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La tasa de desempleo en Guerrero, de las más bajas del país pese a la violencia: Fermín Alvarado

El delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Fermín Alvarado Arroyo, dijo que faltan las cifras de los empleos que se perdieron ante el cierre de negocios en Guerrero por amenazas del crimen organizado.
En declaraciones a reporteros después de la reunión mensual del sector laboral en la sala de juntas del Palacio Federal, el funcionario dijo que “resulta alentador que en materia de tasa de desempleo, pese a todo lo que ha estado pasando Guerrero, (que) todavía está muy por abajo del promedio nacional y, después de Yucatán es de los estados donde la tasa de desempleo es significativamente menor este año” en comparación con el promedio nacional que es de 4.3 por ciento.
Comentó que la tasa de desempleo en Guerrero “representa una de las menores del país y es ligeramente inferior al 4.3 promedio de tasa de desempleo a nivel nacional, eso sólo en el mes”.
Alvarado Arroyo indicó que para la recuperación de los empleos y la reapertura de los centros de trabajo que “por alguna circunstancia de inseguridad pudieron haber cerrado, desde luego, es la restitución de la anormalidad en materia de seguridad y de paz”.
Mencionó que durante la junta se mostró un informe sobre la tasa de accidentes laborales. Detalló que por cada 100 trabajadores se reportó una cifra de 2.6 accidentes mensuales, en Guerrero se registran 4 mil accidentes de trabajo al año, además de un promedio de 36 enfermedades de que afectan a los trabajadores, por lo que se pierden 15 días de trabajo por cada empleado que sufre un accidente laboral o una enfermedad.
Al respecto, Fermín Alvarado comentó que la Comisión Estatal de Seguridad en Salud reforzará los operativos conjuntos de inspección de la Secretaría del Trabajo estatal y federal, para seguir sensibilizando a los patrones sobre la importancia de la instalación de los comités de seguridad, salud y de prevención de riesgos de trabajo en las empresas.
“También buscaremos el desarrollo de programas de prevención de riesgos de trabajo y de enfermedades en los centros de trabajo… el registro detalla que la venta de alimentos y bebidas con vehículos, supermercados y autoservicios, los servicios de alojamiento temporal, la construcción de obras públicas, la elaboración de refrescos a base de agua, la preparación de alimentos, así como servicios de limpieza con equipos, los trabajos de protección y custodia; y la venta de materiales para construcción de edificaciones no públicas, son las actividades económicas en las que a lo largo del año registran más accidentes de trabajo”.
Representantes empresariales y representantes de los trabajadores se reunieron para hablar sobre el fortalecimiento de la coordinación para el impulso del empleo, el fomento a la productividad, el aliento a la seguridad social, salud para evitar y prevenir enfermedades y riesgos de trabajo y la paz laboral en Guerrero.
Adelantó que el 28 de abril se celebra el Día Internacional de la Seguridad Social, y ante ello la delegación reforzará en las inspecciones el operativo de trabajo digno, o decente, con el propósito de difundir entre los trabajadores que la seguridad social es un derecho humano; sensibilizar a los patrones de que el derecho humano a la seguridad social de los trabajadores implica, el contar con servicio de salud, pensión, y el derecho a créditos para vivienda y para la obtención de bienes y servicios.
Alvarado Arroyo detalló que como parte de las actividades por el Día Internacional de la Seguridad Social se realizarán actividades conjuntas con la Secretaría del Trabajo, encabezada por Oscar Rangel Miravete; como el relanzamiento del programa de formalización del empleo en la entidad con el fin de que más de 6 mil trabajadores sean incorporados a la formalización con seguridad social, salud, créditos a la vivienda y créditos para adquisición de bienes y servicios y la pensión de jubilación.

La huelga de los mineros de Taxco es ilegal, dice el delegado de la STPS

Teresa de la Cruz Chilpancingo

El delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Francisco Ojeda López, aseguró que es “ilegal” la huelga de los mineros de Taxco, debido a que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje programó la revisión del contrato para el 15 de mayo y su emplazamiento vence el 16 de mayo.

Precisó que el movimiento de la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores, Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, que empezó el domingo, sólo es un “paro laboral” y tampoco tiene validez.

De acuerdo con información publicada en La Jornada en su edición de ayer, el ex secretario general del sindicato, Napoleón Gómez Urrutia, dio a conocer que los mineros de Taxco se fueron a huelga porque la empresa Industrial Minera México, que pertenece al Grupo México, se negó a negociar los salarios con los líderes sindicales.

Consultado por reporteros en su oficina, Ojeda López explicó que sabía de ese movimiento por los medios impresos, pero “si se hubieran ido a huelga lo sabríamos por parte de las oficinas centrales, pero hasta la tarde del viernes no nos enteramos de nada”.

Dijo que la Junta Federal programó la revisión contractual y salarial de los mineros sindicalizados para el 15 de mayo y su emplazamiento vence el 16, “ese día deben instalar las banderas rojinegras en caso de que no obtengan respuestas satisfactorias a su pliego petitorio”.

Indicó que de haber huelga en este momento “sería ilegal porque ya hay un acuerdo o un convenio, a menos de que los trabajadores se hayan adelantado pero por eso hay plazos y tiempos para revisar en la fecha que da la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”.

Ojeda López mencionó que “de manera oficial la huelga no existe, debe ser un paro, estamos buscando la información porque efectivamente tiene revisión el 16, como tal una huelga debo descartarla, debe ser un paro pero es ilegal también”.

Dijo que tampoco sabía si los 468 mineros de Taxco son apoyados por los trabajadores de la Sección 271 con sede en Michoacán, quienes fueron desalojados violentamente por policías estatales el 20 de abril.

Aunque citó que como parte defensora de los obreros espera que no ocurra en Guerrero un acontecimiento similar, “nosotros le apostamos al diálogo y a la negociación”.

Resaltó que aun cuando los propietarios de la empresa Industrial Minera México pueden solicitar la intervención de la fuerza pública para desalojar a los trabajadores “confío en que no pase a mayores”.

Ojeda López explicó que un caso distinto lo enfrenta la minera Nukay, en Mezcala, pues ahí los más de 600 empleados ya firmaron un contrato con los empresarios.

Agregó que también entregaron un dictamen con las observaciones que hace la Delegación de la Secretaría del Trabajo sobre las medidas de seguridad social e higiene que deben tener los obreros.

Aceptó que en la revisión que llevó a cabo esa dependencia en marzo de este año encontraron que los mineros laboran bajo condiciones deplorables, pero precisamente por eso en el caso de la minera Nukay se le hicieron observaciones.

El funcionario indicó que en el caso de Taxco el dictamen se enviará a los empresarios en los próximos días.

“En breve” se resolverá el paro laboral del hotel Continental Emporio: STPS

 

 “Hay avances en las pláticas”, informa el subsecretario de la dependencia Raúl Leyva Castro

 Mónica García Martínez  

El subsecretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, Raúl Leyva Castro confió en que “en breve” quedará resuelto el paro laboral que persiste desde el 28 de abril en el hotel Continental Emporio debido a que –aunque sin abundar en el tema– “ha habido avances” en las platicas.

En tanto, ayer se efectuó el penúltimo desahogo de pruebas correspondiente al incidente de falta de personalidad jurídica promovido por los representantes de la empresa contra el dirigente de la Sección 12, Rodolfo Escobar Ávila, el cual consistió en una prueba de inspección sobre el expediente donde consta el registro del sindicato ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).

Dicha inspección se llevó a cabo con los actuarios Eugenia Pérez Radilla y Julián Avilés Pineda y también acudieron los respectivos abogados de la empresa y el sindicato. En representación del hotel acudió el abogado Alejandro Calderón Ramírez y por el sindicato, el abogado Francisco Cruz Lavadores.

Leyva Castro fue entrevistado ayer al finalizar la inauguración de la Semana Estatal de Cultura Laboral que organiza el gobierno del estado y la delegación de la STPS.

El funcionario indicó que las pláticas entre los empresarios y el sindicato aún no se han agotado pues están en constantes reuniones para llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.

“También se están desahogando las actuaciones legales en la Junta, por lo que en un tiempo breve vamos a tener solucionado el asunto; ya ha habido avances en cuanto a pláticas”, y agregó que la empresa sigue en su postura de cambiar al representante sindical y pidiendo la liquidación de todos los trabajadores.

Mientras tanto, desde la una de la tarde de ayer, en la mesa de la Secretaría Auxiliar de Huelgas de la JLCA, los dos actuarios y los abogados de ambas partes hicieron una prueba de inspección sobre el expediente del sindicato, del cual se revisó su razón social.

Cuando la empresa interpuso su incidente de falta de personalidad jurídica contra Rodolfo Escobar Ávila, alegó que mientras en el contrato colectivo que el sindicato tiene con el hotel, aparece como Sindicato Único de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Cantinas y Similares del Estado de Guerrero, en la toma de nota que acredita a Escobar Ávila como secretario general aparece el agregado de “Sección 12 de la CTM”.

El abogado de la empresa indicó que se trataba “de dos entes jurídicos distintos”, de ahí que haya interpuesto el incidente contra Escobar Ávila, pero reconoció durante la inspección que puede ser que el agregado de Sección 12 de la CTM lo utilicen para identificarse dentro de la Federación de Trabajadores del Estado de Guerrero.

Es por ello que ayer se revisó el expediente para determinar si hubo alguna modificación al nombre del sindicato ante la JLCA, sin embargo, después de casi dos horas se determinó que tal modificación nunca se dio.

Por lo tanto, según explicó el actuario Julián Avilés Pineda, lo que refirió la empresa en su demanda “es verdadero” pues el contrato que el hotel tiene firmado con el sindicato no es con el agregado de Sección 12.

Sin embargo en el estado se pretende homologar con el Código Penal Federal los castigos por explotación sexual infantil, dice estudio de la OIT y la STPS

El turismo sexual no está tipificado como delito en el código penal de Guerrero

El Código Penal de Guerrero no considera como delito la práctica del turismo sexual, en comparación del Código Penal Federal que lo tipifica en el artículo 201 bis 3, pero sí es uno de los estados que ha pretendido homologar con ese código los castigos a quienes incurren a la explotación sexual-comercial infantil.

La Organización Internacional del Trabajo y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), dieron a conocer esa información en el documento titulado Los medios de comunicación y su participación en la prevención y denuncia de la explotación sexual comercial infantil, que forma parte del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil.

En el documento se comparan las tareas legislativas en los estados de Guerrero, Baja California y Jalisco.

Así, en base en la legislación federal, el objetivo es establecer un modelo en los estados para la tipificación y penalización de los delitos de la explotación sexual-comercial infantil tomando como referencia el Código Penal Federal.

La meta es reducir “la impunidad y una mayor capacidad de coordinación entre las autoridades de los estados”.

Sin embargo todavía hay temas rezagados en materia de legislación. Tal es el caso del turismo sexual que no está considerado en Guerrero, Baja California y Jalisco.

En el Código Penal Federal el turismo sexual se castiga, según se apunta en el artículo 201 bis 3, con una penalidad de cinco a 14 años de prisión, y de 100 a dos mil días de salario mínimo de multa.

Al turismo sexual infantil se le considera a la explotación sexual de los menores de edad por personas que viajan fuera de su país o región, para iniciar actividades sexuales con los menores, esto, implica alguna forma de paga, ya sea en dinero o en especie.

En otros delitos existe un mayor avance. En corrupción de menores, Guerrero, en el artículo 217, considera una penalidad similar, pero de 800 a mil 800 días de salario de multa, que se encuentra por encima de los castigos de los códigos penales de Jalisco, y Baja California.

El Código Penal Federal determina una penalidad de cinco a diez años de prisión, y de 50 a dos mil días de salario de multa.

En el rubro de la pornografía infantil, el Código Penal de Guerrero es muy similar al castigo tipificado en el Código Penal Federal, pues considera un castigo de dos años más de prisión en la penalización, es decir, al infractor se le pueden dar de nueve a 14 años de prisión, y de mil 500 a dos mil 300 días de salario de multa.

En términos legislativos, la pornografía infantil está definida como la creación de cualquier material visual o audiovisual que muestre a un niño en un contexto sexual: imágenes de niños en conductas sexuales explícitas, real o estimulada, o la exhibición de genitales con fines sexuales.

Pero en la prostitución infantil (el uso sexual de niñas y niños para relaciones sexuales, a cambio de dinero, bienes, normalmente organizada por intermediarios), la penalidad federal es de ocho a 12 años de prisión, y de 100 a mil días de sueldo de multa. En este caso la ley guerrerense considera de siete a 12 años de prisión, y registra un incremento de días de multa al ir de mil a 2 mil día de salario.

Pero con las reservas de que si la víctima es menor de 12 años, entonces, las penas se aumentan hasta una mitad; y si la víctima es menor de los 16 años, las penas se incrementan a una tercera parte. También este rubro es el más avanzado.

El objetivo es castigar a los victimarios y no a las víctimas

La OIT como la STPS aseguran que el problema de la explotación sexual surge de la demanda de los servicios que provienen de clientes explotadores nacionales y extranjeros. Por eso, eximen de responsabilidad a los menores de edad que viven en la calle y que están inmiscuidos en está práctica ilegal.

Este fenómeno social es generado en una sociedad utilitarista e individualista que considera a mujeres, niñas, niños y adolescentes en objetos sexuales “que se pueden comprar”, aseguran ambas organizaciones.

Entre los factores que fomentan la explotación sexual-comercial infantil consideran el cambio de los valores éticos de las personas, la inadecuada educación de la sexualidad del hombre, y el crecimiento de redes de crimen organizado.

Eso se suma la violencia infrafamiliar y el abandono de los menores de edad, incluso la tolerancia social hacia estas actividades y abusos, y las insuficientes acciones legales, de control y de atención al problema.

La atención a un menor de edad explotado sexualmente requiere de una atención integral, debido a los daños físicos, psicológicos, espirituales y sociales. Además son vulnerables a enfermedades como el VIH, embarazos no deseados y por consecuencias a abortos, mortalidad materna, desnutrición, drogadicción, alcoholismo.

Las organizaciones también mencionan la participación de los gobiernos para fomentar las redes o grupos que manejan la explotación sexual-comercial en menores de edad. Aseguran que “algunos funcionarios abusan de su poder y colaboran o son permisivos con estos grupos delictivos”, por consecuencia, aumenta la influencia de las redes criminales sobre el cumplimiento de la ley y sobre el gobierno, y se bloquea la legislación necesaria para combatirlos.

Los servidores turísticos pueden prevenir la explotación sexual infantil: STPS

 

 Propone la directora general de Equidad y Género, Reyes Córdova informar sobre el tema y supervisar que la publicidad del puerto no fomente el delito

 Mónica Martínez García

La directora general de Equidad y Género de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), María de la O Reyes Córdova dijo que el sector turístico de Acapulco puede participar en la prevención y denuncia de la explotación sexual comercial infantil, informando y educando a los prestadores de servicios turísticos sobre el tema y asegurándose que en la publicidad y promoción no se fomente la explotación.

“La participación de la industria turística en la prevención y denuncia de la explotación sexual comercial infantil, es de vital importancia para el futuro de nuestras sociedades, informar a los viajeros, educar al personal, asegurar que la publicidad y la promoción no fomentan la explotación, adoptar códigos de conducta para el sector, son algunas de las acciones que pueden emprender los agentes turísticos”, dijo la funcionaria.

Lo anterior lo señaló durante el Primer Encuentro con el Sector Privado sobre la Explotación Comercial Infantil, organizado por la STPS, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Fundación Infantia de México y la Federación de Empresarias Turísticas de Acapulco (AFEET) en el hotel Caleta.

Aquí, la funcionaria federal también comentó que la explotación sexual de menores de edad es una de las actividades del crimen organizado con mayor crecimiento en todo el mundo, y que                   solamente es superada por el comercio de drogas y de armas.

Este encuentro forma parte de las acciones conjuntas de prevención del Programa de Cooperación Técnica que actualmente desarrolla la STPS y el programa para la Erradicación del Trabajo Infantil de la OIT denominado “Contribución a la Prevención y Atención de Niñas, Niños y Adolescentes Victimas de Explotación Sexual Comercial o en Riesgo de Serlo”.

Este último inició el 30 de septiembre del 2002 y a lo largo de dos años y ocho meses se buscará contribuir a los esfuerzos gubernamentales y no gubernamentales, en contra de la explotación sexual comercial infantil en el país, “a través del desarrollo de actividades englobadas en cuatro temas principales que son la prevención, protección,

atención y fortalecimiento institucional”.

Se busca rescatar a 100 niños de la prostitución infantil: STPS

Más tarde, a pregunta expresa de los reporteros, la funcionaria señaló que la única cifra que se tiene de los niños en Acapulco que enfrentan esta situación es de mil, aunque especificó que dicha cifra data del 2000 y que la obtuvo de la UNICEF.

Añadió que con el programa de la STPS se pretende rescatar a 100 niños en cada estado donde se está aplicando el programa, que son Baja California, Guadalajara y Guerrero.

Ahí también se encontraba la coordinadora internacional del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil en México de la OIT, Igone Guerra Gurrutxaga quien informó que en coordinación con la STPS y el Instituto Nacional de Ciencias Penales, harán una análisis del código estatal de procedimientos penales con el objetivo de detectar “posibles lagunas” que existan en cuanto al combate y prevención de la prostitución sexual comercial infantil.

En el encuentro también estuvieron presentes el delegado de la STPS, Francisco Ojeda López; el director para México y Cuba de la OIT, Guillermo Miranda; el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Fernando Álvarez y la presidenta de la Fundación Infantia de la AFEET, Rosa Martha Braun.

Es necesaria la modernización del sindicalismo: STPS y Coparmex

* Coinciden también en una nueva cultural laboral

 El subdelegado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), Carlos Eduardo Peña, y el presidente de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) en Acapulco, José Jorge Bajos Valverde, coincidieron en que es necesario la modernización del sindicalismo en México, así como aplicar la nueva cultura laboral en las empresas.

Durante la mesa de diálogo del tema La Nueva Cultura Laboral, llevada a cabo en la Universidad Loyola del Pacifico, a la que también asistió el titular del área de Seguridad y Salud de la STyPS, Hipólito García Sánchez, y con la ausencia del Comisionado Nacional de Acción Política del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Rafael Medina Rocha, se habló del papel de los sindicatos  y de sus expectativas ante la nueva cultura laboral, así como de las reformas a la Ley Federal de Trabajo.

Bajos Valverde tomó la palabra y explicó que esta nueva cultura laboral involucra la valorización del trabajo humano, los niveles de remuneración, el impulso a procesos educativos y de capacitación, la cooperación entre factores de la producción y, de igual manera, la creación y consolidación de empleos.

El representante patronal expresó su preocupación por aplicar reformas a la Ley Federal de Trabajo, la cual señaló no ha sido “tocada” desde hace 30 años e indicó que de llevarse a cabo se generarían más empleos, se elevaría la competitividad     de las empresas y habría más seguridad jurídica.

Por su parte, el subdelegado de la STyPS dijo que la nueva cultura laboral  “no es una ley ni una norma” sino que es “un acuerdo entre el gobierno, empresarios y trabajadores para que juntos se generen más empleos y las empresas sean más competitivas ante un mundo globalizado”.

Asimismo, García Sánchez comentó la necesidad de modernizar los sindicatos en México para evitar el cacicazgo en ellos (Mónica Martínez García).