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Pese a que cumplen los requisitos no les da sus cambios, se quejan directores de telesecundaria

Directores de telesecundarias denunciaron que la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) se niega otorgarles sus cambios de adscripción, pese a que cumplen con los requisitos.
En conferencia en el Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP), en Chilpancingo, un grupo de directores, provenientes de las distintas regiones del estado, informaron que participaron en el proceso de cambios del ciclo escolar 2020-2021, previo a la convocatoria que emitió la SEG.
Dijeron que, ante las irregularidades en el otorgamiento de los cambios de adscripción, se vieron en la necesidad de proceder legalmente contra la SEG, porque viola sus derechos laborales.
Los directores indicaron que la Unidad Estatal del Sistema para la Carrera de los Maestros y las Maestras (Uesicamm) sólo les otorgó dos espacios, pese a que hay 22 centros educativos en los que hay vacantes.
Por lo que indicaron que acudieron a Contraloría Interna de la SEG y expusieron el caso. Dicha área les dio la razón, pero las autoridades de la dependencia estatal, se niega a entregar los cambios.
Los directores informaron que los 22 centros de trabajo se ven afectados debido a que los alumnos no tienen clases, porque les hacen falta directivos, principalmente en la región Montaña.
Pidieron una reunión con el titular de la SEG, Marcial Rodríguez Saldaña, para que conozca el problema e irregularidades que hay en el interior de su estructura, porque incluso, dijeron que el juez de distrito también les dio la razón y ordenó ejecutar la orden de entregar los 22 espacios. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

 

Se manifiestan trabajadores interinos del ITA; denuncian que hay un “trato discriminatorio”

Maestros y administrativos interinos del ITA durante la conferencia de prensa en la que denunciaron malos tratos por parte de funcionarios de la SEG al no pagarles un bono Foto: Karina Contreras

Karina Contreras

Los 69 maestros y administrativos interinos del Instituto Tecnológico de Acapulco (ITA) manifestaron su molestia ante lo que consideraron un trato “discriminatorio” por parte de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) por pagar el bono decembrino a los trabajadores de base y dárselo a ellos hasta el 15 de mayo.
En conferencia de prensa en la Sala de Posgrado, los trabajadores manifestaron que sólo quieren un trato digno y con respeto a sus derechos laborales, por lo que piden la intervención de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda.
La profesora Elvia Gómez Barrientos leyó un posicionamiento de los afectados, donde señalan que no es justo el trato que se les ha dado, cuando fueron la primera institución en regresar a clases después del huracán Otis.
Se añade en el escrito que los afectados piden la intervención de la gobernadora Evelyn Salgado, para que a la brevedad les hagan el pago del bono, porque es un apoyo económico que “todos necesitamos”.
Señaló que los funcionarios les han expresado, de manera despectiva, que le pueden hacer como quieran, pero no les harán el pago antes porque son extemporáneos.
Los quejosos señalaron que eso es mentira, porque ellos entregaron sus expedientes el 6 de diciembre, en tiempo y forma.
Acusaron al subdirector de pagos de la SEG, Mario Martínez Cadena, de darles un trato discriminatorio, porque “se nos limita para recibir los pagos del bono anual”.
Señalaron que el funcionario “quien sigue en el cargo desde el gobierno priista, una vez más nos dejó fuera del pago el día 21 de febrero, pagando sólo a los trabajadores de base y programando nuestro pago hasta el 15 de mayo”.
El comunicado asegura que la administración estatal cambió y tenían la esperanza de que con la llegada de la Cuarta Transformación las cosas fueran diferentes, pero algunas áreas de la SEG las “siguen administrando los priistas, con prácticas rancias, que sólo afectan nuestros derechos laborales”.
Manifiestan que como personal interino, cada seis meses renuevan un contrato, el “cual incluye igualdad de condiciones con los trabajadores de base. No tenemos que ser discriminados, pero el subdirector de pagos de la SEG, Mario Martínez, siempre busca la forma de dejarnos fuera del pago o hacerlo después. Eso ha hecho que, en al menos tres ocasiones, nos tengamos que manifestar”.
Señala el documento que muchos de los interinos tienen 10 años laborando en el ITA, que ellos necesitan ese pago y así lo hicieron saber a las autoridades educativas, con las que se han reunido en dos ocasiones, “solo encontramos mentiras, arrogancia y la postura que se pagará hasta el 15 de mayo, supuestamente porque somos extemporáneos. Expresando de manera despectiva que le hiciéramos como quisiéramos, no se iba a pagar antes”.
Mientras, el docente Iván Hernández Caballero dijo que hay incertidumbre en los trabajadores, de que no les vayan a pagar, como represalia por las manifestaciones que han hecho, “nadie nos da la certeza de que nos paguen”.

 

Inician paro trabajadores del CETIS 90; piden la salida de la directora del DGETI estatal

Karina Contreras

Maestros y administrativos de la sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), del Centro de Estudios Tecnológicos, Industriales y de Servicios (CETIS) 90 pararon labores para exigir la salida de la responsable de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI) en Guerrero, Yammel Anilú Martínez, y de la directora del plantel, Nancy Yanet García González, por abuso de poder.
Los manifestantes exigen que a las denunciadas se les haga una auditoría, “para comprobar que están abusando de su poder, ante tanta corrupción, y las autoridades pongan atención a los planteles ante tanta irregularidad que estamos viviendo por parte de ellas”.
Los 124 trabajadores iniciaron este miércoles un paro de labores y la delegada sindical, Amanda Valle Adame, dijo que continuarán hasta la destitución de las funcionarias porque han afectado los derechos laborales.
Además, a cuatro meses del huracán Otis, las instalaciones están en muy mal estado y nada más sirven cuatro aulas, las “demás están en pésima condición”.
La delegada sindical dijo que hay muchas irregularidades. Ejemplificó con que varios de sus compañeros “entraron a una promoción docente para accender de categoria, pero hay mucha irregularidad, porque la comisionada envió documentos a la DGETI federal de otros. Ella ha abusado del poder, viene de Veracruz, y vino a vulnerar los derechos de los compañeros que tienen años esperando”.
Añadió que su exigencia de que se retire a la directora es porque “coludida, con la ayuda de ella, la comisionada ha venido haciendo toda esta situación en el CETIS. Ella ha dado los cambios cuando hay otros compañeros esperando su turno para que les den su cambio al plantel. Ellas, de la noche a la mañana, están beneficiando a quien no merece”.
Añadió la delegada que “ya no queremos permitir más abusos por parte de servidores públicos”.
En una manta, los manifestantes acusaron a la comisionada y a la directora de “constantes actos de abuso de poder, autoritarismo, imposición, corrupción y nula transparencia, que han venido vulnerando nuestros derechos laborales y los principios de la 4T”.
Los manifestantes piden la intervención del presidente Andrés Manuel López Obrador y de las autoridades del DGETI federal, para solucionar el problema que hay en ese plantel, que estará en paro laboral hasta que haya una solución favorable.

Atiende la SEG a las maestras en paro de Petatlán; tendrán una reunión en la capital

Brenda Escobar

Zihuatanejo

Este lunes, las maestras federales de la zona estatal 28 de preescolar en Petatlán, que pararon labores el miércoles de la semana pasada para demandar respeto a sus derechos laborales, fueron atendidas por el delegado de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) en la región, Marco Luna Reséndiz, con quien acordaron una próxima reunión en Chilpancingo.
Luego de la reunión, vía telefónica, la maestra Loreto Galindo Aguirre manifestó que las 14 maestras federales de los seis jardines de niños que están en paro laboral, se reunieron con Marco Luna, funcionarios de la SEG y representantes sindicales, “nos están convocando a una mesa de trabajo el día miércoles en Chilpancingo. En la cual ya se nos va a dar solución a nuestras peticiones”.
Dijo que mientras tanto, ellas seguirán en paro, “esperando a que se nos dé solución. Una vez teniendo solución, pues ya regresamos a nuestras labores. Dependiendo de lo que se nos diga el miércoles, de la solución que nos den, regresamos a trabajar”.
“Cabe mencionar que las maestras que estamos aquí, en la supervisión, también estamos trabajando de manera virtual con los padres de familia, para el bien de los alumnos. No hemos dejado de trabajar, todas estamos pendientes de nuestros alumnos, no nada más es una escuela, somos seis centros de trabajo que estamos en paro laboral”.
Las profesoras están inconformes con la supervisora de esta zona escolar, Cynthia Hernández Figueroa, por presuntamente abusar de sus funciones como su jefa, pues entre otras cosas, no les permite que los permisos económicos sean los días lunes y viernes, “únicamente autoriza aquellos bajo su particular criterio”.
A las docentes de nuevo ingreso, les solicita material y mobiliario para la supervisión, pide cooperaciones obligadas para equipar la supervisión, cita a reuniones a las docentes encargadas de dirección fuera del horario laboral y en días de descanso; delega responsabilidades que corresponden a la supervisión, por ejemplo, asistencia a orientaciones y cursos en Tecpan, Acapulco, Zihuatanejo o Chilpancingo, y las maestras tienen que pagar sus gastos por asistir. Del mismo modo, no les permite asistir a reuniones, debido a que las convocatorias no están dirigidas a su nombre, es decir, si la invitación no va dirigida a ella no les permite que vayan.
Tampoco les concede los días que la federación marca como descanso o suspensión de clases, porque argumenta que está en una zona estatal, “según su punto de vista”, además de que compromete a las docentes con instituciones externas, en decoraciones de espacios cívicos y culturales.
Además, la supervisora ha sembrado el temor de que puede sacarlas de la zona, haciendo mención constante que ha puesto fuera a otras docentes, que las amenaza con descuentos sin justificación alguna.
Las anteriores quejas fueron planteadas ante los funcionarios de la SEG presentes en la reunión de este lunes, por lo que acordaron que serán atendidas en una mesa de trabajo en la capital del estado, mientras tanto, la oficina de la supervisión escolar continuará tomada.

 

Paran clases maestras de kínder de Costa Grande; piden respeto a sus derechos laborales

Maestras de la zona estatal 28 de preescolar, en el municipio de Petatlán, que incluye a cinco jardines de niños, pararon labores este miércoles, para exigir respeto a sus derechos laborales, principalmente el respeto a su horario de trabajo.
Las maestras tomaron las oficinas de la supervisión, ubicadas en la cabecera municipal, donde acusaron que la supervisora, Cinthia Hernández Figueroa, se ha negado a escuchar sus demandas, incluso les ha cancelado reuniones sin argumentos convincentes.
Este miércoles, una decena de maestras se manifestaron en las oficinas de la supervisión, ubicadas en la calle Mina, en el centro de la cabecera municipal, argumentando que requieren ser escuchadas para mejorar sus condiciones laborales.
El secretario de Organización en Costa Grande del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Rigoberto Valdovinos Rivera, en declaraciones a los reporteros manifestó que, desde octubre del año pasado, las maestras federalizadas de esta zona de preescolar le denunciaron que se sentían agredidas por parte de la mencionada supervisora.
“Desde octubre hemos venido entablando comunicación con ella, acercamientos, tratando de que la parte de la supervisión vuelvan a tener diálogo y poder rescatar esa parte, que se ha perdido, que ha sido el diálogo, la comunicación, el respeto a los derechos laborales a los que ellas son acreedoras por pertenecer al SNTE”.
Agregó que la supervisora ha suspendido reuniones programadas para el diálogo y solucionar los problemas que padecen las educadoras, pero las ha cancelado, pese a que ha sido ella quien ha señalado las fechas y el horario para tales efectos, “nosotros aquí no estamos buscando más que ese acercamiento con ella. Buscar los acuerdos que faciliten que las labores se lleven adecuadamente en esta zona”.
A pregunta, Rigoberto Medina sostuvo que “el paro laboral va a estar sujeto a la disposición que tenga la supervisora, de venir a atender, y las autoridades educativas estatales y federales también de que estén presentes, para que se atienda ese problema”. (Brenda Escobar / Zihuatanejo).

Sigue la protesta en los laboratorios de la UAG; no se concretan acuerdos con Rectoría

Los trabajadores de los Laboratorios de Análisis Clínicos, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), continúan en paro laboral, luego de que no se concretaron los “acuerdos” a los que habían llegado con el rector José Alfredo Romero Olea.
En su cuarto día de protesta, los paristas, agremiados en el Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), acusaron al área jurídica de la máxima casa de estudios de no respetar los acuerdos alcanzados con el rector, el miércoles pasado, para levantar el paro, aunque no precisaron cuáles fueron.
Acusaron los parista a los integrantes de la comisión del sindicato que acudió a las instalaciones, de tener una “actitud patronal” y aseguraron que van a continuar en paro hasta que se respeten todos los derechos laborales.
Entre las demandas de los sindicalizados está la salida del trabajador de confianza, Néstor José López Martínez, que trabaja desde el 2020 con categoría de asistente.
También demandan la entrega de equipos que urgen, entre ellos, para el ultrasonido y otro para hacer las pruebas de hemoglobina glicosilada, que es un estudio que tiene gran demanda para personas con diabetes.
Además, del equipo para estudios hormonales, para realizar pruebas de electrolitos; también un equipo digitalizador para el equipo de rayos X, para que sea reactivado el servicio de imagenología. La compra de material y reactivos para cada una de las diferentes áreas del laboratorio, y señaló el delegado sindical que es con lo “mínimo que debe contar un laboratorio de análisis clínicos”. (Karina Contreras).

 

Inicia CETEG un brigadeo en la Montaña para pedir a maestros que no hagan su declaración

En las instalaciones de la CETEG en la región de la Montaña, el secretario general Héctor Torres Solano, acompañado de su comitiva, asegura que la solicitud del gobierno federal sobre la declaración patrimonial, constituye un golpe a los derechos laborales de los trabajadores de la educación Fotos: Carmen González Benicio

Carmen González Benicio

Tlapa

Los integrantes de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG) iniciaron un brigadeo en las escuelas de la región Montaña, para decirles a sus agremiados que no rindan su declaración patrimonial, porque es un golpe a sus derechos laborales.
El dirigente de la CETEG, Héctor Torres Solano, advirtió en conferencia de prensa en Tlapa, realizada en las instalaciones regionales de la agrupación, que los maestros que forman parte de esa organización magisterial no van a rendir su declaración patrimonial, porque es un “golpe” del gobierno federal a sus derechos laborales.
Agregó que no se dejarán presionar por los supervisores y directores, que sabe los están “hostigando” para que declaren su patrimonio, porque la ley es clara sobre quién debe hacerlo, “todo servidor público que haya sido electo por elección popular tiene esa obligación de llevar a cabo una declaración patrimonial”, remarcó.
Afirmó: “Como maestros, fuimos contratados por la necesidad que se tiene en las diferentes localidades, en donde se requiere el servicio educativo, y no fuimos electos en votación”.
Señaló que además, en la ley, uno de los transitorios establece que deben declarar su patrimonio quienes fueron contratados de 2019 a la fecha, y ninguno de ellos está en esa situación.
Dijo que las autoridades educativas tienen claro cuánto perciben los trabajadores, tanto el gobierno federal, que es el que les paga, como la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), “tienen esos datos. Yo no sé porqué el afán de querer obligar y hostigar para que lleven a cabo su declaración patrimonial”, y que eso lo van a frenar alzando la voz.
Torres Solano dijo que la CETEG inició una jornada informativa en las regiones de la entidad, para dar a conocer cómo caminan las mesas de trabajo y lo que viene afectando la Ley de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm).
También hablan del proyecto alternativo que impulsan como CETEG, porque el gobierno trabaja un “proyecto híbrido, en donde quieren que desaparezca el docente y reemplazarlo por la tecnología”.
También habló de las afectaciones que dejó la ley del ISSSTE y de cómo el aumento salarial, que anunció el gobierno federal el 15 de mayo, del 8 por ciento, no se distribuye como debe ser, porque no les favorece en la jubilación.
Insistió Torres Solano en que no harán su declaración patrimonial, “por seguridad”, porque “sabemos cómo se ha estado queriendo extorsionar a los compañeros y hoy, con datos personales, los ponen en riesgo”.

 

Ya tiene padecimientos por los 10 días de su huelga de hambre, dice el maestro de Acapulco

Karina Contreras

El maestro de la secundaria Juan N Alvarez, del poblado Plan de los Amates, Lorenzo Méndez Abarca, cumplió diez días de estar en huelga de hambre y ya comienza a sentir dolores de estómago, además de mareos y dolor de cabeza, debido a que nada más consume líquidos.
Este miércoles, el docente dio una conferencia de prensa en la explanada del Ayuntamiento, donde informó que el martes acudió la delegada de los Servicios Educativos de la Región Acapulco-Coyuca de Benítez, de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Martha Rocío Carachure Bustos, para hacer un “ofrecimiento indigno, un ofrecimiento de migajas”.
Sin dar cifras económicas, el docente informó que la funcionaria le ofreció una cuarta parte de lo que le deben por los tres años de estar cubriendo nueve horas de la asignatura de español, que ya están reconocidas por la autoridad.
Agregó que le dijo que no le ofrecerán más y le manifestó que fue enviada por el secretario de Educación, Marcial Rodríguez Saldaña, por lo que manifestó a los reporteros que no venderá sus ideales.
“No voy a traicionarme a mí mismo y a mis compañeros que están también en pie de lucha. Todo esto lo han permitido ellos, por no hacer una buena administración de los recursos”, señaló el docente.
El profesor dijo que debe tener un nombramiento ilimitado, que por ley le pertenece, porque ya se cubrieron esas horas. Indicó que ya está cansado, que el estómago le está “doliendo demasiado. Pero como lo dije desde un principio, a mí me sacan en ambulancia, me sacan con la caja o me sacan con mi nombramiento y mi pago, al igual que de mis compañeras”.
Indicó que la huelga de hambre no la está haciendo por capricho, “estoy exigiendo un derecho. Ni lo que yo quiero ni lo que ellos quieran, es el derecho”.
El profesor mostró su molestia y dijo que también le está incomodando que están empezando a llamar a sus familiares “para que yo decline, para que acepte esas migajas”.
Subrayó que no aceptará esa cuarta parte de lo que le corresponde por ley, que ya no están para negociar y que se debe actuar conforme a derecho.
Insistió en la intervención de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, para que resuelva la situación, porque “no estoy pidiendo nada fuera de la ley”.

 

Cumple ochos días la huelga de hambre del maestro en el Ayuntamiento de Acapulco

Karina Contreras

El maestro de la secundaria Juan N Álvarez, del poblado de Plan de los Amates, Lorenzo Méndez Abarca, cumplió ocho días de estar en huelga de hambre en el Ayuntamiento de Acapulco.
Informó que ya empieza a sufrir mareos y dolor de cabeza, debido a que nada más consume líquidos. Agregó que se le están bajando las plaquetas.
Añadió que a pesar de ello va continuar con su huelga de hambre, porque “ya no puedo hacer más, ya fui a todos los departamentos de la SEG, ya acudí a los medios de comunicación, y no han hecho caso. Esto es lo último que me queda hacer. Ya lo hice a su manera, respete los protocolos, los tiempos”.
Hizo un llamado a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, para que lo atienda, porque “usted es maestra y conoce los problemas del magisterio”.
El docente se encuentra en huelga de hambre para exigir el pago de las 9 horas de la asignatura de español, que está cubriendo desde hace tres años y que ya están reconocidas ante la Secretaría de Educación Guerrero (SEG).
Pidió la intervención de la gobernadora para que lo ayude y ya se resuelva esto, porque el secretario de Educación, Marcial Rodríguez Saldaña, hace caso omiso.
A pregunta sobre si las autoridades educativas han acudido, el docente dijo que nada más le mandan mensaje para preguntar cómo está y se han presentado el subsecretario de Planeación, Benjamín Adame Pereyra, y la delegada de los Servicios Educativos de la Región Acapulco-Coyuca de Benítez, Martha Rocío Carachure Bustos.
Pero con esta última “ya no quiero ningún diálogo, trajo con alevosía una persona que era de la Secretaría de la Salud, para que digan que la dependencia me está atendiendo y que ellos están preocupados por mi salud. A ellos no les interesa mi salud y yo soy consciente, todo mundo lo sabe”.
Agregó: “A ellos lo que les molesta es mi presencia aquí (en el Ayuntamiento). Les molesta que yo levante la voz, les molesta que les desmiento sus comunicados”.
Lo único que le han propuesto, dijo el docente, es una mesa de trabajo, “¿por qué no viene la mesa de trabajo aquí? Ya fui a buscarlos por tres años y no vienen aquí. A estas alturas no voy a ir a buscarlos. Si ellos quieren, que vengan aquí”.

 

Inician trabajadores un paro de 24 horas en un CETIS de Acapulco; piden la liberación de plazas

Trabajadores del CETIS 116, en Las Cruce, durante el plantón a las afueras del plantel Foto: Carlos Carbajal

Karina Contreras

Trabajadores del Centro de Estudios Tecnologicos, Industriales y de Servicios (CETIS) 116, ubicado en Las Cruces, realizaron un paro laboral de 24 horas para exigir la liberación de plazas administrativas, así como que las autoridades educativas permitan a los maestros participar en las convocatorias para el aumento de horas.
Otra demanda es la liberación de las plazas que quedan por jubilación y defunción, la exigencia de los 90 días de aguinaldo, pues actualmente les han 40, que han estado pidiendo por años y que en otros subsistemas se dan.
También piden la promoción anual, porque antes de la reforma educativa permitian que quienes tuvieran 20, 30 o 40 horas compactadas fueran promoviéndose y como consecuencia ganar más dinero.
El delegado sindical del CETIS 115, Julio Morillón Bautista, dijo que en paro de labores participaron 145 trabajadores y no tuvieron clases alrededor de 2 mil 400 alumnos de ambos turnos. Específico que una primera acción es el paro de labores por 24 horas, pero en caso de no atender sus demandas, se van a ir sumando los otros planteles en Guerrero, hasta parar de manera indefinida.
Morillón Bautista indicó que la demanda es la liberación de tres plazas administrativas, porque ya han pasado siete meses y no se las liberan, que en el CETIS 90 son seis y así en otras instituciones, tienen hasta ocho plazas que no han sido liberadas por parte de las autoridades federales.
Añadió que otra demanda es que las horas que manden por necesidad a la escuela, que dejen participar a los docentes que tienen pocas horas y con muchos años de servicio, porque unos van de cinco hasta 25 años de antigüedad.
Añadió que la Usciamm sacó una lista de prelación, donde supuestamente hicieron examen y ya no dejan participar a los que están adscritos a la institución, que son personas ajenas a los planteles que llegan a cubrir esas horas, es decir, “no dan oportunidad de ampliar horas, porque unos tienen cinco, siete horas y con el sueldo de esas horas no vive la gente. Estamos exigiendo a la autoridad que permita que los compañeros participen cada vez que lleguen esas horas”.
El dirigente sindical dijo que según se derogo la reforma educativa, pero dejaron la Usicamm y “se supone que cuando se deroga una ley se va todo, sin embargo, dejaron ese departamento y ahorita es un obstáculo para que los compañeros de los planteles crezcan y se deben hacer a un lado”.
Mientras que la delegada del CETIS 90, Amanda Deniss Valle Adame, dijo que hay falta de docentes, donde los más afectados son los alumnos y por eso piden una solución ante el problema que hay en ese subsistema.
Señaló que ha habido mesas de trabajo donde se han hecho compromisos con los subsecretarios y directores generales de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI), pero continuamente los van cambiando y es donde se rompen los compromisos que se han logrado. Subrayó que la lucha es de todos los CETIS y en el plantel 90 son 126 trabajadores.