Emiliano Tizapa Lucena
Chilpancingo
Trabajadores de base y extraordinarios del Instituto de Vivienda y Suelo Urbano de Guerrero (Invisur) pararon labores ayer en todas las delegaciones y oficinas centrales para exigir el pago del aguinaldo a 122 empleados y de una gratificación extraordinaria de 15 días más de esta misma prestación así como un incremento del 1 por ciento al estímulo por antigüedad.
A pesar de que acordaron ayer con el director general de Administración y Desarrollo de Personal del gobierno del estado, Oscar Francisco Herrera Vázquez, que les pagarán el recurso faltante este miércoles, la secretaria general de la sección 26 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) en el Invisur, Araceli Mendoza Chávez pidió a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda que los reciba en audiencia, porque afirmó que los directivos del organismo no saben “dónde están sentados, ni a qué vinieron”.
Este lunes, desde las 7 de la mañana los 122 trabajadores del Invisur pararon labores en las oficinas centrales ubicadas en la colonia Franja del PRI en Chilpancingo, así como en las delegaciones en Zihuatanejo, Ciudad Altamirano, Iguala, Tlapa y Acapulco.
En la entrada principal de las oficinas del Invisur, en la capital el estado, los inconformes pegaron unas pancartas en las que se leía: “Exigimos el pago de prestaciones, aguinaldos cien por ciento, gratificación extraordinaria y 1 por ciento de incremento de estímulo para antigüedad”, y “confiamos en usted gobernadora, pero el cambio de la 4T en Invisur no ha llegado, exigimos atención”.
Los manifestantes también colocaron unas lonas para cubrirse del sol en el plantón que instalaron fuera de sus oficinas, ahí los inconformes contaron que a las 12:30 una comisión de los trabajadores se reunió con el director general de Administración y Desarrollo de Personal, Oscar Francisco Herrera Vázquez, en el Recinto de las Oficinas del Poder Ejecutivo, para buscar solucionar sus exigencias.
A la 1:20 de la tarde, la comisión regresó a las instalaciones del Invisur, y en declaraciones, la secretaria general de la sección 26 del SUSPEG en el Invisur, Araceli Mendoza Chávez contó que la exigencia de pago era para los 62 trabajadores de base y 60 más extraordinarios de todo el estado.
Dijo que a los trabajadores basificados les pagaron sólo el 25 por ciento de su aguinaldo, pero a los 60 empleados extraordinarios “de plano no les dieron absolutamente nada de aguinaldo”.
Mencionó que el aguinaldo de los trabajadores extraordinarios era de aproximadamente 6 mil pesos a cada empleado.
Expuso que la comisión de trabajadores fue acompañada por la secretaria general del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, en la reunión con Herrera Vázquez, quien se comprometió a pagar lo exigido con la condición de que concluyeran su protesta, además que este martes se presentarán a laborar de manera normal, lo cual aceptaron.
Precisó que otra exigencia era el pago del 1 por ciento al estímulo por antigüedad, porcentaje que faltaba que les cubrieran, pues lo acordado era el 13 y sólo les dieron el 12 por ciento a 10 trabajadores del Invisur que son quienes tienen derecho.
Detalló que ese 1 por ciento faltante equivale a 6 mil 400 pesos repartidos entre los 10 empleados, cantidad que no es tan grande y por la que señaló era raro que no se les hubiera pagado.
De la gratificación extraordinaria, sostuvo que el gobierno del estado les paga 90 días de aguinaldo, pero a ellos les dan extraordinariamente 15 días más, para alcanzar 105 días de aguinaldo a los trabajadores de base.
Aseguró que en caso de que el miércoles no paguen a los trabajadores lo acordado con el director de Personal del gobierno del estado, volverán a protestar.
Además, llamó a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda a que observe al Invisur, porque aseguró que “estamos muy mal con los directivos que tenemos, son personas que ni idea tienen de dónde están sentados, ni a qué vinieron”.
Manifestó que en abril de 2022 enviaron un oficio para solicitar audiencia con la gobernadora y “es la fecha que no nos han contestado, y nos gustaría poder explicarle a ella cómo está la institución”.
La actual directora del Invisur es Rosalva Barrios Gómez, quien recibió su nombramiento en febrero de 2022 tras sustituir a Mauro García Medina; el organismo público descentralizado se encarga de organizar y ejecutar programas de vivienda, así como de la escrituración y regularización de la tenencia de la tierra.
Araceli Méndez Chávez contó que incluso, anteriormente el Invisur vendía también paquetes de material para construcción, pero “desgraciadamente desde hace muchos años no habido nada, es una institución noble, porque es para la gente de bajos recursos económicos y supuestamente la Cuarta Transformación es para apoyar a la gente de escasos recursos, pero desgraciadamente no hay nada (de apoyos)”.
En el Presupuesto de Egresos de 2023 al Invisur se le etiquetaron 10 millones 111 mil pesos, apenas 573 mil pesos más que los 9 millones 538 mil pesos que se asignaron en 2022.
Cerca de la 1:30 de la tarde de ayer los trabajadores quitaron su plantón y pancartas y se retiraron a sus hogares, y acordaron que hoy martes tanto en las oficinas centrales como en las delegaciones laborarán normalmente.
