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Firman la alcaldesa y líderes del SUSPEG el pliego petitorio con un aumento de 4.4%

Aurora Harrison

Los secretarios de las secciones 19, 24, 35 y 56 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) firmaron con la alcaldesa Abelina López Rodríguez el pliego petitorio de este año, en el que se acuerda un aumento salarial de 4.4, y otros beneficios a trabajadores sindicalizados.
El pasado jueves 4 de abril los líderes sindicales encabezados por la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, fueron recibidos en la sala de Cabildo por la alcaldesa, Abelina López Rodríguez, y el secretario General del Ayuntamiento, José Juan Ayala Villaseñor.
Algunos de los puntos acordados entre el sindicato y el gobierno son el aumento en el bono del Día del Burócrata, en el apoyo que se otorga con motivo del Día de la Madre, Padre, además que el pago del aguinaldo será en una sola exhibición, habrá recategorización de trabajadores y se respetará la plaza de base por defunción.
La secretaria general de la sección 56 del SUSPEG, Emma Torres Cárdenas, en su cuenta oficial de Facebook escribió ese día “agradecemos y reconocemos a la presidenta municipal por el respeto mostrado a nuestros derechos y conquistas sindicales, que benefician a la base trabajadora”.
El secretario de la sección 19, Humberto Piza Pérez, que integra sobre todo a trabajadores de Saneamiento Básico, escribió que la firma del pliego fue un “éxito”, mientras que la líder de la sección 24, Marcela Meza Pastrana, indicó que esta firma es en beneficio de los trabajadores.
De los beneficios a favor de los trabajadores sindicalizados, está que el apoyo de útiles escolares incrementó 200 pesos más, de mil a mil 200, el cual se pagará en la primera quincena de agosto, además de un aumento en las becas para los hijos de trabajadores, ocho para los del Municipio y cuatro para el DIF.
Habrá también recategorizaciones, 25 para el Ayuntamiento y siete para el DIF, nivelación salarial cuatro para los del municipio y dos para los que pertenecen al DIF, el bono del servidor público de 2 mil 400 a 2 mil 500 y se pagará en la segunda quincena de agosto. Además de que el Ayuntamiento apoyará con recursos para las celebraciones del Día del Niño, la Madre y del Padre.
Ayer la secretaria de la sección 56, Emma Torres Cárdenas, en las instalaciones del Palacio Municipal del Centro se reunió con los trabajadores agremiados a esa sección y les dio a conocer los acuerdos que se obtuvieron con la firma del pliego de peticiones del ejercicio fiscal 2024.
Durante su mensaje dijo que el Ayuntamiento otorgará un apoyo económico igual que el año pasado para el deporte, el bono de discapacitado es de mil 800 y se pagará en la primera quincena de diciembre, a las mujeres se les otorgará el 8 de marzo que es el Día Internacional de la Mujer. Además, dijo que se “va a continuar respetando la plaza de base que deje el trabajador por fallecimiento, jubilación, pensión, renuncia voluntaria y en caso de no tener familiar directo el sindicato propone”.
“La plaza de base es un patrimonio, aunque no tenga un familiar, pueden dejar un sobrino, pero es para que no se pierda ese beneficio”, dijo la secretaria, que mencionó que en el caso del aguinaldo se comprometen a pagarlo en una sola exhibición en beneficio de los trabajadores sindicalizados; y sobre el caso de la devolución del SAT dijo que ya solicitaron al gobierno que se haga ese trámite, pero que también les indicaron que el gobierno federal informó que no aplica a las instituciones de gobierno.

 

Niega la DGETI la recategorización a maestros y se adueña de cinco plazas, denuncia el sindicato

 

El integrante del sindicato de maestros de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI), Rubén Méndez Ríos, denunció que la dirección general de la dependencia se ha negado a entregar recategorizaciones a maestros, y en cambio autoridades administrativas se han adueñado de cinco plazas.
En declaraciones en una concentración de los maestros afuera del hotel Crowne Plaza, sede de una reunión del director general de la dependencia, Carlos Alfonso Morán Moguel, con los encargados en los estados, Méndez Ríos denunció que tienen pruebas de al menos cinco plazas que se han entregado sin respetar la ley.
Indicó que hoy, en una reunión con el director general, reclamarán la falta de la entrega de prestaciones adeudadas y la liberación de plazas de maestros que ya se jubilaron o que fallecieron, y demandó que se den con la normatividad vigente las recategorizaciones.
Afirmó que desde hace un año han solicitado una reunión con el director general, y pese a que se ha programado, no se había dado por “desatención”. Señaló, sin precisar el número de maestros, que “hay compañeros que tienen casi dos años sin cobrar sus estímulos por antigüedad y tramites administrativos”.
Abundó que desde junio de 2015 se han liberado unas 200 plazas, por jubilación o defunción, “que, de acuerdo a la Ley del Servicio Profesional Docente, que todas las plazas generadas en el subsistema tienen que someterse a procesos de promoción”, lo que no se ha hecho.
“Hay una contradicción y eso es lo grave, que está pasando con la direcciones generales, tanto no permiten que se hagan los corrimiento (la entrega de las plazas) si se están agandallando y se están desapareciendo algunas plazas, y estamos viendo que sí hay algunos directores que esas plazas se las están agandallando”, expresó.
“Cómo es posible que, por un lado nos nieguen la posibilidad de los proceso de promoción interna y por otro lado están desapareciendo algunas plazas, y en concreto del Cetis 134, Cetis 45”. Dijo que las autoridades argumentan que las plazas están congeladas porque el Servicio Profesional Docente no permite la recategorización.
Precisó que tienen pruebas de que al menos cinco plazas fueron entregadas a familiares y amigos de funcionarios. El maestro dijo que en el subsistema educativo la reforma educativa no impacta en mucho a los maestros del DGETI, porque ahí se aplica el examen de evaluación, para el ingreso, la promoción, y permanencia.
Sin embargo, dijo que la reforma educativa sí los afectó, porque el gobierno del estado se “desentendió” de los estímulos que antes recibían, lo que denominó “daños colaterales” de la reforma educativa.