prestaciones como los vales de despensa, incorporación al fondo de ahorro, prima de riesgo sanitario, bono de puntualidad, beca de estudios a trabajadores, beca de excelencia a hijos de trabajadores, entre otras prestaciones.
La líder del Sutsopegm, Guillermina Rodríguez Parra, contó que son 11 trabajadores del instituto que han sido acosados por la directora, por lo que pidió a la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, la destitución de la funcionaria porque no está cumpliendo con los acuerdos de la minuta para garantizar los pagos correspondientes, luego de la protesta que hicieron el 2 de septiembre.
Dijo que las prestaciones les fueron retiradas por la directora, lo cual ha “agrabado la situación de nuestros compañeros porque les han afectado su ingreso familiar, son prestaciones contractuales y son sagradas, no deben ser tocadas”.
Señaló que la directora no cumple los acuerdos porque dichos trabajadores no apoyaron el movimiento de destitución del anterior director. Señaló que la directora ha hecho caso omiso a la firma de minutas por sus superiores, “no las acata y está al servicio de un grupo de la sección 57 que mal dirige este instituto”.
Añadió Rodríguez Parra que esas arbitrariedades no las van a permitir y “hemos agotado el diálogo y cuando no hay una respuesta positiva nos hemos obligado para hacer este tipo de acciones que ahorita es de manera pacífica porque las apuestas son abiertas, hay servicio porque no queremos afectar a la ciudadanía, pero sí se cumplan a los compañeros”.
Advirtió que poco a poco irán radicalizado sus acciones si no les hacen caso. Pide la intervención de la gobernadora para que dé la indicación directa de que se cumpla la minuta.
Por su parte, en un comunicado la líder sindical de la sección 57 del SUSPEG, que aglutina a la mayoría de los trabajadores del instituto, Lilia Barrera Martínez, manifestó que la protesta de este martes fue convocada con la finalidad de buscar “una confrontación con esta mesa directiva y los directivos de la institución”.
Indicó también que las ac-ciones de protesta “buscan generar afectaciones no sólo a nuestro orga-nismo, sino a nuestros pacientes, producto del problema político sindical que aún persiste y que pretenden desestabilizar bajo el argumento que es un conflicto laboral con la directora”.
La líder sindical llamó a la unidad y dijo: “debemos actuar con prudencia, inteligencia y sensatez. Reiteremos nuestro compromiso de trabajar a favor de nuestra población”.
Exhortó a trabajar con disciplina y respeto anteponiendo el diálogo ante cualquier circunstancia y “al mismo tiempo defendamos a nuestra institución con nuestra mejor carta de presentación que es el trabajo y la calidad humana en favor de nuestros pacientes que es a quienes nos debemos”.
“Ante las amenazas de estas personas de pretender tomar como rehenes a los trabajadores y a la institución, no debemos caer en provocaciones por ningún motivo. Les reitero mi compromiso de seguir trabajando por nuestros derechos laborales y el bienestar de nuestra institución”, finaliza el comunicado de la líder sindical.

El panteón Recinto de Paz no está registrado ni como privado ni como ejidal: Panteones

Karina Contreras

La directora de Panteones y Velatorios de Acapulco, María de Lourdes Cristino Jaimes, subrayó que el panteón Recinto de Paz, ubicado en Las Plazuelas, no está registrado como privadio ni como ejidal e indicó que le pidieron la documentación, pero no la ha entregado.
En breves declaraciones en sus oficinas, ubicadas en el Zócalo, a la funcionaria se le preguntó por el conflicto que hay con el cementerio, donde la empresa que lo administra, Despedidas Memorables, la señaló de ejecutar actos arbitrarios y fuera de sus atribuciones, “vulnerando nuestros derechos y los de nuestros clientes”, a lo que respondió que la dependencia no tiene ninguna ingerencia para clausurar y pidió que no mal informen.
“Nosotros no nos encargamos de clausurar los panteones como lo han hecho saber a sus clientes que tienen ellos; nosotros únicamentes solicitamos a ese panteón el listado de personas que ya tienen ahí inhumadas debido a que unos ciudadanos, clientes de ellos vinieron a solicitar una constancia de inhumación que la dirección de Panteones tiene la obligación de proporcionar a todo aquel que la requiera, que les piden para poder cobrar un seguro, pero el panteón no está registrado”, manifestó la funcionaria.
Pidieron la constancia de inhumación la “cual nosotros no podemos otorgar, no lo tenemos ni como panteón privado ni como ejidal” y sobre que la empresa dice que es ejidal la directora dijo que ese tema ya le tocaría verlo a otras dependencias y “nosotros únicamente decimos que no lo tenemos registrado y giramos oficios para solicitar la información la cual no han enviado”.
De la petición de la empresa para que intervenga la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, la directora dijo: “Si ellos insisten en que están en lo legal sin ningún problema, pero la prueba ahí está”.
Indicó que los únicos panteones privados registrados son el Valle de la Luz y San Pedro en El Quemado e insistió que a las personas que tienen en el panteón Recinto de Paz un familiar sepultado la dirección no les puede otorgar ningún documento, “ya que nosotros no tenemos ningún permiso de inhumación de ese panteón privado”.
La empresa Despedidas Memorables, que adminsitra el cementerio Recinto de Paz, pidió a la gobernadora morenista Evelyn Salgado Pineda su intervención tras la suspención de los servicios por parte de la Comisión para la Protección Contra Riesgos Saniarios del Estado de Guerrero (Copriseg), la cual señaló que operaba sin permiso, e informó del inicio de una carpeta de investigación contra quien resulte responsable por los delitos de inhumación u exhumación indebida.
En un comunicado emitido el sábado, la empresa señaló que el “municipio de Acapulco no ofrece a nuestros ciudadanos un lugar digno para sepultar a sus seres queridos, por el contrario, se están pisoteando derechos fundamentales y obstruyendo a quienes trabajamos por apoyar a las familias acapulqueñas”.

Ordena Reglamentos cierre de negocios de la calle Urdaneta por el primer informe de la alcaldesa

La directora de Regulación e Inspección de Reglamentos y Espectáculos del Ayuntamiento de Acapulco, Rosa Gómez Martínez, solicitó a los propietarios de establecimientos de la calle Andrés de Urdaneta cerrar a partir de las 5 de la tarde del jueves 11 de septiembre y hasta las 10 de la noche del viernes, por el acto del primer informe del segundo periodo de gobierno de la alcaldesa Abelina López Rodríguez.
En un oficio girado a los propietarios de establecimientos que están ubicados en la calle Andrés de Urdaneta, desde el entronque de la calle Diego Hurtado de Mendoza hasta Juan Rodríguez Cabrillo, se indica que serán cerrados, por el informe de la alcaldesa que se hará el viernes 12 de septiembre, además de las calles que la atraviesan como Capitán Malaespina y Sebastián Vizcaíno.
En el oficio que se viralizó en redes sociales, se indica “que para evitar afectaciones a las actividades comerciales de su negocio, como medida preventiva, deberá permanecer cerrado a partir de las 17 horas del jueves 11 de septiembre de 2025, hasta las 22 horas del día viernes 12 de septiembre de 2025”.
El documento que está firmado por la directora Gómez Martínez, advierte que en caso de no cumplir con dicha disposición oficial, la dirección a su cargo iniciará un procedimiento administrativo sancionador al negocio y que consistirá en la aplicación de una sanción económica y hasta la clausura temporal del establecimiento mercantil, según lo establecido en los artículos 198, 200 y otros del Bando de Policía y Buen Gobierno del Municipio de Acapulco así como del reglamento de licencias de funcionamiento de establecimientos mercantiles. (Jacob Morales Antonio).

 

Exigen a la gobernadora la destitución de la nueva directora del Instituto de Oftalmología

Lourdes Chávez

Chilpancingo

Trabajadores del Instituto Estatal de Oftalmología de Acapulco protestaron en la sede del Poder Ejecutivo del estado con el apoyo de la secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, para exigir la destitución de la directora María Alejandra León Hernández, que retiró prestaciones a 17 sindicalizados y se negaba a restituirlas, pese a los acuerdos en anteriores mesas de trabajo.
De los 17 afectados, señalaron que cuatro fueron expulsados de la sección 57 del SUSPEG que encabeza Lilia Margarita Barrera Martínez, porque no participaron en un paro de labores para la renuncia del anterior director, Roberto Estrada Amaya, el segundo jefe del instituto en lo que va de la actual administración.
En 2022, la Sección 56 presionó por la separación del director Mario de la O Almazán, afirmaron.
Tras una hora de reunión en el ex Palacio de Gobierno, Hernández Angelito informó a los manifestantes que acordaron con el director de Personal del gobierno del estado y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Omar Estrada Bustos, que el 9 de septiembre se cubrirán adeudos de trabajadores.
La Secretaría General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos Descentralizados del Gobierno del Estado de Guerrero y de los Municipios, Guillermina Rodríguez Parra, añadió que dejaron sobre la mesa la petición de la destitución de la directora de Instituto Estatal de Oftalmología, a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, quien la nombró en el cargo.
Los afectados indicaron que desde junio una vez que la nueva directora asumió el cargo, los sacaron del Fondo de Ahorro, les retiraron de la entrega de vales despensa, primas de riesgo sanitario, bono de puntualidad, beca a trabajadores, la beca trimestral de estudios y excelencia para sus hijos y apoyo anual de útiles escolares.
Incluso, aumentó los costos del tabulador de consultas y operaciones, denunciaron.
Explicaron que la directora es secretaria de Comunicación del Comité de la Sección 57, y el sindicato la propuso como directora para castigar a quienes no apoyan sus acciones políticas.
El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos Descentralizados del Gobierno del Estado de Guerrero y de los Municipios, es filial del SUSPEG. Su líder Guillermina Rodríguez explicó que los secretarios generales de distintas secciones del SUSPEG acompañaron a la protesta a trabajadores de Oftalmología golpeados por su propia sección sindical, la 57, que lidera Lilia Margarita Barrera, donde la directora hace caso al sindicato.
Consideró que la directora, María Alejandra León Hernández, “se debe a la gobernadora, no al sindicato”, tampoco le corresponde aplicar ningún tipo de sanción, menos retirarles prestaciones que han tenido por años.
“Ya habíamos tenido mesas de trabajo con los funcionarios, pero no se habían acatado las resoluciones, pero esta vez ya se acordó la restitución de los derechos de los compañeros, y esperamos que la doctora León asuma su papel, porque no le corresponde hacer ningún tipo de represión o de hostigamiento, y no se vale que por no participar en un movimiento que nada más era para beneficios personales, se tomen represalias”.
De la exigencia de remoción de la directora, indicó que dejaron todos los antecedentes y será la gobernadora quien tome una decisión.

Desconoce el Colegio de Arquitectos a la directora de Desarrollo Urbano; no es DRO

Yee Trujillo

El presidente del Colegio de Arquitectos de Guerrero, Jesús Alberto López Elías, señaló que la asociación desconoce el nombramiento de la arquitecta Leticia Medina Pineda como directora de Desarrollo Urbano municipal porque incumple la normativa vigente, al no ser Directora Responsable de Obra (DRO) en el municipio de Acapulco.
Consultado vía telefónica sobre un oficio enviado a la alcaldesa Abelina López Rodríguez el 17 de julio en el que se “desconoce categóricamente el nombramiento”, expresó que durante 60 años el colegio ha sido partícipe del desarrollo y observación de reglamentos, planes y ordenamiento territorial, que lo único que se pide es que se respete el Reglamento de Construcciones vigente de acuerdo con el Artículo 41 título tercero, que indica que los funcionarios, desde directores hasta jefes de departamento y de oficina encargados de la aplicación y vigilancia y que autoricen la expedición de licencias, deben tener esta calidad de DRO o Corresponsables.
Manifestó que el Ayuntamiento ya dio una respuesta al colegio en la que argumenta que se basa en la Ley 190 de Asentamientos Humanos, Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano, que la funcionaria cumple con la categoría en el estado e incluye al municipio, pero López Elías explicó que es distinto porque la categoría de DRO estatal se creó para obras en municipios donde no hay un padrón, pero Taxco, Iguala, Chilpancingo y Acapulco lo tienen, aplica por separado, y reconoció que la ley es un poco ambigua.
Subrayó que los miembros de la asociación no cuestionan la capacidad de la arquitecta ni la facultad de la alcaldesa de nombrar a quien crea que puede desempeñar un buen papel, que consideran que Medina Pineda tiene muy buena disposición, pero simplemente piden cumplir el reglamento porque son vigilantes de este.
“Nuestro apoyo es total al gobierno municipal siempre y cuando se respete el marco normativo vigente”, indicó, y aclaró que la asociación no está en contra de la administración.

Ya pagó el Cecyteg adeudos al ISSSTE; tramitan la jubilación de 80 maestros

La directora general del Cecyteg, Anabel Arrellano Villafuerte, en la clausura de cursos del Cecyteg 4, ubicado en la unidad habitacional El Coloso en Acapulco Foto: Karina Contreras

Karina Contreras

La directora general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero (Cecyteg), Anabel Arrellano Villafuerte, informó que al menos hay 80 maestros que se tienen que jubilar, pero no hay presupuesto, por lo que se esta realizando la gestión, pero también en que se reconozca la antigüedad real.
Explicó que a su llegada se debían 18 millones de pesos al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para que reconozcan la antigüedad real a los trabajadores. Aseguró que ya se pagaron a pesar de que no hay pocos recursos, “estamos tratando de administrar, ya no se debe ISSSTE, ya no se deben impuestos”.
Añadió que están en diálogo con el instituto para que se pueda dar una salida digna a esos maestros que ya se quieran jubilarse. Se le preguntó que de los 886 trabajadores con los que cuenta ese subsistema educativo cuántos ya se pueden jubilar. Dijo que alrededor de 80 y que también se esta revisando del Contrato Colectivo de Trabajao (CCT) para llegar a acuerdos, y “ambos estemos bien y sigamos caminando”.
Arellano Villafuerte estuvo en el Cecyteg número 4, ubicado en la unidad habitacional El Coloso, para la clausura, donde por primera vez se entregaron dos certificados, uno de que terminaron el bachillerato.
El otro es que reciben un título por QR, donde a los estudiantes los acreditan con carrera técnica, “si en un momento dado los jóvenes deciden y pertenecer al ambiente laboral lo pueden hacer. Es escaneado, hay una plataforma donde con el QR se da sin necesidad de tanto trámite”.
Indicó que las carreras técnicas que se dan y que pueden llevar a los jóvenes al campo laboral son la de laboratorista, químicos y dibujo técnico.
Indicó que se trabaja para incrementar las carreras para el próximo ciclo escolar, entre ellas robótica y tecnología. En su mensaje resaltó la importancia del acto porque por primera vez se entrega el certificado de bachillerato y el certificado de formación profesional básica. Llamó a los jóvenes a no dejar de luchar por sus sueños y que nada ni nadie los detenga, pues “son el futuro del estado y de México, confiamos en ustedes”.
Agradeció a los padres de familia por confiar en ese subsistema educativo y resaltó que con esos dos certificados los jóvenes podrán seguir con su preparación académica e incorporarse a la vida laboral como técnicos certificados.
Reconoció el trabajo de los maestros y directivos, pues gracias al trabajo en equipo se siguen entregando jóvenes cada vez más preparados al estado y al país.