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Logran maestros de Educación Física respuesta positiva a la mitad de su pliego de demandas

 

Alejandro Guerrero

Iguala

Profesores de Educación Física y funcionarios de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) lograron acuerdos en el 50 por ciento de los 12 puntos de la minuta de demandas, entre ellas, la autorización de la triple sesión o clase con cada grupo que atienden.
También la nivelación a 14 horas de los maestros que tienen menos de 12, y pagar el salario de acuerdo con el tabulador nivel 3, de “vida cara”, en escuelas de Acapulco y Zihuatanejo.
Como seguimiento a las mesas de trabajo organizadas luego de las protestas realizadas en las distintas regiones de la entidad, por profesores de Educación Física, que en el caso de la zona Norte mantenían un paro laboral desde el 4 de diciembre, este lunes continuaron las negociaciones en una reunión que duró 11 horas, en la Subsecretaría de Educación Básica ubicada en Chilpancingo.
Este martes, en declaraciones por teléfono, el vocero y secretario general de la delegación D-1 (424) en la región Norte, Sotero Salgado Villalobos, detalló que entre los seis puntos de la minuta de acuerdos en las que lograron avanzar está la autorización al nivel 3 o “vida cara”, para los profesores que obtengan su cambio de adscripción a escuelas de Acapulco y Zihuatanejo.
Asimismo, explicó que se logró el cambio de claves a maestros de Educación Física que están dados de alta con otras asignaturas, por ejemplo, hay profesores que tienen clave de Música, a pesar de que son de Educación Física. El acuerdo logrado, dijo, es que esas claves se darán de baja y de acuerdo con el salario que perciben, se hará la creación de la nueva clave con horas ya como de Educación Física, respetando todos sus derechos, prestaciones y antigüedad.
También lograron que a todos los profesores de Educación Física, que tienen menos de 12 horas, los nivelen a 14 horas; y quienes trabajan en Centro de Actualización del Magisterio (CAM), Centros de Atención Infantil (CAI) e internados, podrán participar en los procesos de actualización y recategorización de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), que hasta antes de este acuerdo no se les permitía.
Salgado Villalobos detalló que, respecto a la petición de la autorización de la triple sesión que tendría por semana cada grupo en las escuelas, se les permitiría a los profesores de Educación Física incrementar su horario laboral y por consiguiente su salario.
Además, se les da la posibilidad de desahogar su jornada laboral en una sola escuela y no tener que trasladarse a dos o tres planteles, pues algunas sólo cuentan con seis grupos de alumnos.
Dijo que lograron el acuerdo con que el gobierno estatal autorizó la triple sesión y ahora sólo falta que el gobierno federal mediante las secretarías de Educación Pública (SEP) y Gobernación (Segob), le den el visto bueno.
Declaró que ven buena voluntad de la SEG para seguir sumando y llevando a cabo sus peticiones, por lo que acordaron otorgar el “beneficio de la duda” a las autoridades educativas.
Agregó que se prevé una siguiente mesa de negociaciones, ya con la presencia de representantes de la Segob, SEP, SEG y el nivel de Educación Física, de la cual sólo les dijeron que podría ser entre los días 9 y 13 de este mes.
De las demandas pendientes, dijo que falta la elaboración del proyecto de la nivelación a 25 horas para los docentes que tienen menos de esta carga de trabajo, así como el pago del bono del Bienestar, que es un apoyo de 16 mil pesos que el gobierno de la República entregó a administrativos y algunos sectores de Educación Básica, mientras que a los de Educación Física sólo les dio poco más de mil pesos.
Asimismo, reiteró que también se acordó el desistimiento de cualquier represalia en contra de sus compañeros, ya que estaba la amenaza de aplicar descuentos o actas administrativas de abandono de empleo, advirtiendo que en caso de que se llegue a aplicar a alguno de sus compañeros, “nos reorganizamos y les volvemos a parar el estado, hasta que se desista cualquier represalia”.
Advirtió que a pesar de que han logrado algunos acuerdos, esperarán a que éstos se formalicen y se hagan efectivos, porque a pesar de que han levantado su paro laboral y liberado todas las delegaciones de la SEG que habían sido tomadas en el estado, no descarta que haya más protestas en caso de que se incumplan los acuerdos.
“Vamos a seguir hasta tratar de tener resueltas todas nuestras demandas, aunque sea en otro momento. Ahorita ya sacamos la mitad y esperamos que en otro momento logremos sacar el resto”, dijo el representante.
Sotero Salgado mencionó que en la reunión, que se llevó a cabo de las 7 de la mañana a las 6 de la tarde del lunes, estuvieron los subsecretarios de Educación Básica, Ricardo Castillo Peña, y Planeación Educativa, Benjamín Adame Pereyra, así como representantes de la Usicamm.

 

Adeuda el gobierno estatal el finiquito de 200 profesores jubilados y pensionados, denuncia el Sutcobach

Maestros jubilados y pensionados del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (Sutcobach) se quejaron por el incumplimiento de las autoridades, para pagar el finiquito de 200 profesores e informaron que el miércoles, en caso de no tener una solución a su demanda laboral, tomarán las oficinas generales para exigir que cumplan.
En conferencia de prensa en un restaurante de Acapulco, el secretario de la delegación de jubilados y pensionados del Sutcobach, Jesús Cerón Ramírez, acompañado de maestros jubilados, declaró que desde febrero, después que se firmo un documento donde se hacía el compromiso de apoyarlos, debió darse respuesta a esta solicitud.
“El miércoles, si no tenemos ningún resultado del aspecto económico, estaríamos tomando las oficinas de la dirección general, para presionar y solicitar al director general, Juan Carlos Martínez, que deposite los recursos suficientes para ir resolviendo este problema, que se firmó antes del 31 de enero para que no estallara la huelga”, indicó.
Recordó que el compromiso era que se iban a depositar 4 millones de pesos para ir abatiendo el rezago de más de 200 trabajadores, que en 2015, 2016, 2017 y parte del 2018 no se les ha pagado ese finiquito, que por derecho les corresponde.
Explicó que en el caso de los jubilados y pensionados del Colegio de Bachilleres, con 25 millones de pesos estarían recibiendo su finiquito, “esperemos que el gobernador nos apoye”.
Abundó que el contrato establece que después de que se jubile un trabajador, a más tardar en el tercer mes recibiría esta prestación y no ha ocurrido, “y del programa Sefi, que son las dos prestaciones que benefician al trabajador, hay compañeros que tienen dos o tres años haciendo fila para disfrutar de ese beneficio”.
Indicó que no se ha cumplido los acuerdos que se pactaron y existe un rezago en el pago del programa Sefi, que es un beneficio para los trabajadores, por más de 12 millones, que en ese acuerdo se aprobó que se daría un anticipó de 7 millones de pesos, para que en 2014, cuando se suspende ese pago, citar a los compañeros que no han recibido sus pagos y empezar a cubrirles.
“Vemos con tristeza que no se ha avanzado gran cosa, sobre todo en el aspecto financiero, el viernes y sábado platicamos con el secretario de Finanzas, Fernando Zúñiga, para ver si podían destrabar la autorización de los recursos y empezar a fluir ese beneficio, para los trabajadores que ya se jubilaron”, aseveró.
Otro problema, detalló, es la nivelación salarial que a partir del gobernador Zeferino Torreblanca Galindo “se viene arrastrando, Aguirre Rivero se comprometió con nosotros en su momento y la verdad vemos con tristeza que no se pudo culminar el pago de la nivelación salarial, que asciende a más de 256 millones de pesos, pero desgraciadamente sucedió lo de los estudiantes de Ayotzinapa y ese dinero no llegó a los trabajadores”.
Sostuvo que el gobernador actual, Héctor Astudillo Flores, ha dicho que existe la disponibilidad de su gobierno de gestionar con la federación “para ver si se puede cumplir ese proceso de la nivelación salarial, que ayudaría a los activos, como a los jubilados y pensionados, para resarcir la problemática económica”.
El secretario de jubilados y pensionados dijo que existe un rezago en el pago del bono de 10 mil pesos a dos trabajadores que cumplieron más de 30 años de servicio, desde 2015 y 2016, porque a los de 2017 se les pagaría en 2018, “hay un rezago, y nosotros esperamos que el gobernador nos apoye para solventar este problema”.