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Piden líderes sindicales que Evelyn Salgado intervenga en Oftalmología

Karina Contreras

Las líderes del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito y del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos Descentralizados del Gobierno del Estado de Guerrero y Municipios (Sutsopegm), Guillermina Rodríguez Parra, manifestaron que hacen un llamado “enérgico” a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para que intervenga de manera urgente y ponga fin al “hostigamiento laboral” en el Instituto Estatal de Oftalmología.
En un comunicado señalan que la lucha que tienen ese instituto es para que se acabe el “monopolio sindical” de la sección 57, que encabeza Lilia Barrera Martínez, y construir un entorno laboral justo, pacífico y profesional donde el bienestar siempre sea el de los trabajadores y una atención digna y humana a los pacientes.
Según el boletín, firmado por ambas líderes sindicales, el Instituto Estatal de Oftalmología se ha “convertido en un botín por un pequeño grupo que se disfraza de víctima mientras atenta contra los derechos de las y los trabajadores”. Indican que el compromiso de ambos sindicatos es defender los derechos laborales, preservar las conquistas sindicales y luchar por mejoras salariales y prestaciones justas para todos los trabajadores.
Agregan que la manifestación del pasado 30 de septiembre afuera del instituto fue legítima y pacífica, además, nunca se interrumpió el servicio por lo que son falsos los señalamientos de que hay revanchismo y amenazas.
Como informó El Sur, durante la protesta los sindicalizados pidieron la destitución de la actual directora, Alejandra León Hernández, a quien acusan de acoso, hostigamiento y persecución laboral.
Precisan que quienes encabezan el movimiento no “actuamos por intereses individuales, sino por la defensa de 11 compañeros que hoy enfrentan una persecución injusta, y por todos los trabajadores del instituto que desean un ambiente laboral de respeto, justicia y dignidad.
“Lo realmente preocupante es que quienes deberían representar y defender a la base trabajadora, hoy se dediquen a perseguir, dividir y hostigar a sus propios compañeros, convirtiéndose en instrumentos de represión laboral en lugar de ser defensores de los derechos de los trabajadores”, señala el comunicado.

Persiste la deuda con el ISSSPEG, dice la dirigente del SUSPEG; son 900 millones

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, consultada ayer en Acapulco Foto: Karina Contreras

Karina Contreras

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, dijo que es importante que los ayuntamientos paguen de manera puntual lo que corresponde al Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG).
Hernández Angelito reconoció que son más de 900 millones de pesos los que adeudan, entre municipios y organismos descentralizados, al instituto.
Dijo que mucho de ese dinero son deudas históricas, porque algunos alcaldes fueron subsanando una parte, pero “ahorita llegaron nuevos alcaldes y, en el supuesto de que encontraron las arcas, sin dinero, no han pagado septiembre y octubre”.
La dirigente sindical dijo que es una obligación de los alcaldes “devolver automáticamente la cuota del 18 por ciento, que le compete a ellos, como patrón, y el 11 por ciento del trabajador”.
Añadió que el ISSSPEG tiene un departamento jurídico y un departamento de cobranza, los que deben “hacer su trabajo en este tema tan complicado”.
Agregó que están solicitando al Congreso local “medidas más drásticas para los adeudos, porque de alguna forma, si un presidente entra y un presidente se va, y dice no nada, las deudas siguen acumulándose”.
En declaraciones en Acapulco, a donde asistió al informe del dirigente sindical de la sección 19, Humberto Pizá, Hernández Angelito indicó que ese adeudo está generando problemas a los jubilados y pensionados, que están esperando su mensualidad.
Sobre la deuda de Acapulco al ISSSPEG, dijo que en efecto hay una deuda institucional y recordó que en la primera administración de la alcaldesa Abelina López Rodríguez, firmaron un convenio para pagar 44 millones, que había dejado la anterior administración y hasta esta segunda parte “el pago ordinario, de más de 400 millones, lo ha cubierto”.
Dijo que la alcaldesa le informó que hoy deposita 8 millones de la primera quincena de octubre y la segunda, que está pendiente, pero que en el ordinario está al corriente.
Es el mismo caso de CAPAMA y el DIF municipal, que deben 700 mil pesos, lo demás son deudas históricas.

Ofrece la dirigente del SUSPEG Adela Hernández mantener colaboración con Evelyn

Lourdes Chávez

Chilpancingo

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, ofreció, en el primer informe de la secretaria general de la sección séptima, Ana Jazmín Acosta González, continuar ayudando con la gobernadora Evelyn Salgado Pineda.
En el acto político, llamó a los trabajadores a cumplir con sus responsabilidades, en correspondencia a los acuerdos atendidos por el gobierno del estado. Manifestó además todo su respaldo a la secretaria de la sección séptima del SUSPEG, que representa al sector central de la burocracia estatal y algunos descentralizados.
En su intervención, la dirigente estatal destacó el cumplimiento del pliego petitorio de 2023, en cuanto a jubilaciones, pensiones, pago de estímulos a la permanencia, y la entrega oportunidad de los créditos del plan flexible.
“A la llegada de su servidora, casi a la par con la mandataria, en el primero momento que tuve mesa de trabajo con la gobernadora, donde pedí que todo el recurso ordinario del Plan flexible fuera pagado en tiempo y forma para cumplir con préstamos para los trabajadores”.
Destacó que este fideicomiso ha dado pauta para cumplir con las demandas económicas de los trabajadores
Añadió que por muchos años, los créditos eran de 30 mil pesos para la burocracia central y el magisterio, y de 20 mil a trabajadores de organismos públicos descentralizados. Ayer anunció que los créditos de 30 mil suben este año a 50 mil, y los de 20 mil, a 30.
Aseguró que el plan flexible está caminando de manera responsable para poder liberar más créditos este año.

No intenta Raymundo Casarrubias ningún contacto con paristas del TSJ, denuncian

Lourdes Chávez

Chilpancingo

El paro de labores de trabajadores del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) por la devolución del ISR cumplió una semana en la sede de Chilpancingo y en los juzgados de los 18 distritos del estado, sin ningún acercamiento de las autoridades, denunciaron los inconformes que el lunes pasado cerraron Ciudad Judicial en la capital del estado y se instalaron en plantón frente a las instalaciones.
En entrevista telefónica, indicaron que la secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito visitó dos veces el plantón a media semana, aunque apoya su movimiento, aclaró que no puede avanzar mientras el presidente del TSJ, Raymundo Casarrubias Vázquez, no se acerque a los inconformes.
Señalaron que extraoficialmente saben que el Consejo de la Judicatura que conforman los magistrados, se ha reunido en el hotel Holiday Inn para sesionar. Precisaron que lo habitual es que el Consejo sesione cada 15 días, y durante la protesta, el pleno sea permanente hasta resolver el problema, pero no han intentado ningún acercamiento con la base trabajadora.
No ha funcionado como medida de presión, la suspensión de todas las diligencias en el estado, porque en Chilpancingo, cerraron las cinco puertas del Ciudad Judicial, y a nivel estatal se sumaron los 18 distritos judiciales, afirmaron.
Antes del plantón, señalaron que el presidente les dijo que el ISR se aplicó a bonos de fin de año, aguinaldo y hasta a la caja de ahorro, por los ajustes al Sistema de Administración Tributaria, que no puede absorber el poder judicial. Por ello, les dijeron que ni los magistrados recibieron bonos, y que el déficit financiero del Poder Judicial es de 60 millones de pesos.
Los inconformes aclararon que no les dieron elementos para comprobar lo dicho, y el TSJ tampoco maneja de manera transparente el ejercicio de su presupuesto. No hay en la página oficial, información que dé cuenta de cómo se gasta el dinero. Tampoco se sabe a qué se destina el dinero que les descuentan cada quincena por retardos o inasistencias a los trabajadores.
Explicaron que es muy difícil que, al justificar el retraso o la ausencia, la administración devuelva el dinero descontado. Estimaron que, con estos recursos se puede atender la demanda de los trabajadores, de restituir el ISR.
La inconformidad de los trabajadores es el cobro doble en diciembre de ISR, que sólo debería aplicarse una vez por quincena, señalaron.
Sobre la protesta estatal, afirmaron que los trabajadores en plantón pertenecen a tres secciones del SUSPEG en el estado, y no ha habido ninguna actividad oficial en los juzgados.

Sigue el paro en el TSJ; hay acercamiento con Casarrubias, pero no acuerdos: SUSPEG

Ayer en su segundo día de paro de labores y toma de Ciudad Judicial en Chilpancingo, más de 500 trabajadores del Tribunal Superior de Justicia agremiados a las 12 secciones del SUSPEG, exigieron el pago de bonos y se manifestaron en contra el cobro del ISR a sus prestaciones Foto: Jessica Torres Barrera

Zacarías Cervantes / Brenda Escobar

Chilpancingo/Zihuatanejo

Más de 500 trabajadores del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), agremiados a las 12 secciones del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), pararon labores por segundo día consecutivo este martes, en sus centros de trabajo de todo el estado para exigir el pago de bonos y manifestarse contra el cobro del ISR a sus prestaciones.
En Zihuatanejo los trabajadores se han organizado para mantener el paro laboral por medio de guardias durante todo el día y la noche, y advirteron que no se retirarán hasta que tengan noticias favorables a sus peticiones.
La secretaria general del Comité Ejecutivo Central (CEC) del SUSPEG, Adela Hernández Angelito informó que ya “hay acercamiento” con el presidente del TSJ, Raymundo Casarrubias Vázquez, para llegar a una solución, pero los trabajadores consideraron que no había garantías de que se resolvieran sus demandas ayer.
Hernández Angelito precisó que las demandas son “diferencias de prestaciones extraordinarias” como el bono del Día del Padre, del Día de la Madre y el bono decembrino que en los demás sectores del gobierno estatal fueron pagados a los trabajadores, pero no a los del Poder Judicial.
El lunes, los trabajadores que se manifestaron en Ciudad Judicial de Chilpancingo informaron que también están inconformes porque les descontaron de sus prestaciones el impuesto del ISR.
La dirigente del SUSPEG informó que en el gobierno del estado les han dicho que los recursos que corresponden al Poder Judicial ya fueron transferidos, pero que el presidente del TSJ les dijo que no alcanzan para cubrir las prestaciones que demandan los empleados.
“Estamos a favor del diálogo y la comunicación, pero no se prestó de parte de la administración (del TSJ) y por eso se conjugó la opinión de todos los trabajadores para hacer este justo reclamo”, dijo la dirigente sindical entrevistada por teléfono.
Insistió que las prestaciones que reclaman los trabajadores del Poder Judicial, se pagaron a los sindicalizados del SUSPEG en el gobierno del estado, organismos públicos autónomos y organismos públicos descentralizados, “en todos ellos se terminó bien el 2023, pero no en el Tribunal Superior de Justicia”.
Aseguró que se sentaron a dialogar con el magistrado presidente Raymundo Casarrubias Vázquez para pedirle que así como se otorgaron las prestaciones en los otros organismos también se les diera a los trabajadores del Poder Judicial, “pero no se llegó a un acuerdo”.
Incluso recordó que desde octubre del año pasado los trabajadores realizaron un plantón afuera de Ciudad Judicial precisamente por la inconformidad de que no fueron beneficiados con el incremento salarial del 14 por ciento que sí recibieron los empleados de los otros organismos. Tras esa protesta les autorizaron sólo el 10 por ciento.
Indicó que por ello con este movimiento están pidiendo el apoyo de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para subsanar estos beneficios para los trabajadores del TSJ.
Explicó que tienen entendido que el Poder Ejecutivo ha transferido todo el presupuesto al Poder Judicial, “pero el magistrado presidente dice que no le alcanza el recurso para cumplir con estos compromisos con los trabajadores, pero sabemos que hay una partida que está etiquetada para las negociaciones que se hacen con el SUSPEG”.

Zihuatanejo

Este martes, los trabajadores del Poder Judicial de los distritos de Azueta y Montes de Oca, con sede en Zihuatanejo y La Unión, continuaron con el paro de labores y señalaron que no se retirarán hasta que tengan noticias favorables a sus peticiones.
Ayer, vía telefónica, el delegado de la sección 48 del SUSPEG, José Alfredo García, manifestó que la información más reciente que tenían es que este martes, les comunicaron que la secretaria general de este sindicato, Adela Hernández Angelito, gestionó una reunión con la gobernadora Evelyn Salgado, “sólo están por confirmarle el día y la hora, para tratar la situación de los trabajadores del Poder Judicial”.
Dijo que mientras tanto, aquí en Zihuatanejo, los trabajadores se han organizado para mantener el paro laboral por medio de guardias durante todo el día y la noche.

 

Discuten hoy paristas del TSJ la oferta de aumento al salario que hizo el gobierno: SUSPEG

Lourdes Chávez, Redacción/Israel Flores

Chilpancingo / Iguala/Ciudad Altamirano

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos al Servicio del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, informó que aún no hay acuerdos sobre la propuesta de incremento salarial del 10 por ciento que ofreció el Tribunal Superior de Justicia y la Secretaría de Finanzas y Administración estatal a los trabajadores en paro.
Los trabajadores del TSJ suspendieron labores están en plantón afuera de Ciudad judicial desde el lunes en demanda de incremento salarial de 14 por ciento y el pago de bonos. El miércoles se unieron sindicalizados del Tribunal de Acapulco, Tierra Caliente, Costa Grande y la zona Norte.
En consulta telefónica, Hernández Angelito añadió que este lunes, se reunirán los secretarios generales de las secciones sindicales para hacer una contrapropuesta a las autoridades.
Confirmó que el Poder Judicial del estado recibió un recurso extraordinario de la Secretaría de Administración y Finanzas del gobierno del estado, para poder cumplir los beneficios de los trabajadores y que ofreció el incremento del 10 por ciento.
Sin embargo, recordó que el incremento laboral de 2022 fue de 13 por ciento, y este año, la base trabajadora pide el 14 por ciento, “quiero pensar que el día de mañana (lunes) podríamos tener un avance importante para llegar a acuerdos y terminar el movimiento de manera satisfatoria”.
Indicó que ha tenido comunicación con el grupo de representantes sindicales en el estado, esperan que la contrapuesta sea aceptada.
Después de que los secretarios seccionales se reúnan para hacer los planteamientos, dijo que buscarán el acercamiento con el magistrado presidente del TSJ, Raymundo Casarrubias Vázquez.
En Acapulco trabajadores de los juzgados de los Familiar, Civil en Caleta, y los penales y de Ejecución ubicados en la cárcel de Las Cruces, continuaron en paro laboral.
Afuera de los juzgados del penal de Acapulco se mantienen en plantón unos 40 trabajadores y hacen guardias durante las noches. En los juzgados de Caleta también continúan los sindicalizados en el paro laboral.
En Iguala, la protesta de los trabajadores inconformes sigue en Ciudad Judicial.
Este domingo, la Secretaria de Actas y Acuerdos de la sección 10 del SUSPEG, Rosalba Román Estrada informó que ellos exigen el pago del incremento salarial del 14 por ciento, el pago de bonos y el estímulo por años de servicio.
Agregó que hay negociaciones entre los dirigentes del SUSPEG y autoridades del gobierno del estado, así como del Poder Judicial, sin embargo, no han llegado a ningún acuerdo debido a que no quieren pagarles el 14 por ciento del incremento salarial sino darles en abonos chiquitos un 10 por ciento.
Román Estrada, anunció que este lunes continuará la mesa de negociación en la cual esperan tengan una solución a su pliego petitorio y de esta manera puedan concluir su paro de labores y plantón.
En Tierra Caliente, este fin de semana se mantuvo el paro en las instalaciones del juzgado de Coyuca de Catalán, de Arcelia y de Cutzamala ante la falta de acuerdos con autoridades.
Los trabajadores mantienen guardias en las entradas de los juzgados con pancartas.
A pesar de que la oficina de Arcelia no tiene actividad, pues los juicios se desahogan en Coyuca de Catalán, los trabajadores también participan en la protesta, lo mismo el juzgado mixto de Cutzamala.

Adelantan vacaciones a la burocracia estatal; inician hoy y hasta el 28 de julio

 

Karina Contreras

La Secretaría de Administración y Finanzas del gobierno estatal anunció que por única ocasión se adelanta el primer periodo de vacaciones a los burócratas, el cual serán a partir de hoy 12 y hasta al viernes 28 de julio; las labores reinician el 31 de julio.
En un oficio fechado el mismo lunes 10 de julio, la secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, pidió al director general de Administración y Desarrollo de Personal, Óscar Francisco Herrera Vázquez, que autorice el primer periodo vacacional con las fechas ya mencionadas.
Normalmente las vacaciones de los burócratas inician después del 15 de julio y, se presume que fueron adelantadas debido a los disturbios de los últimos días en Chilpancingo, que han dejado sin transporte público a los capitalinos, decenas de negocios cerrados y calles vacías.
En un oficio dirigido el 10 de julio a los secretarios, subsecretarios, directores generales, directores de área, jefes de departamento, delegados administrativos del sector central y paraestata, el director general de Administración y Desarrollo de Personal, Óscar Francisco Herrera Vázquez precisa que el periodo vacaciona es para todo el personal de base, supernumerarios y confianza de las nóminas mecanizadas del sector central y paraestatal.
Señala que las dependencias que por su naturaleza deben laborar deben dejar las guardias pertinentes. Mientras que los que dependen de la Secretaría de Salud y de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) se apegarán a su calendario oficial. Los trabajadores de la Secretaría de Seguridad Pública, el Sistema Estatal de Seguridad Pública, Secretaría de Protección Civil y aquellas cuyas funciones sean operativas, se deben coordinar con sus mandos superiores para recibir indicaciones.
Precisa el oficio que cada una de las áreas deberá remitir al Departamento de Archivo y de Control de Asistenica, relación del personal a su cargo que gorzará de este periodo vacacional, así como de aquel que cubrirá guardias, incluyendo en ambos casos nombre y número de empleados.
Añade que los trabajadores que ya han disfrutado de su primer periodo vacacional, laborarán de manera regular, registrando su asistencia de acuerdo al horario que les corresponda.
Agrega que para quienes cubran guardias durante el primer periodo vacacional, únicamente podrán tomarlo durante los meses de agosto y septiembre del año en curso.

 

Eligen a la candidata oficial en la sección 14 del SUSPEG; le toma protesta Hernández Angelito

Karina Contreras

Maestros de la sección 14 del SUSPEG en la primaria Ignacio Manuel Altamirano, de la colonia Centro de Acapulco, para elegir a su nueva dirigencia Foto: Carlos Carbajal

La candidata de la planilla azulgrana, Angélica Beatriz Radilla Alarcón, resultó electa como secretaria general de la sección 14 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), que aglutina a los maestros estatales, y sustituye a Juan Alberto Rodríguez Rendón.
Durante su primer mensaje como secretaria dijo que luchará por la justicia social para el magisterio y subrayó que a partir de ese momento se olvidaron los colores, porque son un solo equipo.
Angélica Radilla es la primera mujer que está al frente de esta sección y recibió la constancia de mayoría de manos de la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, quien también tomó protesta al nuevo comité, mientras sus simpatizantes gritaban: “Sí se pudo, sí se pudo”.
Poco después de las 4 de la tarde, se dieron a conocer los resultados. La dirigente estatal de los burócratas sindicalizados dijo que concluían su votación de manera satisfactoria.
Hernández Angelito remarcó que “hoy se han terminado los colores y la que ha resultado electa tiene que trabajar para todos los compañeros agremiados de esta sección sindical. La sección 14 es una sola familia. Pudo haber un poco de diferencias, pero las coincidencias por luchar por los derechos laborales de los trabajadores nos deben unir. Somos una sola familia y los invitó a que nos reorganicemos y juntemos esas ideas, para sacar adelante al magisterio estatal”.
Luego dio a conocer que hubo mil 355 boletas, de las cuales se anularon cuatro y fueron canceladas 208.
Informó que el candidato de la planilla dorada, Víctor Manuel Torres Solís, obtuvo 138 votos; la planilla violeta, María Elena Vázquez García, obtuvo 260 votos; el candidato de la planilla Blanca, Sergio Contreras Dorantes, obtuvo 349 sufragios, mientras que la candidata de la planilla azulgrana, Angélica Beatriz Radilla Alarcón, alcanzó 396; es decir que ganó con apenas una diferencia de 47 votos.
En su primer mensaje como dirigente, una vez que tomó protesta como secretaría general de la sección 14 para el periodo 2023-2027, Radilla Alarcón agradeció a los maestros haberle dado su apoyo y subrayó: “Hoy se terminan los colores y se empieza a trabajar por cada uno de ustedes. Tengo el firme compromiso de asumir con responsabilidad esta sección 14, la cual representaré de manera honorable y que se hará justicia social en cada uno de sus agremiados”.
Las elecciones se llevaron a cabo en las instalaciones de la primaria Ignacio Manuel Altamirano, atrás del zócalo de Acapulco, donde empezó con más de una hora de retraso, porque primero se instaló la mesa y se colocaron las cuatro mamparas del IEPC, así como urnas del mismo instituto.
El calor era insoportable, por lo que los maestros que hicieron fila para votar, se empezaron a desesperar y a gritar que querían votar. Muchas de las maestras se abanicaban con desesperación, mientras que los maestros se ponían botellas de agua fría en la frente, para mitigar un poco el calor que se sentía debajo de la cancha techada.
A los docentes se les dijo que estaba prohibido usar sus teléfonos mientras votaban, y se les advirtió que si se descubría el voto anulado, pues se dijo que se buscaba que fuera “sin coacción y democrática”.
Las elecciones duraron alrededor de tres horas y se llevaron sin ningún disturbio, donde todos los participantes aceptaron los resultados que leyó la dirigente sindical.

 

Por la violencia, crecen solicitudes de cambios de adscripción de maestros en Costa Grande y Sierra

Lourdes Chávez

Chilpancingo

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, reveló que se incrementaron las solicitudes de maestros de cambios de adscripción por la inseguridad en las regiones de Costa Grande y Tierra Caliente.
También informó que esta semana comienza la negociación del pliego petitorio del sector burocracia y Organismos Públicos Descentralizados (OPD), con representantes del gobierno estatal.
Después de la entrega de materiales de apoyo a docentes en la explanada del Recinto del Poder Ejecutivo, la dirigente sindical indicó que se elabora un proyecto con la Dirección de Personal de la Secretaría de Educación Guerrero para que cubrir espacios en escuelas donde faltan docentes, y con personas de base que tienen perfil para una plaza docente, porque a la fecha se ha cubierto con personas contratadas para cubrir interinatos.
Estimó que faltarían alrededor de mil maestros en diferentes escuelas, pero el dato real se tendrán al concluir con el estudio.
En el caso de las escuelas afectadas por eventos de violencia, dijo que la Secretaría General de Gobierno realiza un “trabajo titánico” para evitar afectaciones a los niños al concluir el ciclo escolar, y los docentes están aplicando herramientas para cumplir con su responsabilidad, ya sea con clases a distancia o yendo uno o dos días a la semanas a las comunidades para dejar tareas a los alumnos y luego evaluar.
Aceptó que por hechos de violencia se incrementaron las solicitudes de cambios de adscripción: “es válido el temor que tiene el maestro docente de subir a dar clases a comunidades en conflicto de Costa Grande, Tierra Caliente, donde está más focalizados”.
Aclaró que no hay cambios de la Sierra a Acapulco. La movilidad es de una a otra comunidad alejada de donde se encontraban, y donde no haya tanto conflicto por afectar los derechos de sus compañeros.
“Buscamos acomodar, de tal forma que las comunidades no se inconformen, siempre buscando canales de comunicación, cuidando la integridad física de los compañeros”.
De manera general, señaló que los movimientos que se han realizado en el ciclo escolar son 300 acumulados, que privilegia a quienes participan en la convocatoria y tienen derecho, y posteriormente se revisan las incidencias por inseguridad y enfermedad, y que no genere una pugna con otra escuela.
“El cambio de un docente que por inseguridad sale de una escuela, se cubre con docentes que pueden hacerse cargo del grupo”.

Pliego petitorio de la burocracia

Hernández Angelito informó que esta misma semana se instala la primera mesa de negociación con el personal responsable del ejecutivo, para determinar cómo atenderán las demandas laborales del sector burocracia y los OPD.
Uno de estos puntos es el seguro de vida del magisterio estatal y la burocracia, que la administración anterior dejó de pagar de 2018 a octubre de 2021.
Recordó que al inicio de este gobierno, se emitió una convocatoria para licitar una nueva aseguradora, a fin de comenzar a sacar las deudas atrasadas y actuales de los familiares no han cobrado. Señaló que la deuda oscila más de mil millones de pesos a familiares.
Entre otros puntos, señaló que el pliego petitorio de 2023 tiene la negociación del incremento laboral, recategorizaciones, bases, estímulos, incremento al fondo de ahorro y todas las prestaciones de los trabajadores.

 

Urge el SUSPEG a diputados a aprobar la iniciativa de Evelyn Salgado sobre el ISSSPEG

Karina Contreras

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, dijo que es importante que los diputados locales agilicen la iniciativa que mandó la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para que los municipios y órganos descentralizados estén obligados a entregar las retenciones que hacen a los trabajadores para el ISSSPEG.
En declaraciones al finalizar la inauguración del techado de la cancha de la Casa del Trabajador de CAPAMA, Hernández Angelito indicó que los afectados son los sindicalizados porque se les dificulta sus jubilaciones, y prestaciones que tienen por ley, como los préstamos.
Indicó que por ello celebraba la iniciativa que ha mandado la gobernadora al Congreso local donde los municipios tienen que hacerse responsable y entregar oportunamente la retención que realiza a los trabajadores.
Señaló que con el gobierno del estado se está trabajando para ir resolviendo los rezagos, como las jubilaciones del 2017 al 2021, que son deudas históricas e institucionales.
A la dirigente sindical se le preguntó sobre el adeudo al ISSSPEG. Señaló que hay una deuda “grandísima” de municipios y organismos descentralizados.
Agregó que hay municipios como Acapulco, Taxco e Iguala donde las actuales administraciones han enterado puntualmente las aportaciones de los trabajadores, aunque tienen deudas heredadas, pero tratan de ir al corriente.
Sobre el municipio de Chilpancingo, la dirigente sindical dijo que tiene una deuda histórica y actual, es decir, no está entregando la actual administración el recurso que se genera de la retención de las aportaciones de los trabajadores y se tiene que trabajar “para que esa deuda no sea impagable”.
Por eso, insistió Hernández Angelito, la iniciativa de la gobernadora es importante porque con ello no se generarán todos esos pasivos y hará “obligatorio que todos los responsables enteren oportunamente del recurso que obtienen de los trabajadores y el que les compete a ellos a pagar lo que corresponde”.
La dirigente sindical informó que ya se trabaja en el pliego petitorio con las administraciones con quien tienen el Contrato Colectivo de Trabajo y que espera antes de que concluya abril “tener concluida la negociación con todos los Ayuntamientos y organismos descentralizados”.