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Aunque hay afluencia Acapulco necesita más promoción, piden dirigentes cetemistas

Dirigentes sindicales del ramo hotelero, centros nocturnos y restaurantes afirmaron que la primera semana de las vacaciones fue muy buena, aunque pidieron más promoción para Acapulco.
Consultado vía telefónica, el secretario general de la sección 113 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Pablo Peláez Montero, reclamó que el gobierno del estado no promueve a Acapulco “como se debe” y eso se reflejó en que no se alcanzara el 100 de la ocupación hotelera.
Por su parte, el representante de la CTM progresista, Rodrigo Ramírez Justo, reconoció que el número de turistas fue el esperado, pero pidió que no sólo fuera un destino turístico de temporadas vacacionales; “ojalá podamos trabajar bien y tengamos turismo todos los días, buscar atractivos de cómo convencer de que vuelvan las convenciones y los grandes eventos”.
Dio un diagnóstico conservador: “se cumplieron las expectativas y lo que sea, hay más coordinación entre empresarios y gobierno”.
Agregó que en tanto se vuelva a consolidar el turismo nacional, el extranjero llegará siempre y cuando se cumpla la constante de promoción del destino.
Por su parte, el dirigente Pablo Peláez Montero indicó que para ellos fue “muy buena” la primera semana de estas vacaciones.
“Queríamos mucho turismo y tenemos mucho turismo”, expuso el representante sindical consultado vía telefónica.
Abundó que en la sección que encabeza faltaron camaristas, mozos, parqueadores y meseros en diversos hoteles y restaurantes. “Para cubrir la necesidad de empleados se doblaron turnos”.
Indicó que para esta semana de Pascua seguirá la tendencia en la ocupación hotelera y de afluencia en centros nocturnos como la discoteca Baby’O, los hoteles Park Royal y Tortuga, entre otros que representa la sección 113.
Reclamó que las dependencias encargadas de promover a Acapulco no cumplen su trabajo “vemos que a otros estados se les promueve y a Acapulco no”.
Reconoció que la falta de trabajadores en el sindicato que representa se debe a que en años anteriores migraron sus agremiados a otros estados; “hay mucha gente de aquí que se fue a buscar empleo a otros destinos turísticos porque aquí no había y para dos días que trabajaban aquí pues no alcanza para mantener una familia”.
Puntualizó que a pesar de la buenas cifras que generará la temporada vacacional, se debe de seguir la promoción a Acapulco para que “renazca” como en su época dorada.

Denuncia líder cetemista el despido de 10 trabajadores del Crowne Plaza

El líder de la sección 113 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Pablo Peláez Montero, denunció que al menos 10 personas han sido despedidas del hotel Crowne Plaza desde que comenzó el conflicto por la titularidad del contrato colectivo de trabajo, hace 14 meses, pues la Confederación de Organizaciones Sindicales (COS) busca atraerlo y fungir como un “sindicato blanco para avalar tropelías contra los trabajadores”.
En declaraciones por teléfono, el líder sindical aseguró que desde la retención de cuotas sindicales que se descuentan a los 130 empleados del hotel, los inconformes exigen otros derechos como el pago de apoyo por defunción, mismos que son entregados a pesar de que no han recibido los montos por cuotas por la empresa.
Se quejó porque el dueño del hotel no lo ha recibido, a pesar de que hace 14 meses que comenzó la disputa por la titularidad del contrato colectivo de trabajo.
Como lo informó El Sur, trabajadores sindicalizados del hotel Crowne Plaza denunciaron, en un desplegado dirigido al presidente Enrique Peña Nieto, que el líder de la sección 113 de la CTM, Pablo Peláez Montero, promovió un nuevo estallamiento de huelga sin su consentimiento.
“Las cosas no son de esa manera ni se van a arreglar. He pedido audiencia con el dueño del hotel para que se siente a platicar conmigo, no me han dado la oportunidad y me están obligando a hacer los emplazamientos”, señaló el cetemista.
Insistió en que los trabajadores, cuyos nombres aparecen en una inserción pagada el lunes en estas páginas, “están actuando bajo amenaza porque tienen miedo a ser despedidos como ocurrió con algunos por la gerente del hotel (Elvia Zavala)”.
Los trabajadores, añadió, “hablan conmigo por internet y ellos me dicen lo que está pasando”.
Mencionó que los pagos relacionados al sindicato por parte de la empresa están suspendidos desde hace 14 meses que comenzó el conflicto entre la COS y la CTM.
Sobre la promoción del recurso de huelga al que hacen alusión los trabajadores en el desplegado, Peláez Montero dijo que es el que hacen cada año para la revisión anual de los términos del contrato colectivo, pues cada empresa debe de cumplir con ellos.
Sugirió que el desplegado fue pagado por la gerencia del hotel, por lo que fueron publicados los nombres de los trabajadores como una manera de presionarlos.
“Estoy procediendo conforme a la ley”, destacó respecto a la promoción del recurso de huelga, programada para su estallamiento el próximo 19 de noviembre al mediodía.
“Pueden seguir pagando desplegados, pero no son los medios quienes resuelven los problemas. Son 130 trabajadores de base del hotel Crowne Plaza, más los contratados como eventuales durante los fines de semana o temporadas altas vacacionales”, comentó.
Son 950 trabajadores de los hoteles Playa Suites, Fiesta Americana, Tortuga, Holiday Inn, Presidente, Malibú, Parck Royal, Villa Los Arcos, Lucerna y la discoteca Baby O, agremiados a la sección 113 de la CTM que Peláez Montero representa.