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Toman las oficinas centrales de la CAPAMA por acoso laboral y sexual de un funcionario

Trabajadores sindicalizados de Comisión de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Acapulco (CAPAMA), tomaron las instalaciones centrales para denunciar al acoso laboral y sexual por parte de un funcionario de la paramunicipal.
Después de las 9 de la mañana, los inconformes de la sección 27 del SUSPEG tomaron las instalaciones de CAPAMA en la colonia Centro.
Los trabajadores señalaron a un funcionario de CAPAMA de violentar sus derechos laborales, y aplicar una política de hostigamiento y de abuso contra la clase trabajadora.
La protesta en la que los trabajadores colocaron pancartas en el acceso principal de la CAPAMA, concluyó luego de una hora.
El acuerdo fue que al subdirector jurídico de CAPAMA, Salvador González, se le iniciará un procedimiento administrativo.
En declaraciones a reporteros, el scretario de la sección 27 del SUSPEG en CAPAMA Daniel Blancas, dijo que no dejará que funcionarios como Salvador González cometan injusticias contra trabajadores.
Sostuvo que procederá como marca la ley contra del subdirector jurídico de la CAPAMA, por violentar los derechos de los trabajadores.
“Hay un acuerdo con el director de la CAPAMA y se va a iniciar el procedimiento contra el funcionario, nosotros no vamos a aceptar malos tratos y abusos con los trabajadores”, puntualizó.
Indicó que en CAPAMA no se aceptan a funcionarios que abusan de los derechos que tienen los trabajadores. (Argenis Salmerón).

 

Cuadrillas de la CFE han sufrido acoso y robo de materiales, revela un trabajador

Una cuadrilla de trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad (CFE,) denunció que intentaron robarles diésel y que a otros de sus compañeros les quitaron material.
Ayer por la mañana en la calle Morteros de la colonia Rodríguez Alcaine, uno de los encargados de la cuadrilla, Emmanuel Fidel Tapia, pidió a la población comprensión para que puedan laborar, porque son más de 13 mil postes los afectados y están trabajando desde temprano hasta muy noche para restablecer el servicio lo más pronto posible.
Explicó que en la entrada del Maxitunel, “me pararon para pedirme un litro de diésel y les dije que estaba limitado, que si les daba a ellos tenía que darle a todos, y me dijeron que si no le daba el diésel me lo iban a quitar a punta de machete”.
Aclaró que no se llegó a la agresión, y que las personas que los hostigaron entendieron y los dejaron continuar con su trabajo, pero en los lugares en donde han estado hay personas que les piden que den prioridad a sus casas para que tengan electricidad.
De las cosas que ha limitado su trabajo, señaló los montones de basura en las calles y que en algunas vialidades no pueden entrar porque las vías son estrechas o están obstruidas con láminas y postes caídos.
“Sabemos que hay mucha gente que tiene necesidad pero nosotros no estamos en un lecho de rosas, venimos padeciendo y hay personas que están abusando y asaltando”, declaró a reporteros.
El trabajador pidió la comprensión de los ciudadanos y es que mencionó que están haciendo todo su esfuerzo para dar un mejor servicio a la población y que puedan tener electricidad.
“Nosotros iluminamos corazones, vidas y creo que eso es lo más importante”, dijo el trabajador que mencionó que laborar con situaciones de amenazas verbales es complicado, por lo que pidió a la población comprensión (Aurora Harrison).

 

Protestan maestros de una Técnica en Acapulco; piden la destitución de un supervisor por acoso

El subdirector de la Normal Urbana, Alfredo Bartolo; el secretario de Organización, Rogelio de la Cruz; el docente Delfino Villalba; la delegada sindical Josefina Salinas; el subdirector Rayme Bello y el director Armando González en conferencia de prensa Foto: Jessica Torres Barrera

Karina Contreras

Maestros de la secundaria técnica 92, ubicada en Praderas de Costa Azul, protestaron para exigir que se detenga el acoso contra Javier Niño Tejeda, a quien quieren quitar como director del plantel; así como la destitución del supervisor de la zona 10, Juan Talavera, porque “ha tomado decisiones en la escuela que solo nos han dividido”.
Acusaron que el supervisor quiere imponer como directora a Elizabeth Morales, que es la subdirectora, pero ellos no están de acuerdo, porque ya han estado al frente y no han dado resultados. La maestra de Química, Sofía Lemus Ramírez, señaló que ya tienen varios años pidiendo la destitución del supervisor, quien a fuerzas quiere poner a alguien de su grupo y el conflicto es porque ya tiene varios ciclos escolares que no ha entregado el dinero de la cooperativa, así como ha solapado robos, porque llegó un apoyo de Escuelas de Tiempo Completo y “todo el material desapareció”.
La docente agregó que ha habido donativos y dinero para reparar los baños, que “también desapareció”, y dijo que por eso la infraestructura de la escuela no cambia y su postura de que salga el supervisor, “sólo ha venido a provocar conflictos y tomar decisiones que los han perjudicado”. Señaló que piden la intervención de las autoridades de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), porque no quieren que crezca el problema, que por ahora es una denuncia pacífica.
Añadió que el supervisor apoya a un grupo en el que, a pesar no hace el examen de Usicamm, los docentes crecen en horas y a las “personas que hacen el examen no los apoya. La denucia es contra el supervisor y las decisiones que ha tomado en la escuela, que nos ha afectado”.
Indicó que se han ido maestros y el supervisor no se ha preocupado por que se cubran sus espacios, que han sido ellos, como maestros, los que han visto cómo cubrir. Señaló que la semana pasada se metieron a robar y el supervisor Juan Calavera ni siquiera se preocupó por buscar cámaras de videos para vigilancia y sólo ha generado conflictos.

 

Acosan por dinero al comité de La Escuela es Nuestra en un plantel de la capital, denuncian

María Avilez Rodríguez

Chilpancingo

Una integrante del comité del programa La Escuela es Nuestra, de la primaria Nicolás Bravo, denunció que han sufrido acoso por parte del presidente de esa comisión y de directivos del turno vespertino, quienes le pide el dinero para ejercerlo y la acusan de no estregar el material.
En conferencia de prensa, la tesorera del comité del programa, Orquídea Sarai García Encarnación, informó que fueron elegidos por los padres de familia en una asamblea general.
Dijo que su función como comité es determinar qué obras son prioritarias en la escuela, “los lineamientos dicen que por cada acción que se realice deberán convocar a la asamblea general, pero al tener el respaldo en esa asamblea, evitaron con mandarlos a traer cada vez que iban a decidir alguna acción”.
García Encarnación indicó que desconoce en qué momento “se fractura todo esto”, porque la acosa el presidente del comité, Alejandro Cheché, quien pertenece al turno vespertino.
“Lo único que queremos los integrantes del comité es que esto concluya en tranquilidad y en paz, para rendir nuestro informe. Como mujeres hemos sido acosadas y violentadas, yo diario recibía llamadas por parte del presidente, para pedirme mi voto de confianza y que le diera el dinero del programa, para que él lo administrara”, denunció.
Dijo que después, el presidente del comité empezó a realizar sus propias propuestas y excluyó a los demás integrantes.
En total, por los dos turnos, son 700 alumnos a quienes se les ha entregado material en la misma cantidad como, material deportivo y computadoras portátiles, “desconocemos la razón por la que no nos recibieron los materiales, los directivos y padres de familia del turno vespertino”.
La tesorera manifestó que otro problema que presentaron fue que los directivos de la tarde querían manejar el dinero del programa, “los directores no aceptan que deben mantenerse al margen del programa”.
La tesorera del comité destacó que “lo único que queremos es concluir y entregar el informe de lo que se invirtió en la escuela, para evitar más hostigamiento y acoso”.

Se pronuncia otro frente de la UAG por que haya democracia en la elección del rector

Integrantes del Frente Democrático Universitario José Ramos, Marisela Hernández, Mauro García Medina, Guadalupe Hernández y Noemí Barrueta en conferencia de prensa Foto: Jessica Torres Barrera

Luis Blancas

Chilpancingo

Integrantes del Frente Democrático Universitario (Fredu) exigieron a las autoridades de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) que en el proceso para elegir al rector haya paridad de género, democracia, que no haya hostigamiento y acoso en contra de maestros y estudiantes, así como que el voto sea libre y soberano.
En conferencia de prensa en el Sindicato Nacional de Redactores de la Prensa (SNRP), la maestra de la Facultad de Derecho, Guadalupe Hernández de la Cruz, comentó que están en el proceso para elegir a un candidato a la Rectoría de su organización, sin embargo, por las arbitrariedades de la convocatoria, donde se solicitan 25 firmas de consejeros para participar, pueden que queden sin registrar a su representante.
Hernández de la Cruz se pronunció a favor de que en la universidad resurja la Federación Estudiantil Universitaria Guerrerense (FEUG), para que defiendan a los estudiantes de ser víctimas de acoso y violación a sus derechos estudiantiles.
La maestra exigió a los consejeros universitarios que en el proceso electoral para rector haya paridad de género, democracia y que brinden las condiciones para que los trabajadores y los universitarios voten de manera libre, sin ser hostigados y acosados.
“En este proceso, los universitarios deben expresarse libremente, sin ser acosados laboralmente, sin violentar sus derechos contractuales, que haya respeto a la igualdad, justicia, democracia y paridad de género en las elecciones para elegir a nuestros representantes. Queremos que se nos permita participar. Si el rector es un hombre, el secretario general debe ser una mujer, y viceversa”, declaró.
Hernández de la Cruz exigió a las autoridades de la máxima casa de estudios que haya contratación bilateral, jubilación digna, educación gratuita y transparencia en el uso de los recursos públicos, para beneficiar a los trabajadores y estudiantes, porque los anteriores representantes de la UAG no han apoyado a los universitarios, sino que violentan su derechos laborales y estudiantiles.
Por su parte, la maestra de la preparatoria 7, Noemí Barrueta Hernández, acusó al ex rector Javier Saldaña de tener secuestrada la universidad, que no está de acuerdo con que se reelija como rector y exigió que regrese la democracia a la UAG.
Hizo un llamado al partido de Morena, para que no lo siga cobijando y que no le otorgue después una diputación, “porque no puede haber un rector rico, población y docentes pobres”.
Barrueta Hernández dijo que desde hace cuatro años ha solicitado la recategorización, pero no ha tenido respuesta a sus peticiones laborales, “me siento golpeada de mis derechos, no estoy de acuerdo en la reelección de Javier Saldaña”.
A la conferencia de prensa asistió el maestro de la preparatoria 33, Mauro García Medina.

 

Cumple 13 días la protesta en el ITSM de Tlapa; insisten en la salida de los maestros acosadores

Antonia Ramírez Marcelino

Tlapa

Estudiantes del Instituto Tecnológico Superior de la Montaña (ITSM) llevan 13 días en protesta, para exigir que cesen a los maestros que acosan y también insisten en la destitución de la directora, Fredislinda Vázquez Paz, porque supuestamente ha sido omisa a los señalamientos.
En un comunicado en la página de los estudiantes CESA ITSM 2022- 2024, se informó que en el segundo pliego petitorio decidieron pedir la destitución de la directora Vázquez Paz, porque el pasado 16 de marzo tuvieron la primera plática pero no llegaron a ningún acuerdo, debido que ella se retiro de la reunión argumentando que le salió una emergencia.
Pero que en ese diálogo, la directora Vázquez Paz dijo textualmente: “Durante mi periodo no se ha reportado ningún caso de acoso”.
Por lo que algunas estudiantes expusieron sus caso y lo que hizo fue mandar a traer al docente, los confrontó con el agresor y por el temor, las alumnas ya no hablaron.
En el comunicado relataron que hubo un caso de un secuestro de una estudiante, que se difundió en redes sociales, hace alrededor de un mes, pese a que la directora pasó a los salones a desmentir el secuestro, justificando que sólo había sido amenazas de extorsión y que en este país eso sucede constantemente.
Dijeron que no se sienten seguras con la directora al frente, porque no les cree.
Señalaron que Vázquez Paz protege a los docentes acosadores, así como al ex presidente del Comité de Ética, Rubén Casiano Mendoza, quien fue cambiado 30 minutos después del movimiento estudiantil.
En este documento señalaron al Casiano Mendoza, porque recordaron que una vez se le hizo el señalamiento de los casos, únicamente se burló de ella y hasta el día de hoy no ha mencionado ninguna palabra.
También explicaron que ahora el presidente del Comité de Ética es Hugo Navarro Rojas, pero que ha hecho nada al respecto.
Detallaron que de está información tienen de testigos al delegado regional de Gobernación, Jorge Rodríguez Ponce; al de Controlaria, Joel Omar Midueño Ontiveros, y Tlachinollan, que documentaron 15 testimonios.
Dijeron que es mentira que pidan la destitución de la directora por ser mujer o por fines políticos.
Esto debido a que la directora Vázquez Paz señaló en una conferencia de prensa, que está padeciendo violencia política en razón de género, porque es la primera mujer que encabeza el instituto.
Señalaron que en ese movimiento estudiantil se encuentra una compañera que también es regidora del Ayuntamiento de Tlapa, Diana Campos, que es de otra corriente, pero también de Morena.

 

Ya hay una investigación por las denuncias de acoso en la Prepa de Iguala, informa el director

Alejandro Guerrero

Iguala

Miembros del Consejo Académico de la Preparatoria 32, de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), informaron que la Comisión de los Derechos Humanos de la universidad inició por oficio una investigación sobre las denuncias de acoso, que alumnas de esta escuela realizaron ante medios de comunicación contra seis profesores, y en 50 días dará su fallo.
Este viernes, después de las 11 de la mañana, en la escuela, en la que no hubo clases por segundo día, el director y presidente del Consejo Universitario de la escuela, Juan Araujo Juárez; acompañado de la subdirectora administrativa, Antonia Bernabé Vargas, y el consejero Moisés Ocampo Delgado, ofreció una conferencia de prensa derivado de este conflicto, que se ventiló el viernes de la semana pasada.
Araujo Juárez afirmó: “Nosotros no solapamos a nadie”, y justificó que antes, las alumnas no habían presentado ninguna denuncia por escrito ni verbal del acoso escolar que sufren.
Informó que solicitaron la intervención de la Coordinación Zona Norte y mencionó que atendieron a las alumnas que hicieron la denuncia, sin embargo, no quisieron dialogar y rompieron la mesa de negociaciones. Sin dar detalles ni mencionar a nadie, advirtió que “hay personas externas que están participando”.
Narró que este jueves, a petición suya, estuvo la Comisión de los Derechos Humanos de la Universidad para atender a los alumnos “que decían ser acosados, sin embargo, no se prestaron al diálogo”.
Agregó que debido a las denuncias que las jóvenes realizaron en plataformas de Facebook y medios de comunicación, se citó a los maestros que tienen señalamientos, y ya en la escuela les notificaron de una demanda de oficio, que está siguiendo la Comisión de Derechos Humanos de la UAG, así como el inicio del proceso de investigación.
El director argumentó que los paristas no querían que se siguieran los protocolos y procedimientos legales, sino que en ese momento se corriera a los maestros, pero la Comisión de Derechos Humanos les dijo que se les tiene que dar la garantía de audiencia, “porque tienen una presunción de inocencia”.
Explicó que a partir de que se integró de oficio la carpeta de investigación, se corre un término de 50 días para que la Comisión de Derechos Humanos determine el fallo, con el ofrecimiento y desahogo de las pruebas.
Reclamó que “en lugar de conciliar, a la misma comisión le dijeron que hoy (viernes) iban a tomar las instalaciones, incluso, amenazaban a través de audios de que había grupos externos que los iban a apoyar”.
Desde la mañana, las instalaciones estuvieron solas y ya no se presentó el grupo de alumnas que el jueves tomó la escuela, a pesar de esto, no hubo clases, porque la dirección notificó que no habría clases y alertaba de posibles protestas radicales.
Por su parte, el consejero Moisés Salgado opinó que las denuncias de acoso realizadas por alumnas “se están politizando, en el marco de la coyuntura electoral (dentro de la UAG)”.
El director dijo que el lunes ya habrá clases, día para el que solicitará seguridad pública afuera de la escuela, para evitar una posible confrontación entre estudiantes.

 

Dirijan las quejas de acoso a la Fiscalía, pide a estudiantes del ITSM el director de Acapulco

Jacob Morales Antonio

El director del Tecnológico Nacional de México, campus Acapulco, Salvador Herrera Soriano, llamó a los estudiantes del Instituto Tecnológico Superior de la Montaña (ITSM) a que las quejas de acoso y hostigamiento sexual las dirijan al órgano de control del gobierno estatal o a la Fiscalía.
Este jueves, el director Herrera Soriano firmó un convenio con el Colegio de Contadores Públicos del Estado de Guerrero, para que los estudiantes de esa carrera puedan hacer sus residencias profesionales en despachos contables de los socios y para realizar actividades de capacitación, investigación, culturales y deportivas entre la asociación y el instituto.
En el acto, realizado en las instalaciones del colegio, el director del tecnológico de Acapulco llamó a los alumnos y padres de familia a buscar la solución, así como a no continuar con el cierre de la institución educativa.
“Lamento mucho que se haya cerrado el tecnológico de la Montaña. Hago un llamado a los estudiantes, que están participando en este cierre, a los padres de familia, a que se busque una solución”, indicó.
El director agregó que “ninguna institución educativa debe de ser cerrada nunca jamás. Cualquier problema que se tenga en una institución educativa, tiene que dirimirse a través de las instancias administrativas y legales”.
Dijo que los estudiantes deben de acudir a interponer las quejas de acoso y hostigamiento ante el Órgano de Control del Gobierno del Estado, “o si son fuertes, también dar parte a la Fiscalía General del Estado, pero no cerrando las instalaciones”.
El directivo llamó a buscar una solución, para regresar pronto a las aulas y señaló que el cierre del plantel de Tlapa perjudica la formación profesional de los estudiantes, pues los temas que se dejan de ver en cada una de las materias difícilmente se recuperan, además de que se afecta la imagen de la escuela.
En el encuentro estuvo la presidente del colegio, Guri Carmen Zuluaga Huerta, y el vicepresidente del sector gubernamental de la región Centro-Istmo Peninsular, del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, Ignacio Rendón Romero, estudiantes y docentes de la carrera de contador público.

 

Denuncian al secretario particular del alcalde de Iguala por violencia de género

Alejandro Guerrero

Iguala

Una ex trabajadora del Ayuntamiento de Iguala denunció ante el Ministerio Público de la Fiscalía General del Estado (FGE), por violencia de género, al secretario particular del alcalde David Gama Pérez, Nicolás Federico Pavón Aranda, a quien además acusó de amenazas e intimidación para obligarla a recibir una liquidación menor a la que tenía derecho por diez años de servicio y para retirar la denuncia.
La ex trabajadora del gobierno local, de la que se reserva su nombre, fue una de las despedidas en la depuración que realizó la administración priista en 2022, y debido a ello presentó su queja. El 9 de septiembre de 2022 también denunció por el delito de violencia de género, psicológica y dolosa, a Nicolás Pavón, debido a que la estaba presionando, amenazando y hostigando para recibir de liquidación una cantidad menor que le correspondía por su antigüedad.
La afectada informó que presentó la denuncia por violencia de género en la agencia del Ministerio Público del Fuero Común del Distrito Judicial de Bravo con sede en Chilpancingo, en la Unidad de Atención Temprana e Integral de la FGE, debido a que en el Ministerio Público de Iguala, perteneciente a Distrito Judicial de Hidalgo se negaron a recibir la denuncia.
Luego, el Ministerio Público con sede en Chilpancingo remitió la denuncia al Distrito Judicial de Hidalgo con cabecera en Iguala “por incompetencia”, hecho por el que la ex trabajadora solicitó por escrito se le proporcione el número de carpeta de investigación que le fue asignado a su denuncia al pasarla a Iguala, con la finalidad de designar un nuevo asesor jurídico “y a su vez no se vean vulneradas mis garantías individuales, así como solicitar las medidas de protección necesarias”.
Mediante oficios y en declaraciones con reporteros, la afectada denunció que le fue condicionado el pago de su liquidación para que retirara la denuncia hecha en contra del secretario particular del edil priista, y debido a la presión que recibió, solo aceptó el pago menor a lo que por ley le correspondía, pero no retiró la denuncia ante la Fiscalía estatal, a la que en un principio se le asignó la carpeta de investigación 120200905001307090922.
“Recientemente se suscitaron conductas en mi perjuicio, con la intención de que me desista (de la denuncia) y no se continúe con la investigación, conductas que me han generado estrés constante y se ha visto deteriorada mi salud física y mental”, denunció la ex trabajadora.
Asimismo dijo que ha recibido amenazas, acoso e intimidación por funcionarios de la actual administración que buscan que retire la denuncia, y evidenció que durante su proceso de despido buscó una audiencia con el alcalde Gama Pérez, quien se negó a recibirla.

 

Alumnas del CBTIS de la capital colocan un tendedero para denunciar a un maestro

Alumnas del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (CBTIS) 134 de Chilpancingo, instalaron un tendedero en el que exhibieron a su profesor, Julio Azúcar Heziquio, de “acosador” y “pedófilo”.
Las alumnas dieron a conocer su actividad, que realizaron el miércoles 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, mediante fotografías que enviaron este viernes a los medios de comunicación.
Además, mediante mensajes de Whatsapp se quejaron de que el maestro “acosador”, del turno vespertino, goza de la protección de los directivos de la institución.
Entre las fotografías que hicieron públicas, hay una con el logotipo del CBTIS, en la que agregaron el nombre de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios (DGETIS), de la que dependen los CBTIS, que dice: “Porque el prestigio se gana con el silencio”. (Zacarías Cervantes / Chilpancingo).