La creación de nuevas empresas, buscar otras alternativas de captación de agua, certificación y capacitación de los policías, trabajo más cercano a la población para recuperar la confianza en la corporación y mejorar la recaudación de impuestos, son algunas de las acciones que propone el Plan Municipal de Desarrollo para Acapulco.
También propone reducir la nómina, hacer auditorías con el objetivo de mejorar el uso de los recursos, plantea la creación de un centro de geriatría y analizar la construcción de un hospital de la Mujer en el municipio.
Para la elaboración del plan se hizo una encuesta ciudadana, la que indicó que la escasez de agua y poca recolección de basura, la inseguridad, así como la falta de empleo para jóvenes, son los principales problemas que tiene Acapulco. El 88.5 por ciento de los consultados se sienten inseguros, indica la encuesta.
En el diagnostico del Plan Municipal de Desarrollo se indicaron los problemas que causan las manifestaciones y protestas ciudadanas, así que se considera que deben de reglamentarse para evitar el deterioro o destrucción de los bienes muebles e inmuebles del municipio. Las manifestaciones, indica el documento, afectan también al turismo.
En el Plan municipal se dividieron las acciones de gobierno en su primer eje rector, que es Legalidad y Seguridad Pública, donde se desarrollaron programas como Escudo Acapulco, que tiene como objetivo la prevención y control de la violencia y el delito con ocho líneas de acción.
Las acciones inician con aplicar correctamente la ley para evitar la impunidad, operaciones con más efectividad en zonas prioritarias, coordinarse con la federación y estado, en periodos especiales, dar seguridad con perspectiva de género y atención a escuelas.
Se establece que las corporaciones policiacas municipales cooperarán con las instancias del gobierno federal: así como no sólo atender las llamadas de emergencia, sino darles seguimiento.
Entre las líneas de acción se plantea desarrollar y mejorar el servicio profesional de carrera, certificar y acreditar a los policías, de acuerdo con la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, ampliar la cobertura del IMSS para los grupos familiares de los policías, tener un sistema de retiro o programa de pensiones al personal de edad avanzada, dar estímulos y recompensas.
Otras de las acciones que plantean es promover la participación de la sociedad en la prevención y denuncia de los delitos, con comités vecinales e instalar botones de seguridad, fomentar la cultura contra la violencia de género e intrafamiliar, apoyar a los jóvenes con problemas de adicciones, identificar zonas con alta peligrosidad o incidencia delictiva. Mejorar la imagen de los policías con un mayor acercamiento a la población.
Para el área de Protección Civil y Bomberos se planea, además de la capacitación y mejora del equipo, crear un fondo con recursos públicos y privados para daños por fenómenos naturales, también diseñar rutas de evacuación “resistentes” a tormentas o huracanes “extremos”.
Plantean promover con el sector hotelero, restaurantero y productores del campo la contratación de seguros contra riesgos.
Para disminuir los índices de pobreza y desigualdad, en el plan se proponen acciones como impulsar programas de alimentación y nutrición, crear programas de educación alimentaria y retomar la reglamentación de la comida chatarra. Así como ampliar la cobertura de desayunos escolares; en las comunidades promover la instalación de invernaderos o huertos familiares.
Para atender la causas sociales de la violencia, el gobierno municipal tiene como meta garantizar la igualdad de oportunidades a las personas con mayor marginación, mejorar la situación en la vivienda de 10 mil familias y fortalecer con herramientas basadas en valores a cada integrante de las familias.
Diseñar con perspectiva de género y enfoque transversal las políticas públicas y cultura institucional, la creación de un medio efectivo sobre la alerta de género, y se plantea la posibilidad de la construcción de un Hospital de la Mujer.
Otros problemas identificados por la población en servicios públicos, es la falta de agua y recolección de basura, los cuales se plantean soluciones en el eje de servicios urbanos óptimos y sustentables, en el que se propone dar atención satisfactoria que mejore la calidad de vida de los ciudadanos.
Entre las metas que se tienen en este eje, en el que se incluyeron las observaciones hechas, en lo que respecta al desarrollo urbano es tener un Plan de Ordenamiento Ecológico y Territorial del municipio; un Plan Director Urbano de la zona Metropolitana de Acapulco, “acorde a la realidad”, tener reserva territorial para asentamientos humanos. Las cuales dan respuesta a los problemas de planeación en el crecimiento de la ciudad que se identificaron en el diagnóstico de la ciudad, así como la falta de continuidad en el desarrollo de proyectos urbanos.
Para atender la falta de agua se plantea la construcción de infraestructura que permita reemplazar la toma directa de captación de agua del río Papagayo, y buscar fuentes complementarias, como plantas desalinizadoras. Ampliar la red de drenaje y tratamiento de aguas residuales para rehuso, además de eficientar el sistema de cobro.
Cuatro son los programas que se desarrollarán en el eje de Desarrollo Económico, sostenible y diversificado. El primero es turismo, le sigue promoción de la inversión y el empleo, luego impulso a las pequeñas y medianas empresas y el desarrollo de la producción primaria.
Que dan respuesta a problemas encontrados en el diagnóstico, como la falta de empleo para los jóvenes. Por eso se plantea desarrollar incubadoras de empresas, además de que solamente el 3.61 por ciento de la población trabaja en el sector primario, por eso se propone atenderlo para ampliar su producción.
Se trabajará en la reinvidicación de la actividad turística, por lo que se buscará posicionar a Acapulco en los tres primeros lugares como destino turístico nacional y entre los cinco internacionales. También buscarán incrementar un 10 por ciento el número de visitantes.
En cuanto a desarrollo, plantean como meta impulsar la creación de 500 nuevas empresas, legalmente constituidas y socialmente responsables con el medio ambiente; incrementar un 10 por ciento la producción primaria e instalación de agroindustrias.
También elevar a nivel de secretaría la Dirección de Desarrollo Rural, ampliar el programa de fertilizante y combate de plagas; gestionar centros de acopio, impulsar la certificación de agroindustrias consolidadas.