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Concluirá en tres semanas el análisis de los sueldos de funcionarios municipales


La sindica administrativa María Antonieta Guzmán Vizairo informó que en tres semanas concluirá el análisis del proyecto para modificar los sueldos de los funcionarios municipales de acuerdo con la actividad desempeñada.
Detalló que esta semana la comisión de Hacienda del Cabildo se reunirá con el secretario de Administraciónny Finanzas, Alberto Torreblanca Galindo, y el director de Recursos Humanos, Joseph Williams Rosario Estévez, y abordará el tema por primera vez.
Explicó que el proyecto de tabulador de salarios consiste en establecer límites en cuanto a las percepciones salariales que debe recibir un coordinador, director, subdirector o jefe de departamento de acuerdo con la responsabilidad, los resultados, el compromiso y conocimiento.
En entrevista, Guzmán Vizairo indicó que en caso necesario se contratará a una empresa para hacer la evaluación y aclaró que dentro de la estructura municipal hay el departamento de Evaluación y Control de Puestos que es el que en primera instancia se encargará de entregar los reportes de las diferentes áreas.
Dijo que hay “varias dependencias” donde han encontrado a funcionarios que cobran un sueldo muy elevado en comparación con las responsabilidades que tienen a cargo, por eso la intención de establecer un tabulador en el que “no influyan compromisos políticos ni favoritismos” en determinar el sueldo de un funcionario.
Expuso que también hay cargos fuera del organigrama municipal, en ambos casos se negó a detallar nombres de quienes ocupan dichos cargos o las dependencias donde hay estas irregularidades.
Admitió que los sueldos de los funcionarios se establecen de manera discrecional y que la intención de establecer un tabulador de sueldos no es para homologar las percepciones económicas de los directores, coordinadores o jefes de departamento sino para evitar sueldos exagerados para ciertas funciones de la administración pública.
Expresó que “por justicia” los sueldos deben de nivelarse porque hay quienes hacen un trabajo serio, responsable y calificado, y no es remunerado de acuerdo con el grado de responsabilidad.
Manifestó que la decisión “no es de mala fe” sino que el “desaseo” se arrastra de tiempo atrás y por eso es necesario corregirlo, “los ciudadanos lo piden y el Ayuntamiento lo necesita entonces sí tenemos que hacerlo”.

Después de la sesión, escucha el alcalde quejas de trabajadores supernumerarios y de Turismo


Daniel Velázquez Olea

Al final de la décima sesión extraordinaria de Cabildo de ayer, trabajadores supernumerarios del Ayuntamiento del parque Papagayo se quejaron de que la administración no les ha dado el aumento de 5 por ciento que autorizó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
Por la tarde, después de la sesión de Cabildo, el alcalde Félix Salgado Macedonio dijo que el aumento aprobado para todos los trabajadores “fue parejo”, después de que consultó con la síndica María Antonieta Guzmán Vizairo.
Poco antes, otro grupo de trabajadores –de la Dirección de Turismo– también se quejaron ante Félix Salgado de que nuevamente fueron despedidos por la directora de esa dependencia, Teresa Rivas Pérez.
Antes, el alcalde invitó a los supernumerarios inconformes a que acudan al Ayuntamiento si no han recibido el aumento, “vengan conmigo, yo los atiendo con mucho gusto”.
Los trabajadores, que pidieron el anonimato, dijeron a reporteros que ni la Dirección de Recursos Humanos ni los delegados administrativos de las diferentes dependencias les han informado porqué no han recibido el incremento.
Afirmaron que los sindicalizados y los policías de la Secretaría de Protección y Vialidad ya recibieron el aumento, pero que a ellos no se les hace efectivo.
Uno de los trabajadores pidió a Salgado Macedonio que intervenga porque “supone” que es el secretario de Administración y Finanzas quien no desea otorgar el aumento.
Los supernumerarios son llamados así porque están en nómina y desempeñan labores operativas y administrativas, pero no cuentan con contrato colectivo de trabajo ni con respaldo sindical.
Por su parte, los trabajadores de Turismo se quejaron de que nuevamente fueron despedidos por la directora. El alcalde les dijo que ya había hablado con Rivas Pérez, y que le pidió que no despidiera a nadie.
Al llegar al Ayuntamiento, los inconformes iban encabezados por la subdirectora de Turismo, Mónica Corazón, pero se negaron a informar del motivo de su visita al Ayuntamiento.

Falta de información, las acusaciones del equipo de Chavarría, dice Guzmán Vizairo

 

 Imagen Urbana no actuó de manera parcial con el retiro de espectaculares porque eso corresponde a Inspección de Anuncios, aclara la directora de la dependencia

 Para la directora de Imagen Urbana, María Antonieta Guzmán Vizairo, los señalamientos del equipo de campaña del senador Armando Chavarría, de que su equipo de trabajo actuó de manera parcial en el retiro de propaganda de la Costera, es por falta de información sobre las funciones que lleva a cabo cada área del Ayuntamiento.

Guzmán Vizairo mencionó que el retiro de propaganda política en anuncios espectaculares le corresponde al departamento de Inspección de Anuncios, no a la dirección de Imagen Urbana, porque “no podemos sancionar, no estamos autorizados, le compete a Desarrollo Urbano, me parece que ellos están en ese asunto directamente”.

El martes, el coordinador de campaña en Acapulco de Chavarría Barrera, el ex rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Florentino Cruz Ramírez, se quejó de que trabajadores de Imagen Urbana “han borrado las pintas de campaña de Armando Chavarría en diferentes partes de la ciudad”, no así los anuncios espectaculares del diputado federal Zeferino Torreblanca.

Consultada al respecto –vía telefónica– Guzmán Vizairo dijo que quiere pensar que es falta de información, no mala fe en las acusaciones, “no percibo presión, tengo confianza del alcalde Alberto lópez Rosas para hacer mis funciones, de la Coordinadora creo que le faltó información”.

Al mencionarle que en el desayuno del grupo ACA, Chavarría Barrera aseguró que había parcialidad en su trabajo, Guzmán Vizairo respondió: “somos los mismos, simpatizo de manera personal con el PRD, y el que quede es al que vamos apoyar de manera personal, no como funcionaria”.

Precisó que no entrará en controversias “no quiero pensar que están en contra de mi persona, tengo la confianza del alcalde y él debe sentir la mía, no he sentido ataques de nadie, no hay que fomentar esas controversias, no las siento ni las veo”.

Mencionó que las funciones de cada área están bien designadas, “cada área tiene su margen de competencia, tiene su propio espacio”.

Explicó que las funciones de la dependencia son retirar pintas en bardas públicas, o engomados, calcomanías o planfletos que coloquen en mobiliario urbano.

Guzmán Vizairo aclaró que trabaja de manera institucional, que no lo hace para favorecer a ningún partido político, porque como funcionaria no tiene preferencias partidistas. “Trabajo con una gran lealtad a la administración que encabeza Alberto López Rosas, desarrollo mi trabajo con responsabilidad,

Dijo que conoce cuáles son sus funciones y atribuciones de la dependencia, que para ella es importante mantener su trayectoria limpia porque es una persona que tienen varios años trabajando           y no ha utilizado su trabajo para beneficio de nadie.