Denuncia el STOOAEG que CAPAMA no paga adeudos, pero sí contrata más personal

Integrantes del sindicato del STOOAEG , encabezados por el dirigente José Martín Martínez Luna, en la conferencia de prensaFoto: Carlos Carbajal

Aurora Harrison

El secretario del Sindicato de Trabajadores de Organismos Operadores de Agua del Estado de Guerrero (STOOAEG), José Martín Martínez Luna, denunció que la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Acapulco (CAPAMA) no quiere pagar las cuotas sindicales de los trabajadores, pero sí aumenta el número de empleados en la nómina, por ello pidió a la alcaldesa Abelina López Rodríguez que intervenga.
Ayer en conferencia de prensa, después de concluir su asamblea, el líder sindical acompañado de los trabajadores de ese sindicato adelantó que hoy miércoles acudirán al Ayuntamiento a solicitar a la presidenta Abelina López Rodríguez que se cumpla con “prerrogativas mínimas que gozabamos y que están plasmadas en una minuta de acuerdo, al igual como la tiene la sección 27 del SUSPEG”, de lo contrario harán movilizaciones e incluso presentar denuncias.
Martínez Luna explicó que el lunes en la reunión que tuvieron con funcionarios de la CAPAMA éstos le dijeron que les iban a pagar 170 mil pesos de cuotas sindicales, pero no lo aceptaron, porque estiman que desde el 2022 a la fecha el organismo “nos arroja de una cantidad de un millón 41 mil 184 pesos, es lo que debería tener CAPAMA de las retenciones que ha hecho del bolsillo de los trabajadores”.
“Una vez que se descuentan mediante un depósito bancario, pues lo desviaron a una cuenta, al comité del sindicato no acudió el dinero, lo tuvieron ahí… yo no puedo aceptar 170 mil pesos”, dijo el dirigente, que proporcionó una copia de un escrito que le dieron al sindicato con los descuentos del 16 de mayo al 21 de julio del 2021.
Consideró que si el dinero “se dispuso es robo, no es administración fraudulenta, si alguien dispuso de ese dinero se lo robó, es lo que estamos denunciando, hemos mantenido la cordura, la paciencia y hemos agotado el diálogo, hemos apostado a resolver los conflictos mediante una negociación, sin embargo nos están tratando con desprecio”.
Dijo que también se les debe mil horas extras de 23 trabajadores a los cuales no se les ha pagado desde el 2021.
Respecto al incremento del número de trabajadores, respondió “en el campo los compañeros se conocen todos, y los compañeros ven caras nuevas, gente que está ingresando y que están en las áreas operativas donde ellos trabajan, y eso es delicado, si nos estamos quejando de una administración que carece de recursos y trabaja bajo un déficit financiero no se puede estar inflando la nómina, ingresando nuevo personal”.
Por ello pidió a la alcaldesa “tener un diálogo coherente con ambos sindicatos, CAPAMA merece una atención porque de ahí dependen subsisten más de 2 mil familias, porque ya no son mil 800, ya estamos en los 2 mil y ese es el reclamo que hago a la presidenta que ponga cartas en el asunto, que le ponga un freno a la ambición desmedida y de otorgar prerrogativas extralegales a la sección 27, eso es delicado”.

Sigue CAPAMA sin pagar horas extras y cuotas sindicales, denuncia el STOOAEG

Aurora Harrison

El secretario del Sindicato de Trabajadores de Organismos Operadores de Agua del Estado de Guerrero (STOOAEG), José Martín Martínez Luna, declaró que siguen sin acuerdos con funcionarios de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Acapulco (CAPAMA) a las demandas del pago de las horas extras y de las cuotas sindicales.
Ayer en conferencia de prensa frente a las oficinas de la paramunicipal, ubicadas en la colonia Centro, el líder sindical acompañado de agremiados, dijo que “consideramos ocioso hablando de nuestros derechos sin llegar a ningun acuerdo firmado, no podemos confiar en las palabras porque no cumplen”.
Solicitaron una mesa de trabajo con la alcaldesa Abelina López Rodríguez, quien es presidenta del Consejo de Administración de la CAPAMA para que escuche sus demandas.
“Nosotros tenemos prerrogativas ya establecidas y nosotros queremos que se cumplan, ya teníamos acuerdos verbables con el director de CAPAMA, (Antonio Lorenzo Rojas).
Martínez Luna aseguró que los 113 trabajadores agremiados al sindicato tienen prerrogativas ya establecidas y deben respetarse, “ahora salieron que no saben de las cuotas sindicales, cómo lo voy a saber yo si nosotros no somos quienes las administramos. No hubo un punto de acuerdo, hay una cerrazón y por eso nos salimos de la mesa de trabajo”.
Adelantó que para hoy martes se convocó a una asamblea a todos los trabajadores agremiados al sindicato para determinar cuál es el plan de acción que se va a seguir.

Sigue en plantón el Sinaitsa afuera de Finanzas de la Ssa estatal; no logran acuerdos con el gobierno

Integrantes del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud, en la Subsecretaría de Administración y Finanzas de la Secretaría de Salud Estatal, que mantienen tomada desde el pasado martes Foto: Jesús Eduardo Guerrero

Lourdes Chávez

Chilpancingo

Integrantes del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud (Sinaitsa), encabezados por Nereida Brito Carmona, siguen en plantón en las escalinatas de la Subsecretaría de Administración y Finanzas de Salud estatal, en demanda de la destitución de funcionarios que obstaculizan la libre sindicalización y los apoyos a sus agremiados.
En entrevista telefónica, la representante estatal, informó que ayer un enviado de la Secretaría General de Gobierno, de nombre Rafael, fue a dar continuidad a la mesa de negociación, pero no llegaron a ningún acuerdo.  “Quedó de ir por una respuesta, pero (sabemos) funcionarios de la subsecretaría Salud, no quieren destrabar nada”, denunció.
Brito Carmona consideró una tristeza los papeles que juegan los funcionarios de la actual administración estatal, “defienden y se deben al sindicato tradicional”, en referencia a la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, que aseguran, que de manera velada, impide el avance de las gestiones de nuevas organizaciones sindicales.
Insistió en que el 14 de agosto, firmaron acuerdos que no se han cumplido, y ahora, en su pliego de demandas, además de la liberación de cuotas sindicales y licencias sindicales de los agremiados al Sinaitsa, exigen la salida inmediata, no negociable, del subsecretario de Administración y Finanzas de Salud estatal, Humberto Soto López; del director de Control Administrativo y Financiero, Marco Antonio Salgado Reynoso; de la jefa del departamento de Relaciones Laborales, Paola Romero Sánchez  y del subdirector de Recursos Humanos, Moisés Arenas Mosso por obstaculizar la libre sindicalización.
Así como la revisión y auditoría del área de relaciones laborales y Comisión Auxiliar Mixta de Escalafón por los movimientos escalafonarios recientes, participación del nuevo sindicato y transparencia del escalafón, y el pago inmediato cronológica e igualitario para todos los compañeros de salud homologados, regularizados y formalizados en todas las etapas.
Además, el cese a la discriminación, hostigamiento, acoso, persecución y violencia laboral ejercida contra nuestros agremiados, y la inclusión en las participaciones, estímulos y bonos de productividad que los funcionarios mencionados, han obstaculizando.