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Pide el reconocimiento legal del trabajo doméstico la galardonada al mérito civil

La galardonada con el mérito civil “Antonia Nava de Catalán” Petra Hermillo Martínez en la conferencia de prensa que ofreció en la Casa Solidaria de la Red de Mujeres Empleadas del Hogar. La acompañan, Elvira Campos Martínez, Justina Hermillo Martínez, Xóchilt Heredia Barrientos y Olimpia Jaimes Foto: Jesús Eduardo Guerrero

Lourdes Chávez

Chilpancingo

La defensora de los derechos de las empleadas del hogar, Petra Hermillo Martínez, galardonada con el premio al mérito civil Antonia Nava de Catalán 2025, en el 176 aniversario de la Erección del Estado de Guerrero, pidió a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda una campaña para el reconocimiento del trabajo doméstico.
Del mismo modo, solicitó al Congreso local que etiquete recursos en el presupuesto de egresos, para que exista una política pública dirigida a este sector económico, que son 59 mil 126 mujeres en la entidad, según cifras del Inegi.
Junto con ella, la activista feminista María Luisa Garfías Marín llamó a las autoridades a voltear hacia las trabajadoras del hogar remunerado, “invisibilizadas por muchas años, y a quienes no se les ha reconocido en la práctica su existencia, al no haber una política pública para promocionar e impulsar sus derechos”.
Recordó que este gobierno se ha proclamado en favor de las mujeres, para que Guerrero se convierta en santuario pero se ha olvidado de las trabajadoras del hogar, porque no están en la agenda del gobierno.
En conferencia con activistas feministas que apoyaron su postulación, Petra Hermillo presentó el mensaje que no hizo en el auditorio José Joaquín de Herrera, en la sede del poder Ejecutivo estatal, en la entrega de condecoraciones y Premios al Mérito Civil 2025, pues el programa encabezado por la gobernadora sólo incluyó dos intervenciones de 18 reconocimientos, una por los hombres y otra para las mujeres.
Hermillo pidió que la meta de la campaña de sensibilización, para que las 59 mil 126 trabajadoras tengan acceso al IMSS.
Recordó que esta lucha de derechos tiene más de 40 años. En 2005, en Guerrero lograron que el Congreso local aprobará un Programa de Atención a Trabajadoras del hogar, que no se concretó porque no tenían una personalidad jurídica, “éramos un movimiento de mujeres”.
Desde entonces surgió la Red de Empleadas del Hogar, que es parte del movimiento global que consiguió el reconocimiento legal del trabajo doméstico remunerado, y a partir de 2024 es obligatorio para los empleadores inscribir a las trabajadoras en IMSS, pero no se ha avanzado en ello.
Indicó que sólo la organización, con 997 mil integrantes, tiene cuatro trabajadoras con seguridad social.
Pero en Guerrero, además de que no hay acciones ni programas para las trabajadoras del hogar, tampoco se han lanzado una campaña de sensibilización para los empleadores, que sí ha habido en otros estados.
Añadió que se acerca diciembre, que hay quienes despiden a las trabajadoras para darles el aguinaldo que les corresponde, porque no hay conciencia de estos derechos.
También propuso que se implemente una inspección laboral, no para revisar las viviendas de los empleadores, sino para constatar que la trabajadora reciba prestaciones, y el pagó establecido por Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
Lamentó que las autoridades reconocen que hay una deuda histórica con las trabajadoras del hogar, pero en los hechos no hay nada.
También estuvieron en la conferencia, las activistas feministas Eva García, Olimpia Jaimes, María Luisa Garfías, Xóchilt Heredia, la presidenta, y secretaria de la red, Justina Hermillo Martínez, y Elvira Campos Martínez.

No se respetan los derechos de las empleadas del hogar, denuncian organizaciones

 

“Las mujeres sufren violencia, discriminación, no se respeta el derecho de ninguna de nosotras”, declaró la representante legal de la Red de Mujeres Empleadas del Hogar, Justina Hermillo Martínez, durante la presentación del Cuadernillo de derechos humanos y laborales de las mujeres empleadas del hogar.
La presentación del cuadernillo se llevó a cabo en el edificio José María Morelos y Pavón de la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos del Estado de Guerrero (Codehum). Asistieron a la actividad la asesora de la red, Petra Hermillo Martínez, integrantes de esa organización; el ombudsman, Ramón Navarrete Magdaleno; la titular de la Secretaría de la Mujer, Mayra Martínez Pineda; las feministas Emma Cerón Díaz, María Luisa Garfias Marín y Liduvina Gallardo Suástegui, y representantes de organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres.
Antes de la presentación del cuadernillo, que se elaboró con la colaboración de la Codehum, Mujeres Guerrerenses por la Democracia, el Despacho Jurídico Solís y Asociados y los asesores de la Red de Mujeres Empleadas del Hogar, se inauguró una exposición de artesanías en la plazoleta de la Comisión, que elaboraron las moradoras de la Casa Solidaria que se encuentra en la capital, cuyo objetivo es recibir a mujeres que llegan a la ciudad a buscar trabajo en casas para lavar, barrer, trapear, limpiar, cuidar a niños y enfermos, tareas que son llamadas “domésticas”.
“Les pagan una miseria de 30 a 50 pesos” a trabajadoras en la Montaña, señala

Justina Hermillo fue la encarga de presentar el cuadernillo que consta de 40 páginas de información sobre los derechos laborales de las empleadas del hogar, las condiciones en las que ejercen su oficio y los riesgos a los que se enfrentan, debido a que son acosadas sexualmente.
De acuerdo con el último cuatrimestre de la Encuesta Nacional del Empleo 2017 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en Guerrero, 67 mil 589 mujeres eran empleadas del hogar, frente a sólo 5 mil 762 hombres que se dedicaban al mismo oficio. En Chilpancingo hay poco más de 6 mil 672 trabajadoras que, según Justina Hermillo, ganan 250 pesos, mientras que a las mujeres de municipios de la Montaña “les pagan una miseria de 30 a 50 pesos”, y el salario mínimo actual en México es de 88.36 pesos por día. “Queremos un salario justo, que no nos muramos de hambre nosotras y nuestros hijos”, expresó.
En el cuadernillo se explican términos como “relación laboral” y los derechos que establece la Ley Federal del Trabajo, que indican que los empleados tienen que tener un salario, días de descanso, vacaciones y jornadas laborales establecidas, que si se exceden más de nueve horas deben ser pagadas de manera extraordinaria.
Si bien el objetivo del cuadernillo es sensibilizar a la sociedad respecto del trabajo que hacen las empleadas del hogar, también es necesario que las mujeres que se dedican a este oficio conozcan que tienen derechos respaldados por la ley.
Justina Hermillo también hizo énfasis en el acoso y la violencia de que son víctimas las mujeres trabajadoras del hogar, incluyendo acoso sexual, principalmente de los empleadores. Dijo que es preocupante la situación porque, de acuerdo con datos recopilados en el cuadernillo, de 2003 a 2016 siete mujeres dedicadas a este oficio fueron asesinadas en Guerrero.
Ante tales circunstancias, la red pidió que se den garantías para que las mujeres empleadas del hogar tengan acceso a sus derechos laborales, como todos los trabajadores, y que se respeten sus derechos humanos.