No se recontratará a los dos despedidos, responde la administración del Congreso

Agremiados al sindicato Sentimientos de la Nación continúan en plantón afuera de la sede del Poder Legislativo Foto: Jessica Torres Barrera

Rosalba Ramírez García

Chilpancingo

El sindicato Sentimientos de la Nación del Congreso local, mantuvo el paro labores y un plantón en la calle, frente a la sede del Poder Legislativo; afirmaron que aún no hay comunicación por parte de la administración del Congreso que preside la morenista Yoloczin Domínguez Serna. Reiteraron la demanda de que sus dos compañeros “despedidos de manera injustificada” sean reinstalado en sus empleos, porque con estos hechos “se constituyen los actos de represión”.
Por su parte el secretario de Servicios Financieros y Administrativos, Andrés Rosendo Orozco Pintos, y la subdirectora de Recursos Humanos, Juanita Avilés Rodríguez, afirmaron que había ya quejas contra ambos trabajadores despedidos y que se trató de una coincidencia el que sean agremiados del nuevo sindicato. Además adelantaron que su recontratación no está a negociación porque no sucederá.
En un primer momento, en una conferencia de prensa en el bloqueo que mantienen los trabajadores en la calle frente a la entrada del estacionamiento del Congreso local, leyeron un posicionamiento en el que destacaron que durante la reunión pública el pasado 15 de febrero entre la administración del Congreso y el sindicato, Juanita Avilez señaló que no había ningún procedimiento administrativo en contra de ningún integrante del sindicato
Los trabajadores despedidos son Ramón Núñez Campos, quien estaba en el área de Recursos Materiales y era chofer del vehículo que ofrece el servicio de transporte a los trabajadores, y Alondra Reza Arzola, de Relaciones Públicas, quien era edecán.
También denunciaron que el pasado jueves 23 de febrero “se elaboró y alteró un documento que se presentó en la subdirección de Recursos Materiales por el cual se pretendía descalificar el trabajo de integrantes del sindicato adscritos al área de limpieza, abusando de la buena fe de los firmantes, por lo que se presentará una denuncia de hechos ante el órgano interno de control del Congreso”. De este caso no dieron mayores detalles, pero apuntaron que es una muestra del hostigamiento laboral que padecen los trabajadores.
Los trabajadores pidieron a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda su intervención para la reinstalación de los despedidos, que se instale y se avance en la mesa de diálogo que se suspendió tras el despido de sus compañeros, y cese el hostigamiento.
El secretario general del sindicato, Fernando Martínez Román, explicó que mesa de diálogo del pasado 15 de febrero no generó ningún acuerdo, debido a que los funcionarios que estuvieron en representación de la presidenta de la Jucopo encabezados por Andrés Rosendo Orozco y Juanita Avilez, se negaron a firmar la minuta de acuerdos, porque no permitieron que la Comisión de Derechos Humanos del Estado firmara el documento. En ese escrito se proponía que no habría represalias en contra de los trabajadores.
Y reiteraron que previo al movimiento que iniciaron a principios de febrero no había quejas ni procedimientos en contra de los trabajadores despedidos, por lo que esto fue una represalia por ser integrantes del sindicato y participar en las movilizaciones.
Andrés Rosendo Orozco y Juanita Avilez por la tarde, al concluir la sesión del Congreso local, dieron una conferencia en el vestíbulo del salón de plenos. Ambos destacaron que fue una coincidencia el que los trabajadores despedidos formaran parte del sindicato Sentimientos de la Nación.
El administrador señaló que el 15 de febrero recibieron por parte de la dirigencia del sindicato del SUSPEG en el Congreso local en el que se quejan del chofer Ramón Núñez Campos, y pidieron que lo cambien y que ese fue el motivo del despido porque no tenían otro espacio de trabajo para él como chofer.
Además, en el caso del chofer, Juanita Avilez afirmó que llevaba trabajando en el Congreso local apenas nueve meses y no dos años como informó el líder sindical.
Mientras que en el caso de Alondra Reza Arzola del Relaciones Públicas Juanita Avilez señaló que a pesar de que no hay actas administrativas en contra de la ahora ex trabajadora, sí hubo quejas por sus malos tratos en la atención a diferentes áreas y diputados, las cuales se hablaron con ella de manera verbal.
Andrés Rosendo Orozco aseguró se han dado otros despidos trabajadores de diferentes áreas y por diferentes motivos, pero que estos fueron visibilizados por el sindicato, obviamente porque no son sus agremiados.
Del caso de una trabajadora que durante su periodo de incapacidad por maternidad se le bajó el sueldo, Juanita Avilez recordó que en su momento ella era encargada de la dirección de Relaciones Públicas y que al ser regresada al área a la que pertenecía antes de ser funcionaria obviamente se le redujo el salario. Sin embargo, no supo explicar porque no se esperó a que ella regresara a trabajar después de su licencia.
Y dijo que la trabajadora debió acudir a las instancias en cuanto se le bajó el sueldo, pero no lo hizo y que ahora denuncia “porque se siente protegida por el sindicato, entonces sale a la luz a decir algo que debió haber hecho desde el minuto uno que según ella se le violentaron sus derechos”.
También Juanita Avilez reconoció que el motivo de que no avanzara la negociación con el sindicato fue porque no quisieron firmar la minuta en la que los trabajadores pedían que se estableciera que no habría represalias en su contra.

Llegan a acuerdos trabajadores y el hotel Elcano; reinstalan a 35 que fueron despedidos

La huelga en el hotel Elcano programada para el 31 de agosto quedó resuelta, informó el secretario de la Sección 20 de la CTM, Rafael Sánchez Leyva.
Luego de la negociación que sostuvieron representantes de la hospedería, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ayer al mediodía, Sánchez Leyva indicó que quedó concluido el emplazamiento a huelga y el sindicato desistió.
El viernes pasado, trabajadores sindicalizados del hotel Elcano pararon labores para exigir la reinstalación de 35 de sus compañeros, quienes habían sido despedidos sin que la administración lo notificara al sindicato.
Demandaron también al gerente de la hospedería, quien preside el Fidetur, Pedro Haces Sordo, por el despido del ama de llaves, Martha Medina, a quien acusaron de hostigamiento laboral y malos tratos contra algunos de sus compañeros.
En declaraciones por teléfono, el líder del sindicato que tiene los contratos colectivos de trabajo de seis restaurantes de la cadena Vips, del hotel Brisas Acapulco y otros tres de la zona Diamante, comentó que “la empresa se comprometió a que no habrá represalias contra los trabajadores y se dará capacitación al ama de llaves y a los compañeros”.
Entre los pendientes, dijo, están establecer fechas para la entrega de uniformes, que son parte de las prestaciones pendientes.
Sánchez Leyva informó que los 35 trabajadores a quienes habían despedido se reincorporaron.
En declaraciones por separado, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Óscar Rangel Miravete, informó que el sindicato levantó el emplazamiento a huelga y la administración dijo que revisaría el proceso sancionador para los trabajadores que no fueron despedidos, así como para el ama de llaves acusada de hostigamiento laboral. “Todo seguirá un cauce normal”, sostuvo el funcionario.