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La dirigencia del SNTE entrega la convocatoria para renovar delegaciones

El representante del comité nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de Educación (SNTE), Luis Enrique Morales Acosta, entregó la convocatoria para la renovación de las delegaciones sindicales en escuelas y centros de trabajo.
Llamó a la unidad porque advirtió que un sindicato dividido o fraccionado “es más fácil volverlo vulnerable, por eso necesitamos el apoyo de todos, para poder consolidar la unidad en torno al beneficio colectivo de los trabajadores”.
Hizo un exhortó para que en las escuelas y centros de trabajo se “fomente la unidad”.
Morales Acosta agradeció a los delegados que están por irse, porque dijo que ser dirigente sindical, en el ámbito que sea, implica el sacrificio de dejar a un lado a la familia e, incluso, poner recursos económicos del propio bolsillo para poder atender a los que representan, pero “también en un alto honor servir a los compañeros”.
Morales Acosta adelantó que, en términos generales, el incremento salarial aprobado para los docentes de educación básica es del alrededor del 16 por ciento.
Indicó que insistirán en la cancelación de la ley general del Uesicamm porque “tenemos claro que violenta los derechos de lo trabajadores”.
La reunión con los maestros de Acapulco se llevó a cabo en las oficinas del SNTE en Acapulco, donde estuvo también el secretario general estatal, Silvano Palacios Salgado, quien dijo que ya son procedentes los cambios en las delegaciones sindicales donde tienen pendiente renovar las regiones Acapulco, Norte y Montaña baja. (Karina Contreras).

 

Piden transportistas más información sobre los créditos para la renovación de vehículos

Argenis Salmerón

Líderes de todas las modalidades del transporte público en Acapulco, pidieron al gobierno del estado “bajar” la información completa de los créditos para la renovación del parque vehicular que se anunciaron el miércoles pasado.
Vía telefónica, dijeron que funcionarios de la Dirección de Trans-porte benefician a sus allegados y así ocurre en el programa Violeta.
El presidente de la Conferación de Trabajadores y Campesinos (CTC), división Transporte, Fernan-do Ureña Silvestre, pidió que el programa de renovación de crédito del parque vehicular que anunció el gobierno del estado, no beneficie solamente a los allegados de los funcionarios de Transporte.
Ejemplificó que con el programa Violeta solamente se beneficiaron los allegados o aliados de los funcionarios de Transporte, “sin tomar en cuenta la antigüedad, la modalidad ni necesidades”.
Indicó que si el programa de renovación será lo mismo que con el programa Violeta, no tuvieron por que anunciarlo, porque solamente se beneficia a los elegidos.
Aplaudió la iniciativa del gobierno del estado, que encabeza Evelyn Salgado Pineda, pero siempre y cuando esté abierto para los verdaderos trabajadores del volante.
“Es importante la renovación del parque vehicular en el servicio público, puesto que no se ha dado en Guerrero”, manifestó.
El ex director de Transporte, Miguel Piña Garibay, solicitó al gobierno del estado bajar toda la información del programa de créditos para los transportistas.
“Que se baje la información de manera adecuada, que nos diga a quién acudir para nosotros a su vez hablar, y ver sí es un apoyo o la están haciendo de vendedores”, puntualizó.
Pidió que los funcionarios de Transporte no acaparen los créditos y beneficien a sus allegados, como ocurrió con el programa Violeta, “que no están circulando y están estacionados en la zona Diamante en la zona hotelera”.
Añadió que se tiene que explicar detalladamente, porque las sucursales bancarias cobran 12 por cierto anual al adquirir un automóvil nuevo, “no vemos alguna ayuda, eso ya existe”.
El miércoles pasado, los secretarios General de Gobierno y de Fomento y Desarrollo Económico, Ludwig Marcial Reynoso Núñez y Teodora Ramírez Vega, respectivamente, lanzaron por medio de un video en redes sociales, una convocatoria para que concesionarios de taxis de cuatro municipios adquieran 150 créditos para la sustitución de vehículos.
Reynoso Núñez explicó que parte de las acciones en la atención permarnente al sector transporte son “para la seguridad, profesionalismo y modernización”.

 

Protestan cetegistas en oficinas alternas de la SEG; exigen que sus contratos sean semestrales

Unos 80 integrantes de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG), afines al secretario general, Arcángel Ramírez Perulero, protestaron en las oficinas alternas de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), ubicadas en la colonia Tribuna Nacional, para exigir que sus contratos laborales fueran semestrales.
Durante la protesta, los cetegistas retuvieron más de dos horas a los trabajadores de la Dirección General de Administración de Personal y la Subdirección de Pagos, áreas que se encuentran en las oficinas alternas, como medida de presión para que las autoridades resolvieran sus demandas.
Los manifestantes llegaron a las oficinas alternas cerca de las 2 de la tarde, exigieron ser atendidos por el subsecretario de Educación Básica, Emiliano Díaz Román, y al no tener una respuesta, decidieron cerrar las instalaciones e impidieron la salida de los trabajadores. También incendiaron de manera simbólica los contratos que les fueron entregados.
En declaraciones, el representante de la región Costa Chica de la CETEG, Sayil Sánchez Ramos, explicó que los maestros acudieron a las oficinas alternas para renovar su contrato, que solían firmar de agosto a enero, pero ayer se les entregaron oficios por el periodo de agosto a diciembre de este año, lo que representó una disminución en su salario, al tener un mes menos de trabajo.
Dijo que los afectados fueron 147 maestros frente a grupo de distintas regiones del estado, quienes consideraron que se trató de un golpe a su economía.
Puntualizó que los trabajadores fueron contratados por el programa nacional de becas de Bachillerato, el cual establece que los maestros deben renovar su contrato laboral cada seis meses.
Representantes de la Comisión Política de la CETEG se comunicaron vía telefónica con Díaz Román, quien se comprometió a entregar los contratos ayer a las 7 de la noche, por lo que los manifestantes permitieron la salida de los trabajadores de la SEG, después de las 4 de la tarde.
Tras los acuerdos, los cetegistas esperaron la entrega de sus contratos para firmar la renovación correspondiente. (Alina Navarrete Fernández / Chilpancingo).

 

Renuevan contrato maestros evaluados en 2015; algunos pedirán cambios por la inseguridad

Maestros de educación básica, que aprobaron la evaluación de ingreso al Servicio Profesional Docente en 2015, acudieron a Chilpancingo a renovar su contrato para continuar dando clases en distintas escuelas del estado, como profesores de educación básica frente a grupo.
En declaraciones en las oficinas alternas de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) en la colonia Tribuna Nacional, donde labora la Dirección General de Administración de Personal y la Subdirección de Pagos, el representante del comité de idóneos de la generación 2015-2016, Pedro Molina Victorino, dijo que “algunos” de los 605 maestros que acudieron a renovar su contrato, pedirán su cambio de adscripción por la inseguridad que se vive en las regiones Tierra Caliente, La Montaña alta y baja.
Los maestros fueron citados por la SEG en las oficinas de la colonia Tribuna Nacional desde las 9 de la mañana, para realizar el trámite correspondiente a la renovación de su contrato que primero fue de seis meses y ahora será válido hasta mayo de 2018, es decir, un año y medio.
Molino Victorino dijo que los maestros idóneos trabajan en preescolar, primaria indígena y telesecundaria, y que a la fecha no han tenido problemas para cobrar su salario, ya que ha sido puntual.
Aunque “algunos compañeros están en lugares complicados, la Tierra Caliente, Montaña baja y Montaña alta, son los más inseguros del estado, los maestros a veces no pueden llegar a sus comunidades por algunas situaciones, y otros han sido amenazados. Por eso pedirán su cambio de adscripción”, dijo y no precisó cuántos de los 605 profesores que renovaron contrato pidieron su traslado a otra escuela.
Consideró que con la evaluación de ingreso al Servicio Profesional Docente se abre la posibilidad a todos los maestros de obtener una plaza, ya que en otros años prevalecía la venta y herencia de plazas en la SEG, por lo que “a nosotros la reforma educativa sí nos ha beneficiado”.
A las oficinas acudieron más de cien maestros que esperaron afuera de las instalaciones a que se les llamara, de acuerdo con una lista de la SEG para proceder con la firma y entrega de sus nombramientos. Molina Victorino añadió que los maestros presentarán su evaluación diagnóstica una vez que cumplan un año en el Servicio Profesional Docente, y la de permanencia cuando cumplan dos años como profesores frente a grupo, según lo que estable la ley.