Incumple gobierno con remover a funcionarios acusados de hostigamiento laboral, denuncian

Trabajadores de la sección 21 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), adscritos a la Dirección General de Fiscalización, denunciaron que el gobierno estatal incumplió con remover a tres funcionarios de esa dependencia denunciados por hostigamiento.
En conferencia de prensa en el restaurante El Portón, de Galerías Acapulco, el secretario general de esa sección, José Luis Lemus García, y del Trabajo y Conflictos, Enrique García Reyes, advirtieron que suspenderán actividades el próximo viernes si no hay respuesta a los acuerdos del año pasado con representantes del gobierno estatal, luego de las denuncias.
“Nosotros no estamos contra el gobierno, pero hemos batallado porque nos resuelvan las peticiones que son justas, porque se firmaron varias minutas que no se han cumplido, pero si no hay respuesta nuestro siguiente paso es hacer un paro”, advirtió Lemus García.
Señalaron que han pedido, desde enero del año pasado, la salida del jefe de programación, Martín Flores Catarino; del jefe del Departamento de Auditoría, Rosario Mejía Toris; y del encargado de Procedimientos Legales, Silvano Catalán Mendoza.
Indicaron que el director general de Fiscalización, José Antonio Villalobos Romero incumple los acuerdos de dos minutas signadas, y pidieron la intervención del gobernador, Héctor Astudillo Flores.
Enrique García dijo que, debido a la relación tirante con los funcionarios de quienes piden la remoción, hay auditorías rezagadas a contribuyentes, o que no han culminado.
Calculó que hay unos 60 trabajadores en Acapulco y “otros tantos en Chilpancingo”, que padecen de acoso laboral.
Acusan a los sindicalizados de “incompetentes”, a pesar de que tienen de 20 a 30 años de antigüedad.
“Hay gente que está pidiendo su salida y el director general manifiesta que es una cuestión unilateral, pero no es verdad porque queremos que fluya el trabajo, porque somos una dependencia recaudatoria. Ha habido falta de capacitación y no es sólo responsabilidad del trabajador, sino que es también responsabilidad del patrón dar la capacitación y de equiparlos. La Subsecretaría dará equipo de cómputo, pero no hay capacitación técnica”, dijo.
El director general de fiscalización no ha cumplido y los problemas se siguen acumulando y los juicios, si lo hay, deben cubrirlos los trabajadores, pues son auditorías a contribuyentes que se establecen y que no han concluido.