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El paso a IMSS-Bienestar no afectará derechos laborales, dice la líder del sindicato de Salud

Trabajadores fue la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salu en la marcha del Primero de Mayo Foto: Jessica Torres Barrera

Emiliano Tizapa Lucena

Chilpancingo

La secretaria general de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Beatriz Vélez Núñez, informó que ninguna conquista laboral de sus agremiados será afectada por la centralización del sistema de salud al Organismo Público Descentralizado (OPD) de los Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-Bienestar).
Afirmó que los directivos del servicio estatal de Salud intentaron aplicar el modelo a los trabajadores sindicalizados, especialmente al cambiar los horarios de las guardias, pero aclararon que el modelo sólo se aplicará a los nuevos trabajadores contratados que entrarán al OPD.
Aceptó no obstante que el sistema de salud en el país se integrará de manera híbrida; es decir, con trabajadores con diferentes condiciones generales de trabajo, “pero lo importante y que está garantizando el IMSS Bienestar es tener abasto de medicamentos de un 95 por ciento, que es lo que desean los guerrerenses”.

Las reformas

Además, ayer se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley General de Salud, para regular el Sistema de Salud para el Bienestar, que hoy entre en vigor con el que desaparece el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) y tendrá el Poder Ejecutivo federal, 180 días hábiles para expedir las disposiciones reglamentarias y administrativas necesarias para la aplicación del IMSS Bienestar en el país.
Ayer, en entrevista con la líder sindical de Salud, Beatriz Vélez Núñez, comentó que el IMSS Bienestar es una OPD que fue construida para la atención médica de todos los ciudadanos que no tengan seguridad social.
Vía telefónica, dijo que en el caso de los trabajadores de la Secretaría de Salud, ahora dependerán directamente de la OPD federal, rumbo a una centralización de los servicios de salud, que contó entre 1996 y 1997, se descentralizaron operativamente, y tardó 14 años para que se concretaran todos los trabajos a los estados y estos controlaran los recursos.
“Hoy lo que está sucediendo es al revés, es regresar otra vez a la centralización de los recursos a nivel federal y van a estar manejados en lo que tiene que ver con la atención médica por el nuevo OPD IMSS Bienestar, que por cierto, hoy (ayer) fue publicado en el Diario Oficial de la Federación su nuevo esquema en el que le dice adiós al Insabi y ahora entra el IMSS Bienestar”, manifestó.
Y es que ayer el Diario Oficial de la Federación publicó el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley General de Salud, para regular el Sistema de Salud para el Bienestar.
En su artículo primero transitorio indica que entrará en vigor el día siguiente al de su publicación, es decir, hoy; en el segundo, sostiene que el Poder Ejecutivo Federal contará con 180 días hábiles a partir de su publicación para expedir las disposiciones reglamentarias y administrativas necesarias para la aplicación del decreto.
Destaca, en el artículo cuarto transitorio, que la Secretaría de Salud, en un plazo no mayor a 180 días naturales contados a partir de la entrada en vigor del decreto, emitirá las disposiciones que establezcan los términos, plazos y condiciones para llevar a cabo la transferencia de los recursos humanos, presupuestarios, financieros y materiales, así como de los inmuebles, derechos y obligaciones del Insabi al IMSS-Bienestar o la Secretaría de Salud, según corresponda.
Añade que los derechos laborales del personal del Insabi que sea transferido a IMSS-Bienestar o a la Secretaría de Salud, se respetarán conforme a la ley, las condiciones generales de trabajo y la demás normatividad aplicable, y que “la Secretaría de Salud realizará las gestiones que resulten necesarias para llevar a cabo la extinción” del Insabi.

El cambio y los trabajadores de contrato y no sindicalizados

Vélez Núñez aseveró que el cambio no impactará los derechos y obligaciones de los sindicalizados, porque siguen perteneciendo a OPD Servicios Estatales de Salud todos los trabajadores de base, regularizados, formalizados u homologados, con las mismas condiciones Generales de Trabajo y su propio tabulador.
Precisó que la modificación es para los de nuevo ingreso, que actualmente son de contrato y que próximamente serán de base, y dependerán de sus propias condiciones generales que ya fueron aprobadas, pero distintas a las de los sindicalizados.
Ejemplificó que los nuevos tendrán un tabulador con 30 códigos para otorgarles en calidad de médicos, enfermeras, químicos, psicólogos, nutriólogos, etcétera, pero el tabulador de los sindicalizados tiene 221 códigos.
Expuso que tampoco el cambio modificará el escalafón, y la responsabilidad que tienen es que trabajarán de manera híbrida en los hospitales, es decir, habrá trabajadores con condiciones generales de trabajo que dependan del OPD IMSS Bienestar y otros con condiciones generales de trabajo que dependan de los Servicios Estatales de Salud.
Aseveró que en una segunda etapa tendrán que desaparecer los Servicios Estatales de Salud para centralizar completamente la salud en el país. Sin embargo, indicó que ante el fracaso del Insabi, se espera que se cumpla con los objetivos, que son surtir a más del 95 por ciento de las recetas que se dan en las unidades de salud y en los hospitales, y tener una plantilla completa de especialistas, médicos y enfermeras.
“Ha sido muy difícil encontrar especialistas, por eso hay cubanos, pero también hemos obtenido problemas con algunos cubanos en algunos estados, en donde han dejado negligencias médicas porque no son los especialistas que se hicieron pasar y que desgraciadamente eso está aconteciendo en algunos lugares”, sostuvo.
Vélez manifestó que con el arranque del IMSS Bienestar en 25 estados del país, entre ellos Guerrero, los gobiernos estatales firmarán los convenios para el traslado de los servicios de salud en centros de salud y hospitales, pero las oficinas y las siete jurisdicciones sanitarias, el Labora-torio Estatal, el Centro Estatal de Medicina Transfunsional, Vecto-res, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sani-tarios (Cofepris) y Unidades de Especialidades Médicas (UNEMES) se quedan en la Secretaría de Salud.
“Tengo entendido que el gobierno del estado inscribió al Hospital del Niño y la Madre de Chilpancingo y de Tlapa, sin embargo, parece ser que todavía no han sido afectados por el nuevo OPD, están en veremos, pero todo lo que son hospitales generales que manejaban la Secretaría de Salud se van a OPD de IMSS Bienestar, centros de salud también se van”, comentó.
Sostuvo que han dejado claro a la gobernadora, Evelyn Salgado, que necesitan que les garanticen los derechos laborales de los trabajadores sindicalizados, además, “durante muchos años hemos obtenido conquistas sindicales como son el bono de la gobernadora, los cinco días de aguinaldo extraordinarios, los días otorgados, lo de los vehículos, de tal manera, que eso ya se lo dejamos escrito para que cuando ella firme el convenio, vayan inscritos en dicho convenio, porque si no entonces, sí sería un problema de carácter social-laboral en donde saldríamos a la calle a exigir esos beneficios”.
Remarcó que los directivos siguen sin tener muy claro el modelo de IMSS Bienestar, porque querían aplicarles a los trabajadores sindicalizados el nuevo modelo, pero que son “para los nuevos contratos o las nuevas plazas que se van a otorgar”.
Argumentó que los directivos querían imponer las guardias con nuevos horarios, que traen el IMSS Bienestar, pero el sindicato tiene otros horarios, “ellos querían aplicarlos y ahí fue donde les dijimos que no confundieran el modelo de los horarios y condiciones generales nuevas, que solo es para los nuevos que van a entrar al OPD”.
Destacó que la salud en el país será de manera híbrida, es decir, con trabajadores con diferentes condiciones generales de trabajo, pero lo importante y que está garantizando el IMSS Bienestar es tener abasto de medicamentos de un 95 por ciento, que es lo que desean los guerrerenses.
“Toda la gente necesita buen material, equipo, medicamentos que sirva, los quirófanos, que haya comida en los hospitales, como es el caso del Hospital General de Acapulco donde tenemos un conflicto muy fuerte porque no están surtiendo la comida para los pacientes ni quienes están haciendo internados, los que trabajan en las jornadas acumuladas, o están en el turno nocturno y que está dentro de la ley”, aseveró.
Mencionó que espera que después de los 180 días que da el decreto al Insabi para entregar todo al IMSS Bienestar, se diga que hay medicamento, que hay una plantilla completas en los centros de salud y hospitales, que ya se otorgaron las plazas de base a los trabajadores de contrato, que hay condiciones en las unidades, los quirófanos y que todas las áreas están funcionando.
“Sigo pensando que hay que inyectarle más recursos a la Secretaría de Salud en el país, porque solo se destina el 6.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) y mientras no se le entreguen más recursos a la Secretaría de Salud y al IMSS Bienestar quién sabe si se vaya a garantizar el servicio al 100 por ciento”, comentó.
Indicó que en Guerrero aproximadamente se habla de 14 mil trabajadores que entrarán al programa IMSS Bienestar de manera híbrida.

Termina la protesta de enfermeras del Raymundo Abarca; acuerdan con autoridades que habrá dos jefas

Enfermeras y trabajadores del hospital general Raymundo Abarca Alarcón en la protesta de ayer en el estacionamiento Foto: Jessica Torres Barrera

Zacarías Cervantes

Chilpancingo

Enfermeras del Hospital General Raymundo Abarca Alarcón que rechazan el nombramiento de la jefa de enfermeras, Tania Serna Maciel, radicalizaron durante la mañana de ayer su protesta y cerraron el acceso principal y la entrada del estacionamiento, pero por la noche de informó que se acordó que habrá otra jefa de ese departamento.
Las acciones originaron la movilización de más de 50 policías antimotines que llegaron con personal de la Secretaría de Gobierno con intenciones de abrir los accesos a las instalaciones, lo que finalmente no ocurrió, luego de que se concertó una mesa de diálogo para las 12 del día.
En declaraciones a las 9 de la noche, la secretaria de la sección 36 del Sindicato de Salud, Beatriz Vélez Núñez, informó que el conflicto se resolvió luego de una reunión con el secretario de Gobierno, Ludwig Marcial Reynoso en el que se establece que Concepción Horcasitas, fungirá como jefa de enfermeras de lunes a viernes en los turnos vespertino y nocturno, en tanto que en el turno matutino y los sábados estará al frente Tania Serna.
Antes, las trabajadoras exigían un diálogo directo con la gobernadora, Evelyn Salgado Pineda, pues se quejaron que desde hace seis meses que se originó el conflicto han habido muchas reuniones con distintos funcionarios, pero no han llegado a acuerdos.
Las enfermeras cerraron los accesos desde las seis y media de la mañana, y a partir de esa hora sólo permitieron la entrada por el área de urgencias y sólo hubo atención y consultas de emergencia.
Las inconformes se concentraron en la entrada del estacionamiento, donde a las ocho de la mañana llegaron unos 50 policías antimotines a bordo de un autobús y cuatro camionetas Pick Up. Los uniformados acompañaban a funcionarios de la Secretaría de Gobierno que fueron a pedir que se liberaran los accesos para no poner en riesgo la salud de los pacientes.
“Solución, no agresión”; “Fuera Tania, Fuera Tania…”; “Fuera el director, por traidor”, coreó el grupo de inconformes y se inconformaron por la presencia de los policías.
Una de las trabajadoras, Olga Lidia Crespo, informó que el martes, el director del hospital, José Antonio Ramírez Ríos, se comprometió a instalar una mesa de diálogo para escucharlas, pero dijo que las engañó y fue la causa de que este miércoles cerraran los accesos al nosocomio.
El grupo de manifestantes rechaza el nombramiento de Tania Serna, quien fue ratificada el 25 de diciembre por la secretaria de Salud, Aidé Ibarez Castro, sin embargo, las trabajadoras la impugnan desde su llegada, hace seis mese, según ellas porque carece del perfil para ocupar el cargo, además de que llegó a hostigar y a reprimir al personal; por ello, se instalaron en “asamblea permanente” y tomaron el área de gobierno del hospital.
“No es posible que por un acto de nepotismo se haya creado todo un conflicto”, reclamó por su parte la enfermera Rosa Lorena, quien aseguró que Tania Serna es hermana de la presidenta de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Congreso local, Yoloczin Domínguez Serna, (aunque hay otras trabajadoras que dicen que es su media hermana y otras su sobrina).
Después de que se cerraron los accesos, hubo inconformidad de familiares de algunos de los pacientes; uno de ellos denunció que a su paciente lo intervendrían ayer por una enfermedad en la piel, pero las trabajadoras en paro explicaron que de nada servía que entrara porque no había especialistas en dermatología.
Alberto Pineda, otro familiar de un paciente denunció que su esposa estaba programada para que le realizaran un estudio por un fuerte dolor que llevaba en la espalda, pero que por el movimiento le retrasaron la atención y la mandaron a que se realizaran el estudio en un laboratorio privado.
Por la protesta laboral los familiares de los pacientes se agolparon en la entrada de urgencias, por donde era el único acceso a las instalaciones, puesto que las inconformes montaron guardias en la entrada principal y en la del estacionamiento.
Olga Lidia Crespo, informó que el movimiento es del personal de enfermería pero que cuenta con el apoyo de médicos, camilleros, personal de lavandería y de cocina.
El conflicto detonó ayer porque desde hace seis meses, aproximadamente, están pidiendo el retiro de Tania Serna, “porque el gremio de enfermería hemos sido objeto de atropellos, violencia verbal, cambios de adscripción y, en general, violaciones a nuestras condiciones generales de trabajo por ella y por la gente que le acompaña, como Isabel Ramos Herrera, Yesenia Torres Ramírez y Leticia Alarcón”, denunció Olga Lidia Crespo.
Dijo que desde hace seis meses que fueron nombradas las integrantes de ese grupo de directivas, no están trabajando y que sólo van “y se sientan en la cafetería” y recordó que a Tania la destituyeron en noviembre pasado, cuando se nombró a una nueva jefa de enfermeras mediante una convocatoria y que quien cumplió con el perfil y los requisitos fue Consuelo Horcasitas.
Agregó que posteriormente los directivos del hospital les prometieron que habría una reunión con todas las enfermeras para resolver el problema de división entre el personal, “pero seguimos esperando esa reunión”, reprochó.
Olga Lidia Crespo añadió que, por el contrario, en diciembre (el 25) Tania Serna, fue reinstalada en el cargo, “sin llevar acabo ningún acuerdo con el personal y sabiendo que han habido hechos que no permiten un ambiente laboral estable, que hay violencia, gritos y todo tipo de burlas de ella y el grupo que le acompañan”, denunció.
Dijo que derivado de ello, a partir de ayer decidieron que sea directamente la gobernadora la que atienda y resuelva la problemática; “estamos muy cansadas de no poder trabajar, sabemos que nuestro deber es con los pacientes, a los que queremos informarles que el mal servicio es porque no hay material, no servían ni los elevadores, no hay calentadores para bañar a los pacientes y no podemos trabajar de esa manera”.
Argumentó que el paciente cree que es el personal el que no les quiere atender, “pero lamentamos mucho la situación porque nuestro carácter profesional es darle calidez y la atención que se merece el paciente”.
Aseguró que el personal ha llegado a comprar el material para darle atención a los pacientes “por eso necesitamos que las autoridades nos vengan a dar una solución, pero no como la burla que nos están haciendo, que vienen, nos dan atole con el dedo y al rato la ratifican y esa esa gente la que no nos deja trabajar”.
A las nueve y media de la mañana llegó el director de Gobernación estatal, Francisco Rodríguez Cisneros, quien les informó que habían llegado a un acuerdo con Vélez Núñez, para que reunirse a las 12 del día.
Les pidió que abrieran los accesos del hospital, pero las trabajadoras respondieron que lo harían hasta que iniciara el diálogo.
A las 10 de la mañana los policías se retiraron de las instalaciones, lo que relajó el ambiente, aunque los accesos del hospital continuaban cerrados por la tarde.

Se arregla el conflicto, difunde Vélez Núñez

A las 9 de la noche, Vélez Núñez informó que el conflicto se resolvió luego de una reunión con Marcial Reynoso en el que se establece que Concepción Horcasitas fungirá como jefa de enfermeras de lunes a viernes en los turnos vespertino y nocturno, mientras que el turno matutino y los sábados estará Tania Serna.
La dirigente sindical, advirtió que si las autoridades no cumplen con los acuerdos, las trabajadoras tomarán otras acciones.
Dijo que la base trabajadora en un principio no quería aceptar el pacto en estos términos, “pero les expliqué la voluntad que hay de las autoridades para continuar trabajando y dialogando”, dijo e informó que con ello se concluye mediáticamente el movimiento.
En tanto que en su cuenta de Facebook, la dirigente sindical escribió: “Se arregla el conflicto del Hospital General de Chilpancingo, esperamos que exista respeto a los acuerdos sostenidos”.
Reconoció “la fuerza, unidad y determinación del gremio” del Hospital General de Chilpancingo y agradeció a las autoridades “especialmente al Secretario de Gobierno y a la Gobernadora del Estado, Evelyn Salgado Pineda, por su intervención”.

Cumple cuatro semanas protesta de enfermeras en el hospital general y paran en otras áreas

Zacarías Cervantes

Chilpancingo

Trabajadores del Hospital General Raymundo Abarca Alarcón de Chilpancingo, en su mayoría enfermeras, cumplieron ayer cuatro semanas con la toma de las oficinas de gobierno de ese nosocomio para impedir que asuma como coordinadora de la Jefa de Enfermería, Tania Serna Maciel, que, denuncian, “fue impuesta” por la secretaria de Salud, Aidé Ibarez Castro.
La mayoría de las enfermeras apoyan para ese cargo a Concepción Horcasitas, quien también cuenta con el respaldo de la dirigencia de la sección 36 de Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa).
Como consecuencia del movimiento de los trabajadores, derechohabientes del hospital denunciaron ayer que se ha afectado la prestación de los servicios y exigieron la solución del conflicto para que no se sigan vulnerando los derechos de los pacientes.
Aunque la dirigente de la sección 36 del Sntsa, Beatriz Vélez Núñez declaró el pasado martes que con el conflicto laboral no se ve afectado el servicio a los pacientes y aseguró que tienen paradas sólo las actividades de gobierno, algunos usuarios reprocharon ayer afuera de las instalaciones, la suspensión de servicios en la farmacia, el laboratorio así como en las consultas externas y las programadas con anticipación.
Domingo Nava González, familiar de uno de los enfermos denunció que ayer se encontró con la farmacia cerrada y que tuvo que salir a comprar “una larga lista” de medicamentos que le pidieron a su paciente.
Nava González dijo que cuando preguntó por qué no estaba abierta le dijeron que los trabajadores se “solidarizaron con las enfermeras”.
Reprochó que las autoridades no pongan interés para resolver el conflicto en instituciones prioritarias para los ciudadanos como son los hospitales en donde “se juega con la vida de la gente”.
El movimiento de los trabajadores comenzó el 26 de diciembre después de que la secretaria de Salud, Ibarez Castro reinstaló un día antes en la Jefatura de Enfermería a Serna Maciel y desconoció a Concepción Horcasitas, que es la que apoya la mayoría de las enfermeras.
Desde entonces las enfermeras y los trabajadores sindicalizados, que se solidarizaron con ellas, tomaron al área de gobierno para impedir que asuma sus funciones Serna Maciel.
Asimismo, trabajadores de otras áreas se han solidarizado escalonadamente con el movimiento suspendiendo el servicio en sus respectivas áreas como el de laboratorio, aunque la dirigente sindical Vélez Núñez, aseguró en entrevista el martes que en esta área se pararon las actividades pero no a causa del movimiento laboral, sino debido a la falta de reactivos.
Sin embargo ayer, familiares de los pacientes, denunciaron que la mayoría de los trabajadores de las distintas áreas suspendieron sus labores y se concentraron durante la jornada laboral en la explanada del hospital y que solamente hubo guardias retrasando el servicio sobre todo en las consultas.

 

Suspenden servicios en el hospital general de la capital contra la nueva jefa de enfermeras

Zacarías Cervantes

Chilpancingo

Trabajadores del Hospital General Raymundo Abarca Alarcón de Chilpancingo, suspendieron ayer el servicio de laboratorio y las consultas externas, como parte del movimiento que rechaza la reinstalación de la coordinadora de la Jefatura de Enfermería Tania Serna Maciel.
La Secretaría de Salud, informó por su parte en un boletín de prensa que “estos espacios de jefatura son determinaciones que la ley marca y corresponden a las autoridades sanitarias nombrarlas, no a ninguna representación sindical, ni están sujetos a negociación alguna” y pidió a quienes han denunciado la negativa del servicio en algunas áreas, que presenten sus denuncias por escrito.
La mañana de ayer algunos de los familiares de los pacientes, se inconformaron por la falta de estos servicios; “no es posible que por un conflicto laboral o por grilla barata se esté tentando contra la vida de los pacientes”, declaró Andrés Hidalgo Morales.
En declaraciones en la entrada del hospital la mañana de ayer Hidalgo Morales pidió a las autoridades que integren carpetas de investigación en materia penal, civil y administrativa, en contra de los responsables de atentar contra la vida de los enfermos.
Familiares de los usuarios del nosocomio denunciaron que durante la mañana los trabajadores suspendieron el servicio de laboratorio y las consultas externas.
La madre de una niña de dos años, expresó su preocupación porque minutos antes de la entrevista (10 de la mañana) le habían notificado que a partir de este martes también se suspenderá el servicio de pediatría; “¿y entonces qué hago?, ¿sacó a mi bebé?, preguntó.
El conflicto en el Raymundo Abarca reinició el 25 de diciembre cuando la secretaria de Salud, Aidé Ibarez Castro reinstaló como jefa de enfermeras a Tania Serna Maciel, quien es rechazada por una parte del personal de esa área y por la secretaria general de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Beatriz Vélez Núñez.
Los trabajadores que rechazan a Tania y la dirigencia sindical apoyan la designación de la enfermera Concepción Horcasitas, quien según Vélez Núñez resultó electa de una convocatoria que emitió la propia Secretaría de Salud y en la que participaron todas las enfermeras que cumplieron con los requisitos. Aseguró que la mejor evaluada fue Horcasitas.
El viernes pasado, tras encabezar una protesta en las oficinas centrales de la Secretaría de Salud, Vélez Núñez se reunió con Ibarez Castro pero no hubo acuerdos, y por ello advirtió que van a seguir exigiendo la reinstalación de Concepción Horcasitas, y el movimiento se recrudeció ayer.
“A partir de hoy no hay servicio de laboratorio, los familiares de los pacientes (que acudieron a solicitar ese servicio) se tuvieron que regresar desde las seis o siete de la mañana, y hay gente que viene desde la Montaña, no es justo que les hagan esto, reprochó Hidalgo Morales, familiar de uno de los pacientes entrevistado en la entrada del hospital.
Los familiares de algunos enfermos denunciaron también que sólo había servicio de consultas en urgencias, pero no las que ya estaban programadas.
“Yo vi que estuvieron regresando a varios pacientes de las 6 a las 9 de la mañana, estaban preguntando que cómo le iban a hacer con las muestras que traían o con las personas que traían para donar sangre, pero no tuvieron respuesta”, dijo uno de los familiares.
Hidalgo Morales, dijo que está acuerdo en que los trabajadores reclamen un derecho, “pero para nosotros, los familiares de los pacientes, eso no nos interesa, ¿dónde está el derecho de nosotros como ciudadanos?, ¿dónde está el derecho a la salud de la que tanto dicen que se preocupan las autoridades’, ¿dónde está el derecho a la vida de nuestros pacientes?, cuestionó.
Pidió que si los trabajadores tienen problemas entre ellos o con las autoridades, que lo arreglen sin afectar a los pacientes, “con todo respeto, ellos exigen un derecho laboral y nosotros que pagamos nuestros impuestos que ellos cobran, ¿dónde quedamos?”.
“No sé si sea un conflicto laboral, o grilla barata, argumentan que quieren sacar a una persona, pero eso a nosotros no nos interesa, nos interesa la salud de nuestros pacientes, el servicio, creo que por encima de su derecho está el derecho fundamental a la vida”, reclamó Hidalgo Morales.
Aunado al conflicto denunció que hace falta equipo y medicamentos; “no hay batas, no hay cambio para las camillas, no hay sábanas, no hay higiene, imagínese, están manejando biológicos, tratando a enfermos con infecciones y entre ellos hay niños, no es posible que los estén poniendo en riesgo”, reprochó.
El viernes, la dirigente de la sección 36 del Sindicato de Salud Vélez Núñez, informó que el retiro de la jefa de enfermeras Tania Serna había sido un acuerdo con la gobernadora Evelyn Salgado Pineda pero que el 25 de diciembre, en pleno periodo vacacional, la secretaria de Salud reactivó el conflicto al imponerla nuevamente “lastimando los derechos de todo el personal de enfermería del hospital”.
Agregó que derivado de ello desde ese día los trabajadores se mantienen en “asamblea permanente” en el hospital, “por esa situación y por varias mentiras que se manejaron por parte del responsable del hospital”, argumentó.
A la salida de la reunión del viernes con la secretaria de Salud Ibarez Castro, la dirigente sindical informó que le expusieron a la funcionaria “la postura de la organización sindical que es el apoyo a la compañera Concepción Horcasitas porque resultó ganadora en la convocatoria, pero que el 25 fue retirada de manera abrupta de parte de la dirección del hospital”.
Vélez Núñez, dijo que según la secretaria de Salud, el cargo a Tania Serna lo autorizó la gobernadora Evelyn Salgado Pineda y que ella (la secretaria de Salud) no puede retirar una indicación que viene de la gobernadora.
“Yo le hice la propuesta de que dado que no tuvimos el nombramiento de la gobernadora, ni ninguna de las partes, que en el hospital de Chilpancingo, en lo que está la transición a IMSS-Bienestar, no hubiese jefatura de enfermería y que como organización sindical garantizábamos que todo el personal iba a manejarse como se marcan las condiciones generales de trabajo para cumplir y atender a toda la ciudadanía que acude al hospital de Chilpancingo”, informó Vélez Núñez en una transmisión por Facebook la noche del mismo viernes.
Informó que el acuerdo fue que el miércoles de esta semana revisarían el asunto y que Ibarez Castro consultaría con la gobernadora para darle una respuesta.
Sin embargo a partir de ayer el movimiento se recrudeció, antes de la fecha convenida en esa reunión.
Nombramiento de jefa no corresponde al sindicato: Ssa
En su boletín de prensa, la Secretaría de Salud, informó por su parte que “estos espacios de jefatura son determinaciones que la ley marca y corresponden a las autoridades sanitaria nombrarlas, no a ninguna representación sindical, ni están sujetos a negociación alguna”.
La dependencia informó que el argumento en contra de Tania Serna Maciel es que no cuenta con el perfil, pero la dependencia respondió que es licenciada en enfermería y que cuenta con título y cédula “debidamente acreditada por las autoridades correspondientes”.
Agregó en su comunicado que la dirección del hospital ha dado las instrucciones al personal de no negar el servicio a los usuarios, y no dejar de atender el resto de las áreas, “se ha respetado el derecho a manifestarse siempre y cuando se cumpla con la ley, sin afectar a terceras personas, la prioridad es la salud y la vida de los guerrerenses” .

 

Vigilará el sindicato que no se violen derechos en el paso a IMSS Bienestar, dice Beatriz Vélez

Lourdes Chávez

Chilpancingo

La secretaria general de la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de Secretaría de Salud (Sntsa), Beatriz Vélez Núñez, informó que la propuesta inicial de centralización de los servicios estatales de Salud al IMSS Bienestar en Guerrero es incluir sólo personal médico de siete u ocho de los 14 hospitales generales en la entidad y de los 35 hospitales comunitarios, dejando fuera al primer nivel de atención en los centros de salud y a los trabajadores administrativos.
Consultada vía telefónica sobre los planes en su quinto periodo al frente de la sección 36, tras ser reelecta, indicó que la propuesta es que primero se integre a personal médico y de enfermería de contrato al nuevo esquema de Salud federal, para que comiencen a recibir un salario digno.
Si hay plazas federales, pide que se respete la cadena de escalafón del personal formalizado, homologado y regularizado con mayor antigüedad, y mientras siga la transición, que continúen las condiciones del Contrato Colectivo de los sindicalizados.
Sin embargo, aclaró que aún existen lagunas en la propuesta del gobierno federal, incluso, siguen las mesas de trabajo en las oficinas del Sntsa en la Ciudad de México sobre la centralización de los servicios de Salud en Colima, “que podría resultar un modelo bien asentado en los otros estados”.
Si se impone a los trabajadores un sistema que trastoque sus derechos, advirtió que habría un conflicto social, no sólo laboral.
Confió en este momento, en la relación cordial y de respeto con el gobierno estatal, a través de los interlocutores que designó la gobernadora Evelyn Salgado Pineda. Criticó el papel de la secretaría de Salud, Aidé Ibarez, como cabeza de sector, con quien no tienen ninguna comunicación.
Del adeudo histórico de la SSA estatal al Fovissste, por no enterar las aportaciones de los trabajadores, señaló que promoverán un tercer paquete de juicios de amparo con unos 600 trabajadores para reclamar el pago.
Recordó que el sindicato tramitó 2 mil 200 amparos, resultado de que hace dos meses la Secretaría de Hacienda “cobra a lo chino partes proporcionales de la deuda que se tiene de las partidas federales. El mes pasado casi cien millones de pesos”.
Del plan de trabajo, señaló como primer tema, a los más de 7 mil 500 trabajadores que no tienen plazas según su perfil y exigen la recategorización según su función y estudios.

Radiografía laboral de salud

Después de 14 años en el puesto, la líder sindical y ex diputada federal del PRI fue reelecta este lunes 5 de septiembre.
De la nómina del sector, Vélez Núñez indicó que 7 mil 200 trabajadores tienen plazas federales. Su pago llega etiquetado del gobierno federal a la Secretaría de Salud Estatal.
Alrededor de 9 mil fueron clasificados en diferentes periodos como homologados, regularizados y formalizados, y el gobierno estatal debe aportar 50 por ciento de sus ingresos. Aclaró que a la administración central le toca informar cuántas plazas no tienen techo presupuestal. Además, de 4 trabajadores mil de contratos.
Adelantó que el sindicato con mayoría, la Sección 36, mantendrá el control de la relación patronal, de acuerdo a la reforma federal que hubo, cuando el IMSS Bienestar absorba a sus agremiados.

Nuevo esquema de Salud

“Sabemos que en Guerrero van a escoger sólo a hospitales básicos o comunitarios y generales, para que pasen a IMSS Bienestar. Van a dejar fuera a las jurisdicciones y primer nivel de atención de Centros de salud”, señaló la dirigente sindical.
Por ello, añadió que la organización planteó que inicien con los de contrato, y que respete al personal formalizado, homologado y regularizado con mayor antigüedad, para se les entreguen plazas federales, si las hay.
Subrayó que, si no hay reuniones previas a la centralización, las autoridades van a originar un conflicto social, no sólo laboral.
“Se imagina el tema con los compañeros que están contratados con la SSA y de la noche amanecen con el IMSS bienestar bajo otro régimen, es complicado. Pedimos mesas de trabajo para que de esa manera podamos tener acuerdos y se pueda no trastocar el derecho laboral”.
Señaló que la centralización del sistema estatal de Colima avanza muy lentamente, “se están topando con pared en muchos temas”.
Recordó que la OPD IMSS Bienestar tiene un periodo de implementación, y el Sntsa, espera conocer el proyecto de presupuesto que presente la SHCP al Congreso de la Unión, para entender cómo va a operar.
La priista cuestionó que, al parecer, sólo quieren absorber personal médico y de enfermería, “y qué va a pasar con el personal administrativo, hay muchas lagunas, hay que esperar”.
Destacó su relación con el gobierno estado “buena, cordial y de respeto, bueno; con la secretaria de Salud, es nula”.
Consideró que Ibarez Castro, “prácticamente no ha hecho nada, con los trabajadores lo que ha hecho es generar problemas, y en el tema de la salud he visto que va entregar bolsas de medicina a comisarios, ha quedado a deber su labor al frente de Secretaría”.
En respuesta a una declaración de la funcionaria de que no existe necesidad del sindicato cuando se atienden las condiciones de empleo y suministros médicos, dijo que, habiendo, “las autoridades hacen lo que quieren, no me quiero imaginar qué pasaría si no hubiera sindicato”.

 

Anuncia el oponente a Vélez Núñez el arranque de su campaña por el Sntsa

Al centro, el candidato a secretario de la Sección 36 del SNTSA, Hilario Zúñiga Escamilla, en la conferencia de prensa en la capital del estado Foto: Jesús Eduardo Guerrero

Lourdes Chávez

Chilpancingo

El candidato de la planilla roja a la secretaría general de la sección 36, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Hilario Zúñiga Escamilla, anunció el comienzo de su campaña.
Esto, una semana después del plazo de registro oficial, porque antes le negaron la posibilidad de participar en la elección del 5 de septiembre.
En conferencia de prensa, informó que consiguió el registro hasta este miércoles 24 de agosto, en las oficinas centrales del sindicato en Ciudad de México, donde protestó con simpatizantes y organizaciones sociales, así como presentaron las pruebas de las irregularidades que se cometieron.
“Tuvimos dificultades por las prácticas caciquiles, por intereses de quien lleva cuatro periodos, 14 años en la dirigencia sindical. Porque la comisión electoral que vino a registrar a los candidatos (el 18 de agosto) está en contubernio con la ex líder sindical”, dijo de la candidata de la planilla oro, Beatriz Vélez Núnez.
Llamó de manera especial a las 5 mil enfermeras, contratadas con códigos de auxiliares hace ocho años, a apoyarlo y luchar para que se reconozca a su perfil, de licenciatura, especialidad, maestría o doctorado, “tenemos que avanzar, fue un abuso contratarlas como auxiliares”.
Reconoció el apoyo que la planilla roja recibió en Ciudad de México, de organizaciones sociales y demócratas, “no les quedó de otra más que registrarnos para poder competir, ahora ya tenemos todos los derechos”, indicó.
Explicó que cuando entraron a las oficinas centrales, durante cinco horas demostraron con pruebas, al encargado de las elecciones nacionales, Francisco Becerril Chimal, cómo se maniobró para descalificar a su planilla, “quedó convencido de que debe hacer competencia democrática”.
Señaló que “de la chistera, la Comisión Electoral sacó 10 casillas más y nos daban una hora para cubrir los nombres y documentos de los representantes. No podíamos ir a Tierra Caliente o a la Montaña a traer compañeros y registrarlos”.
Del sindicato nacional, indicó que aglutina a unos 400 mil trabajadores, con distintas expresiones, y la Comisión Electoral que vino a organizar el proceso a Guerrero es de la línea de Vélez Núñez.
Asimismo, recordó que la convocatoria de Guerrero, distinta a otros estados, se mantuvo oculta yse dio a conocer de un día para otro.
“Nos robaron una semana de campaña, pero desde ayer comenzamos la promoción de la planilla. Nos vamos desplazar por el estado, hay euforia por un cambio. Ya presentamos el plan de trabajo”.
La enfermera del hospital general Raymundo Abarca, Isabel Ramos Guerra, llamó a sus compañeros a no tener miedo y no prestarse a la práctica recurrente de los oponentes, que exigen fotografías del voto, “es ilegal y no se debe aplaudir, ni ejercer”.
Confió en que, con el triunfo de la planilla roja, habrá condiciones laborales que por ley les corresponden, justicia laboral y equidad.
El médico Marco Antonio Terán añadió que Vélez Núñez hizo mucho daño a la salud de los guerrerenses, sobre todo en las zonas más pobres del estado.
Recordó que cuando comenzó a trabajar, en 1997, en la Jurisdicción 4 de la Montaña, recibieron bases para estar mínimo 10 años en la plazas de trabajo, a fin de arraigarse en la región, muchos obtuvieron sus cambios después de 12 o 13 años.
Pero después de Beatriz Vélez asumió la dirección del sindicato, en complicidad con las autoridades estatales, hace unos diez años promueven los cambios de médicos especialistas, después de dos o tres años de servicio. Así desmanteló de especialistas a los hospitales en las regiones.
Añadió que hoy se habla de que tiene 400 trabajadores comisionados para las actividades políticas sindicales, que además, son operadores fuera del sector salud.
Aclaró que de ganar la elección sólo se mantendrá un periodo, para permitir la transición de las nuevas generaciones y evitar el charrismo sindical y cacicazgo sindical.

Piden trabajadores destituir a Beatriz Vélez de la sección 36 del Sntsa; la acusan de represiva

Karla Galarce Sosa

Unos 20 trabajadores del sector Salud estatal protestaron afuera del salón Teotihuacán del Centro de Convenciones en el Acapulco Dorado, durante el foro de consulta para trazar la ruta hacia el Pacto de Reconciliación Nacional, propuesto por Andrés Manuel López Obrador.
Los inconformes exigieron la salida de la secretaria general de la sección 36 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Beatriz Vélez Núñez, y la acusaron de represiva por el cobijo y cercanía con el gobernador, Héctor Astudillo Flores.
Exigieron la renuncia de la dirigente sindical, a quien acusaron de reprimirlos porque no la apoyaron en la elección pasada, cuando contendió por la alcaldía de Chilpancingo, pero perdió ante Antonio Gaspar, candidato del PRD y el Frente por México.
Denunciaron también que el pago de un fondo de ahorro debió ser entregado los primeros días del mes, pues en otras secciones sindicales ya se depositó el dinero, no sólo a los sindicalizados, sino también a los homologados y de contrato.
“Las autoridades generan, desarrollan, operan una gran violencia administrativa contra los trabajadores del estado. Por otro lado, el comité nacional del sindicato nos informó que, hace aproximadamente dos meses depositaron el dinero de este concepto y que fue enviado a la entidad para su pago correspondiente”, acusaron los manifestantes.

 

Hay zonas donde la violencia tiene atemorizados a los trabajadores, dice la dirigente del Sntsa

Aun cuando denunció que la violencia mantiene atemorizados a los trabajadores de la Secretaría de Salud en lugares como Zitlala, Tierra Caliente, Costa Grande y Chilpancingo, la secretaria de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Beatriz Vélez Núñez, aseguró que las peticiones de cambios de adscripción del personal han disminuido.
Opinó que la solución del problema de violencia le corresponde a todos, no solamente al gobierno, porque también la gente “debe cuidar de no andar en actividades indebiditas”.
La dirigente sindical declaró a los reporteros después de la ceremonia luctuosa en las instalaciones del Centro de Salud Alameda de Chilpancingo, en donde fue despedida la enfermera Adriana Salgado Betancourt, asesinada en el juego cruzado de una balacera la noche del miércoles en la céntrica calle Zapata de la ciudad.
La dirigente sindical también rechazó las acusaciones en su contra de trabajadores de la Secretaría de Salud el jueves pasado, en el sentido de que por su culpa se redujo el pago para el seguro de vida.
Vélez Núñez declaró que asesinatos como el de Adriana duelen a los trabajadores de la Secretaría de Salud, “sobre todo porque se trata de una enfermera muy eficiente, responsable, que daba lo mejor de ella para la ciudadanía y la verdad es un golpe muy fuerte para sus familiares, y deja a tres niños en desamparo”.
Dijo que refrendó a los familiares de Adriana que contarán con todo el apoyo y el respaldo del sindicato, del secretario de Salud Carlos de la Peña Pintos y del gobernador Héctor Astudillo Flores. Aseguró que el jueves se reunió con ellos y que se comunicó con el fiscal para darle seguimiento al caso.
“Lo que queremos es que se esclarezca el crimen de nuestra compañera, y también eso le dije a los familiares de la compañera”, informó.
Explicó que la situación de violencia no solamente se vive en el estado, sino en el país, y que “desgraciadamente una bala que no era para ella le tocó a nuestra compañera, y lamentamos mucho esta situación que se vive en Chilpancingo”, pidió a las autoridades que pongan atención en la situación de violencia en la capital.
La dirigente sindical añadió que también deben de poner atención todos los ciudadanos, “y no hacer acciones indebidas, trabajar siempre con honradez, hacer las cosas siempre con transparencia, porque el tema de la seguridad es un asunto de todos”.

Las zonas donde se acentúa más la violencia son Zitlala, una parte de Tierra Caliente, Costa Grande y Chilpancingo, informa

La dirigente sindical aseguró que las solicitudes de cambios de adscripción han bajado, a diferencia de lo que ocurría hace 4 años, actualmente hay alrededor de 10 a 15 trabajadores que solicitan cambios de adscripción mientras que antes era de 60 a 70 solicitudes, aunque no precisó cada cuánto tiempo.
Informó que las zonas donde se acentúa más la violencia y los trabajadores solicitan sus cambios son Zitlala, una parte de Tierra Caliente, Costa Grande y Chilpancingo, aunque aclaró que el de Adriana Salgado fue un caso aislado, “lo reprobamos todos como sociedad”.
En cuanto a la petición de otro sector de trabajadores disidentes al sindicato, quienes el jueves pidieron la intervención del Ejército y la Marina, así como que todos heridos de bala sean atendidos en hospitales militares, la dirigencia sindical añadió que eso “está fuera de la ley porque estamos obligados a atender a todos los ciudadanos”.
Agregó que en la Secretaría de Salud se trabaja con otro esquema y que no se pude dejar de atender a ningún ciudadano, de lo contrario se tendría que cambiar el esquema de la ley para hacer ese ajuste.
Informó que los trabajadores plantearon esa petición desde hace aproximadamente 4 años cuando también solicitaron cámaras en los hospitales, y que incluso en el mismo Centro de Salud Alameda hay una guardia permanente porque se dio una situación de violencia con un trabajador, “y lamentablemente nos acaba de ocurrir otro hecho en Tierra Caliente en donde asesinaron a un médico en su casa”.
Reconoció que hay otros casos pero que para cumplir lo que piden los trabajadores que ofrecieron la conferencia de prensa el jueves se tiene que modificar la ley, “mientras tanto nosotros como servidores públicos no podemos dejar de atender a nadie, corresponde a todos atender a todos los ciudadanos trátese de quien se trate, estamos obligados por ética profesional”.
En cuanto al señalamiento de los trabajadores disidentes del sindicato en el sentido de que por culpa de la dirigencia sindical disminuyeron los montos del seguro, lo rechazó, aseguró que “no hay ningún problema” y que se han pagado las pólizas puntualmente conforme a los montos establecidos.

 

Se confrontan afiliados al Sntsa y militantes de Morena que apoyan a un médico de ese partido

 

Integrantes de la sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa) se confrontaron a gritos y empujones con militantes de Morena que acudieron a las oficinas a apoyar a un médico citado por la comisión de Honor y Justicia de la asociación; ahí los morenistas afirmaron que hay dependencias estatales y federales que sancionan a trabajadores que apoyaron a ese partido en la elección pasada.
A las 10 de la mañana, más de 30 morenistas llegaron a las oficinas del sindicato en apoyo al médico Hilario Zúñiga Escamilla, a quien citaron sin explicarle el motivo; y ahí se confrontaron con sindicalizados que les impidieron la entrada a las instalaciones.
Los militantes de Morena acusaron que el citatorio es una represión de la líder sindical y ex candidata del PRI a la alcaldía de Chilpancingo, Beatriz Vélez Núñez, porque el médico citado fue representante de casilla de Morena.
Mujeres que pudieron acompañar al médico, salieron minutos después, y fue cuando un representante sindical jaló del brazo a una de ellas y empujó a las otras, lo que ocasionó intercambio de agresiones físicas y verbales.
El encargado de enlace del distrito 07 de Morena, Iván Hernández Díaz dijo que acudieron para acompañar a Hilario Zúñiga Escamilla, ya que la notificación que enviaron a los integrantes de la comisión de Honor y Justicia, llevaba adjunta una hoja que indicaba que era representante de Morena.
Informó que hay otro caso semejante en el Consejo Nacional de Fomento Educativo (Conafe), y más en otras dependencias federales y estatales, pero los trabajadores no quieren denunciar.
Agregó que, “pareciera que los integrantes del sindicato están buscando venganza contra los trabajadores que ayudaron como representantes generales de Morena, por lo que estaremos atentos a apoyarlos con la presencia y solidaridad, y de manera jurídica”.
Estas acciones se han presentado en el Instituto Estatal de Educación para Jóvenes y Adultos en Guerrero (IEEJAG), en el Conafe y de la selección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa).
Por su parte, un trabajador del IEEJAG afiliado al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos, Octavio Higuera Vargas denunció que la Comisión de Honor y Justicia sindical exigió las prestaciones salariales de cuatro trabajadores y militantes de Morena, por lo que ya interpusieron una denuncia laboral.
Indicó que la Comisión de Honor y Justicia del Sntsa, adherido a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), que representa la también dirigente de la sección 36 del Sntsa, Beatriz Vélez Núñez, lo sancionó el 1 de junio, con un año de retención de sus prestaciones salariales.
Octavio Higuera Vargas recriminó que pese a argumentar jurídicamente, el director del IEEJAG, Miguel Mayren desoyó su petición. Detalló que antes ganaba quincenalmente 2 mil 900 pesos, y ahora su sueldo es de poco más de mil pesos.
El trabajador aseveró que, “es una revancha política, porque siendo representantes generales de Morena nosotros trabajamos por este grupo político fuera de nuestro horario de labores, porque también conocemos nuestra responsabilidad”.
Después de las 12 del mediodía, Hilario Zúñiga Escamilla salió de las oficinas, explicó que el comité de Honor y Justicia lo cuestionó sobre la toma del edificio sindical el pasado 27 de junio, en una protesta para exigir mejoras laborales y la destitución de la dirigente y ex candidata a la alcaldía de Chilpancingo, Beatriz Vélez Núñez.
Reconoció que ese día acudió a un acto de protesta para pedir el cumplimiento de un pliego petitorio, “pero lo que nos dieron fue puros palos, y están los videos donde nos sacaron a golpes un grupo de simpatizantes de Vélez Núñez, incluso rompieron cristales y puertas”.
Afuera del Sindicato, donde estaban los militantes de Morena, dio a conocer que se le preguntó sobre la protesta y de su pertenencia al Frente Democrático de Trabajadores de Salud.
“Les respondí que sí, que siempre pugnaré por el bienestar de los trabajadores, para que haya abasto de medicinas y personal suficiente para atender las necesidades de quienes lo requieran”, agregó.
Dentro del sindicato, los trabajadores gravaban y tomaban fotos con sus teléfonos celulares a los manifestantes que estaban afuera. Mientras que los militantes gritaban, “no estás solo, no estás solo” o “Hilario, Hilario”.
Después de que Hilario Zúñiga Escamilla dio la información, los inconformes se retiraron del lugar.

 

 

Se comportó Beatriz Vélez como si las elecciones fueran las de su sindicato, acusa Gaspar Beltrán

El candidato de la coalición Por Guerrero al Frente para la alcaldía de Chilpancingo, Antonio Gaspar Beltrán subrayó que este domingo se distinguió por la gran participación ciudadana en la jornada electoral, y criticó que la candidata del PRI, Beatriz Vélez Núñez se condujo como si se tratara de una elección de su sindicato.
Este domingo al mediodía, después de dos horas de espera a la estructura del PRD para que lo acompañara a votar en la casilla básica ubicada en la plazoleta de San Mateo, tras emitir su voto, declaró a reporteros que, a diferencia de otras elecciones, en éstas las redes sociales jugaban un papel relevante porque se puede saber en tiempo real lo que sucede en cada comunidad o casilla.
También enfatizó que la candidata a la alcaldía de Chilpancingo por el PRI, Beatriz Vélez actuó como si estuviera participando en las elecciones de su sindicato de Salud, azuzando a los votantes para que no emitieran un voto consciente.
Insistió que esta jornada se caracterizó por la gran participación ciudadana y que hasta el mediodía no se había registrado ningún problema o incidente con las casillas, sólo puntualizó que en el caso de la casilla especial en Tierras Prietas, se registró un conato de violencia que fue denunciado.

La jornada

Este domingo, en Chilpancingo destacó la alta participación ciudadana en la jornada electoral para elegir presidente de la República, senadores, diputados federales y locales, y alcaldes.
Aún antes de que las mesas de casillas quedaran legalmente instaladas, las filas de votantes esperando pacientes eran nutridas, eso en las comunidades y zona urbana del municipio de Chilpancingo, donde en completa tranquilidad salieron a votar, en su mayoría jóvenes, muchos de los cuales lo hicieron por primera vez, prevenidos, llevando sus propias plumas o marcadores.
En Chilpancingo, donde se instalaron seis casillas especiales para personas en tránsito, las boletas se agotaron mucho antes de que concluyera la jornada electoral; en la casilla instalada en la Alameda, los funcionarios optaron por numerar a los votantes que esperaban en la fila para dar prioridad a quienes habían permanecido hasta cinco horas esperando a ejercer su voto.

En la casilla especial de la Alameda pasajeros que llegaron de Acapulco

Durante la mañana de este domingo, en el paseo del río Huacapa, se estacionaron choferes de rutas de Urvan de Acapulco, de donde se presume descendieron más de 100 pasajeros, quienes se formaron en la fila de la casilla especial de la Alameda, durante un recorrido, se le preguntó a los votantes por qué votaban aquí.
En varios casos confirmaban que eran de Acapulco, pero no podían justificar la razón por la que votaban en la capital, uno hombre dijo que sólo había venido a votar.
En otra parte de la larga fila que rodeaba la Alameda, más de 15 personas decían que venían de Acapulco, y que desde las 8 de la mañana habían llegado a votar, pero tampoco pudieron justificar por qué votaban aquí.
Otros eran grupos de vecinos de Iguala de la Independencias, que tampoco sabían explicar que hacían votando en una casilla especial en Chilpancingo. En la fila también había muchos estudiantes que apenas iban terminando su ciclo escolar, y otros que estudiaban en la ciudad de México y vinieron de vacaciones.
La queja continua era que a las filas se iban metiendo más votantes y no había vigilancia continua de los funcionarios de casillas, además de que las boletas no eran suficiente para satisfacer la demanda. (Anarsis Pacheco Pólito / Chilpancingo).