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Toma represalias la minera Peñoles contra empresas contratistas, denuncian paristas

Alejandro Guerrero

Iguala

Trabajadores en paro de la mina Capela, asentada en la comunidad Tehuixtla, municipio de Teloloapan, denunciaron que la empresa de Industrias Peñoles ha tomado represalias en contra de contratistas que apoyan el movimiento, además de que amaga con despedir a los trabajadores y hasta cerrar definitivamente sus instalaciones.
Al cierre de esta edición, cuatro días después de iniciado el bloqueo de los accesos y paro laboral, que mantienen más de 200 trabajadores sindicalizados, Industrias Peñoles, propietaria de la mina subterránea Capela, no ha emitido ningún comunicado de prensa ni postura sobre la protesta que mantiene suspendidas sus operaciones.
El paro laboral y bloqueo de los acceso a la mina inició la madrugada del martes, luego de que la noche anterior cuatro mineros fueron despedidos, de quienes exigen su reinstalación sin represalias y con sus mismos derechos, además, del pago de utilidades.
En declaraciones ofrecidas por una de las trabajadoras en paro, ésta informó que hasta la noche de este viernes seguían en espera de la mesa de diálogo del lunes, sin que se hayan acercado a los paristas los directivos de la minera, ni los representantes sindicales.
Aclaró que la versión de la mesa de trabajo del lunes la supieron por fuentes distintas, pero no directamente de los directivos, por lo que no hay certeza de que se realice.
La empresa mantiene suspendido el transporte del personal desde el martes y mediante videos que grabaron los trabajadores, que fueron compartidos, se mostró que fueron directivos y trabajadores de confianza y de seguridad de la empresa quienes cerraron por dentro las puertas y colocaron cadenas con candados a las rejas.
“Estamos en espera de que nos atiendan”, dijo la trabajadora, que además mencionó que hasta este viernes se mantenían suspendidas las operaciones de la mina y sólo dentro de ella se quedaron ingenieros y algunos trabajadores de confianza, que viven en el campamento y que son quienes se encargan de la vigilancia de válvulas y bombeo de agua para la planta.
La fuente consultada, que es una de los cuatro despedidos la noche del lunes, por un presunto recorte de personal de la empresa, informó que este viernes ya no recibieron su salario los despedidos, pero sí sus demás compañeros que apoyan el paro.
Puntualizó que les pagan cada semana y con una semana de retraso, por lo que será hasta el siguiente pago de salarios si se refleja algún descuento a los paristas.
Denunció que sigue el hostigamiento contra los que apoyan el paro, a quienes advierten que no les pagarán los días que se mantenga el bloqueo y que podrían ser despedidos. Asimismo, denunció que iniciaron represalias en contra de contratistas que apoyan el movimiento, a quienes les están pidiendo que entreguen las instalaciones a su cargo, como ocurrió con quienes tienen los comedores.
En declaraciones ofrecidas por teléfono, informó que hay la versión o amenaza de que se va a cerrar la mina, lo cual atribuyen a la presión que la empresa Peñoles quiere poner contra los paristas, “nos están apretando por todos lados”.
Contó que la empresa ya ha presentado problemas con el agua para abastecer la planta, por lo que creen que el paro laboral no ha afectado tanto en la extracción de minerales, porque ya antes han pasado hasta 15 días, en los que no realizan molido debido a la falta de agua.
Explicó que el agua que llega a la mina no alcanza para cubrir las necesidades de la empresa, “el agua no les está alcanzando para la planta, que ocupa muchísima agua para su proceso”, y mencionó que hay ocasiones en que la planta está parada hasta por 15 días, por falta de agua.
Dijo que cuando se tiene el agua suficiente se dedican a moler por cada turno, hasta 5 mil toneladas del material del que extraen los minerales que explota la mina: oro, plata, zinc, cobre y plomo. Opinó que debido a la escasez de agua que está sufriendo la mina, les pudo favorecer el paro laboral y cree que por eso no han mostrado mucho interés en resolver el conflicto.
A pregunta, dijo que sólo tienen conocimiento de que el agua utilizada para la operatividad de la mina la extraen de pozos que tiene la empresa. Pero este viernes, en un medio local se ventiló que la minera presuntamente está extrayendo el agua con el uso de pipas de un manantial, ubicado en la comunidad de Acatempan, el cual abastecer a este poblado, parte de la cabecera municipal de Teloloapan y de Apaxtla.

 

Se solidarizan los mineros en huelga de Taxco con los trabajadores en paro de la mina Capela

La dirigencia del sindicato de mineros en huelga de Taxco, exigió a los gobiernos federal y estatal que intervengan en la solución del conflicto laboral en la mina Capela de Teloloapan, que este viernes cumplió cuatro días en paro laboral.
Trabajadores de la minera Capela, del Grupo Peñoles, que opera en la comunidad de Tehuixtla, municipio de Teloloapan, se encuentran en paro laboral y tienen tomado el acceso a la mina subterránea, para exigir el pago de utilidades y la reinstalación de cuatro de sus compañeros despedidos, según dicen, sin justificación.
Los 200 trabajadores continuaron sin solución a su movimiento.
En declaraciones por teléfono, Roberto Hernández Mojica, dirigente de la sección 17 del Sindicato de Mineros en huelga de Taxco, declaró que sus integrantes se solidarizaron con el movimiento de los trabajadores de la minera Capetala.
Los trabajadores de la mina Capela, que iniciaron desde el martes pasado su paro de labores, reiteraron que sus demandas son el pago de utilidades de este año y la reinstalación de cuatro de sus compañeros, que fueron despedidos de manera injustificada.
Por su parte, los directivos de la minera Capela informaron que por el momento no emitirán ninguna postura respecto al paro laboral.
Por su parte, Hernández Mojica denunció que con respecto al movimiento huelguístico de los mineros de Taxco, no hay ningún avance con los directivos del Grupo México.
Agregó que siguen en espera de las negociaciones que encabezan sus compañeros de la sección 65 del sindicato de Cananea, Sonora, quienes mantienen una mesa de dialogo en la Secretaría de Gobernación, en Ciudad de México, y que esperan que logren buenos resultados, “de eso depende nuestro movimiento”, reconoció.
Dijo que en Semana Santa abordó en Taxco a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, y que se comprometió “a visitarnos en estos días”, informó.
Agregó que también hace un mes hablaron con el senador Félix Salgado Macedonio “y también se comprometió a visitarnos, los estamos esperando”, declaró.
Tanto en el municipio de Telolapan como en el de Taxco, los grupos de la delincuencia organizada mantienen sometida a la población y a los trabajadores de las empresas mineras. (Zacarías Cervantes / Chilpancingo).

 

Trabajadores también cierran cinco tiendas de la cadena Walmart en Acapulco por las utilidades

Trabajadores de las tiendas Sam’s Diamante y Farallón, así como de Aurrera Universidad, Costera y El Coloso, en Acapulco, se sumaron al paro de labores para exigir un reparto justo de utilidades, mientras que en la región de Tierra Caliente fue la tienda Bodega Aurrera, de Arcelia.
Mientras que en la región Centro se unieron al paro laboral los trabajadores de la Bodega Aurrera de Tixtla, aunque ayer, después de sostener diálogos con autoridades de la empresa y de los gobiernos estatal y federal, se reabrió esta sucursal, así como las tiendas que estuvieron cerradas el domingo en Chilpancingo.
En los acuerdos en esas sucursales se estableció que habrá inspecciones a partir del 1 de junio para revisar el pago de participación de utilidades a los trabajadores, que no habrá descuentos a empleados que pararon el domingo y lunes, y que se reanudarán las labores hoy martes y la empresa atenderá las quejas.
En el caso de las tiendas de Acapulco hasta las 10 de la noche estaban cerradas porque no hubo acuerdos.
Un trabajador contó que hoy martes a las 7 de la mañana, habrá una reunión con representantes del corporativo, y que la reapertura de las tiendas dependerá de la satisfacción que obtengan del mensaje de los representantes de la empresa.
La inconformidad de los trabajadores de la cadena de tiendas Walmart es porque consideraron injusto el reparto de utilidades, pues algunos recibieron tan sólo unos centavos y máximo mil pesos algunos otros.

En Acapulco

En Acapulco, los trabajadores explicaron que recibieron un reparto de apenas 1 peso con 30 centavos por cada día trabajado en un año, es decir, un promedio de entre 200 y 600 pesos de utilidades que se les depositaron el viernes, incluso a quienes suman 20 años de antigüedad.
De la tienda Sam’s Diamante se quejaron que se registran ventas diarias de 1.8 millones a 3.5 millones de pesos, y se surte al 75 por ciento del mercado enfocado al sector comercio en la entidad.
En estas protestas participan unos 80 trabajadores de cada tienda, correspondientes a los turnos matutino y vespertino, pues en total son 160 empleados de tres turnos para cada tienda.
En la tienda Walmart Diamante, los empleados informaron que un grupo del área de panadería intentó protestar en la mañana al salir al estacionamiento ubicado en la plaza Las Palmas Diamante, pero que el gerente les pidió que entraran a laborar “porque si no iba a haber problemas”.
La tienda Sam’s Diamante bajó sus cortinas a partir de las 8 de la mañana que abriría las puertas al público, sin embargo los trabajadores se inconformaron; cuatro horas más tarde, otros dos grupos de trabajadores dejaron de prestar el servicio en las tiendas Sam’s Farallón, Aurrera Universidad, y a partir de las 2 de la en la tienda Aurrera Costera, donde sus trabajadores dijeron que esperarían la explicación de representantes del corporativo para reabrir la sucursal.
En cada tienda de Acapulco había unos 80 empleados cuyas antigüedades van de los seis meses de contratación hasta los 20 años. Los salarios de los trabajadores van de los mil 800 pesos a los 2 mil 600 pesos.
Se les preguntó a los inconformes si había algún representante sindical en las tiendas y respondieron que no.
No obstante una trabajadora indicó que hace más de 10 años, en su recibo de nómina durante cuatro meses le descontaron 50 pesos que eran para el sindicato, pero además de que nunca conoció al representante tampoco supo cuál sección sindical la representaría.
Más tarde se reportó que las tiendas comenzaron a abrir.

Revisiones a partir del 1 de junio

Miembros del corporativo, junto con el delegado federal del Trabajo, Felipe de Jesús Delgadillo Blanno, y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Ignacio Rangel Miravete, después de haber dialogado con trabajadores de la capital, se reunieron con los de la tienda Sam’s Diamante en el puerto.
Por teléfono, Rangel Miravete anunció que comenzarían un procedimiento para conocer si el corporativo realmente cumple las prestaciones que la ley establece.
Indicó que hubo representantes de cada tienda para escuchar la explicación de los representantes.
Explicó que según los representantes del corporativo, en marzo pagaron un bono similar al del año pasado, pero que la empresa lo sustituyó al de mayo y no lo comunicaron de manera oportuna a los trabajadores.
El funcionario federal agregó que después de la firma de los acuerdos, comunicaron a los trabajadores en Chilpancingo, en cada tienda que había cerrado, los acuerdos; sin embargo no todos los aceptaron.
“No hay conformidad del todo, por eso comenzaremos una inspección a partir del 1 de junio para saber si lo que se pagó fue lo correcto, además que otro compromiso de la empresa es que enviará a un representante de conflictos que escuchará las quejas por cada tienda y no habrá represalias”, indicó.
Al respecto se le preguntó cómo se vigilaría que no hubiera represalias, y respondió que como funcionario acordaron “un pacto de buena voluntad” con los representantes de las empresas, aunque habían entregado números telefónicos y direcciones de oficinas gubernamentales para que efectuaran denuncias.
Mientras que en Chilpancingo, consultado en Bodega Aurrera Sur, el delegado del Trabajo aclaró que en su caso lo que le corresponde hacer es verificar que se haya cumplido la ley en cuanto a la presentación de la declaración ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) que hizo la empresa, y de esta manera poder hacer los cálculos de cuánto les corresponde de utilidades.
En caso de que no hayan cumplido con el pago adecuado, la delegación podría multar a la empresa y tienen de plazo para verificar esta situación hasta el 30 de mayo, añadió.
Dijo que es la primera queja en el año que se recibe en el estado a consecuencia de las utilidades.

Chilpancingo

Trabajadores de Bodega Aurrera Sur, ubicada en la avenida Rufo Figueroa y Norte, en la colonia Galeana, así como de Walmart y Sam´s Club, continuraron el paro laboral que iniciaron un día anterior, para exigir un pago justo de utilidades.
Sin embargo a las 11 de la mañana representantes de cada tienda, incluso de Bodega Aurrera de Tixtla, donde por la mañana se inició el paro, se reunieron fuera de Bodega Aurrera Sur para entablar un diálogo con el delegado federal del Trabajo, el secretario del Trabajo y Previsión Social, el gerente regional de Relaciones Laborales de Walmart, Alexandro Ramírez Vázquez, y de la Empresa Operadora Walmart y Servicios Administrativos, Leonel Orozco Medina.
Finalmente una comisión de cada tienda se trasladó con las autoridades gubernamentales y de la empresa a las oficinas de la Delegación Federal del Trabajo en el estado, en la colonia Jacarandas, mismo sitio donde se ubica la Bodega Aurrera que fue punto de encuentro.
Sin embargo los paros laborales continuaron, mientras que la reunión duró unas tres horas.
A Bodega Aurrera Sur, acudieron integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) a brindarles apoyo solidario.
Cerca de las 3 de la tarde, los trabajadores y autoridades llegaron a Bodega Aurrera Sur, y comentaron que se redactó una minuta de acuerdos pero que no la quisieron firmar hasta exponérselas.
En la minuta se asentó que debido a la inconformidad que plantearon, la delegación y la secretaría llevarán a cabo las inspecciones necesarias a partir del 1 de junio, de acuerdo con el artículo 129 de la Ley Federal del Trabajo, para revisar el pago de participación de utilidades a los trabajadores.
También que la empresa no aplicará descuentos a los empleados por los días de paro laboral del domingo y lunes; además de que la empresa está en la mejor disposición de atender las quejas derivadas de las áreas de oportunidad que se puedan presentar en cada unidad, se realizarán visitas por parte de recursos humanos, y que los trabajadores reanudarán sus labores a partir de la firma de acuerdos.
Además los trabajadores que acudieron a la reunión reprocharon que el argumento que les dieron autoridades de Walmart, es que el reparto de utilidades fue de acuerdo con las entradas de dinero del conjunto de todas las tiendas del país, sin importar que quizá en sus tiendas hayan observado que las expectativas de venta en todo el año hayan sido elevadas.
Hubo inconformidad de empleados que se negaban a que se firmara la minuta de acuerdos, pues dijeron que el acuerdo fue “nada” porque lo que les interesaba era un pago justo de utilidades, pero que con los acuerdos tomados no estaba siendo así.
Finalmente los empleados decidieron abrir las tiendas ante la amenaza de que puedan ser demandados por abandono de trabajo, y decidieron esperar el cumplimiento de los acuerdos de la minuta que fueron firmadas por representantes de las cinco tiendas.
Sin embargo en Aurrera Sur el personal se resistía a laborar y solo algunos ingresaron a la tienda, aunque más tarde se incorporaron y esperan pronto les den una respuesta a su demanda.
Mientras que en Sam´s, los trabajadores exigieron el pago de utilidades de acuerdo con las ventas que tuvo solo la tienda y les respondieron que se va a analizar.

Tierra Caliente

En Tierra Caliente continúa el paro de los trabajadores de la tienda Aurrera de Ciudad Altamirano y  se sumó también la tienda de Arcelia.
En Altamirano, los trabajadores reportaron que durante la noche y por la mañana de este lunes tuvieron agresiones verbales por parte de los directivos de la tienda.
Ante las medidas que tomaron acudieron a la oficina de Conciliación y Arbitraje para dar conocimiento de las medidas que están tomando, al considerar que fue injusto el reparto de utilidades que recientemente les dieron.
Además desde la mañana de este lunes se sumaron al paro cerca de 50 empleados de la tienda de Aurrerá de Arcelia.
En esta tienda hubo un intento de paro desde el domingo, pero durante el resto del día se laboró y fue hasta ayer por la mañana cuando se confirmó que se sumaban al movimiento.

Paran empleados de la cadena Walmart en cuatro ciudades; exigen pago justo de utilidades

Trabajadores de las tiendas Bodega Aurrerá, Sam´s Club y Walmart en Ciudad Altamirano, Chilpancingo, Iguala y Taxco pararon labores por tiempo indefinido, para denunciar que recibieron desde centavos hasta mil pesos máximo de utilidades, y exigieron un pago justo.
Por su parte, en Acapulco trabajadores de Walmart Diamante intentaron protestar por la disminución del pago de utilidades, pero no se consumó por el ofrecimiento de la gerente para una reunión.
En Chilpancingo, trabajadores de Bodega Aurrerá Sur, así como de Walmart y Sam´s Club decidieron parar labores en espera de que hoy les resuelvan y reciban un pago justo de utilidades.
A las 6 de la mañana, en las dos Bodega Aurrerá los trabajadores cerraron las puertas y se congregaron afuera en espera de una explicación sobre sus utilidades.
En Bodega Aurrera Sur, los 154 empleados expusieron que de acuerdo con los turnos se estaban incorporado, incluso en ese momento estaban compañeros de la noche.
“Lamentablemente lo que nos dieron, es una miseria, son 300 pesos y comparado con otras tiendas es una burla. En otras tiendas les dan 12 mil o 15 mil pesos… Bodega Aurrerá pertenece a la cadena Walmart y esta es una de las tiendas más grandes que a nivel internacional y con más ventas, sabemos que la empresa no está cayendo, está creciendo cada año y ¿cómo es posible si está creciendo la tienda que no haya esas utilidades para los empleados”, reprocharon.
Indicaron que aprovechando este movimiento cuando tengan diálogo con autoridades de la empresa van a plantear otras inconformidades, como pago de bonos, horas extra, cambios de departamento, días festivos no pagados, el turno de la noche que se paga normal y que no se tomen represalias en su contra.
“No es justo, siempre nos piden expectativas de venta de la tienda y es la tienda que más vende, ahorita la meta de este domingo era de un millón 700 mil pesos”, señaló un trabajador.
Por su parte, a las 11 de la mañana los empleados de Sam´s Club decidieron parar labores, y en su caso expusieron que recibieron un pago de utilidades de entre 60 y 200 pesos.
Abundaron que pudieron dialogar con la gerente y les comunicó que a nivel nacional se acordó quitarles las utilidades. “La utilidad debe ser lo que tú generas en todo el año y yo no creo que para la empresa que estamos manejando generemos 100 pesos por persona de utilidad todo el año”, señalaron, y que por lo tanto estaría también en paro laboral hasta que les resolvieran.
El subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Narno Leyva Hernández, acudió a las tiendas e hizo acuerdos con los trabajadores.
En consulta abundó que esta situación en las tiendas que pertenecen a Walmart están surgiendo en distintas partes del país, como en Oaxaca.
Dijo que acudió para buscar una solución inmediata y que por lo tanto a partir de las 11 de la mañana en distintos horarios de este lunes, se reunirá con los empleados junto con el secretario del Trabajo en el estado, Oscar Rangel Miravete, para investigar cuánto les corresponde a cada uno de los trabajadores del reparto de utilidades.
Señaló que este pago debe de ser de acuerdo con lo que establece la ley, por lo tanto van a revisar de cuánto fue la declaración que hizo la empresa ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), y es lo que les va a corresponder del reparto.
Agregó que en Guerrero es la primera empresa que se manifiesta ante el descontento del pago de utilidades, y que pese a que este conflicto es a nivel federal el gobierno del estado tiene la obligación de intervenir.
Los trabajadores informaron que con base en fotos que les han enviado, compañeros de Taxco e Iguala también pararon labores y están en la misma idea de levantar la protesta hasta que les resuelvan.

Ciudad Altamirano

En Ciudad Altamirano, trabajadores Aurrerá se declararon en paro indefinido pues señalaron que hubo casos en los que sólo les llegaron centavos y en otros 30 pesos.
Desde las 6 de la mañana, los trabajadores anunciaron el paro indefinido y se colocaron en la puerta principal, sobre la calle Ejército Mexicano entre Matamoros y Galeana.
Unos 100 empleados de la tienda decidieron unirse para protestar por el pago de las utilidades que les fueron entregadas recientemente, de las cuales, en un caso reportaron que le llegaron centavos solamente y otros van de los 30 a los mil pesos.
Indicaron que el grueso de los empleados recibieron un pago de utilidades de 300 y 400 pesos, por lo que pidieron una revisión fiscal de las ganancias de la empresa al considerar que la tienda de Altamirano es una de las que más vende en el estado, y que no correspondía a las ganancias que se están reportando.
Los empleados tienen metas por cumplir y consideraron que todas las del año se cumplieron y se rebasaron.
El cierre de la tienda Aurrerá, que es la más importante en la Tierra Caliente, no sólo afectó a la empresa sino unos 20 negocios alrededor que viven de la concentración de personas que llegan a realizar sus compras a este punto.
Los empleados estaban en espera del diálogo con la empresa.

Acapulco

Por su parte, trabajadores de Walmart Diamante también intentaron protestar por la disminución del pago de utilidades, pero no se llevó a cabo por el ofrecimiento de la gerente para una reunión.
A las 3 de la tarde, unos 20 empleados pretendieron que sus compañeros cajeros suspendieran sus labores para unirse a protestas programadas ayer en el estado.
Una de las trabajadoras mencionó que por la falta de unión y temor a las amonestaciones no se logró el cierre del supermercado ubicado en el bulevar de Las Naciones.
El intento de protesta se disuadió porque la gerente se ofreció a una reunión hoy a las 3 de la tarde, hora de cambio de turno, para informar a los trabajadores la respuesta por parte de la empresa. (Abel Salgado).