El aumento al salario debe ser similar a la inflación, dice el líder del STAUAG

Karina Contreras

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Ofelio Martínez Llanes, opinó que el aumento salarial tiene que ser de acuerdo a la inflación en el país y recordó que hubo una reunión de diputados federales y la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios donde plantearon la posibilidad del incremento y cuando se aprobó el presupuesto no se consideró uno significativo al salario.
En declaraciones en Acapulco, el dirigente sindical dijo que la Confederación hizo una iniciativa, cumpliendo con lo que marca la ley, para que el aumento esté al nivel de la inflación y que en enero se reunirán los sindicatos para solicitar “un incremento emergente porque el año pasado nos dieron 3.5 de aumento, porque según la inflación no iba a ser pasar de ese porcentaje, pero hoy tenemos que la inflación ya va al 8.5 por ciento o más, lo que quiere decir que nos deben un 5 por ciento”.
Señaló que si el aumento que se pretende dar a los trabajadores es similar a lo del año pasado se va a estar con un déficit del 7 y 8 por ciento en el salario, decrece y, por ello se tiene que pedir un incremento emergente para tener un aumento salarial que iguale o se a cerque a la inflación que hay en el país y que no se puede negar.
El dirigente sindical indicó que la exigencia es que a los universitarios se les dé un trato igual. Informó que el 7, 8 y 9 de diciembre se realizará el Congreso General Ordinario, el cual será presencial luego de haberse suspendido por la pandemia del Covid-19 durante dos años, donde se tratarán varios temas, entre ellos la situación de las jubilaciones, pensiones e indemnizaciones que es un problema grave porque no hay dinero.
Indicó que se tomarán medidas para exigir que a los universitarios les den un trato lo más congruente y pagar a quienes quieran jubilarse o haya fallecido.
Se le preguntó cómo se ha avanzado en el pliego petitorio hecho a la administración central que encabeza el rector José Alfredo Romero Olea y dijo que se sigue trabajando en las mesas de trabajo y en el tema de las recategorizaciones les harán una propuesta de todo el listado que se entregó y una vez que se entregue la van a revisar y lo que vaya quedando rezagado se va a trabajar, pero que se ha avanzado un 20 por ciento en ese tema.
Mientras en la basificación y cambio de adscripción se lleva un avance de un 80 por ciento, y sobre el pago del aguinaldo y las demás prestaciones a los universitarios hicieron llegar un oficio a la administración central para que cumpla con los pagos de fin de año.