Trabajadores administrativos del Centro de Investigación y Posgrado en Estudios Socioterritoriales (CIPES), de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), levantaron su paro de labores luego de que les prometieron realizar un estudio para determinar si son necesarias dos plazas administrativas y las funciones que realizan los becarios.
En su tercer día de protesta, los manifestantes dijeron que tuvieron acercamiento y una respuesta por parte de la administración central de la UAG, por lo que levantaron el paro labores y este hoy se reanudan las actividades de manera normal.
La secretaria general de la delegación, Hipatia González Julio, informó que entre los acuerdos a los que llegaron con las autoridades de la UAG estuvo que realizarían un estudio para ver si son necesarias las dos plazas administrativas que solicitaron los trabajadores.
Además, dijo que la UAG observará las actividades que realizan los becarios y que a partir de lo que arrojen los resultados, se determinará qué acciones realizarán.
Los trabajadores externaron que firmaron una minuta de acuerdos con la UAG y que los resultados estarán listos en unos 20 días. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).
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Sigue el paro de administrativos del CIPES de la UAG; la Rectoría no los atiende, dicen
María Avilez Rodríguez
Chilpancingo
Por segundo día, trabajadores administrativos del Centro de Investigación y Posgrado en Estudios Socioterritoriales (CIPES), de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), mantuvieron su paro de labores para solicitar la destitución de su director, Jorge Alberto Sánchez Ortega, porque permite que los becarios se basifiquen.
Los manifestantes pararon labores el lunes en las oficinas ubicadas en el barrio San Mateo, donde detallaron que continúan la protesta porque no han tenido una respuesta a sus peticiones.
La secretaria general de la delegación, Hipatia González Julio, informó que desde el lunes no se han acercado las autoridades de la UAG, por lo que acordaron mantener el paro de labores indefinido, hasta obtener una respuesta.
Reiteró que solicitan que la UAG entregue dos plazas administrativas, que no han tenido desde hace 40 años, y que además, eviten que los becarios sean basificados, porque también a los administrativos los delegan de sus funciones.
A las 8 de la noche, por teléfono, Hipatia González manifestó que durante el día no tuvieron ningún acercamiento por parte de la Rectoría, por lo que el paro de labores continuará.
Piden académicos la intervención de las autoridades
En un documento, trabajadores académicos solicitaron a las autoridades de la UAG su intervención para resolver el paro que mantienen los administrativos del CIPES, porque se encuentran en el cierre del semestre y esta situación “puede retrasar” la evaluación de estudiantes, la entrega de calificaciones y realización de eventos académicos que ya estaban programados.
Los académicos indicaron que están integrados en los núcleos académicos de los programas de posgrado: Maestría en Ciencias, Territorio y Sustentabilidad Social y Doctorado en Estudios Sociales y Territoriales, quienes pidieron que “se realice un estudio minucioso”.
Lo anterior, detallaron que es “para determinar el tipo de personal que actualmente requiere el CIPES, tomando en consideración el número de edificios, estudiantes, profesores y directivos, con el fin de que las nuevas plazas correspondan a las necesidades reales”.
Además, indicaron que la asignación de asistentes en las coordinaciones se dio por un acuerdo entre la Rectoría de la UAG y la Dirección General de Posgrado e Investigación.
“Dado que hay una serie de tareas que tiene que ver con los trabajos de corte académico, de gestión y de manejo de tecnología, que va más allá de las funciones que realiza una persona de puesto secretarial”, se leía en el documento.
Los trabajadores administrativos manifestaron que los programas de calidad requieren de personal administrativo capacitado; por tanto, es necesario que por la vía sindical y sin violentar los derechos de sus agremiados, que “el personal que se asigne a nuestro centro de trabajo sea personal con la formación y perfil requerido para el puesto a desempeñar y las necesidades de los programas de posgrado”.
Inician un paro los trabajadores del CIPES de la UAG; piden la destitución del director
Trabajadores administrativos del Centro de Investigación y Posgrado en Estudios Socioterritoriales (CIPES), de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), pararon labores para exigir la destitución de su director, Jorge Alberto Sánchez Ortega.
Los manifestantes, adheridos al Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), colocaron pancartas y una bandera rojinegra en las oficinas, ubicadas en el barrio de San Mateo, minutos antes de las 8 de la mañana.
Indicaron que piden la destitución del director porque ha permitido que los becarios que llegan al CIPES obtengan una basificación y que a los administrativos los “relegan” de sus funciones.
La secretaria general de la delegación, Hipatia González Julio, informó que son ocho trabajadores administrativos de base, quienes han solicitado la contratación de dos plazas, pero la UAG se ha negado a darlas.
Detalló que no están de acuerdo con que continúen los becarios en el CIPES, porque después, por el tiempo que permanecen, logran basificarse, por lo que desde noviembre del año pasado han solicitado al director que intervenga, sin embargo, no ha cumplido.
Hipatia González manifestó que “por 40 años hemos estado las ocho personas y no se ha incrementado, por ello pedimos que se nos den dos plazas administrativas y respeto al contrato colectivo de trabajo”.
Los trabajadores hicieron un llamado al rector José Alfredo Romero Olea, para que intervenga en el problema del CIPES. Aseguraron que no permitirán que ingresen más becarios. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).
Se solidarizan académicas de la UAG con el paro en la UAM por caso de violación
Lourdes Chávez
Chilpancingo
Profesoras del Cuerpo Académico Diversidad y Estudios de Género, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), se solidarizaron con las alumnas de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), quienes están en paro tras un caso de violación en la unidad de Cuajimalpa.
Señalaron que las prácticas abusivas están normalizadas dentro de las universidades porque aún son insuficientes las acciones para tener una política integral de igualdad de género.
Durante el primer día del seminario la Construcción de Co-nocimiento con Enfoque de Géne-ro en el Centro de Investigación y Posgrado en Estudios Socioterri-toriales (CIPES), las académicas del Instituto de Estudios Políticos Avanzados Ignacio Manuel Altamirano, Rosa Icela Ojeda Rivera y Rosa María Gómez Saavedra, expresaron su reconocimiento y solidaridad con las alumnas de la UAM, y exigieron justicia pronta y diligente a los casos de violencia que detonaron este conflicto.
Señalaron que el paro indefinido, extendido a las cinco unidades de la UAM, muestra la insuficiencia de políticas y acciones integrales efectivas que garanticen la igualdad de género y no violencia en el ámbito universitario. Exigieron que las universidades retomen “los procesos estancados” de transversalización e institucionalización de la perspectiva de género, para que sea parte de un estilo de gestión universitaria.
Recordaron que hoy, sólo son las académicas feministas las interesadas y comprometidas, integradas en cuerpos de investigación, las que han incorporado la perspectiva de género en programas y materias a su cargo.
También son las que organizan espacios de discusión sobre la igualdad dentro y fuera de la comunidad universitaria con investigaciones con perspectiva de género y divulgación, generalmente sin suficiente apoyo y reconocimiento, y como una actividad insuficiente, parcial y limitada, señalaron.
Asimismo, mencionaron las denuncias y manifestaciones de las alumnas en redes sociales y tendederos con nombres de sus hostigadores, solo evidenciaron la naturalización de las prácticas abusivas la interior de las universidades.
Ante la presión social y mediática, “las unidades elaboran protocolos apresurados para atender la violencia”, afectando el derecho al pleno acceso a una vida libre de violencia.
En este contexto, reconocen y se solidarizan con las alumnas de la UAM Cuajimalpa, en el escenario feminista nacional, y exigen una solución favorable al pliego petitorio donde se plantea la revisión de los ordenamientos legales internos para garantizar el respeto a los derechos humanos.
Además, garantía de audiencia y ningún tipo de represalias