Exigen maestros del SUSPEG en Coyuca de Benítez ascensos de categorías y el pago de bonos

Karina Contreras

Maestros estatales adheridos a la sección 41 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), de Coyuca de Benítez, exigen atención a sus demandas por parte de la Secretaría de Finanzas, entre ellas, el pago oportuno del bono y la recategorización al personal administrativo.
Este lunes, los maestros tenían pensado un bloqueo en el puente de Coyuca de Benítez, para pedir a la gobernadora Evelyn Salgado su intervención para dar solución a sus demandas, que ya han sido plasmadas en un pliego petitorio y entregado a las autoridades responsables de resolverles.
Una de las maestras comentó que la exigencia al gobierno estatal ya tiene mucho tiempo y lo que demandan es respeto y justicia laboral al magisterio estatal, por lo que “exigimos el cumplimiento de los derechos de la base trabajadora”.
Acusaron que se dio un proceso de cambio de adscripción y no se respetó la antigüedad; que estaban dando el apoyo total a los jubilados para que les paguen puntualmente; tambie´n están exigiendo bases a sus compañeros burócratas.
También la clave de director a sus compañeros que tienen más de 20 años de estar encargados de las escuelas, sin que se vea reflejado en su pago.
La recategorización a los trabajadores administrativos y pago oportuno a los bonos y retroactivos a los que tienen derecho, como trabajadores estatales y es que en este tema los maestros han reclamado en diversas protestas que han hecho, que mientras a los maestros federales se les paga a tiempo las prestaciones a ellos se las dilatan por lo que no se les hace justo.

 

Instala una trabajadora de la UAG un tendedero de denuncia en la Rectoría contra funcionarios

Una trabajadora de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) instaló en la Rectoría un tendedero de denuncia, por irregularidades laborales contra dos encargados de área de esta institución.
La mañana de este viernes, la trabajadora de la Unidad Legislativa de la UAG, María Dolores García Castro, dijo que el año pasado firmó un convenio con la institución para que le entregaran una plaza a su hijo, luego de que su esposo murió, pero no se la han dado.
Detalló que hay discriminación y acoso laboral por parte del representante legal, Pablo Valdez, y del integrante del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), Rolando Wences Damián.
Externó que no ha recibido el seguro por viudez, como lo establece el contrato colectivo de trabajo, “no es algo que estoy pidiendo regalado, es un derecho”. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).
Dijo que es trabajadora administrativa agremiada al STTAISUAG y que la secretaria general, Brenda Alicia Alcaraz González, tampoco le ha solucionado.
En las pancartas se leía: “Los actos de corrupción se pagan con cárcel”, “todo trámite plasmado en el contrato colectivo de trabajo es gratuito. No moches”, “Rolando Wences no soy tonta y no pido nada que esté fuera de mis derechos contractuales” y “no tengo miedo, tengo asco e indignación”. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

Gobierno y SUSPEG convienen en que las plazas se asignarán por méritos: Evelyn

La gobernadora Evelyn Salgado Pineda habla con la secretaria del SUSPEG, Adela Hernández Angelito durante el primer informe de labores de la dirigente llevado a cabo en las oficinas centrales del sindicato, en Chilpancingo Foto: Jesús Eduardo Guerrero

Lourdes Chávez

Chilpancingo

En el primer informe de la secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, la gobernadora Evelyn Salgado Pineda afirmó que todas las bases y recategorizaciones de trabajadores serán asignadas con justicia laboral y social.
“Atendiendo lo que debe ser, ya no por caprichos, porque es mi familiar, mi amigo, mi compadre, mi comadre, tanto la secretaria (del SUSPEG) como yo estamos en la misma sintonía, estamos claras que la justicia laboral va por encima de todo”.
La dirigente sindical confirmó la coordinación y el apoyo de la titular del Ejecutivo estatal para el magisterio con el pago del bono Covid-19, de rezonificación, incremento del bono de conocimiento, a la constancia, del Día del Maestro, entre otros beneficios, como el pago oportuno por años de servicio.
Solicitó que haya contrataciones de docentes del estado, así como la que se emite a nivel federal, por medio de concurso y de manera transparente.
Para la jubilación de este sector, que en 2023 se puede tener una convocatoria de estímulo a la jubilación y pensiones, dijo: “como el magisterio federal esperamos contar con su apoyo solidario para hacer justicia al magisterio estatal”.
Mencionó que la burocracia reconoce el respaldo y apoyo brindado del incremento salarial, de bonos, aguinaldo, fondos de ahorros, además de 150 promociones por escalafón , 225 por antigüedad que serán aplicados a partir del 2 de enero de 2023.
Del pago del aguinaldo, precisó que solo están pendientes “algunos sectores”, pero tiene la seguridad de que será cubierto, “para que los compañeros tengan seguridad de que van a gozar de su sagrado aguinaldo”.
En su informe, Hernández Angelito informó que a partir de agosto se contrató a la nueva aseguradora Argos, que contempla el pago de seguro ordinario de vida, y por incapacidad total o permanente, porque desde 2018, en la pasada administración se dejó de pagar la póliza y empleados fallecieron sin recibir el beneficio. “Reconozco en usted que hoy se hace justicia a estos compañeros”.
En un mensaje previo, Salgado Pineda confirmó que seguirá trabajando con la organización sindical, “porque nos queda claro que sin ustedes no podríamos llevar a cabo las labores y responsabilidades que nos ha conferido el pueblo de Guerrero. Somos un gran equipo y una gran familia, todos queremos lo mismo y queremos que le vaya bien a Guerrero y que todas y todos aportemos nuestro granito de arena para lograr la gran transformación de nuestro estado”.
Ratificó que su gobierno garantiza las prestaciones laborales en tiempo y forma como los pagos de fin de año y aguinaldos en todas las dependencias.
“Tenemos un trabajo en conjunto, un trabajo en equipo que está dando resultados y sobre todo que beneficia a las personas trabajadoras. Refrendar mi absoluto compromiso con el SUSPEG sepan que todas las bases y recategorizaciones no van a ser al gusto de la gobernadora, son por justicia laboral y justicia social, atendiendo a lo que debe ser, aquí tanto la secretaria del SUSPEG y la gobernadora estamos en la misma sintonía”, afirmó la gobernadora.
El informe se presentó en sesión ordinaria del Congreso General Permanente y el Consejo General del SUSPEG, y Hernández Angelito, informó que se concluyó la casa sindical, se equipó y amuebló con una inversión estatal de casi 13 millones de pesos, en favor de los más de 24 mil agremiados.
La líder sindical también pidió a la gobernadora en el acto, un plan de vivienda para todos los agremiados.
“Recuerdo cuando se inició el plan vivienda en Acapulco con su señor padre (el ex alcalde de Acapulco, ahora senador Félix Salgado) de dar certeza a los trabajadores”.
Confió en que la tenacidad de la gobernadora permitirá que en un futuro los trabajadores puedan obtener una vivienda digna.
Destacó además que después de 76 años, una mujer lidera el sindicato estatal, “son años de trabajo esfuerzo y disciplina. La organización es de las más nobles, privilegia el diálogo y respeto por encima de las confrontaciones, ante cualquier situación”.