La situación financiera y la deuda obligan a la austeridad, dice Evodio

El alcalde Evodio Velázquez Aguirre dijo que las medidas del recorte al gasto público y la recategorización que su gobierno aplica puede no gustar a muchos, pero que las condiciones de las finanzas y la deuda del municipio lo obligan a tomar acciones de austeridad, que incluye a los funcionarios y a él mismo pues a sus salarios se les descontó un 50 por ciento.
Insistió en los descuentos del 20 por ciento al salario de los trabajadores es parte de una recategorización, “a algunos se les descontó un 20 y a otros un 15 por ciento, fue de acuerdo con la recategorización”. pero eso permitirá ahorros al Ayun-tamiento.
Explicó que los8 mil trabajadores que tiene el municipio, según la Secretaría de Finanzas, son un “montón” pero es algo que heredó de otras administraciones, sin precisar cuáles, “es algo que heredó el Ayuntamiento”.
Luego de acompañar al gobernador Héctor Astudillo y al secretario de Salud federal, José Narro Robles, a la reinstalación del comité de municipios saludables, al preguntarle a Evodio Velázquez de los 300 aviadores que podría haber en su administración, según lo declarado por el secretario de Finanzas, Merced Baldovino, respondió que esperará los resultados de la auditoría que hace la Contraloría municipal.
Dijo que el recorte incluyó un descuento de 50 por ciento a su salario y también a funcionarios de primer nivel, a quienes les advirtió que nadie tiene seguro su trabajo si no laboran para fortalecer al municipio en todas sus instancias.
Insistió en que no hubo descuentos del 20 por ciento al salario de los trabajadores, sino que se trata de una recategorización y eso les permitirá ahorrar, “a algunos se les descontó un 20 y a otros un 15 por ciento, fue de acuerdo con la recategorización”.
Reiteró que “lo que se hace es una recategorización, que quede claro, lo que permitirá que quienes tienen salarios dispares, porque un director gana más que otro o un secretario más que otro, y los trabajadores de lista de raya, los que barren, los que están haciendo el trabajo operativo es injusto lo que ganan”.
El alcalde explicó que con la recategorización que hará este gobierno “podrá subir el salario de todos aquellos que hacen la operatividad todos los días en Acapulco”.
Advirtió que los que serán despedidos son aquellos que cobran sin tener ninguna función, “los que no estén haciendo su trabajo bien”.
“Ocho mil trabajadores son un montón, pero es un tema que así heredamos, que viene de tiempo atrás, entonces hoy estamos asumiendo responsablemente acciones y mecanismos que no pueden gustar, pero lo tenemos que hacer y este gobierno tampoco aceptará chantajes de ningún tipo y vamos a seguir trabajado siempre cuidando el tema de la legalidad”, aseguró.
Evodio Velázquez agregó que el secretario de Finanzas tiene la información: “soy respetuoso, ahí que vean con ellos los datos que deban de ver”, sin querer precisar a cuántos trabajadores se dará de baja.
Recordó que firmó el pliego de peticiones con los secretarios seccionales del SUSPEG, “que de forma responsable aceptaron apoyar al gobierno en cuanto a las finanzas, ante la situación de la deuda, y la situación que tiene hoy Acapulco”.
“Los que no trabajan, que no devengan su salario no deben de estar cobrando, la recomendación que ha hecho la instancia fiscalizadora es que determinemos. Tiene sus costos, por supuesto, los que cobran sin trabajar están a todo dar y muy cómodos y lo que hay que hacer es detectarlos como es responsabilidad de todo gobierno y plantear su despido”, dijo.
Agregó que el municipio tiene que cuidar todos los aspectos legales y revisar bien, y recordó que se hace una auditoría por parte de la Contraloría General del municipio y que va a esperar el resultado y con base en eso dará una respuesta.

Plantea a Narro equipar centros de salud

Del anuncio que hizo el presidente del bloque 1 de transportistas de la Costera, Jesús Catalán, de que preparan amparos para impedir que el Acabús circule por esa vía, el alcalde respondió que se reunirá con el gobernador para revisar ese tema. “Listos para el Acabús, es una inversión importante que no debe de perderse”.
Precisó que también se deben escuchar todas las inconformidades que puedan existir, que su gobierno lo hará y platicará con el gobernador para abrir mesas de diálogo para aquellos que puedan estar inconformes.
En temas de salud, Evodio Velázquez dijo que habló con el secretario Narro Robles de “algunos detalles del Seguro Popular”, y le planteó la necesidad del municipio de equipar las unidades médicas en Xaltianguis y Hogar Moderno.
Afirmó que la salud es fundamental para su gobierno y por ello lo que plantea a la federación “es una política integral, porque el problema de Acapulco se llama la condición de violencia que se ha generado desde hace años a la fecha, entonces necesitamos reconstruir el tejido social y la inversión no debe ser con la parte de los cuerpos policiacos, sino fortalecer el tejido social y la salud es una de ellas”.
Velázquez Aguirre aseguró que en la medida que el gobierno federal incorpore un programa fuerte a las colonias, comunidades y barrios donde hayan “acentuadamente los problemas de violencia e inseguridad, la salud es fundamental, tenemos salud, hay bienestar y podemos generar una mejor sociedad”.

Académicos que laboran en la Rectoría exigen recategorizaciones

 

 Amagan con un paro laboral de 24 horas para hoy

Trabajadores académicos que laboran en las oficinas de la administración central de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) exigieron ayer al rector, Nelson Valle López, que “entregue” los dictámenes de recategorización a los auxiliares académicos que cumplieron con los requisitos. También pidieron que cese “el autoritarismo” de los jefes inmediatos, así como la “política de exclusión” en los programas de actualización en el proceso de certificación.

La secretaria general de la delegación sindical del STAUAG en Rectoría, Leonarda Paco Arciniega, en conferencia de prensa expuso que uno de los acuerdos que se firmaron para evitar la huelga el 19 de enero de este año, fue que para recategorizar a los auxiliares académicos, éstos “tenían cubrir una serie de requisitos, entre ellos presentar un examen”.

Según Paco Arciniega dicho examen lo presentaron el 8 de marzo 22 auxiliares académicos, mismos que lo aprobaron y de acuerdo con la minuta, “tras cubrir ese requisito se debían liberar los dictámenes sin distinción de corrientes; sin embargo hoy nos dice Sindeo Muñiz –de la Comisión Mixta Paritaria de la administración central– que sólo va a entregar una parte”.

En este sentido Paco Arciniega llamó al rector para que “cumpla con los acuerdos, y entregue los 22 dictámenes a los trabajadores académicos”.

En su intervención la también representante sindical de Rectoría ante el Consejo General de Representantes (CGR), Araceli Nava Álvarez pidió que cese “el autoritarismo, la represión así como la política de exclusión, que están asumiendo los jefes y directores de área en el proceso de certificación de la UAG, ya que no permiten que salgamos ni siquiera a comprar nuestros alimentos”.

Citó Nava Álvarez el caso del director de Recursos Humanos, Romualdo Albinez Hernández, –ex dirigente sindical– “quien ha sido de los directores más represivos con los trabajadores a su cargo”.

La dirigente sindical acusó también a Albinez Hernández “de ser el principal promotor de la política de exclusión” de los programas para lograr la certificación, “ya que en lugar de enviar a los trabajadores académicos basificados a capacitarse, envía a los unilaterales o personal de confianza”.

Nava Álvarez añadió que el hecho de que sean los unilaterales quienes estén en los cursos de capacitación, “nos afecta, ya que nosotros no vamos a tener los conocimientos que ellos y obviamente nos van a querer sustituir, pero eso no lo vamos a permitir”.

Luego, adelantó la dirigente que como medida de “presión” este martes 30 los sindicalizados del STAUAG de la delegación de Rectoría “vamos a llevar un paro laboral del 24 horas”.