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Protestan trabajadores del IMSS; piden regreso al régimen anterior de jubilaciones y pensiones

La protesta de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social en la avenida Costera, frente al hotel Hotsson Foto: El Sur

Karina Contreras

Alrededor de 50 trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) protestaron para exigir que se les regrese al régimen anterior de jubilaciones y pensiones (RJP).
Demandan jubilación al 100 por ciento del salario integrado, tener acceso al seguro médico del IMSS ya “que en el régimen actual de Afores sólo nos quedará un 30 por ciento de ahorro y sin derecho a seguridad médica social”.
Los trabajadores protestaron afuera del hotel Hotsson, en la avenida Costera, donde se encontraba el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos Hernández, para entregarle un oficio donde le piden que “abogue y luche por los derechos de los trabajadores del IMSS”.
Subrayan en el oficio que urge la intervención sindical porque están en una situación de indefensión. “No nos encontramos en situaciones equitativas, ya que existen compañeros que sí tendrán su RJP porque no fueron afectados por las leyes, pero la gran mayoría no tenemos derecho a jubilación satisfactoria que cubra nuestras necesidades individuales y familiares”.
Señalan que el RJP no es un “beneficio discrecional, es un derecho adquirido, una deuda histórica y un acto de justicia que exige voluntad política”.
En el oficio precisan que sin importar las condiciones del clima o panademias han estado y que en un momento fueron llamados “héroes de México, héroes sin capa”, pero ahora se olvidó “nuestro papel importante, así como nuestra jubilación y pensión digna”.
En el escrito recuerdan que la presidenta Claudia Sheinbaum se comprometió que con la ayuda de los diputados y senadores se va a pelear por echar para atrás estas reformas de gobiernos neoliberales de Ernesto Zedillo y Felipe Calderón que afectan a los trabajadores del IMSS.
Añaden que piden retornar a toda la base trabajadora del RJP, jubilación al 100 por ciento del salario integrado, jubilación digna a los 28 años de servicio de hombres y 27 de mujeres.
El enfermero general del hospital Vicente Guerrero de la avenida Ruiz Cortinez, Alán Jair Tapia Díaz, dijo que la protesta era para recuperar el régimen de jubilaciones que se les quitó en el 2007, pues actualmente no tienen jubilación y les ampliaron los años de servicio al estar en cuentas individuales.
Señaló que les afecta porque no tienen una jubilación y pensión digna y están trabajando más años de servicios cuando en el “régimen anterior eran 27 años mujeres y 28 hombres y hoy son 35 años, no se les está dando una jubilación sino nada más las aportaciones del Afore”.
Dijo que en el futuro si siguen en ese régimen se verán afectados porque “nos quita las Afore parte de nuestra economía”.
Los trabajadores estuvieron afuera del hotel Hotsson donde el secretario del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, estuvo en Acapulco para tomar protesta, en una reunión privada, a Rogelio Varela Carmona como nuevo líder sindical de la sección 17 del IMSS en Guerrero.

 

En la marcha del 1 de Mayo en Acapulco exigen justicia por el asesinato de Suástegui

Organizaciones sociales marchan en la avenida Costera de Acapulco por el Día Internacional del Trabajo y exigen justicia en el asesinato del vocero del Cecop, Marco Antonio Suástegui MuñozFoto: Jesús Trigo

Karina Contreras

Diversas organizaciones sociales marcharon en la avenida Costera por el Día Internacional del Trabajo donde exigieron justicia por el asesinato del vocero del Consejo de Ejidos y Comunidades Opositoras a la Presa La Parota (Cecop), Marco Antonio Suástegui Muñoz.
Los más de mil 500 manifestantes partieron del Asta Bandera al Zócalo, ocupando todo el carril sentido Base-Centro, donde hicieron un mitin. Al frente de la marcha iban campesinos de los Bienes Comunales de Cacahuatepec con pancartas donde se leía: “Justicia, basta de impunidad. Cecop”, “Marco Antonio vive, la lucha sigue y sigue. Castigo a los asesinos” y “Cecop reclama justicia para Marco”.
Mientras la marcha avanzaba el grito de “justicia, justicia” retumbaba en el contingente, y los oradores exigían al gobierno de Evelyn Salgado Pineda un alto al hostigamiento y asesinato de los líderes sociales.
Exigieron que no se violenten los derechos laborales ya ganados, también demandaron la abrogación de la ley del ISSSTE del 2007, la incorporación al Fone de los más de 2 mil 500 trabajadores que faltan y pago del adeudo de horas.
Aumento al presupuesto para las jubilaciones y solución a las demandas de medicamentos y médicos en los centros de salud.
El representante de la CETEG en Acapulco, Walter Añorve Rodríguez, en su intervención pidió un minuto de aplausos para “el compañero que no pudo caminar con nosotros, no pudo estar presente porque balas arteras lo asesinaron el 25 de abril”, en referencia a Marco Antonio Suástegui Muñoz y gritaron: “Gobierno represor mataste a un luchador”.
El dirigente cetegista subrayó que tienen la responsabilidad y el compromiso moral de seguir acompañando a los campesinos del Cecop y seguir exigiendo la justicia que se merece Marco Antonio Suástegui.
También “denunciar este proceso sistemático de persecución y acoso contra la lucha social, contra los luchadores sociales o representantes sindicales de manera general. Decir que no nos vamos a quedar callados y no vamos a bajar la cabeza y que esto no lo vamos a tomar de lectura para rebajarnos al embate del neoliberalismo moderno”.
Llamó a la unidad porque “debemos entender que uno solo no va a poder contra este embate, que necesitamos de la unidad, hacer a un lado mezquindades y compromisos, soberbias y egos para poder enfrentar juntos el embate neoliberal”.
Mientras que el secretario general del Sindicto Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (Sutcobch), José Antonio Salvador López, dijo que como todos los años salen a la calles para exigir mejores condiciones laborales de los trabajadores del país.
Destacó que estaban en la marcha para exigir a la gobernadora que se reúna con todas las organizaciones para que “nos atienda y dé solución a nuestras demandas porque son justas. No estamos pidiendo más de lo que está en nuestros Contratos Colectivos de Trabajo”.
Exigió un alto a la represión contra los líderes sociales y sindicales, porque todos los días son amenazados, por lo que exigen un alto a la represión y persecución política, así como las amenazas de muerte a los líderes de las organizaciones.
Mientras la secretaria general de la sección 14 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Beatriz Angélica Radilla Alarcón, dijo que estaba en esa marcha para unir fuerzas y luchar por las conquistas sindicales ganadas. Hizo un llamado a la gobernadora para atender las demandas del magisterio estatal las cuales ya han sido trabajadas, pero “no nos están haciendo caso, en donde no han sido escuchados y sólo dan largas, lo que no puede seguir así. Ya estamos hartos de que nos digan fechas y no se cumpla”.
Pidió atender de manera urgente las recategorizaciones y salarios igual que a los docentes federales. Llamó a pedir justicia por Marco Antonio Suástegui porque ahora fue él y el día de mañana puede ser otro y no es sorpresa en Acapulco y Guerrero donde asesinan a los ciudadanos.
Los participantes en sus intervenciones pidieron a las autoriades castigo a los responsables del crimen de Marco Antonio Suástegui y un alto a la represión a los luchadores sociales.
En la marcha participan integrantes de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación Guerrero (CETEG), del Consejo de Ejidos y Comunidades Opositoras a la Presa La Parota (Cecop), del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), del Sindicato de Trabajadores Administrativos e Intendencia al Servicio de la UAG (STAISUAG).
Otras fueron del Frente Popular Francisco Villa México Siglo XXI, del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (Sutcobach), de la Sección 14 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), del Sindicato de Trabajadores de Organismos Operadores de Agua del Estado de Guerrero (STOOAEG), del Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma de Guerrero (SITAUAG), del Sindicato Independiente del Sector Salud y trabajadores del Instituto Estatal de Oftamología.

 

Aprueban delegados la convocatoria para renovar el comité directivo del STAUAG

María Avilez Rodríguez

Chilpancingo

Delegados del Consejo General de Representantes (CGR) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), aprobaron la convocatoria para renovar la dirección sindical; además, se tomó protesta a quienes integrarán la Comisión Electoral.
Este jueves, en el auditorio de la Rectoría de la UAG se realizó el CGR. Inició a las 12 del día y ahí también se discutió la posible exigencia al gobierno federal para la construcción de un hospital de tercer nivel, el incremento salarial y jubilaciones.
Los delegados tomaron protesta a los integrantes de la Comisión Electoral 2024-2028, quienes fueron electos en asambleas regionales. También aprobaron las convocatorias para renovar la dirección sindical, así como del emplazamiento a huelga y del 44 Congreso General Ordinario del STAUAG.
En su participación, la Comisión de Trabajo y Previsión Social informó que se han reunido con funcionarios del ISSSTE en Ciudad de México, que les han indicado que la clínica del ISSSTE en Chilpancingo es insuficiente, la cual pasó de atendar 40 mil a 200 mil pacientes al año.
Además, detalló que los gobiernos municipales de Chilpancingo, Tixtla y Eduardo Neri (Zumpango) deberán realizar la donación de un terreno, para que sea viable la construcción del hospital regional del ISSSTE en la zona Centro.
En su intervención, el universitario Fernando Xochihua San Martín habló del aumento salarial, dijo que la cláusula 73, tercer párrafo del contrato colectivo del STAUAG dice que: “Como producto de la lucha sindical nacional o de cualquier disposición gubernamental, se otorgará un incremento superior al pactado a este contrato, la UAG cubrirá la diferencia porcentual que se otorgue”.
“Compañeros está señalado en nuestro contrato colectivo de trabajo. Lo importante es reclamarlo, que nuestra directiva sindical se aboque a ello y se dé cumplimiento a nuestro contrato. Inclusive, el incentivo que se dio en el ámbito nacional a la lucha, lograron beneficios en el aumento salarial y creo que es importante que nosotros conozcamos nuestro contrato y lo hagamos valer”.
Xochihua San Martín manifestó que la representativa sindical no haya hecho valer lo que corresponde a las mejoras salariales de sus trabajadores.
Por otro lado, criticó la aplicación incorrecta del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por parte de la UAG, “la universidad es retenedora y debe aplicar y enterar a las autoridades fiscales”.
Mientras que sobre las bajas de quienes se van a ir jubilados, dijo que “todavía se atreve la UAG a poner una coletilla de que se autoriza que se van, pero sin que haya recurso. Eso me parece gravísimo, que se permita por parte del sindicato y de nosotros; incluso cuando el contrato colectivo de trabajo dice que después de 30 días habrá que pagarse de manera completa”.
En declaraciones, antes de iniciar la sesión, el dirigente del STAUAG, Ofelio Martínez Llanes, informó que buscarán formar una planilla de unidad, pero aseguró que todos los universitarios que tengan interés podrán participar en la próxima elección interna para el periodo 2024-2028.
Detalló que elos días 12 y 13 de septiembre se prevé que se lleven a cabo los registros y se conocerá cuántas planillas participarán, “se está haciendo el esfuerzo de que sea de unidad. Pero eso no lo puedo determinar”, dijo el dirigente del STAUAG.
Además, Ofelio Martínez externó que el Congreso General Ordinario tomará protesta como directiva sindical a la planilla que resulte triunfadora, de entre las que se inscriban en este proceso.

 

El gobierno federal debe autorizar un salario emergente y compensar la inflación: STAUAG

Karina Contreras

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), Ofelio Martínez Llanes, indicó que siguen insistiendo ante el gobierno federal por un salario emergente, porque el aumento que se les autorizó hizo quedó rebasado por la inflación.
Indicó que ya lo han demostrado las veces que han ido a la Cámara de Diputados, para pedir ese aumento emergente a las universidades públicas del país, y aunque no se ha logrado, se está en esa dinámica.
Señaló que desde hace un año han estado luchando para que se amplié un subsidio emergente a las universidades, para más gastos laborales, como son las pensiones y jubilaciones.
Agregó que en los cinco años del gobierno de Enrique Peña Nieto se pusieron en concurso los recursos económicos para las universidades públicas, los cuales se ganaban mediante proyectos, y el actual gobierno no ha hecho eso, por lo que se tienen problemas y por ejemplo en la UAG está la situación de las pensiones y jubilaciones.
En declaraciones en la casa de campaña de Abelina López Rodríguez, al concluir una conferencia de apoyo del ex rector Florentino Cruz Ramírez, el dirigente sindical universitario indicó que se sigue trabajando en ello, para mejorar las condiciones laborales de los universitarios.
Insistió en que el aumento salarial que se firmó es el que se da en todo el país y por eso se inició el movimiento nacional de los sindicatos, que están aglutinados en la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, porque están en la lucha de un salario emergente, porque el 4 por ciento que se dio queda rebasado por la inflación.
Agregó que en Guerrero se pagó ya la quincena pasada con el 4 por ciento de aumento salarial, que este 15 de mayo se iba a pagar el retroactivo de ese porcentaje correspondiente a enero.
Indicó que al mediodía todavía no se pagaba a los universitarios, por problemas al dispersar el dinero, cuando dijo que el acuerdo contractual que se tiene es que de sebe pagar un día antes.
A las 3 de la tarde ya los universitarios habían recibido la primera quincena correspondiente a mayo.
Este jueves inician las campañas para directores, así como para consejeros de unidad académica en escuelas de la UAG, y aunque en la mayoría son planillas de unidad, el dirigente sindical Ofelio Martínez Llanes hizo un llamado para llevar a cabo las campañas con civilidad y respeto, como lo saben hacer los universitarios, y que ganen los que tengan la mayor presencia.

 

Mantienen cetegistas por segundo día el cierre de las oficinas de Personal de la SEG en la capital

Docentes agremiados en la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG) mantuvieron cerrada la Dirección General de Personal, de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), y denunciaron que no les han resuelto las jubilaciones.
Los manifestantes tomaron este martes las oficinas, ubicadas en el fraccionamiento Jardines del Sur, para exigir al titular de Personal, Julio Alejandro Lucas Secundino, solución a su petición.
Uno de los gestores de la CETEG, Juan Carlos Chávez Galeana, informó que este miércoles una comisión fue recibida por autoridades educativas, a quienes les plantearon la liberación de los pagos por defunción a los deudos de trabajadores administrativos integrados al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE).
Sin embargo, manifestó que no hubo acuerdos porque los funcionarios de la SEG sólo les dijeron que no tenían facultades para solucionar la petición, por tal motivo mantuvieron cerradas las oficinas.
El cetegista adelantó que ahí permanecerán hasta que tengan respuesta a la minuta de acuerdos, firmada por las autoridades de la SEG desde el pasado 27 de marzo. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

 

Cierran cetegistas oficinas de Personal de la SEG; piden que se paguen jubilaciones

Maestros agremiados en la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG) cerraron la Dirección General de Personal, de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), para demandar el pago de jubilaciones.
A las 7:30 de la mañana, unos 30 manifestantes colocaron pancartas en la fachada de las oficinas, ubicadas en el fraccionamiento Jardines del Sur, en Chilpancingo, y las cerraron para evitar que ingresaran los trabajadores.
Uno de los gestores de la CETEG en la región Costa Grande, Juan Carlos Chávez Galeana, indicó que exigen al titular, Julio Alejandro Lucas Secundino, que respete las minutas de acuerdos ya firmadas desde el pasado 27 de marzo.
Detalló que la SEG se comprometió a liberar los pagos por defunción a los deudos de los trabajadores administrativos integrados al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), “en algunos casos se han cumplido hasta siete meses y no se han pagado los seguros”.
Chávez Galena dijo que piden a la SEG que los espacios de los trabajadores del PAAE que fallecieron, sean heredados a sus hijos, en total son 15 plazas en las regiones Costa Grande, Norte, Tierra Caliente y Montaña.
“Los trabajadores no entendemos por qué las autoridades educativas no quieren solucionar, pese a que ya hay una minuta firmada y está avalado por la gobernadora Evelyn Salgado”.
En el transcurso de la tarde, los cetegistas informaron que no fueron atendidos, por lo que este miércoles continuarán con la toma de las oficinas. (María Avilez Rodríguez / Chilpancingo).

Maestros de la CETEG durante la toma de las oficinas de la Dirección General de Personal de la SEG, donde exigen el pago a jubilados y de seguros de vida y que las plazas de trabajadores que fallecieron sean heredadas a sus hijos Foto: Jesús Eduardo Guerrero

No hay avances en sus demandas y sigue el acoso de la SEG, denuncian en la Normal Urbana

Maestros y directivos de la Escuela Normal Urbana Federal Rafael Ramírez denunciaron que continúa el acoso laboral por parte de las autoridades de la SEG y que no hay avances en los procesos de recategorización. En la gráfica: Rayme Bello, Rogelio de la Cruz, Alfredo Bartolo, Josefina Salinas, Delfíno Villalba y Fausto Arturo Cisneros Foto: Jessica Torres Barrera

María Avilez Rodríguez

Chilpancingo

Maestros y directivos de la escuela normal urbana federal Rafael Ramírez denunciaron que continúa el acoso laboral por parte de las autoridades de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), así como que no hay avances en el proceso de recategorizaciones.
En conferencia en el Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP), los docentes pidieron la destitución de la directora de Operaciones de Servicios Escolares de Educación Media Superior y Superior, Erika Lizeth Urióstegui Cuenca, porque es quien obstaculiza el proceso.
La delegada sindical de la normal, Josefina Hereosay Salinas, dijo que desde 2021 las autoridades de la SEG no han cumplido en el proceso de 11 recategorizaciones, las cuales se obtuvieron por jubilaciones.
“Se sabe que estas claves se están cobrando, ¿quiénes cobran? No sabemos, porque se nos cierra cualquier tipo de información. La SEG no nos da ninguna respuesta”.
Hereosay Salinas detalló que los funcionarios estatales los citan a mesas de trabajo, se firman minutas, pero luego no respetan los acuerdos establecidos.
Indicó que al director Armando González Ramírez “lo han estado hostigando laboralmente”, pues la SEG le levantó un acta administrativa por participar en el movimiento.
La delegada aseguró que es una manera de distraer a los trabajadores, quienes piden las recategorizaciones, “le fincan un proceso administrativo al director, para que nos olvidemos”.
Indicó sobre las dos plazas que quedaron vacantes que cada una tiene un techo presupuestal, de alrededor de 800 mil pesos al año, “ese dinero se lo están quedando las autoridades educativas”.
Por otra parte, los docentes informaron que les afectará que la SEG suspenda algunas licenciaturas, como la de telesecundaria, y que asignen nuevas.
Indicaron que la dependencia estatal “lo maneja” como un receso, debido a que no hay plazas para ubicar a los egresados, por lo que solicitaron que se hiciera un diagnóstico.
Además, informaron que la SEG les asignó nuevas licenciaturas y hay docentes que no cuentan con el perfil con el nuevo programa. Detallaron que eso se debe a que no hubo un análisis previo.

 

Presenta Evelyn iniciativa para sancionar el no enterar o retener cuotas al ISSSPEG

Rosalba Ramírez García

Chilpancingo

Entre las iniciativas que envió la gobernadora Evelyn Salgado Pineda al Congreso local están el rescatar del déficit financiero al lnstituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG), catalogando como falta administrativa grave no enterar el retener o destinar para otros fines las cuotas y aportaciones de los trabajadores del Estado,
En la propuesta, se refiere al Plan Estatal de Desarrollo 2022-2027 que en su Eje tres habla del Estado de Derecho Gobernabilidad y Gobernanza Democrática, y posteriormente señala que en el diagnóstico general, en el caso específico de la administración estatal, refiere literalmente: “El lnstituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG) presenta condiciones financieras de vulnerabilidad; infortunadamente, las cuotas aportadas por los trabajadores y los pasivos que considera el Instituto genera una problemática sensible que ponen en riesgo a la estructura financiera del ente y retrasa, en el mejor de los casos, el pago de las obligaciones sociales”.
Con estas condiciones, se apunta que es complicado garantizar los derechos en materia de seguridad social como jubilaciones, pensiones e indemnizaciones, por lo que debe ser fortalecido financieramente.
En la propuesta de la gobernadora, se señala que el déficit financiero del ISSSPEG es por la “omisión sistemática del entero de cuotas y aportaciones, por parte de los entes públicos incorporados a este régimen de Seguridad Social, principalmente por parte de los Ayuntamientos”.
Para terminar con esta morosidad, considera que es necesario “imponer sanciones más rigurosas y eficaces a las personas titulares de los entes públicos incorporados a este régimen de seguridad social que incumplen con sus obligaciones de entero; el objeto es que el instituto cuente con mayores instrumentos jurídicos, para exigir el cumplimiento de las obligaciones que la ley le impone a los entes públicos incorporados a este régimen, pero principalmente inhibir esta conducta generada por omisión”.

Incrementar gradualmente la licencia de paternidad

Otra de las propuestas es la iniciativa de decreto por el que se reforman y derogan disposiciones de la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero número 248, para incrementar los días de descanso de los trabajadores por paternidad.
En su argumentación, la gobernadora señala que “las mujeres han sido víctimas de conductas patriarcales que asigna a los hombres a ser proveedores de materiales que den sustento al hogar, mientras que las mujeres atienden las labores estrictamente del hogar, incluida la crianza”.
Por lo que considera que “al apoyar una crianza equitativa se tendrá un paso que apoye a la lucha por la igualdad de género, que rompa los paradigmas patriarcales y se asuman nuevos roles de género”, y que “los hombres asuman una paternidad efectiva y ocupando plena participación en el cuidado de las hijas e hijos y en las tareas domésticas”.
Su propuesta es para ampliar la licencia de paternidad que para los trabajadores del estado es de solo diez días inmediatos tras el nacimiento.
La iniciativa de reforma al artículo 24 BIS de dicha ley, propuesta por Evelyn Salgado plantea que los padres trabajadores tendrán derecho a tres días de descanso en los casos de que su esposa o concubina tenga un aborto legal o clínico.
Y en la fracción segunda de este artículo dice que “la licencia de paternidad por nacimiento de sus hijas e hijos, para contribuir al reparto equitativo de las responsabilidades en el hogar, así como a la protección tanto de la maternidad como de la patemidad corresponsables y en cumplimiento de la igualdad sustantiva, con goce de sueldo”.
Para garantizar este derecho, se plantea una tabla en la que se propone un incremento gradual para los días de licencia por paternidad, para que a partir de 2023 sea de 15 días naturales, a partir de 2025 veinte días, a partir de 2027 veinticinco, y después de 2029 serán 30 días.
Del mismo derecho y en los mismos términos gozará el padre por adopción de una niña o niño.

 

Inician trabajadores un paro de 24 horas en un CETIS de Acapulco; piden la liberación de plazas

Trabajadores del CETIS 116, en Las Cruce, durante el plantón a las afueras del plantel Foto: Carlos Carbajal

Karina Contreras

Trabajadores del Centro de Estudios Tecnologicos, Industriales y de Servicios (CETIS) 116, ubicado en Las Cruces, realizaron un paro laboral de 24 horas para exigir la liberación de plazas administrativas, así como que las autoridades educativas permitan a los maestros participar en las convocatorias para el aumento de horas.
Otra demanda es la liberación de las plazas que quedan por jubilación y defunción, la exigencia de los 90 días de aguinaldo, pues actualmente les han 40, que han estado pidiendo por años y que en otros subsistemas se dan.
También piden la promoción anual, porque antes de la reforma educativa permitian que quienes tuvieran 20, 30 o 40 horas compactadas fueran promoviéndose y como consecuencia ganar más dinero.
El delegado sindical del CETIS 115, Julio Morillón Bautista, dijo que en paro de labores participaron 145 trabajadores y no tuvieron clases alrededor de 2 mil 400 alumnos de ambos turnos. Específico que una primera acción es el paro de labores por 24 horas, pero en caso de no atender sus demandas, se van a ir sumando los otros planteles en Guerrero, hasta parar de manera indefinida.
Morillón Bautista indicó que la demanda es la liberación de tres plazas administrativas, porque ya han pasado siete meses y no se las liberan, que en el CETIS 90 son seis y así en otras instituciones, tienen hasta ocho plazas que no han sido liberadas por parte de las autoridades federales.
Añadió que otra demanda es que las horas que manden por necesidad a la escuela, que dejen participar a los docentes que tienen pocas horas y con muchos años de servicio, porque unos van de cinco hasta 25 años de antigüedad.
Añadió que la Usciamm sacó una lista de prelación, donde supuestamente hicieron examen y ya no dejan participar a los que están adscritos a la institución, que son personas ajenas a los planteles que llegan a cubrir esas horas, es decir, “no dan oportunidad de ampliar horas, porque unos tienen cinco, siete horas y con el sueldo de esas horas no vive la gente. Estamos exigiendo a la autoridad que permita que los compañeros participen cada vez que lleguen esas horas”.
El dirigente sindical dijo que según se derogo la reforma educativa, pero dejaron la Usicamm y “se supone que cuando se deroga una ley se va todo, sin embargo, dejaron ese departamento y ahorita es un obstáculo para que los compañeros de los planteles crezcan y se deben hacer a un lado”.
Mientras que la delegada del CETIS 90, Amanda Deniss Valle Adame, dijo que hay falta de docentes, donde los más afectados son los alumnos y por eso piden una solución ante el problema que hay en ese subsistema.
Señaló que ha habido mesas de trabajo donde se han hecho compromisos con los subsecretarios y directores generales de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI), pero continuamente los van cambiando y es donde se rompen los compromisos que se han logrado. Subrayó que la lucha es de todos los CETIS y en el plantel 90 son 126 trabajadores.

Acaban los paros en las guarderías públicas de Iguala; la SEG resuelve algunas demandas

Educadoras y trabajadores administrativos de las guarderías del Centro de Atención Infantil (CAI) 3 y 6, concluyeron sus paros laborales y este viernes regresaron clases, luego de que en el primer centro educativo les ofrecieron reponer algunas de las vacantes que solicitaban.
Entre lunes y martes, los docentes y administrativos de las dos sedes mantuvieron un paro laboral y la toma de sus instalaciones, para exigir a la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), la reposición de médicos, enfermeras, conserjes, un chofer y auxiliares educativos; así como la incorporación de sus compañeros fuera de la nómina federal, demdanda principal del CAI 3, vacantes que se habían acumulado desde 2015, debido a jubilaciones y defunciones.
Luego de una reunión sindical que tuvieron el jueves las trabajadoras de la guardería 3, ubicada en la calle Francisco I. Madero de la colonia Centro, donde informaron a sus bases de los acuerdos tomados con la SEG, este viernes ya retomaron clases. Sin dar detalles, trabajadoras informaron que les resolvieron “algunas de las claves” de las que solicitaban su reposición.
Mientras que para el CAI 6, en el que piden la reposición de dos administrativos y la incorporación a la nómina federal de otros dos, se acordó que el 10 de abril la dirección de Planeación de la SEG les entregará un dictamen, que van a elaborar en relación con su solicitud de personal, ya que advierten que no es factible, debido a la baja matrícula escolar que tiene la guardería, ubicada en la colonia El Derrame.
Este último plantel retomó las clases el jueves, luego de que el miércoles suspendieron labores por la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, informaron las fuentes consultadas. (Alejandro Guerrero / Iguala).