Faltan 600 maestros de preescolar, primaria y secundaria en Acapulco, denuncia la CETEG

La dirección colectiva de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG) de Acapulco, denunció que la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) no ha cubierto 600 espacios, donde hacen falta maestros en escuelas de preescolar, primaria y secundaria.
En conferencia de prensa en las instalaciones de la delegación de los Servicios Educativos de la Región Acapulco-Coyuca de Benítez, la representante de la organización en Acapulco, Adolfina Bautista Vázquez, anunció una marcha el 24 de febrero, a tres años del desalojo violento en el bulevar de Las Naciones, por parte de la Policía Federal, que causó la muerte del maestro Claudio Castillo Peña.
El gestor laboral Marcelo Hernández Soto dijo que a pesar de que la dirección colectiva de la CETEG no reconoce al secretario general, Arcángel Ramírez Perulero, se ha reunido con el secretario de Educación, José Luis González de la Vega Otero, pero no hay avances “significativos” en sus demandas.
Una de las principales demandas planteadas es la necesidad de cubrir 600 espacios de maestros, la mayoría de ellos que se jubilaron o que han pedido su cambio por la situación de inseguridad. Además, indicó que hacen falta trabajadores administrativos, y que la SEG adeuda horas de trabajo a maestros de secundarias.
El maestro denunció que en todo el país hay miles de trabajadores administrativos que no aparecieron en el Fondo de Aportaciones para la Nomina Educativa (Fone) y algunos casos se están presentando en Guerrero, pero no supo precisar la cantidad.
Abundó que la falta de maestros en Acapulco se debe a que la SEG sólo entrega contratos por determinados meses, y lo que ellos exigen es que sean maestros de base, para que los niños no pierdan el proceso de aprendizaje. Recriminó que en algunos jardines de niños los trabajadores administrativo están atendiendo a los grupos a falta de maestros.
En otros temas, la dirigente de la CETEG en la región, Bautista Vázquez, informó que en el país se reactivó el movimiento magisterial, para exigir una mesa de diálogo con el gobierno federal, y llamó a los movimientos a reagruparse para luchar contra las reformas estructurales.
Además, la dirigente indicó que a las estructuras colectivas que integran Acapulco y Costa Grande se agrega la región Norte y la Montaña baja, “les queremos decir que estamos en ese proceso de rescatar nuestra unidad y a todos los maestros, que luchamos en defensa de nuestros derechos laborales”.
La maestra desconoció al reelecto dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Juan Díaz de la Torre, y la estructura del sindicato “charro”, porque las bases magisteriales no lo respaldan, y porque han apoyado los perjuicios al magisterio.

 

Protestan universitarios de Enfermería en Chilpancingo; piden la basificación de cinco docentes

Maestros y trabajadores de la Escuela Superior de Enfermería 1, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), se manifestaron en la Rectoría para exigir la basificación de cinco docentes.
Cerca de las 12 del día, una comisión llegó a la sede de la Administración Central de la UAG, donde sería atendida por la Comisión Mixta Paritaria de Administración y Promoción; sin embargo, las autoridades no se presentaron a la hora acordada.
Los inconformes colocaron lonas en las que se leyó: “Exigimos cumplimiento a la minuta de acuerdos del 18 de enero de 2018, respeto al contrato colectivo de trabajo, alto a la presión y acoso laboral de la directora a los trabajadores de la Escuela Superior de Enfermería 1” y “no a la imposición de la Comisión Mixta de Juan Alberto Gómez Santos, viola los derechos laborales de docentes de mayor antigüedad en la Escuela Superior de Enfermería 1”.
El maestro Apolinar Ramos García recordó que en enero los opositores a la directora María del Pilar Pastor Durán, tomaron las instalaciones para exigir basificaciones para los trabajadores con mayor antigüedad y aunque las autoridades atendieron sus demandas, no han cumplido los acuerdos.
Señaló que ahora las autoridades pretenden imponer a Gómez Santos, quien es cuñado de Pastor Durán, como maestro con 20 horas de base en Enfermería 1, a pesar de que no cuenta con el perfil adecuado pues pertenecía a la Facultad de Economía.
Expresó que las autoridades han mostrado disposición para resolver las demandas de los universitarios “sólo en el proceso de negociación”, pero no cumplieron con la entrega de los dictámenes correspondientes.
Los manifestantes se quejaron de que la Administración Central permite que Pastor Durán viole los derechos de los trabajadores y contrata a personal que no hace falta, ni cuenta con el perfil para impartir clases en la escuela, que “se supone” está dentro de las certificadas como de calidad y por lo tanto, no se deberían permitir este tipo de arbitrariedades.
Por la tarde se instaló la mesa de diálogo con las autoridades, en la que representantes de la Rectoría se comprometieron a emitir los dictámenes correspondientes a la basificiación de los trabajadores con mayor antigüedad; sin embargo, los opositores a Pastor Durán advirtieron que volverán a protestar si no se cumple con el acuerdo.

Protestan cetegistas en oficinas alternas de la SEG; exigen que sus contratos sean semestrales

Unos 80 integrantes de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG), afines al secretario general, Arcángel Ramírez Perulero, protestaron en las oficinas alternas de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), ubicadas en la colonia Tribuna Nacional, para exigir que sus contratos laborales fueran semestrales.
Durante la protesta, los cetegistas retuvieron más de dos horas a los trabajadores de la Dirección General de Administración de Personal y la Subdirección de Pagos, áreas que se encuentran en las oficinas alternas, como medida de presión para que las autoridades resolvieran sus demandas.
Los manifestantes llegaron a las oficinas alternas cerca de las 2 de la tarde, exigieron ser atendidos por el subsecretario de Educación Básica, Emiliano Díaz Román, y al no tener una respuesta, decidieron cerrar las instalaciones e impidieron la salida de los trabajadores. También incendiaron de manera simbólica los contratos que les fueron entregados.
En declaraciones, el representante de la región Costa Chica de la CETEG, Sayil Sánchez Ramos, explicó que los maestros acudieron a las oficinas alternas para renovar su contrato, que solían firmar de agosto a enero, pero ayer se les entregaron oficios por el periodo de agosto a diciembre de este año, lo que representó una disminución en su salario, al tener un mes menos de trabajo.
Dijo que los afectados fueron 147 maestros frente a grupo de distintas regiones del estado, quienes consideraron que se trató de un golpe a su economía.
Puntualizó que los trabajadores fueron contratados por el programa nacional de becas de Bachillerato, el cual establece que los maestros deben renovar su contrato laboral cada seis meses.
Representantes de la Comisión Política de la CETEG se comunicaron vía telefónica con Díaz Román, quien se comprometió a entregar los contratos ayer a las 7 de la noche, por lo que los manifestantes permitieron la salida de los trabajadores de la SEG, después de las 4 de la tarde.
Tras los acuerdos, los cetegistas esperaron la entrega de sus contratos para firmar la renovación correspondiente. (Alina Navarrete Fernández / Chilpancingo).

 

Cierran padres la secundaria Sámano en Zihuatanejo; piden nombramientos permanentes para 15 maestros

Padres de familia de la secundaria Eva Sámano de López Mateos, en Zihuatanejo, cerraron las instalaciones para exigir a la Secretaría de Educación Guerrero, (SEG), el nombramiento permanente de 15 maestros y que se envíen a los profesores de las materias de Inglés, Artes y Tecnologías.
Los manifestantes se quejaron de que luego del cierre de la escuela, el 27 de abril, la SEG solamente entregó nombramientos provisionales por tres quincenas a 12 maestros que ya trabajaban sin cobrar por las horas de clase y quedaron pendientes los nombramientos para cubrir 90 horas de las materias mencionadas, que son los maestros que no han sido asignados al plantel.
El cierre de la escuela fue desde las 7 de la mañana y los papás aseveraron que es de manera indefinida hasta que la SEG les dé una respuesta positiva. A esta institución asisten mil 114 alumnos en dos turnos, los cuales hoy no asistieron a clases, pues desde el viernes de la semana pasada por la tarde, los padres de familia acordaron que este lunes iban a tomar la escuela.
Uno de los integrantes del comité de padres de familia, Eugenio Martínez Rodríguez, manifestó que se vieron obligados a cerrar el plantel ante la falta de solución por parte del jefe de Personal de la SEG, Eduardo León Encarnación, quien “primero, le dio nombramientos sólo por tres quincenas a 12 maestros que han venido atendiendo a nuestros hijos sin cobrar, pero además, estos nombramientos vienen incompletos, pues por ejemplo, un maestro venía dando diez horas a la semana y sólo le autorizaron ocho y únicamente por tres quincenas”.
Agregó que ante eso, la mayoría de los padres están en la incertidumbre de que para el próximo ciclo escolar sus hijos vuelvan a vivir la misma situación de no tener maestros frente a grupo, “pero lo que más nos preocupa es que hacen falta maestros para nuestros hijos, que ya van a egresar y que hasta ahorita no tienen una calificación registrada en el sistema. Dentro de poco irán a cursar el bachillerato y no van a llevar una boleta con calificaciones”.
Los padres de familia recibieron al supervisor de la zona escolar 14 de escuelas secundarias generales que abarca los municipios de Zihuatanejo y Petatlán, Pedro Hernández Hernández, quien les expresó su solidaridad, al tiempo que les aseguró que ha hecho lo que está a su alcance para gestionar ante la SEG los maestros que hacen falta en la escuela, al tiempo que reconoció que los principales afectados son los alumnos.
Más tarde, los papás recibieron una llamada telefónica por parte del jefe de Personal de la SEG, Eduardo León, quien les dijo que estaba haciendo “lo que me corresponde” para enviar a los maestros que hacen falta, y les pidió que abrieran la escuela para que los alumnos tuvieran clases.

Denuncian trabajadores de Vectores descuentos injustificados en sus pagos

Trabajadores de contrato del área de Vectores, de la Secretaría de Salud estatal, denunciaron que fueron obligados a firmar de recibido el pago íntegro de su salario, cuando a varios de ellos les aplicaron recortes de 400 a 3 mil pesos, sin justificación.
En declaraciones, dos trabajadores, que pidieron anonimato, se quejaron de que las autoridades se aprovecharon de su necesidad.
El pasado viernes, los empleados llegaron al departamento de Vectores, en el edificio San Martín, ubicado en la avenida Cuauhtémoc, y allí se les pagaron los dos meses del programa de Empleo Temporal, aunque no en su totalidad. Nadie les explicó el porqué de la reducción.
Para recibir su pago, a los trabajadores se les pidió dejar sus teléfonos celulares y mochilas o bolsas en la entrada, para pasar a firmar un oficio.
Ya formados, los encargados les hacían signar un formato y los trabajadores de la Jurisdicción 07 los apresuraban con el pretexto de no hacer esperar más a sus compañeros.
Uno de ellos tomó el documento que pedían que firmara y leyó que era una cesión de contrato, en el cuál también se indicaba se habían hecho dos pagos mensuales, por un total de 9 mil pesos.
Después de firmarlos los pasaban a otro módulo y les entregaban la cantidad en efectivo, pero algunos al contar el dinero se percataron que habían recibido de 400 hasta 3 mil pesos menos de lo que habían firmado; “en las hojas se indicaba que eran 9 mil pesos del contrato, pero ya cuando nos pagaron era otra la cantidad, variaba, según ellos, por las faltas o porque no se trabajó la última semana”.
En su caso, uno de los inconformes explicó que laboró todos los días y nadie le mostró la lista de asistencias.
De la última semana que no trabajaron, de acuerdo con la Secretaría de Salud, recordó que el lunes de la semana pasada, cuando se manifestaron en la Jurisdicción 07 por el retraso del primer mes y el rumor que no se les pagaría, el administrador Gerardo Vázquez se comprometió a saldar el adeudo el viernes y que los últimos cuatro días del contrato no se les descontaría en caso de que no quisieran laborar, porque entendía que la mayoría no tenía dinero.
El viernes, la mayoría tuvo descuentos sin que se les detallaran.
De los 245 trabajadores, casi en su mayoría tuvieron algún tipo de reducción, de 400 pesos a los 3 mil pesos, manifestaron los entrevistados.
Concluyeron que el retiro temporal de sus pertenencias, como teléfonos celulares, era un acto “malintencionado” de los administradores para que no tuvieran pruebas documentales de sus contratos.
Reconocieron que muchos casos son personas pobres con necesidades económicas y por ignorancia o temor no reclamaban, cuando todos sabían que la Sedesol anunció que el programa de Empleo Temporal para Vectores es de 9 mil pesos por dos meses y no tenían en algunos casos inasistencias para tener descuentos de 3 mil pesos.
Los trabajadores pidieron copias de sus contratos o que se les permita documentarlos para tener un sustento legal del robo que la Jurisdicción Sanitaria 07 comentí contra ellos.

 

 

Por adeudos y atraso en contratos, la baja de ingresos en Vía Pública y Saneamiento

El director de Vía Pública, Jaime Soria Villa, justificó que los ingresos en esa dependencia bajaron porque está pendiente que tres empresas paguen sus permisos y falta cobrar el refrendo de 70 vendedores semifijos de la avenida Costera y la realineación de vendedores en la unidad habitacional Luis Donaldo Colosio.
Por su parte, el director de Saneamiento Básico, José Alberto Alonso Gutiérrez, aseguró que la baja en la recaudación se debe a dos factores, el retraso en los contratos para recolectar la basura en negocios y la competencia desleal de empresas recolectoras de basura.
Ayer El Sur informó que de acuerdo con el Comparativo de los Ingresos recaudados durante el periodo 1 de enero al 30 de septiembre del 2015, con el mismo periodo en el 2016, que la Secretaría de Finanzas entregó a regidores seis dependencias tuvieron menos ingresos, entre ellas la Policía Auxiliar Preventiva, Vía Pública, Mercados, Ecología, Saneamiento Básico y Parquímetros.
El director de Vía Pública, Soria Villa, declaró que hubo una disminución debido a que hay tres empresas que tienen espacios publicitarios en la vía que aún no han pagado sus permisos, y “como ellos programan sus pagos no se ha reflejado”, además de que está pendiente que paguen sus permisos los artesanos y pabelloneros (vendedores semifijos de raspados)”.
“En la Colosio falta cobrar el refrendo, para poder lograr un aumento”, agregó el funcionario, y es que explicó que en el caso de los pabelloneros no se les ha cobrado hasta que estén “certificados”, tengan sus gafetes y que su preparación de alimentos están limpios, “son como 60 o 70 de la avenida Costera”.
Explicó que en el caso de vendedores de raspados ellos se programan a finales de mes o en los primeros días, y con eso espera recurar los ingresos.
Soria Villa informó que tienen pendiente la alineación de vendedores en la Colosio, “son 40, se ha retenido el refrendo ya que estamos en pláticas de reordenarnos, para que cumplan su refrendo”.
Mientras que el director de Saneamiento Básico, José Alonso Gutiérrez, declaró que son dos las causas por las que bajó el ingreso, una de ellas la contratación de servicios de recolección de basura con las empresas se retrasó por falta de facturación.
Otro de los problemas es la competencia desleal de las empresas recolectoras de basura, y por eso motivo se lleva a cabo el programa Respeto por Acapulco, para detectar aquellas empresas que no cumplan con la disposición final de los residuos sólidos.
“Hubo un retraso de contratos con 100 empresas que se atrasaron, por ello una plática con los regidores y expusimos la situación de hacer más ágil el proceso de contratación”, declaró el funcionario, que reconoció que están un 12 por ciento debajo de lo que se pretendía recabar en comparación con el año pasado.