El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Silvano Palacios Salgado, informó que ya solicitó al próximo titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado Carrillo, que se revise la permanencia de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm).
En un comunicado, se informó que luego de haber participado en los Diálogos para la Transformación del Poder Judicial en la Ciudad de México, convocados por el SNTE, Palacios Salgado aseguró que esa organización está firme en su postura de que se revise la permanencia de la Usicamm, ya que ha violentado los derechos de los trabajadores de la educación.
Se detalló que en esa reunión, el próximo titular de la SEP, Mario Delgado, se comprometió a revisar la permanencia de la Usicamm y reformar su ley, a fin de que los procesos de selección, promoción, reconocimiento y seguridad laboral, en un marco de diálogo democrático, se apeguen a los criterios de respeto, transparencia, justicia y bilateralidad.
Asimismo, el SNTE le solicitó atender las demandas los maestros, entre ellas, reformar el sistema de pensiones y jubilaciones del ISSSTE; así como fortalecer el modelo educativo de la Nueva Escuela Mexicana, en la que es ineludible la participación comprometida del magisterio.
El dirigente magisterial agregó que en Guerrero la Uesicamm es un tema que la sección 14 atiende de manera permanente y está dando seguimiento, para que los diferentes procesos, como la promoción horizontal, la promoción vertical y las horas adicionales, se lleven a cabo de manera transparente.
Además, en la página oficial de la sección 14 del SNTE, Silvano Palacios informó que la SEG entregó 35 nombramientos más de promoción vertical a docentes de educación preescolar, primaria y secundaria, quienes asumirán funciones directivas, con base en un proceso transparente, al que el sindicato le dio puntual seguimiento. (Redacción / Chilpancingo).
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Lo despidieron de forma injustificada del Tribunal de Conciliación, denuncia un actuario
Zacarías Cervantes
Chilpancingo
El actuario del Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCA) de Guerrero, José Ramos, denunció que fue despedido injustificadamente por la titular del organismo, Miriam Cortés Cisneros, en represalia porque inició un procedimiento con el que reclamaba más de cinco años de salarios que no le pagaron.
El TCA es el órgano que se encarga de tramitar y resolver los conflictos laborales, individuales y colectivos, que se suscitan entre las dependencias de la administración pública estatal y los trabajadores.
José Ramos, quien dijo que cuenta con un nombramiento expedido por la titular del tribunal, denunció que fue despedido de ese órgano que se encarga precisamente de garantizar los derechos de los trabajadores.
Mediante una carta pública, que difundió en su Facebook, dijo que Miriam Cortés Cisneros, titular de la dependencia gubernamental, “me despidió como represalia por haber iniciado un procedimiento en el cual reclamaba más de cinco años de salarios que no me fueron pagados”.
Explicó que, sin embargo, “me tenía trabajando sin goce de sueldo, realizando las actividades inherentes a un actuario del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de Guerrero, exigiendo sacar el trabajo asignado sin percibir salario”.
Dijo que, debido a que no le pagaban su salario, inició un procedimiento en contra de la Secretaría de Finanzas, contra el poder Ejecutivo, la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal, así como contra el propio tribunal.
“Esta represalia es resultado de haberme negado a aceptar una negociación que, mejor dicho, era una imposición, ya que no me respetarían los años de salarios que me adeudan como trabajador, ya que cabalmente desempeñé mis funciones de dicho tribunal, haciendo mención (la presidenta del TCA) que eran indicaciones superiores que ella sólo cumplía”.
Derivado de esta situación, José Ramos solicitó a las autoridades correspondientes “tomar cartas en el asunto, para que me sean respetados mis derechos como trabajador del tribunal defensor de justicia laboral en Guerrero”.