Se solidarizan académicas de la UAG con el paro en la UAM por caso de violación

Lourdes Chávez

Chilpancingo

Profesoras del Cuerpo Académico Diversidad y Estudios de Género, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), se solidarizaron con las alumnas de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), quienes están en paro tras un caso de violación en la unidad de Cuajimalpa.
Señalaron que las prácticas abusivas están normalizadas dentro de las universidades porque aún son insuficientes las acciones para tener una política integral de igualdad de género.
Durante el primer día del seminario la Construcción de Co-nocimiento con Enfoque de Géne-ro en el Centro de Investigación y Posgrado en Estudios Socioterri-toriales (CIPES), las académicas del Instituto de Estudios Políticos Avanzados Ignacio Manuel Altamirano, Rosa Icela Ojeda Rivera y Rosa María Gómez Saavedra, expresaron su reconocimiento y solidaridad con las alumnas de la UAM, y exigieron justicia pronta y diligente a los casos de violencia que detonaron este conflicto.
Señalaron que el paro indefinido, extendido a las cinco unidades de la UAM, muestra la insuficiencia de políticas y acciones integrales efectivas que garanticen la igualdad de género y no violencia en el ámbito universitario. Exigieron que las universidades retomen “los procesos estancados” de transversalización e institucionalización de la perspectiva de género, para que sea parte de un estilo de gestión universitaria.
Recordaron que hoy, sólo son las académicas feministas las interesadas y comprometidas, integradas en cuerpos de investigación, las que han incorporado la perspectiva de género en programas y materias a su cargo.
También son las que organizan espacios de discusión sobre la igualdad dentro y fuera de la comunidad universitaria con investigaciones con perspectiva de género y divulgación, generalmente sin suficiente apoyo y reconocimiento, y como una actividad insuficiente, parcial y limitada, señalaron.
Asimismo, mencionaron las denuncias y manifestaciones de las alumnas en redes sociales y tendederos con nombres de sus hostigadores, solo evidenciaron la naturalización de las prácticas abusivas la interior de las universidades.
Ante la presión social y mediática, “las unidades elaboran protocolos apresurados para atender la violencia”, afectando el derecho al pleno acceso a una vida libre de violencia.
En este contexto, reconocen y se solidarizan con las alumnas de la UAM Cuajimalpa, en el escenario feminista nacional, y exigen una solución favorable al pliego petitorio donde se plantea la revisión de los ordenamientos legales internos para garantizar el respeto a los derechos humanos.
Además, garantía de audiencia y ningún tipo de represalias

 

El gobierno carece de políticas en materia de emigración: Gloria Sierra




Debido a que el gobierno carece de políticas públicas en materia de migración de indígenas, a pesar de que ese fenómeno ubica en primer lugar nacional a Guerrero, investigadores de la Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco (UAM), realizarán un diagnóstico en comunidades de Tlapa y Chilapa, para tener información sistematizada y confiable sobre ese fenómeno, informó ayer la secretaria de Desarrollo Social, Gloria Sierra López.
La funcionaria indicó que una vez que se obtengan los resultados de este trabajo, éstos serán usados por seis secretarías de despacho, “para reformular acciones” que permitan a la actual administración, hacer frente a ese problema que provoca que cada año “poco más de 35 mil campesinos abandonen sus tierras”.
Por su parte, el secretario general de Gobierno, Armando Chavarría Barrera afirmó que los datos que arroje la investigación, “contribuirán para que cada paisano mejore sus condiciones de vida y de trabajo”.
Los funcionarios estuvieron en el acto de la firma de convenio de colaboración entre la Secretaría de Desarrollo Social y la UAM, que se llevó a cabo la mañana de este miércoles en el salón Ignacio Manuel Altamirano del Palacio de Gobierno.
Frente a funcionarios estatales Sierra expuso: “ya es conocido que miles de familias migran año tras año a los campos agroindustriales del país para sobrevivir en condiciones que violentan sus derechos humanos, desde que salen hasta donde llegan”.
Destacó que la actual administración “no cuenta con información propia, sistematizada y confiable de ese fenómeno social; con rigurosidad académica y científica para todos, como para orientar un plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo para la atención a ese sector”.
Justificó que es por eso la firma del convenio con la UAM, cuyo fin es “conocer y analizar integralmente el problema de la migración en nuestro estado, para reformular medidas y emprendes nuevas líneas de acción congruentes con la realidad social de las comunidades”.
Indicó que “los relatos de personas que emigran hacia otros estados y fuera del país, son por demás preocupantes y significan un foco de atención en materia de políticas públicas de las que carecemos”, sobre todo cuando “Guerrero ocupa el primer lugar en migración de indígenas a nivel nacional”.
En entrevista al final del acto, Sierra aseguró que eligieron a la UAM para hacer la investigación, por los “trabajos avanzados que tiene sobre Guerrero, tienen ya publicadas dos investigaciones: Montañeros y Los Caminos de la Montaña”.
Dijo también que el trabajo comprende diversas fases, una de las cuales –que va de junio a agosto– está enfocada a analizar el proceso migratorio en los municipios de Chilapa y Tlapa, debido a que son dos municipios “que tenemos ubicados como mayores expulsores de migrantes agrícolas”.
La segunda fase según la funcionaria comprenderá la visita de guerrerenses migrantes que están en Morelos, Acapulco, Sinaloa y Jalisco; agregó que en noviembre se estarían afinando los resultados.
Al tomar la palabra, el secretario de Asuntos Indígenas, Crispín de la Cruz Morales, elogió la iniciativa y recordó que el problema de los migrantes data de hace unos 30 años; afirmó que desde ese tiempo “se han modificado los flujos migratorios, ya que los jornaleros agrícolas no sólo se van a estados del norte del país, sino también a los campos de Cuernavaca y otros estados”.
Chavarría consideró en su intervención que el tema de migración no sólo se ha discutido en Guerrero, sino en el ámbito nacional e incluso “entiendo que ha sido un esfuerzo permanente del presidente de la República (Vicente Fox) para que el tema sea un tema prioritario en la agenda bilateral entre México y Estados Unidos”.
Abundó que con la investigación, se busca tener “mayor precisión de los grupos de migrantes sobre todo en Estado Unidos; su ubicación, las condiciones laborales y con eso, de alguna manera poder contribuir a que tengan mejores condiciones de vida o de trabajo”.
Entre los asistentes a esa firma de convenio que duró una hora aproximadamente, además de los directores de la Sedesol, estuvo la representante del rector de la UAM, Adelita Sánchez Flores.

La UAG, sin recursos para jubilar a sus académicos, revela estudio de la UAM




Un estudio hecho por la investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Graciela Bensusan revela que la UAG no cuenta con los recursos suficientes para la jubilación de su personal académico, y que incluso los profesores que ingresaron a la UAG antes de 1992 no tienen el reconocimiento de antigüedad por parte del ISSSTE.
El estudio destaca que el régimen de jubilación de la UAG es similar al de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) debido a que la mayoría de los académicos no tiene el reconocimiento de antigüedad y que por ello 600 de los 3 mil trabajadores académicos demandaron a la UAG y al Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUAG) por haber modificado el contrato colectivo de trabajo en 2003.
Los trabajadores denuncian que son privados del derecho a la jubilación o liberación de jornada y los somete al régimen del ISSSTE en donde pierden sus prestaciones, “de ahí que el problema a atender en corto plazo es mejorar las condiciones de retiro, y el pleno reconocimiento de la antigüedad de todos los académicos”, indica el estudio.
También señala que la UAG cuenta con 752 profesores de tiempo completo, con edad promedio de 49 años, que se incorporaron hace 22 años; apenas el 3.5 lo hizo en los últimos cinco años; el 4.7 de sus docentes tiene más de 60 años de edad, y el 1.3 más de 64 años. El 13 por ciento de los académicos cumple con los requisitos de jubilación, en donde una quinta parte tiene más de 59 años de edad; la tasa anual de retiro es del 4.5 por ciento.
La investigación de Bensusan, que ayer se dio a conocer a algunos medios de comunicación, destaca también algunas “debilidades” de la UAG, como es el caso de desaprovechar los recursos para su modernización y reforma; el incumplimiento de las actividades laborales; la corrupción en las escuelas y dependencias; la venta de calificaciones; existe una insuficiente formación de docentes, apenas 20 de los 750 maestros de tiempo completo pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores (SIN) por mencionar algunos casos
Refiere, además, que uno de los principales problemas que enfrenta la Universidad es la falta de acreditación de sus programas educativos, lo cual tiene un impacto en la contratación, pues no hay ampliación de oferta educativa y por tanto de contratación; aunado a esto, la SEP no ha reconocido la planta real del personal de la UAG “a 2005 la Universidad cuenta con un déficit de mil 350 plazas, de las cuales 920 corresponde a académicos”.
Explica que en general, los profesores se niegan a la jubilación debido a que no quieren perder sus prestaciones, y por el bajo tope salarial que establece el ISSSTE, la falta de reconocimiento de la antigüedad, y no tener qué hacer en el tiempo libre.
La investigación concluye que el problema principal que presenta la UAG es la deuda que tiene con el ISSSTE –que según datos recientes es de más de 253 millones de pesos– ya que hasta antes de 1992 no había aportado cuotas al ISSSTE y por lo tanto no se les reconoce su antigüedad.
El estudio recuerda que en 2002 la UAG firmó un convenio con el ISSSTE, y que apenas reconoció la antigüedad a 109 trabajadores académicos y administrativos, mientras que hasta 2005 se han firmado tres convenios, “que han favorecido al personal administrativo, no obstante la UAG liberó de jornada al personal académico por enfermedad grave o luego de cumplir 55 años de edad, lo que representa doble gasto porque cubre al personal vacante”.

Dignifican la labor de la mujer en el hogar mediante un libro editado por la UAM

* La educación es la base de la igualdad, expresan

 Ezequiel Flores Contreras, corresponsal., Chilpancingo * Integrantes del colectivo Nosotras e investigadoras de la Universidad Autónoma Metropolitana presentaron un libro en las instalaciones del Congreso del Estado que compila ensayos sobre el movimiento feminista y su contribución en los cambios sociales.

La obra titulada Lo personal es político. Pensamiento de mujeres acerca de lo publico y lo privado, plantea la construcción de democracias con inclusión a partir del reconocimiento de las labores domésticas que realizan las mujeres en los hogares, ya que es un trabajo “que no se paga y tampoco es reconocido”, expresó la compiladora de la obra y secretaria general de extensión universitaria de la UAG, Lidu Gallardo.

La catedrática, oriunda del puerto de Acapulco, señaló que en la actualidad el movimiento feminista no intenta luchar contra los hombres, “sino contra un sistema patriarcal”.

Asimismo, Gallardo aseguró que la obra contiene el pensamiento del feminismo del siglo XXI. Y expresó que ante la igualdad institucionalizada este es un ejemplo del reclamo por el respeto del derecho a la diferencia.

Por su parte la diputada local, Gloria Sierra López, comentarista del libro, consideró que la educación permitirá a las mujeres alcanzar una posición de igualdad y en ocasiones hasta “superar al sexo opuesto”.

“Como legisladoras tenemos que procurar que se destinen mayores recursos a la atención de las necesidades propias de nuestro sexo”, expresó la legisladora por el PRD. Y recordó que la Comisión de Presupuesto y Cuenta del Congreso local, de la cual forma parte, han gestionado más recursos para el combate del cáncer cérvico uterino.

En relación a la obra, Sierra López destacó el trabajo de la integrante del colectivo Nosotras, Emma Ceron Díaz por el ensayo denominado El movimiento feminista y su contribución con los cambios sociales, el cual fue ganador del primer lugar en el concurso literario Juan de la Cavada organizado por la UAG el año pasado.

Mientras que la conductora del programa de radio Por la libre de Radio Universidad Sheila Contreras opinaba a favor del libro, otra de las comentaristas criticó la falta de sintaxis y ortografía de la obra.

Al acto asistieron trabajadoras del Congreso del Estado, el presidente de la mesa directiva de la comisión permanente, el diputado Félix Bautista Matías; el director del Centro de Estudios Parlamentarios Eduardo Neri, Julio Hernández; el diputado por el PAN, David Tapia y el presidente de la Comisión Estatal de Defensa de los Derechos Humanos, Juan Alarcón Hernández.

Así como las coautoras del libro provenientes de la UAM campus Xochimilco, Abigail Huerta, Edith Ibariaz, Hedalid Tolentino, Ivonne Rico y Susana Alonso.

Comienza hoy el primer encuentro nacional sobre el trabajo de la mujer

El primer Encuentro Nacional de Mujeres, Retos y Logros 2004, comenzará hoy con la participación de unas 100 personas, y tiene la intención de crear posteriormente el Instituto de Mujeres en Acapulco.

El objetivo general del encuentro, informó la directora de Asuntos de la Mujer y Grupos Vulnerables, Esmeralda Hernández, es “conocer las experiencias de las otras mujeres, qué hacen, de qué manera trabajan y cómo podemos abonar a los trabajos como municipio”.

El acto se efectuará en el hotel Copacabana, con la participación de la investigadora Lore Aresti, quien hablará sobre el patriarcado, origen y sostén de la violencia contra la mujer. Después habrá mesas de trabajo sobre la violencia a las mujeres y salud sexual reproductiva, participación política de la mujer y los medios de comunicación, pobreza y desarrollo de las mujeres.

Esmeralda Hernández explicó que el proyecto del Instituto de la Mujer es crear un organismo descentralizado que dependerá de la dirección de Asuntos de la Mujer, que contará con un reglamento específico y se encargará de hacer estudios sobre los problemas de las mujeres.

Participarán mujeres de Iguala, Taxco, Toluca, Guanajuato, Oaxaca, Distrito Federal. (Magdalena Cisneros).