Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero (Cecyteg) y Centros de Educación Media Superior a Distancia (Emsad) exigieron la destitución del director general de la institución, Raymundo Gatica Carmona, porque violenta sus derechos al firmar el contrato colectivo con otra expresión sindical.
En conferencia en el Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP), en Chilpancingo, el dirigente del Sindicato Democrático del Cecyteg, Margarito Godínez de Dios, acompañado de sus agremiados, detalló que el director “en contubernio con otro sindicato, se ha dedicado a decir mentiras, como que nuestro comité no está legalmente constituido, pero nosotros tenemos una toma de nota”.
Especificó que el pasado 15 de marzo, el director firmó un contrato colectivo de trabajo con otra representación sindical no reconocida, lo cual no es legítimo, porque no se le entregó a cada trabajador, y debieron someter a votación la revisión de las cláusulas.
Margarito Godínez de Dios dijo que en este contrato “ponen un candado” a las prestaciones económicas de los trabajadores del Emsad, pese a que tienen el presupuesto suficiente.
Además, indicó que el director general ha tratado de mover al personal dentro de los diferentes planteles, con reducción a su carga horaria, “cuando la Ley Federal del Trabajo señala las garantías”.(María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).
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Sigue el paro en Agropecuarias de la UAG; insisten en que se dé de baja a unilaterales
En el segundo día de paro indefinido y toma de las instalaciones de las unidades académicas de ciencias Agropecuarias y Ambientales, agremiados al Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG), informaron que rechazaron la propuesta de Rectoría de otorgarles una base y dos espacios para becarios, e insisten en dar de baja a los trabajadores administrativos de confianza que ingresaron como becarios y respetar el contrato colectivo de trabajo.
Después de la una de la tarde, los trabajadores sindicalizados tuvieron una reunión con sus representantes seccionales en las instalaciones de la facultad de Ciencias Agropecuarias y Ambientales, donde dieron a conocer su pliego petitorio elaborado en la asamblea general de la tarde del lunes, tras definir el paro de labores indefinido y la toma de las instalaciones en Iguala y Tuxpan.
En el documento dirigido al rector Javier Saldaña Almazán, y del que se tiene copia, los 27 trabajadores sindicalizados pertenecientes a la delegación 02 del STTAISUAG exigen la contratación inmediata de los familiares de los trabajadores que ya cuentan con una propuesta sindical, conforme al acuerdo del 18 de noviembre de 2014, y que en este caso las propuestas son Antonio Martínez Téllez, Magdalena Hernández Nava y Porfirio Delgado Mendoza.
Demandan además la separación inmediata del personal unilateral y de confianza que está realizando funciones exclusivas del personal sindicalizado, conforme al contrato colectivo de trabajo, y que en este sentido son Ulises Martínez Alonso y Manuel Hernández.
Asimismo, la incorporación inmediata de Néstor Carreón Carreón y Magaly Sotelo Real a sus funciones correspondientes, de acuerdo con su nueva categoría y la separación inmediata del personal becario y de confianza, que están desempeñando funciones del personal sindicalizado: Yaneli Quijano, Genaro Damián Díaz, Liliana Díaz Duque, María del Carmen Albarrán y Luis Rompan Román, y que estas plazas vacantes sean cubiertas por los familiares directos de los trabajadores sindicalizados de la UACAA.
La advertencia es que el paro y la toma de instalaciones continuarán hasta que haya una respuesta positiva a sus exigencias, lo que está dejando sin clases a unos 550 alumnos de las carreras de Ingeniero Agrónomo e Ingeniero en Agroecología.
Para labores el STTAISUAG en la escuela de Ciencias Agropecuarias; pide la salida de seis trabajadores
Miembros del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG) pararon labores y tomaron las instalaciones de la Unidad Académica de Ciencias Agropecuarias y Ambientales, con sede en la cabecera municipal de Iguala, y en la comunidad de Tuxpan, para pedir la salida de seis trabajadores de confianza que fueron metidos por la Rectoría de forma unilateral como becarios y exigir respeto al contrato colectivo de trabajo.
Hasta antes del mediodía los trabajadores habían informado que la acción era por 12 horas, iniciando a las 6 de la mañana. Sin embargo, al término de una reunión de evaluación del paro por parte de la Asamblea Delegacional, después de las 5 de la tarde se acordó hacer el paro laboral indefinido, debido a la falta de atención por parte de las autoridades universitarias y la postura es de continuar hasta que haya atención a sus demandas.
En este sentido, suspendieron labores y tomaron las instalaciones los 27 agremiados al STTAISUAG, que son 11 de la unidad académica ubicada en Periférico Poniente de Iguala, lo que dejó sin clases a unos 550 alumnos de las ingenierías en Agronomía y Agroecología, y los 16 de la unidad de postgrado y las unidades productivas ubicadas en la comunidad de Tuxpan.
En declaraciones hechas por la secretaria general de la delegación sindical de la escuela, Magaly Sotelo Real, denunció que a partir de 2014 desde las oficinas centrales de Rectoría nombraron de forma unilateral a dos becarios, que en la actualidad ya están siendo basificados a los que hacen pasar como estudiantes, pero que en realidad hacen funciones administrativas.
Señaló que más recientemente nombraron a otros cuatro trabajadores de confianza, que llegan como supuestos becarios a las dos unidades académicas, lo que dijo violenta sus derechos de acuerdo con el contrato colectivo de trabajo, que en su cláusula 4 estipula la exclusividad del sindicato de proponer a la UAG al personal técnico, administrativo y de intendencia para su contratación.
Denunciaron que los contratos que está entregando en la actualidad el rector Javier Saldaña son de vía unilateral, y ha metido al personal con la modalidad de becarios, que los hacen pasar como estudiantes, pero que llegan a trabajar en funciones administrativas, y al paso de seis meses o un año ya los regularizan y los basifican, “para hacer notar que ingresan de manera bilateral entre acuerdos del rector y el comité ejecutivo central, que se presta a esa violación del contrato colectivo de trabajo”.
Entre sus demandas, dijo, es que el rector Javier Saldaña respete el contrato colectivo de trabajo, la separación inmediata del personal de confianza que realiza funciones del personal sindicalizado, el ascenso de categorías de los trabajadores de base y la contratación de cuatro trabajadores para esta unidad académica, siendo los sindicalizados quienes hagan las propuestas.
Asimismo, exigen al comité ejecutivo central del sindicato que cumpla con su papel de apoyar a sus agremiados y no de defensa al patrón.
Acuerdan delegados del STAUAG marchar este jueves para apoyar la prehuelga nacional
Después de cinco horas de sesión del Consejo General de Huelga (CGH), y dos más en privado; el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) acordó que para este jueves marcharían para alinearse con el movimiento de prehuelga nacional.
Este martes, a las 11 de la mañana, se programó el inicio de la sesión del CGH en el auditorio de la Rectoría en Chilpancingo, pero su inicio se retrasó una hora por una reunión privada que celebró la mesa directiva en las mismas instalaciones.
Para las 12:20 se inició con el Consejo General, al que asistieron 163 delegados de un total de 220, por lo que se proclamó quórum legal, mismo que votó para determinar su participación en la prehuelga nacional.
En México, los sindicatos universitarios realizan un movimiento de emplazamiento a huelga en distintas escuelas, para exigir incremento salarial así como la revisión a las violaciones cometidas al contrato colectivo de trabajo.
Ante esto, representantes de organizaciones pertenecientes a la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura propusieron iniciar la huelga nacional el 31 de marzo, por lo que se acordó en esta sesión alinearse a la petición y participar.
En este encuentro sindical, el CGH determinó por mayoría la prorrogación de la huelga en la UAG para el próximo 12 de febrero.
Además de acordarse que las comisiones integradas, para discutir el emplazamiento a huelga, continuarán los trabajos hasta el próximo 11 de febrero, cuando el Consejo General sea convocado nuevamente.
Mientras que la huelga proclamada por incremento salarial y revisión contractual sería iniciada a partir de este miércoles 31 de enero.
A pesar de que al aprobar esto se subrayó, por parte de académicos, que se debería continuar con las negociaciones por parte de la mesa encargada para las recategorizaciones y revisión a las violaciones del contrato colectivo de trabajo, de parte de la administración central.
Durante la sesión, en el orden del día acordado se discutió y se aceptó por parte de los delegados la propuesta de la administración central respecto al incremento salarial del 3.4 por ciento.
En esta actividad sindical fueron nombrados algunas comisiones profesionalizadas, que permanecieron pendientes en el anterior Congreso General, realizado en diciembre, en el que se tomó protesta de nuevo al dirigente sindical Ofelio Martínez Llanes.
En los temas generales de este encuentro fueron abordados los temas como los casos de los homicidios a universitarios, además del nombramiento de la comisión negociadora.
También fue aprobada la convocatoria para el 40 congreso general ordinario del STAUAG, y la observación de impugnaciones al padrón sindical por la comisión de vigilancia.
Otro de los temas fueron las solicitudes de licencia a cargo de los secretarios que contendrán en las selecciones del comité Ejecutivo Central del STAUGA, periodo 2017- 2021.
Durante esta sesión, la Secretaría de Conflictos informó, en voz del encargado David Molina, que durante la convocatoria del STAUAG que dio inicio el pasado 5 de septiembre, la recepción de expedientes de problemas laborales, suman 554 casos laborales desglosados; 52 expedientes para asignaturas A, 36 expedientes de asignatura A a la B; 51 expedientes de auxiliares académicos a tiempo completo a asociados A, 10 expedientes de asistentes A y B de tiempo completo asociado a A; 55 expedientes tiempo completo asociado A a asociado B, 41 expedientes de tiempo completo de asociado B a asociado C, 32 expedientes de tiempo completo, 26 expedientes de tiempo completo asociados a titular A, 23 expedientes de titular A a B.
En la sesión se rindió un informe por parte de la Secretaría de Relaciones y Solidaridad, a cargo de Alberto García, sobre la participaciones del sindicato en distintos movimientos entre ellos con la UPN, Sutcobach durante su emplazamiento, así como el Cecyteg durante el inicio de las negociaciones y con los padres de los 43 normalistas desparecidos de Ayotzinapa, durante una mesa de negociación; además de su participación en acciones del antigrito en Chilpancingo y para la recolección de víveres para los damnificados del sismo del 19 de septiembre.
Retrasa la UAG el pago del aguinaldo y la segunda quincena de diciembre, denuncia el Fredis
La Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) retrasó el pago del aguinaldo y la segunda quincena de fin de año, que se cubre tradicionalmente el 15 de diciembre, denunció el Frente por el Rescate por la Dignidad de la Independencia Sindical (Fredis).
La organización espera que se cubra antes de salir de vacaciones, el martes 18 de diciembre, fecha oficial de acuerdo con la circular distribuida en las escuelas.
No obstante, se señaló que se violentó el contrato colectivo de trabajo.
En consulta telefónica por la denuncia del pago incompleto en redes sociales, el Fredis informó que cada año reciben el pago de la primera y segunda quincena de diciembre el 15, junto con el aguinaldo aprobado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), de 45 días de trabajo.
En los siguientes dos o tres días, reciben el pago de bonos, de 20 y 15, que se acumulan en 70, para cubrir 70 días de aguinaldo señalados en el contrato colectivo.
Es público que el rector Javier Saldaña Almazán reconoció que recibirán del gobierno del estado cerca de 200 millones de pesos, para cubrir los compromisos laborales con los trabajadores. Llamó la atención que, curiosamente, en el Consejo Universitario que se realizó en Acapulco, se mencionaba la entrega de un reconocimiento al gobernador Héctor Astudillo.
El regreso a clases formalmente en la UAG es el viernes 5 de enero, que en los hechos se extendería al lunes 8.
Protestan maestros y estudiantes de Derecho en Chilpancingo; piden la salida de profesores interinos
Integrantes de la delegación del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG) en la Facultad de Derecho tomaron la dirección, para exigir respeto al contrato colectivo y la salida de profesores interinos, mientras que en respuesta y en apoyo a éstos últimos, estudiantes bloquearon la avenida Lázaro Cárdenas.
A las 7 de la mañana los maestros agremiados al STAUAG cerraron la dirección de la facultad, ubicada en la Ciudad Universitaria Sur, donde colocaron pancartas en las que se leyó: “René Román (director) fuera unilaterales, respeto al contrato colectivo de trabajo” y otros mensajes similares.
El secretario general de la delegación sindical, Ángel Ayala Tapia, dijo que los académicos decidieron parar labores y tomar la dirección por 48 horas porque el director René Román Salazar se niega a remover a interinos de los grupos que le corresponden a los sindicalizados, hecho que violenta las cláusulas del contrato.
Aseguró que ocho interinos fueron contratados de manera unilateral, afectando los derechos laborales de ocho académicos afiliados al STAUAG, que fueron “desplazados” de los grupos que les corresponden. También solicitó una auditoría a la dirección, petición que respaldan 40 maestros “con derecho a voto” que están de acuerdo en que se acabe con las arbitrariedades en la facultad.
Por su parte, en apoyo a los maestros interinos que los han atendido este ciclo escolar, estudiantes de segundo, tercero y cuarto grado bloquearon la avenida Lázaro Cárdenas, de las 8:40 y a las 10 de la mañana, para exigir que se respete su trabajo, porque los sindicalizados no quieren validar las horas de clases que impartieron y por lo tanto están en riesgo sus calificaciones.
El representante de los estudiantes, Eyer Moisés Martínez, dijo que los maestros agremiados al STAUAG desacreditan el trabajo de los interinos, con quienes “hemos trabajado muy bien” y tienen una buena relación, contrario a lo que ocurre con los inconformes.
Recordó que los estudiantes tienen derecho a elegir a los maestros que quieren frente a grupo, por ello se realizó el bloqueo con butacas y pancartas en las que se leyó: “Exigimos respeto a nuestros derechos” y “STAUAG no fue desplazamiento, fue incumplimiento”.
El secretario técnico de la universidad, José Antonio Soto Sotelo, acudió a la Facultad de Derecho con otros funcionarios de la Administración Central, con quienes se instaló una mesa de trabajo en la que participaron maestros y estudiantes, misma que se prolongó más de dos horas. Al final, se firmó una minuta en la que las autoridades se comprometieron a analizar los casos, para garantizar que se respeten los derechos de los maestros y estudiantes, sin que se afecten sus calificaciones. (Alina Navarrete Fernández / Chilpancingo)
Marchan y bloquean en la capital trabajadores de Sutcobach; exigen el pago de prestaciones
Unos 500 integrantes del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (Sutcobach) marcharon en la capital y bloquearon tres horas la avenida Benito Juárez, frente a la dirección general, para exigir respeto al contrato colectivo de trabajo, pago de prestaciones y la revisión de la plantilla laboral.
A las 11:40 de la mañana, los manifestantes marcharon desde la alameda Granados Maldonado hasta la dirección general, mientras coreaban consignas como “va a caer, la reforma va a caer” y otras. Además, portaban lonas con las siglas del Sutcobach, que contenían mensajes en contra de la ley.
El secretario general del Sutcobach, Alfredo Ramírez García, dijo que la manifestación también era para rechazar la reforma educativa, porque atenta en contra de los derechos laborales de los trabajadores del sector.
Explicó que el martes por la noche se reunió con el director general, Juan Carlos Martínez Otero Gallegos, con quien acordó que comenzaría la revisión de la plantilla laboral de los dos semestres de 2017, de acuerdo con los criterios en el contrato.
Puntualizó que el Sutcobach exige el pago del programa de Previsión Social, que suma 21 millones de pesos, los cuales las autoridades se habían comprometido a pagar en enero, febrero y marzo de este año, pero no cumplieron, esto afecta a unos 2 mil 500 trabajadores de la institución e impide que se regularice su situación.
Dijo que diez maestros no han recibido su salario desde que comenzó el semestre, a pesar de que están frente a grupo, por lo que la dirección general debe explicar su situación.
Pidió la destitución de la directora académica del Colegio de Bachilleres, Alejandra Romero Salgado, porque ha obstruido la asignación de horas de los maestros, así como la revisión de la plantilla. También, llamó al gobernador Héctor Astudillo Flores a que respalde a Martínez Otero Gallegos, para que pueda resolver sus demandas”.
A las 12:20 del día, una comisión del Sutcobach se reunió en la dirección general con Martínez Otero Gallegos y funcionarios de la institución para resolver las demandas de los manifestantes, quienes mantuvieron el bloqueo hasta minutos después de las 3 de la tarde.
Cuando concluyó la reunión, Ramírez García y Martínez Otero Gallegos salieron a informarles a los manifestantes que continuarán las reuniones.
No quieren firmar los nuevos dueños el contrato colectivo de trabajo con Javier Gutiérrez
Afecta a trabajadores del hotel Maris la disputa por la titularidad de la Sección 20
Mónica Martínez García La situación laboral para los trabajadores sindicalizados del hotel Maris está en una situación preocupante, debido a la incertidumbre que existe por la titularidad del contrato colectivo de trabajo que se disputan Javier Gutiérrez Santoyo y Lucino Loyo Cuevas.
Lo anterior lo informó Gutiérrez Santoyo quien explicó que hace un mes los dueños del hotel, de la compañía Barman S.A de C.V., vendieron la empresa a Rojo Operadora y Desarrolladora Turística S.A de C.V. –en la que el notario público Jorge Ochoa figura entre uno de los tres socios que la conforman–, pero debido a que los tiempos legales para definir oficialmente la titularidad de la secretaría general de la Sección 20 de la CTM todavía no se han agotado, los empresarios se niegan a responder legalmente.
Por un lado, dijo, los antiguos dueños no han liquidado conforme a la ley a los trabajadores y por el otro, la nueva empresa se niega a firmar un nuevo contrato colectivo con Gutiérrez Santoyo.
Con ello, los sindicalizados son los más afectados pues aunque la empresa sí les está pagando su sueldo, al negarse a firmar de momento el contrato colectivo, los trabajadores no cuentan con sus debidas prestaciones.
Por último, Gutiérrez Santoyo detalló que los trabajadores a los que deben liquidar los antiguos dueños se les deberá pagar 3 meses de salario, 20 días por cada año de servicios prestados a la empresa, 12 días de salario por cada año como prima de antigüedad, más el pago proporcional de aguinaldo y vacaciones.