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Perdió Rodolfo Escobar 8 contratos colectivos en dos años, dice su opositor Santiago Marroquín

 

 “Antepone sus intereses personales a los de los trabajadores”, acusa el ex aspirante cetemista

 Mónica Martínez García En los dos años últimos años la Sección 12 del Sindicato de Trabajadores de Hoteles, Restaurantes, Cantinas y Similares, afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), y que dirige Rodolfo Escobar Ávila, ha perdido ocho contratos colectivos de trabajo, y se afectó aproximadamente a 150 trabajadores, informó el ex aspirante a dirigir el año pasado ese sindicato, Manuel Santiago Marroquín.

En declaraciones con los reporteros, criticó la labor de 12 años de Escobar Ávila al frente del sindicato pues dijo que antepone sus intereses personales a los de los trabajadores y que por ello se han perdido los ocho contratos colectivos.

“Una de las causas principales por las que se han perdido los contratos colectivos de trabajo, ha sido porque Rodolfo Escobar sólo ve por sus intereses personales y no realmente por los de los trabajadores, como él dice. Este tipo de situaciones ha afectado a más de 150 trabajadores”.

Detalló que las empresas que han optado por rescindir los contratos colectivos con el sindicato son los restaurantes Wings, 100 % Natural y Dominos Pizza.

Agregó que actualmente el hotel Hyatt aún no ha renovado su contrato colectivo porque pidió una prórroga que se cumple a principios del mes para decidir si lo firma o no, pues en marzo el líder de la Sección 12 estalló la huelga al hotel cuando éste se encontraba al 100 por ciento de ocupación, concluyó.

Propone el sindicato incrementar las cuotas patronales del IMSS

 

 Desde la reforma a la Ley del Seguro Social, en 1997, se dejaron de percibir 35 millones de pesos diarios, indica el secretario general de la Sección 17 del instituto, Candelario Ríos. El régimen de jubilaciones y pensiones es el rubro económicamente “más golpeado”, lamenta

El secretario general de la Sección 17 del IMSS, Candelario Ríos Díaz, informó que durante el 58 Consejo Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social se propuso el incremento de las cuotas patronales, porque desde la reforma a la Ley del Seguro Social, en 1997, se dejaron de percibir 35 millones de pesos diarios.

A su vez, en su supervisión del 12 de febrero, el director general del IMSS, Santiago Levy Algazi, sugirió que se modificara el Régimen de Jubilaciones y Pensiones porque es el rubro que absorbe más recursos económicos, y aunque reconoció que la percepción de cuotas es baja, el gobierno federal podría incrementar sus aportaciones y establecer nuevos mecanismos de recaudación.

También el pasado 19 de febrero, el delegado del IMSS, Rafael Piza Bernal, informó que el déficit de la delegación es de 40 millones de pesos, cuando el déficit tradicional ascendía a 200 millones de pesos.

Consultado en su oficina, Ríos Díaz explicó que en el 58 Consejo Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social se reiteró que el régimen de jubilaciones y pensiones es el rubro económicamente “más golpeado”, aunque la falta de presupuesto se extiende a todas las áreas porque hace falta recaudación de dinero, y por eso sugieren un incremento de cuotas patronales.

Ante el panorama de déficit económico, mencionó que uno de los acuerdos del consejo fue la propuesta de que se incrementen las cuotas patronales.

Recordó que en julio de 1997–al finalizar el sexenio de Ernesto Zedillo Ponce de León– se hizo una reforma a la Ley del Seguro Social, donde se estipula la reducción de las cuotas de los patrones y por consecuencia se dejaron de percibir 35 millones de pesos diarios.

Mencionó que la intención de la reforma era incrementar el número de trabajadores registrados, y con cuotas bajas los patrones asuman su responsabilidad con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), además de reducir la evasión de los patrones. Sin embargo, “las cosas no se dieron por la reducción del empleo”.

Candelario Ríos mencionó que de aprobarse el incremento de cuotas, el panorama futuro de la delegación guerrerense del IMSS sería obtener más recursos económicos para mejorar la atención al derechohabiente, mejorar el mantenimiento, dotar de equipo a los unidades de servicio y la adquisición de medicamentos.

El secretario general rechazó que un incremento de las tarifas disminuya el registro de trabajadores al IMSS, y argumentó que la Ley del Seguro Social es condescendiente con los empleados.

La propuesta de incremento de las tarifas no quedó plasmada en la llamada Declaración de Aguascalientes, cuya difusión a nivel nacional se hizo ayer, pero Ríos Díaz informó que el próximo miércoles en la tarde los representantes de las 37 secciones sindicales del IMSS en el país marcharán de manera simultánea, para informar a la opinión pública de los acuerdos.