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No asiste el alcalde de Tlapa a reunión con empleados despedidos, se queja el SUSPEG

 

El secretario general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), David Martínez Mastache dijo que pedirá la intervención del Congreso del Estado para que el Ayuntamiento de Tlapa atienda el caso de los trabajadores de base, luego de que el alcalde, Jesús Noé Abundiz García no acudió a una reunión que tenía programada con ellos.
“Es lamentable la falta de seriedad del presidente, Jesús Noé Abundiz García, quien nos dejó plantados pese a ser una reunión agendada”, se quejó el líder, y explicó que este jueves a las 11 de la mañana tenían una reunión con el presidente para abordar el asunto de 40 basificados que ganaron un laudo para que los reinstalaran y les pagaran salarios caídos que no les han saldado, “simplemente no llegó, y nos envían con la síndica; ya me imagino que si eso le hace al secretario general de un sindicato, cómo ha de tratar a los trabajadores”.
Dijo que se acabaron las peticiones cordiales al Ayuntamiento y solicitarán la intervención del Congreso para que atienda un derecho ganado de los trabajadores, porque el presidente Abundiz García ha incumplido.
Además, sus agremiados le pidieron su intervención para que no cambien a los docentes mientras no haya una reposición, porque “se van y dejan a los alumnos”.
Martínez Mastache dijo lo anterior en el primer informe de labores del secretario general de la sección XIII del SUSPEG, Praxedes Zayas Díaz, este jueves a mediodía, en las instalaciones sindicales.
Al concluir la actividad se le acercaron profesores de telesecundarias de la región para pedirle su intervención contra el cambio arbitrario de profesores, sólo porque son amigos o familiares de algún director, como el caso del director general de Administración, Finanzas y Desarrollo de Personal del estado de Guerrero, Jaime Ramírez Solís, que autoriza los movimientos aunque no haya justificación, dejando abandonados los grupos.
Pidieron que, si no hay reposición de maestros no se autoricen los cambios, pues tan sólo en una zona les han quitado nueve profesores.
Dijeron que ya agotaron el diálogo con las autoridades a quienes les han enviado oficios, y con el gobernador, Héctor Astudillo Flores, que siguen haciendo lo mismo.
Pidieron un cese de las amenazas de las autoridades a los maestros que se inconforman ante los cambios arbitrarios de los docentes estatales y federales de una escuela a otra, o de regiones, sin reponer los recursos y dejando desatendidos los grupos.
Por otro lado, trabajadores del Ayuntamiento de Olinalá solicitaron su intervención para sus mejoras laborales. El secretario se comprometió a intervenir para evitar conflictos mayores en los sectores.
Con respecto al Ayuntamiento de Tlapa, explicó que hay 40 trabajadores que tienen un conflicto laboral desde hace 13 años, cuando fueron despedidos injustificadamente, por lo que iniciaron un proceso judicial y hace años ganaron el laudo laboral para que los reinstalaran y les pagaran los salarios caídos.
Fueron reinstalados en la administración de Abundiz García, pero no les han pagado, comentó su representante sindical, Pastora León Herrera, quien agregó que desde entonces el edil ha dado largas a atender su asunto y los ha dejado plantados cuatro veces con su líder sindical, pese a tener programadas las citas.
Dijo que ahora será en otro nivel la búsqueda de solución a su asunto laboral y que es lamentable, porque han muerto cinco trabajadores que no vieron la restitución de sus derechos laborales, “ahora pedimos que sea a los adultos mayores a quienes se empiece a liquidar”.
Insistió en que en la reunión de hoy abordarían el problema de las liquidaciones y otros 13 puntos que le entregaron de manera previa en el orden del día.
Mencionó que el pago de los salarios caídos que ya ganaron debe ser un asunto de conciencia del presidente, quien se comprometió a responder favorablemente y ahora “es muy negligente, no hace nada, no nos atiende”.

 

Termina el paro de burócratas de Tixtla; acuerdan pagos de dos quincenas y faltante del aguinaldo

El secretario general de la sección novena del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Humberto Luna Temelo informó que trabajadores del Ayuntamiento y de Servicios Municipales de Agua Potable y Alcantarillado (Semapa) de Tixtla agremiados a esa sección, terminaron el paro laboral y liberaron el Palacio municipal tras acordar los pagos con autoridades municipales.
En una llamada a la redacción de El Sur, Luna Temelo informó que el sábado a las 9 de la noche, el alcalde suplente, Víctor Hugo Ramírez Valencia, y el presidente municipal con licencia, Hossein Nabor Guillén, los atendieron y firmaron una minuta de acuerdos, en la que se comprometieron a subsanar algunas de sus demandas de pagos.
Esta semana les pagarán las dos quincenas de enero a los trabajadores de la Semapa, además, a todos los empleados del Ayuntamiento les entregarán una parte del Plan Flexible, los gastos médicos y la mitad de la segunda parte del aguinaldo que aún les adeudan.
Adelantó que, si esta semana las autoridades no cumplen los pagos para 119 trabajadores del Ayuntamiento y 29 de los Semapa nuevamente pararan labores.

 

Paran labores y cierran una calle de la capital 70 trabajadores de Capach; piden aguinaldos

 

Trabajadores de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo (Capach), agremiados a la sección 32 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), suspendieron labores y bloquearon la calle 16 de Septiembre frente a las oficinas centrales, en el barrio de San Mateo para exigir el pago de la segunda parte del aguinaldo que debió hacerse el sábado a 193 trabajadores.
A las 8 de la mañana de ayer, unos 70 sindicalizados pararon labores para exigir al Ayuntamiento que salde la deuda que tiene con ellos desde el 20 de enero.
Los manifestantes se quejaron de que las autoridades municipales les dijeron que no hay dinero para pagarles, pero los vecinos de la capital acuden a hacer sus pagos anuales por el servicio de agua.
Consultado en la protesta, el líder sindical de la sección 32 del SUSPEG, David Encinas López informó que el pago se tenía que hacer en diciembre, “pero los trabajadores le dimos la oportunidad a la autoridad para que recaudara dinero y pudiera pagar, pero no cumplió”.
El líder sindical precisó que la deuda es de 2 millones 800 mil pesos, para 193 trabajadores administrativos y operativos, quienes este miércoles suspendieron labores para exigir su pago.
Los manifestantes bloquearon con dos camionetas con logos de la Capach la calle 16 de Septiembre, y colocaron pancartas en las que se leía, “exigimos el pago de la segunda parte del aguinaldo”.
A las 2 de la tarde, una comisión de manifestantes, encabezada por el David Encinas fue atendida por el alcalde, Jesús Tejeda Vargas, y autoridades municipales.
Al finalizar la reunión, David Encinas informó que el alcalde se comprometió a pagarles una parte este miércoles, pero “nos irán pagando gradualmente hasta el viernes”.
Anunció que, ante la falta del pago completo, hoy a partir de las 8 de la mañana nuevamente se manifestaran, “como medida de presión”.
Después de las 4 de la tarde los manifestantes se retiraron de las oficinas centrales de la Capach y liberaron la calle 16 de Septiembre.

 

Incumple gobierno con remover a funcionarios acusados de hostigamiento laboral, denuncian

Trabajadores de la sección 21 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), adscritos a la Dirección General de Fiscalización, denunciaron que el gobierno estatal incumplió con remover a tres funcionarios de esa dependencia denunciados por hostigamiento.
En conferencia de prensa en el restaurante El Portón, de Galerías Acapulco, el secretario general de esa sección, José Luis Lemus García, y del Trabajo y Conflictos, Enrique García Reyes, advirtieron que suspenderán actividades el próximo viernes si no hay respuesta a los acuerdos del año pasado con representantes del gobierno estatal, luego de las denuncias.
“Nosotros no estamos contra el gobierno, pero hemos batallado porque nos resuelvan las peticiones que son justas, porque se firmaron varias minutas que no se han cumplido, pero si no hay respuesta nuestro siguiente paso es hacer un paro”, advirtió Lemus García.
Señalaron que han pedido, desde enero del año pasado, la salida del jefe de programación, Martín Flores Catarino; del jefe del Departamento de Auditoría, Rosario Mejía Toris; y del encargado de Procedimientos Legales, Silvano Catalán Mendoza.
Indicaron que el director general de Fiscalización, José Antonio Villalobos Romero incumple los acuerdos de dos minutas signadas, y pidieron la intervención del gobernador, Héctor Astudillo Flores.
Enrique García dijo que, debido a la relación tirante con los funcionarios de quienes piden la remoción, hay auditorías rezagadas a contribuyentes, o que no han culminado.
Calculó que hay unos 60 trabajadores en Acapulco y “otros tantos en Chilpancingo”, que padecen de acoso laboral.
Acusan a los sindicalizados de “incompetentes”, a pesar de que tienen de 20 a 30 años de antigüedad.
“Hay gente que está pidiendo su salida y el director general manifiesta que es una cuestión unilateral, pero no es verdad porque queremos que fluya el trabajo, porque somos una dependencia recaudatoria. Ha habido falta de capacitación y no es sólo responsabilidad del trabajador, sino que es también responsabilidad del patrón dar la capacitación y de equiparlos. La Subsecretaría dará equipo de cómputo, pero no hay capacitación técnica”, dijo.
El director general de fiscalización no ha cumplido y los problemas se siguen acumulando y los juicios, si lo hay, deben cubrirlos los trabajadores, pues son auditorías a contribuyentes que se establecen y que no han concluido.

 

Se niega la alcaldesa de Ayutla a devolver descuentos que no abonó al ISSSPEG

El secretario general de la sección 6 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) que aglutina a maestros estatales y trabajadores del Ayuntamiento de Ayutla, Ociel García denunció que la alcaldesa Hortensia Aldaco Quintana se niega a devolver un millón y medio de pesos a trabajadores basificados que les descontó para cubrir pagos que no se hicieron al Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos de Guerrero (ISSSPEG).
Por teléfono, el dirigente dijo que, de los 87 trabajadores que representa, 57 fueron basificados en 2012 y durante el periodo del ex alcalde y esposo de la actual presidenta, Severo Castro, se les descontaron sus cuotas sindicales sin ser dados de alta en el ISSSPEG.
Indicó que al término de la administración de Severo Castro, en 2015, se les devolvió el dinero a los trabajadores, pero una vez que entró Aldaco Quintana, los descuentos volvieron, y el dinero no fue devuelto a los trabajadores y de los únicos 20 que fueron dados de alta en el ISSSPEG, sus cuotas sindicales fueron pagadas a partir de julio de este año, quedándose el Ayuntamiento con el resto del dinero.
El dirigente se quejó de que la alcaldesa prometió hacer el primer pago en noviembre y el segundo en diciembre, pero no los hizo, y ahora dice que no tiene para pagarles ni para el seguro de vida de cuatro trabajadores fallecidos. (Jacob Morales Antonio).

Denuncia irregularidades en la elección del SUSPEG la candidata de la planilla opositora

La ex candidata por la planilla rosa a la secretaría general del Comité Central Ejecutivo del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), María Adelita Radilla López denunció que hubo irregularidades de David Martínez Mastache en el proceso de las elecciones, por lo que procederá legalmente.
En conferencia de prensa en las oficinas de la sección 18, en Chilpancingo, Radilla López manifestó que después de la contienda se formó el frente Por una verdadera justicia social, para defender a los agremiados.
La ex candidata dijo que en este proceso se dieron “demasiadas” inconsistencias que sabían que se darían, pero no de manera tan abierta.
Hizo un llamado a los jefes de oficina, directores y supervisores, para que “dejen de hacer una cacería” de trabajadores que votaron por la planilla rosa.
Celebró que las dos secciones más grandes del estado pertenecientes al SUSPEG, la séptima y la 18, hayan dado muestras de unidad y hayan decidido “no más de lo mismo”.
Aseveró que el frente que se formó seguirá de cerca el trabajo de David Martínez Mastache, porque él prometió la recapitalización del Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG), además de que haría una depuración del SUSPEG y una institución representativa.
Por su parte, la secretaria de la sección séptima del SUSPEG, Socorro Sánchez Salmerón dijo que la creación del frente es para proteger a todos los trabajadores que les dieron su voto, “hay 40 parásitos” en el SUSPEG, dentro del Comité Central Ejecutivo, que espera entren a la depuración que se hará.
Destacó que David Martínez Mastache no tuvo el 50 por ciento de los votos de los trabajadores, se declaró ganador de la elección con 10 mil 400 votos que representan la mayoría, pero no alcanza la mitad del total de sindicalizados que son 23 mil 193 trabajadores, explicó. (María Avilez Rodríguez  / Chilpancingo).

Hay registrados para las elecciones seis candidatos para a dirigir el SUSPEG

El Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), tiene registrados a seis aspirantes a la dirigencia estatal, que se decidirá el próximo 30 de noviembre durante la asamblea.
A pesar de que tres de los candidatos participantes anunciaron una alianza contra el candidato oficial, David Martínez Mastache, el sindicato reconoce a los seis como candidatos y así aparecerán en la planilla.
En la contienda podrán votar 23 mil 162 trabajadores estatales, repartidos en las diferentes regiones de la entidad.
La convocatoria que fue publicada en la página oficial del SUSPEG detalla que la decisión sobre quién dirigirá el sindicato se hará en las asambleas generales seccionales del jueves 30 de noviembre de 2017, a partir de las 10 de la mañana.
También se informa que los candidatos a secretario general del Comité Ejecutivo Central deberán registrarse del 15 al 30 de octubre, es decir que este lunes termina el plazo para inscribir candidatos.
Los estatutos del sindicato no incluyen que se les dé dinero a los candidatos para sus campañas.
Entre los candidatos está Adelita Radilla López, ex dirigente de la sección 18 de Chilpancingo, que competirá por la dirigencia con la planilla rosa; Juan Alberto Rodríguez Rendón, ex secretario de Organización de la sección 14 de Acapulco, de la planilla azulgrana; David Martínez Mastache, de la sección 10 de Iguala, con la planilla verde; Miguel Ángel Adame Vázquez, ex secretario de elecciones del comité central del SUSPEG, de la planilla roja; Héctor Acevedo Rivera, de la planilla rojinegra; y Fernando Fabián de la Cruz, ex secretario seccional y director de la escuela Normal Superior de Educación Física, de la planilla blanca.

Impulsará la CETEG Centro la educación alternativa contra la reforma, acuerda

La región Centro de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG) acordó impulsar la educación alternativa con medidas enfocadas a la construcción de un “sujeto humanizado”.
En el cierre del tercer Congreso de Educación Alternativa, La educación alternativa, instrumento para la educación de la nueva sociedad, maestros de la CETEG, afines al secretario general, Arcángel Ramírez Perulero, la sección 18 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) y estudiantes de la Normal Rural Raúl Isidro Burgos de Ayotzinapa, concluyeron que es necesario impulsar las escuelas políticas educativas y aterrizar en la práctica el proyecto alternativo.
Como parte de las actividades del Congreso, los asistentes instalaron cuatro mesas de discusión, Bases para una propuesta de educación alternativa en México y Guerrero, Procesos de resistencia a la reforma educativa oficial y su modelo educativo, Líneas de trabajo para la implementación del Proyecto de Educación Alternativa, y Alcances e impacto social del Proyecto de Educación Alternativa de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE); cada mesa terminó con propuestas y conclusiones, aunque éstas no se dieron a conocer, pues se revisarán antes de que se plasmen en los acuerdos finales, explicaron.
En el auditorio de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN), donde se llevó a cabo el Congreso, el integrante de la Comisión Política de la región Centro de la CETEG, Freddy Gutiérrez Mayo informó que la conclusión general del Congreso es “impulsar la educación alternativa mediante actividades con enfoque para la construcción de un sujeto humanizado, que sea solidario emancipado con el pueblo, es lo que se pretende”.
Dijo que también se acordó impulsar estas políticas educativas en las escuelas y aterrizar en la práctica los proyectos alternativos, para que estos “no se queden en congresos”; además, se impulsará el cambio del modelo educativo, no del nuevo que pretende imponer la Secretaría de Educación Pública (SEP), sino del que promueven los maestros en conjunto con los padres de familia.
Añadió que las conclusiones y propuestas de la región Centro de la CETEG, se presentarán en el Congreso Estatal que se llevará a cabo el 21, 22 y 23 de septiembre en la Normal Rural de Ayotzinapa.
Por otra parte, la CETEG se pronunció en contra de la represión de integrantes de la sección 22 de la CNTE, con sede en Oaxaca, quienes el jueves protestaron contra la visita del presidente Enrique Peña Nieto a ese estado, y fueron atacados por policías.
La CETEG responsabilizó a gobierno federal, al estatal de Oaxaca y al municipal, “de los daños físicos y psicológicos” que sufrieron los maestros, y también exigió el cese de la represión al movimiento magisterial. (Alina Navarrete Fernández / Chilpancingo).

Cierran sindicalizados la dirección del Cobach en la capital para exigir el pago de prestaciones

 

Trabajadores administrativos del Colegio de Bachilleres (Cobach), agremiados a la sección 31 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) cerraron la Dirección General para exigir el pago de prestaciones del ISSSTE, FOVISSSTE y del Programa de Previsión Social (Sefi).
A las 6:30 de la mañana más de 50 manifestantes llegaron a la Dirección General en la avenida Benito Juárez en el centro de la ciudad, y se instalaron a lo largo de la banqueta en ambos sentidos de la vialidad, colocaron una lona con las siglas del SUSPEG y pancartas en las que expusieron sus demandas, como el pago de las prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Los manifestantes impidieron que los trabajadores ingresaran a las instalaciones, les informaron que el cierre sería permanente hasta que las autoridades resolvieran sus demandas.
En declaraciones la secretaria general de la sección 31 del SUSPEG, Yadira Orozco Zúñiga dijo que la falta de pagos de prestaciones e incumplimiento de las autoridades para aplicar corrimientos de escalafón, con los que los trabajadores administrativos pueden obtener categorías mayores de acuerdo a su perfil y antigüedad, afecta a los 700 agremiados.
Señaló que en mesas de trabajo anteriores las autoridades sólo escuchan las inconformidades de la sección 31 del SUSPEG, pero no demuestran disposición para resolver sus demandas, por lo que los agremiados decidieron manifestarse en la capital.
Cerca de las 11:30 de la mañana una comisión encabezada por Orozco Zúñiga se reunió con el director general del Colegio de Bachilleres, Juan Carlos Martínez Otero Gallegos, y con la delegada general de gobierno de la región Centro, Norma Yolanda Armenta Domínguez. La reunión se prolongó hasta las 8:30 de la noche.
En declaraciones telefónicas Orozco Zúñiga dijo que las autoridades se comprometieron a absorber todos los adeudos que se generen del ISSSTE y FOVISSSTE, para que los administrativos no tengan que pagar intereses ni recursos además de las aportaciones que les corresponden según el Contrato Colectivo de Trabajo.
Además dialogarán con el delegado del ISSSTE, Mario Moreno Arcos, para que el servicio de salud no se suspenda “por la no aportación del Colegio de Bachilleres, ya que sería muy grave que un trabajador acudiera a solicitar atención y no se le diera”.
En cuanto a los corrimientos escalafonarios, se aplicarán en la primera quincena de octubre y un 70 por ciento de los trabajadores que esperaban ser beneficiados recibirán los recursos que les corresponden, aunque no precisó cuántos.
Por último dijo que las autoridades se comprometieron a respetar los acuerdos y que la presencia de Armenta Domínguez en la reunión influyó para que fuera positiva. La Dirección General del Colegio de Bachilleres fue liberada después de la reunión.

 

El déficit de la Capach no es por el exceso de trabajadores, responde el sindicato al director

El secretario general de la sección 32 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo (Capach), David Encinas López informó que la paramunicipal tiene exceso de trabajadores porque cada vez que hay cambio de administración las nuevas autoridades “traen a su propia gente” y se van quedando.
La semana pasada el director de la Capach, Gerardo Nabor Ojeda de la Peña informó que la paramunicipal tiene un déficit financiero de más de 3 millones de pesos mensuales, y que uno de los factores es que hay 100 trabajadores que están “de más”.
Consultado vía telefónica, Encinas López afirmó que si en la Capach hay un exceso de trabajadores es porque se han ido acumulando, pues en cada administración que llega trae a su propia gente y no son dados de baja, “el actual director de la Capach (Gerardo Nabor Ojeda de la Peña) tengo entendido que trajo a 20 trabajadores más”.
Calificó de “irresponsables” las declaraciones de Nabor Ojeda, porque quiere justificar el déficit que tiene la Capach, “te puedo asegurar que no es por el exceso de trabajadores, el déficit se debe a otra cosa”, enfatizó el secretario.
El líder sindical aseguró que todos los trabajadores que están aglutinados en su sindicato laboran y desempeñan sus funciones, indicó que si se da cuenta que uno llega alcoholizado o que no quiera laborar entonces es suspendido o es dado de baja.
“Dentro de la sección 32 (del SUSPEG) sólo tengo 15 trabajadores que son de la tercera edad, pero aún así continúan laborando, se les ha querido dar de baja pero no se cuenta con el dinero suficiente para finiquitarlos”, precisó el secretario.