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Sigue el paro en la UIEG para pedir mayor salario, seguro social y respeto a la plantilla

Carmen González Benicio

Tlapa

Los trabajadores del comité gestor, de la Universidad Intercultural del Estado de Guerrero (UIEG), en La Ciénega, municipio de Malinaltepec, continúan con su paro laboral para exigir incremento salarial, seguridad social y reconocimiento a la plantilla laboral.
El presidente del comité de los trabajadores de la UIEG, Fidel Trinidad León, informó que siguen con su paro de labores porque las autoridades federales y estatales no aceptan las responsabilidades que les corresponden.
Trinidad León dijo que el pasado 2 de septiembre se reunieron en Chilpancingo con el subsecretario de Desarrollo Político y Social, de la Secretaría General de Gobierno, Francisco Rodríguez Cisneros; la subsecretaria de Educación Media Superior y Superior, Lucila Rangel Santos; de la directora general de Presupuesto y Contabilidad Sector Paraestatal, de la Secretaría de Finanzas, Ana María Molina, y el rector de la UIEG, Rubén Casiano Mendoza, pero les dijeron que sus planteamientos eran para la federación, sobre todo el techo financiero y el aumento salarial.
Mencionó que les pidieron que reanudarán labores en tanto se reunían con autoridades federales, pero los trabajadores respondieron que no, porque ya llevaban más de 17 años en esa situación.
Sin embargo, plantearon a las autoridades estatales que si atendían los puntos internos podrían empezar a trabajar de inmediato, entre ellos, que regresen a su área adscrita a Lucila Franco, donde tiene su nombramiento, ya que fue hostigada laboralmente por su jefe inmediato.
También la recontratación de Oscar Cornelio, quien fue despedido de forma injustificada y arbitrariamente por el coordinador.
Asimismo, la destitución del director de Vinculación Institucional, Huberto Guerrero González, por hostigar laboralmente al personal bajo su cargo y del coordinador de la unidad académica de Ayutla de los Libres, César Cristóbal Hernández, por una serie de faltas administrativas.
Otros puntos son, además, la remoción de la sede Ayutla, de Isacc Bello Chopin, por una serie de delitos, violaciones al reglamento estudiantil y quejas de estudiantes y maestros. Así como el cumplimiento del convenio judicial que la UIEG firmó con el maestro Fidel Trinidad León.
Dijo que ante estos planteamientos, la subsecretaria de Educación Media Superior y Superior, le pidió al rector Casiano Mendoza que revisara los puntos, en lo que las autoridades administrativas siguen con la gestión para el cumplimiento del pliego petitorio, por lo que quedaron en que en los próximos días les darán una respuesta.
Mencionó que el pasado 26 de agosto lo contactó el delegado regional de Gobernación, Jorge Rodríguez Ponce, para mediar, por lo que el día 30 de agosto le hablaron dándole una fecha de reunión, para el 2 de septiembre en Chilpancingo en Palacio de Gobierno, la cual aceptaron.

Aprueban delegados la convocatoria para renovar el comité directivo del STAUAG

María Avilez Rodríguez

Chilpancingo

Delegados del Consejo General de Representantes (CGR) del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), aprobaron la convocatoria para renovar la dirección sindical; además, se tomó protesta a quienes integrarán la Comisión Electoral.
Este jueves, en el auditorio de la Rectoría de la UAG se realizó el CGR. Inició a las 12 del día y ahí también se discutió la posible exigencia al gobierno federal para la construcción de un hospital de tercer nivel, el incremento salarial y jubilaciones.
Los delegados tomaron protesta a los integrantes de la Comisión Electoral 2024-2028, quienes fueron electos en asambleas regionales. También aprobaron las convocatorias para renovar la dirección sindical, así como del emplazamiento a huelga y del 44 Congreso General Ordinario del STAUAG.
En su participación, la Comisión de Trabajo y Previsión Social informó que se han reunido con funcionarios del ISSSTE en Ciudad de México, que les han indicado que la clínica del ISSSTE en Chilpancingo es insuficiente, la cual pasó de atendar 40 mil a 200 mil pacientes al año.
Además, detalló que los gobiernos municipales de Chilpancingo, Tixtla y Eduardo Neri (Zumpango) deberán realizar la donación de un terreno, para que sea viable la construcción del hospital regional del ISSSTE en la zona Centro.
En su intervención, el universitario Fernando Xochihua San Martín habló del aumento salarial, dijo que la cláusula 73, tercer párrafo del contrato colectivo del STAUAG dice que: “Como producto de la lucha sindical nacional o de cualquier disposición gubernamental, se otorgará un incremento superior al pactado a este contrato, la UAG cubrirá la diferencia porcentual que se otorgue”.
“Compañeros está señalado en nuestro contrato colectivo de trabajo. Lo importante es reclamarlo, que nuestra directiva sindical se aboque a ello y se dé cumplimiento a nuestro contrato. Inclusive, el incentivo que se dio en el ámbito nacional a la lucha, lograron beneficios en el aumento salarial y creo que es importante que nosotros conozcamos nuestro contrato y lo hagamos valer”.
Xochihua San Martín manifestó que la representativa sindical no haya hecho valer lo que corresponde a las mejoras salariales de sus trabajadores.
Por otro lado, criticó la aplicación incorrecta del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por parte de la UAG, “la universidad es retenedora y debe aplicar y enterar a las autoridades fiscales”.
Mientras que sobre las bajas de quienes se van a ir jubilados, dijo que “todavía se atreve la UAG a poner una coletilla de que se autoriza que se van, pero sin que haya recurso. Eso me parece gravísimo, que se permita por parte del sindicato y de nosotros; incluso cuando el contrato colectivo de trabajo dice que después de 30 días habrá que pagarse de manera completa”.
En declaraciones, antes de iniciar la sesión, el dirigente del STAUAG, Ofelio Martínez Llanes, informó que buscarán formar una planilla de unidad, pero aseguró que todos los universitarios que tengan interés podrán participar en la próxima elección interna para el periodo 2024-2028.
Detalló que elos días 12 y 13 de septiembre se prevé que se lleven a cabo los registros y se conocerá cuántas planillas participarán, “se está haciendo el esfuerzo de que sea de unidad. Pero eso no lo puedo determinar”, dijo el dirigente del STAUAG.
Además, Ofelio Martínez externó que el Congreso General Ordinario tomará protesta como directiva sindical a la planilla que resulte triunfadora, de entre las que se inscriban en este proceso.

 

Autoriza la SEP el aumento salarial a trabajadores de la UAG: Rector

El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Javier Saldaña Almazán, informó que la Secretaría de Educación Pública (SEP) autorizó un incrementó salarial de alrededor de 4 por ciento directo al salario, más prestaciones, a los trabajadores de la institución, que se pagará en la siguiente quincena.
Tanto el rector, como los sindicatos de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) y de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), anunciaron anoche que habían cancelado las huelgas, con el acuerdo de incremento al salario.
En el boletín conjunto, de las organizaciones sindicales y el rector, a través de un mensaje en redes sociales, destacaron el aumento de sueldo que se aplicará en la segunda quincena de abril, así como el pago retroactivo que se cubrirá en la primera quincena de mayo.
Del proceso electoral interno, el rector indicó que en la UAG está en proceso de elegir a integrantes de consejos de unidad y de direcciones en las escuelas.
Advirtió a los funcionarios de la Rectoría que si llegan a ser denunciados, por entrometerse a los procesos de las escuelas, pueden ser sancionados y destituidos.
Destacó que en más del 95 por ciento de las escuelas hay candidatos de unidad y pidió que sigan trabajando para tener un proceso electoral ejemplar. Pidió que los candidatos hablen de propuestas académicas y administrativas, no de la oposición. (Redacción / Chilpancingo).

Denuncian peritos y MP que el fiscal Zipacná Torres no los atiende igual que al SUSPEG

 

Agentes del Ministerio Público y peritos de la Fiscalía General del Estado (FGE), acordaron movilizarse el próximo 1 de mayo, por incremento salarial, seguro de vida y el cese del acoso laboral.
Uno de los inconformes denunció que a diferencia de los trabajadores que pertenecen a la Sección Séptima del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado (SUSPEG), que ya fueron recibidos por el nuevo fiscal, Zipacná Jesús Torres Ojeda, para atender sus demandas, las de los peritos y agentes del Ministerio Público no han sido resueltas.
Informó que el martes pasado se reunieron paran analizar su situación y acordaron marchar el 1 de mayo para exigir aumento salarial que no han recibido desde hace dos años.
Además, pedirán seguro de vida con el que no cuentan “a pesar de que de Guerrero es uno de los más violentos e inseguros del país”; asimismo pedirán que cese el acoso laboral de los mandos.
La fuente dijo que a pesar de que muchos de los mandos militares que llegaron con la ex fiscal ya se fueron aún quedaron algunos que siguen ejerciendo represión hacia los trabajadores.
Dijo que uno de los casos arbitrarios ocurrió recientemente en Acapulco, en donde el encargado de la Policía Ministerial, Roberto Carlos Martínez González está obligando al personal a que compren un pantalón verde olivo, y de no hacerlo los comisiona a otra coordinación fuera de Acapulco.
Dijo que se supone que es el gobierno estatal o la FGE la que debe dotarles de uniformes y equipo para el desempeño de sus funciones. (Zacarías Cervantes / Chilpancingo).

No progresa el diálogo con el gobierno federal sobre el aumento de salario: CNTE

La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) señaló que no tuvieron respuestas concretas por parte de emisarios del gobierno federal, sobre el incremento salarial que han solicitado.
Por medio de un comunicado de prensa, la CNTE indicó que este 17 de abril, la comisión negociadora de la organización tuvo un encuentro con la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya, y representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
En la información, aseguran que “no hubo respuestas concretas sobre el incremento salarial”, razón por la que la comisión “manifestó su desacuerdo” y reiteró la demanda de 100 por ciento del incremento salarial, que el aumento se vea reflejado en el salario base y que la medida de bienestar pase al sueldo base.
En sus planteamientos, señalan que actualmente el salario neto no es de 16 mil pesos, como se afirmó en anteriores oportunidades por parte del gobierno, sino que por los impuestos se reduce a 13 mil 500 pesos y que resulta “insuficiente” para cubrir las necesidades básicas.
La CNTE señaló que esperan una respuesta concreta para el próximo 25 de abril, fecha en la que tendrán una reunión con el presidente Andrés Manuel López Obrador, que en caso de no tener comunicación, se definirá lo que procederá en su jornada de lucha. (Juan Luis Altamirano Uruñuela).

 

Estará AMLO en Acapulco este sábado: revisará los avances del sistema de salud

Juan Luis Altamirano Uruñuela

Ciudad de México

El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, indicó estará en Acapulco este sábado 16 de marzo para revisar los avances en el sistema de salud en el estado.
Durante la conferencia de prensa matutina de este lunes, el presidente adelantó: “Vamos a Acapulco el día sábado. O sea, voy a estar en Colima y voy a estar en Guerrero el sábado. Y el domingo es Morelos y la Ciudad de México, todo es salud porque estamos haciendo una evaluación, un diagnóstico de cómo están los centros de salud, las unidades médicas, los hospitales, su estado físico, los médicos, los especialistas, las enfermeras, el abasto de medicamentos”.
El presidente declaró que antes del fin de su administración en octubre, uno de sus compromisos es que el sistema de salud pública del país sea el mejor en el mundo
“para que los que no tienen seguridad social tengan la garantía de que si se enferman pueden ser atendidos, se les hacen sus estudios, se les interviene, reciben sus medicamentos y todo gratuito. Es el derecho a la salud”.

Termina paro de eventuales de Vectores en Zihuatanejo; consiguen mesa de diálogo

Este lunes, trabajadores eventuales del departamento de Vectores en Zihuatanejo, adscritos a la Jurisdicción Sanitaria 05, informaron que regresaron a sus labores luego de que consiguieron que se diera una mesa de negociación con las autoridades de la Secretaría de Salud federal y estatal.
El pasado 26 de febrero, 15 trabajadores eventuales se declararon en paro de labores para exigir la renovación de su contrato semestral, así como mejores condiciones laborales y salariales.
Ayer lunes, vía telefónica, uno de los trabajadores informó que seguían “en pie de lucha, pero trabajando”, luego de que este lunes, una comisión de trabajadores de Vectores de otras regiones de la entidad, acudieran a una mesa de negociación con funcionarios de la Secretaría de Salud federal y estatal en el puerto de Acapulco.
“Regresamos a trabajar como una muestra de que hay voluntad por parte de nosotros como trabajadores, esperando que pronto tengamos buenas noticias en nuestras demandas”, dijo.
A pregunta, el trabajador aseveró que no tienen una fecha definida para la renovación del contrato correspondiente al primer semestre de este año, “pero las autoridades están en la disponibilidad, así nos lo hicieron saber nuestros compañeros, por eso nosotros regresamos ya a trabajar de manera normal, de hecho, desde la semana pasada estamos trabajando de manera normal”. (Brenda Escobar / Zihuatanejo).

 

Inician un paro los trabajadores de la UIEG; exigen el pago del aguinaldo e incremento salarial

Docentes y administrativos de la Universidad Intercultural del Estado de Guerrero (UIEG), este lunes pararon labores para demandar el pago de aguinaldo, incremento salarial y basificaciones.
Los docentes explicaron que las autoridades educativas y el Rector de la universidad ya tienen conocimiento de sus demandas, porque ya se las hicieron saber mediante oficios entregados con anterioridad.
Dentro de sus demandas está el pago del aguinaldo a los trabajadores, correspondiente a 2023; así como el bono por concepto de fin de año, pago retroactivo de incremento salarial, incorporación al ISSSTE o al IMSS y la renovación del seguro de vida.
También exigen el reconocimiento de la plantilla real de trabajadores y su basificación. Además de dotación de materiales y subsidio para alimentos, así como que los incorporen a un programa para que puedan acceder a una vivienda.
Fidel Trinidad León, del comité gestor, informó que por ahora están unidos los dos sindicatos, el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero y del Sindicato Independiente, para lograr establecer un solo frente y sus demandas sean atendidas. (Antonia Ramírez Marcelino / Tlapa).

No responden la SSP y la gobernadora a sus demandas, dicen policías estatales

La Secretaría de Seguridad Pública y el gobierno estatal no dieron respuesta a un oficio enviado por policías estatales, que pidieron incremento salarial, pago de viáticos, prestaciones y el pago de pólizas de seguro de vida, para los familiares de sus compañeros asesinados en cumplimiento del deber.
De acuerdo con el documento, del cual enviaron copia a El Sur, la Secretaría de Seguridad Pública y la gobernadora Evelyn Salgado Pineda debían haber dado respuesta el martes pasado.
El oficio fue enviado a la gobernadora Evelyn Salgado el 7 de noviembre pasado y el mismo día fue firmado de recibido en la Oficialía de Partes, así como en el Sistema Estatal de Seguridad Pública y en la Oficialía de Partes del Congreso local.
En el oficio, los policías piden el pago “en tiempo y forma” de sus viáticos, aumento salarial “relevante”, aunque no especifican de cuánto, pues denuncian que los incrementos que han recibido son “simulados” porque reciben 60 “miserables pesos cada año”.
En su documento piden un incremento salarial digno y que vaya directo al sueldo base, “que se refleje en nuestro aguinaldo”, además exigen ser tratados “con respeto y humanidad”.
Sin embargo, los que promovieron el escrito denunciaron este miércoles que un día antes “se venció el término” que las autoridades tenían para darles respuesta, “lo que indica que se pasaron por el arco del triunfo nuestras demandas y peticiones básicas”. (Zacarías Cervantes / Chilpancingo).

Denuncian amenazas de la alcaldía de Tixtla a paristas; sigue la toma del Palacio Municipal

Zacarías Cervantes

Chilpancingo

Trabajadores municipales de Tixtla continuaron ayer por cuarto día consecutivo en paro laboral y la toma del Palacio Municipal, en demanda de incremento salarial y prestaciones sociales.
El dirigente de la sección novena del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Humberto Luna Temelo, denunció en declaraciones por teléfono que ayer iniciaron las represalias en contra de los paristas.
Sin embargo, informó que continuarán con sus acciones de protesta hasta que les resuelvan al cien por ciento sus demandas.
Denunció que mediante oficio, las autoridades municipales que preside el alcalde Moisés González Cabañas les advirtieron a partir de ayer de una “amonestación” si no se presentan a trabajar y que si reinciden les “aplicarán la ley”.
Sin embargo, el dirigente sindical dijo que los 142 trabajadores basificados agremiados al SUSPEG decidieron continuar con su movimiento hasta que reciban respuesta a su petición de un incremento salarial “digno” y, además, que les autoricen proponer a un familiar para que ocupe su plaza cuando se jubilen.
Luna Temelo denuncio por teléfono que las represalias comenzaron ayer viernes contra los trabajadores, mediante oficios que les mandaron en los que les manifiestan “su primera amonestación”.
El dirigente sindical agregó que no conforme con ello, les están enviando audios a los trabajadores o les llaman por teléfono y les exigen que se presentan a trabajar.
Sin embargo, dijo que todos los trabajadores acordaron en una asamblea de ayer seguir en el movimiento “porque saben que están ejerciendo sus derechos y cumpliendo con los procedimientos.
Dijo que después de cuatro días de un paro laboral, desde el jueves a las nueve de la mañana cerraron todas las oficinas del Ayuntamiento y los 142 trabajadores de base, decidieron quedarse de manera formal y permanente afuera del Palacio Municipal.
El dirigente sindical agregó que desde la presidencia municipal “se está buscando dividir al movimiento de los trabajadores” y denunció que desde la presidencia se está buscando hacerlo responsable de “incitar” a los trabajadores.
Sin embargo sostuvo que la decisión del paro laboral “fue una decisión de todos los trabajadores, porque el alcalde Moisés Antonio González Cabañas, no quiere dar solución al pliego petitorio 2023 y no quiere permitir que los trabajadores, decidan a quien le van a dejar su base”.
Denunció que el alcalde ha enviado oficios a los directivos de las dependencias municipales en los que les dice que los trabajadores del SUSPEG “no se han acercado a la presidencia”.
Pero refutó que los trabajadores “no tienen por qué acercarse a los directivos, porque ya tuvieron más de cuatro reuniones en las oficinas del Comité Ejecutivo Estatal del SUSPEG, incluso con la misma dirigente estatal Adela Hernández Angelito”, pero el edil morenista les había ofrecido sólo un aumento del uno por ciento.
Expresó que ante esa propuesta, los trabajadores decidieron no aceptarla porque les parece “una ofensa”, ya que la gente que gana dos mil pesos, de incremento son apenas veinte pesos”.
Dijo que los trabajadores van a seguir en el plantón y a realizar sus actividades de protesta a pesar de las represalias.
También advirtió que de todo lo que les llegue a pasar, “hacemos responsable al alcalde y a todos los funcionarios que están enviando audios y haciendo llamadas a los trabajadores para obligarlos a regresar a sus áreas de trabajo”.