El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Javier Saldaña Almazán, informó que la Secretaría de Educación Pública (SEP) autorizó un incrementó salarial de alrededor de 4 por ciento directo al salario, más prestaciones, a los trabajadores de la institución, que se pagará en la siguiente quincena.
Tanto el rector, como los sindicatos de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG) y de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), anunciaron anoche que habían cancelado las huelgas, con el acuerdo de incremento al salario.
En el boletín conjunto, de las organizaciones sindicales y el rector, a través de un mensaje en redes sociales, destacaron el aumento de sueldo que se aplicará en la segunda quincena de abril, así como el pago retroactivo que se cubrirá en la primera quincena de mayo.
Del proceso electoral interno, el rector indicó que en la UAG está en proceso de elegir a integrantes de consejos de unidad y de direcciones en las escuelas.
Advirtió a los funcionarios de la Rectoría que si llegan a ser denunciados, por entrometerse a los procesos de las escuelas, pueden ser sancionados y destituidos.
Destacó que en más del 95 por ciento de las escuelas hay candidatos de unidad y pidió que sigan trabajando para tener un proceso electoral ejemplar. Pidió que los candidatos hablen de propuestas académicas y administrativas, no de la oposición. (Redacción / Chilpancingo).
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Concluye la remodelación del hospital Vicente Guerrero; ya funciona: IMSS
Jacob Morales Antonio
En la reunión mensual del Consejo Consultivo del IMSS, se informó a los patrones y representantes sindicales que los trabajos de remodelación en el Hospital General Regional Vicente Guerrero han concluido y ya está en funcionamiento.
La reunión que se efectúa cada mes en la delegación del IMSS, a un costado de la Clínica 9 en la avenida Cuauhtémoc, estuvo encabezada por el encargado de despacho de la delegación, Mauricio Roldán Parra, luego del cambio de la delegada en Guerrero, Josefina Estrada Martínez, al IMSS Oriente del Estado de México, quien llegó en enero de 2020 a ese puesto.
El presidente de la Canaco-Servytur, Alejandro Martínez Sidney, informó que en la reunión mensual se les informó a los patrones y a los representantes sindicales de los trabajadores que la remodelación del Hospital General Regional del IMSS han concluido y las áreas se encuentran operando. Se explicó que ante la misma necesidad del uso, los trabajos fueron a marchas forzadas.
Sin embargo no se informó si ya no se rentará algún inmueble como se había informado, porque en un principio se indicó que la remodelación del hospital tardaría hasta 10 meses.
El líder empresarial dijo que se informó que los casos de dengue han bajado, al igual que las hospitalizaciones en el instituto, lo que demuestra que ya hay un control de los contagios, y que el 75 por ciento de los hospitalizados han sido menores de edad y adolescentes.
Respecto a los casos de Covid-19 se les informó que no hay casos de hospitalización en el último mes, pero que sí hay algunos casos aislados de contagios en el estado, pero ninguno de gravedad que requiera hospitalización.
Martínez Sidney dijo que en la reunión no se habló de los datos de altas y bajas de trabajadores en el instituto ante la crisis laboral que hay, con las liquidaciones de trabajadores por el cierre temporal o definitivo de las empresas afectadas por el impacto del huracán Otis y la rapiña.
Siguen los mismos reclamos que cuando Juan R. Escudero: colectivos sindicales
Aurora Harrison
Representantes del Colectivo de Organizaciones Sociales y Sindicales en Defensa de la Cuarta Transformación, coincidieron con que sigue el mismo reclamo de los sindicatos, de tener salarios dignos y una jornada de ocho horas, lo anterior, al participar en la mesa de análisis de la vida y obra de Juan Ranulfo Escudero Reguera.
La mesa de análisis se realizó el sábado, en un salón del antiguo Palacio Municipal, ubicado en el Centro. Ahí, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Organismos Operadores de Agua del Estado de Guerrero (STOOAEG), José Martín Martínez Luna, dijo que hay una similitud en el entorno que rodea este suceso histórico.
“Hoy las peleas son por un buen salario, la educación, casualmente, a 100 años, nosotros como sindicato acabamos de dar una lucha por la reivindicación de los derechos de nuestros compañeros, y vamos iniciar otro proceso, porque en CAPAMA están violando esos derechos. Los trabajadores, al igual que reclamaba Juan R Escudero, tenemos salarios por debajo del salario mínimo y es algo que no se puede permitir en este tiempo. Un trabajador en Acapulco debe ganar 207 pesos, según el ultimo aumento, y hay empleados que ganan 157 pesos diarios y no tienen seguro social”, dijo.
Martínez Luna aseguró que el pensamiento de Juan R Escudero está vigente, como en aquel momento, y los “acapulqueños no le hemos hecho justicia, hay una calle que lleva su nombre (…) era una persona incómoda en ese momento y en la actualidad, para las administraciones públicas que nos han quedado a deber y nos siguen quedando a deber, con una gobernanza de la Cuarta Transformación”.
En tanto el profesor, ex dirigente de sección 14 del SUSPEG, Robespierre Moreno Benicio, llamó a rescatar los pequeños detalles de la vida de Juan R Escudero y ponerlos en práctica. También adelantó que llevarán a cabo un encuentro, en donde se prevé la asistencia de Paco Ignacio Taibo II.
El secretario de acción política del STOOAEG, Marcos Paz Palacios, resaltó que Juan R Escudero tenía un inquebrantable espíritu de lucha, que no obstante pasar la última etapa de su vida en silla de ruedas, mostró una admirable voluntad y resistencia.
Los miembros del Colectivo de Organizaciones Sociales y Sindicales en defensa de la 4T, plantearon cambiar el nombre de la avenida Costera por el de Juan R Escudero.
Hostiga la administración del Congreso a dirigentes del sindicato en paro, denuncian
Rosalba Ramírez García
Chilpancingo
La secretaria de Derechos Humanos y Medio Ambiente del sindicato Sentimientos de la Nación del Congreso local, Nancy Bravo Gómez, denunció que en el Poder Legislativo se recrudeció el hostigamiento en contra del sindicato, y ahora buscan amedrentar a los trabajadores con acciones en contra del secretario general de la organización Fernando Martínez Román, a quien le retuvieron su sueldo.
En conferencia de prensa en el plantón y bloqueo que realizan frente al Congreso local, la integrante del comité de este sindicato señaló que “están tratando de desarticular o debilitar el movimiento porque fueron directo contra nuestro secretario general, que consiste en que le retuvieron el salario, es una forma de desanimar a las compañeras y compañeros”.
Ahí explicó que en el plantón y bloqueo solamente están los integrantes del comité para que todos los otros trabajadores puedan estar en sus áreas de trabajo por miedo a represalias.
Por su parte, Martínez Román dijo que hay señalamientos y acciones de la administración del Congreso local, con los que se confirma la “bien marcada persecución laboral en contra del sindicato, nosotros en todo momento pedimos diálogo y una mesa de trabajo”.
Sin embargo, Fernando Martínez señaló que “en este Congreso existe la persecución, es un Congreso represor, es donde de aprueban las leyes y es donde en primera instancia no existe la libertad, el derecho y es aquí donde se reprime a las trabajadoras y los trabajadores”, y ejemplificó con los casos de Ramón Núñez Campos y Alondra Reza Arzola, ambos integrantes del sindicato que fueron despedidos la semana pasada.
Destacó que la acción final cometida el pasado martes de retener su sueldo a él como secretario general “con el propósito de desarticular y amedrentar, pero nosotros creemos que nuestra lucha es justa”.
Insistió en el llamado a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para que “siga impulsando esos canales de comunicación con el Poder Legislativo para que se cristalice esa mesa de trabajo”, también llamaron a los diputados para que estén presentes en las mesas de trabajo que se logren concretar.
En la conferencia dirigentes sindicales del Colegio de Bachilleres, de Trabajadores Académicos de la UAG, de Bomberos, el de Trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo (SITACH), del CECyTEG, y del DIF manifestaron su respaldo a los agremiados al sindicato y destacaron que “ahora las luchas ya no son aisladas, hoy nos hermanan las injusticias”.
Los sindicatos adelantaron que entregarán a los 46 diputados una solicitud para una mesa de diálogo, y reprocharon que los morenistas estén “defraudando” a los trabajadores.
Pidieron a la gobernadora y al senador Félix Salgado Macedonio intervenir y no permitir que se sigan violando los derechos de los trabajadores.
Paran trabajadores 53 escuelas de bachillerato tecnológico; piden un bono compensatorio
María Avilez Rodríguez / Karina Contreras / Brenda Escobar / Alejandro Guerrero
Chilpancingo / Acapulco / Zihuatanejo / Iguala
Este martes, por falta de pago de un bono, unos 40 mil alumnos de los subsistemas de Educación Media Superior en Guerrero se quedaron sin clases, luego de que 3 mil 500 trabajadores pararon labores en 53 planteles.
Los trabajadores de subsistemas como el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (CBTIS), Centros de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios (CETIS), Centro de Estudios Tecnológicos del Mar (Cetmar), entre otros, de manera simultánea pararon labores a las 7 de la mañana, para exigir el pago del bono compensatorio al aguinaldo.
El secretario general de la delegación DII-36 del CBTIS 134 de Chilpancingo, Raymundo Beltrán Hernández, informó que desde el 2018 se estableció un acuerdo con la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG), de pagar este bono compensatorio al no darles el aguinaldo de 90 días.
“En esta ocasión, el gobierno estatal ha incumplido con los acuerdos que han tenido, en cuanto al pago de manera oportuna. El bono se le debe a personal homologado”.
Detalló que se acordó con las autoridades que el pago lo haría en enero, pero les dijeron que no había dinero y ahora les indicaron que les pagarán hasta marzo, “la falta de pago lacera la economía de los trabajadores”.
A nombre de sus compañeros hizo un llamado a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, al secretario de Educación, Marcial Rodríguez Saldaña, y al subsecretario de Administración y Finanzas de la SEG, Alejandro Moreno Lira, para que cumplan lo acordado.
Informó que el bono económico es de 11 mil 600, pero que se paga en dos emisiones de 5 mil 800 pesos, en diciembre y la otra parte en enero, para los 3 mil 500 trabajadores en el estado.
Raymundo Beltrán especificó que es un bono compensatorio, porque ese sector de maestros no tiene los 90 días de aguinaldo, porque sólo reciben 45.
En el CBTIS 134, ubicado en la lateral de la Autopista del Sol, pararon unos 130 trabajadores. Ahí acuden 2 mil alumnos, quienes este martes se quedaron sin clases debido a la suspensión de labores.
En el CETIS 135, en la colonia Jardines del Sur, pararon labores unos cien trabajadores y ahí no tuvieron clases mil 500 alumnos.
Chilpancingo
En conferencia de prensa en el edificio del sindicato, en Chilpancingo, la directiva del SNTE, que representa Silvano Palacios Salgado, pidió a la gobernadora la segunda parte del pago del bono decembrino.
El representante del nivel Medio Superior, Rubén Méndez Ríos, indicó que el paro de labores es en todo el estado, “es lamentable a que lleguemos a esta situación, pero los trabajadores tienen la necesidad y el derecho de disfrutar lo que les corresponde”.
Dijo que en el transcurso de la mañana habló por teléfono con el subsecretario de Finanzas de la SEG, Alejandro Moreno Lira quien se comprometió a que a más tardar este miércoles se pagaría el bono.
“Los trabajadores tenemos que reconocer la disposición y vamos a dar el beneficio de la duda. Pero pedimos que se firme por escrito este compromiso”, destacó Rubén Méndez.
Los sindicalizados agregaron que en los últimos años, a los trabajadores de este nivel se les ha relegado de algunos derechos laborales y prestacionales, como el caso de la rifa de automóviles y electrodomésticos, beneficios que ya no reciben.
Acapulco
En Acapulco, trabajadores de CETIS 90 y 116, ubicado en Las Cruces, se unieron al paro de 24 horas para exigir al gobierno estatal el pago de los 5 mil 816 pesos, del segundo pago del bono de diciembre.
También pidieron que se garantice el pago cada año, porque siempre tienen que estar parando labores para que se les pague.
En conferencia de prensa en el CETIS 90, la secretaria general de D-II-143, Amanda Denise Valle Adame, pidió la intervención de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, para que paguen los más de 18 millones de pesos para distribuirlo entre los 3 mil 200 trabajadores de los sistemas homologados.
El delegado sindical del CETIS 116, Julio Morillón Bautista, señaló que todos los demás subsistemas tienen los 90 días de aguinaldo y el sistema homologado no lo tienen, “nos dan un bono que siempre andamos mendigando, porque es lo que hacemos cada año. Todos los años hacemos movimientos porque no nos quieren pagar”.
Zihuatanejo
En Zihuatanejo, maestros del CETIS 45, se sumaron al paro simultáneo de 24 horas, para el pago del bono decembrino y el incremento salarial.
Los 68 maestros encabezados por su dirigente sindical, José Guadalupe Soberanis Oregón, no trabajaron este martes, aunque sí se mantuvieron en el plantel durante su horario laboral, por lo que los 600 alumnos de ambos turnos no acudieron a clases.
Se dolió que desde 2013, los maestros de este subsistema no han recibido incremento salarial, “seguimos cobrando lo mismo, 5 mil 816 pesos con 40 centavos cada quincena” y también que “al sistema homologado se le deja siempre de lado por parte del gobierno del estado en regalos, automóviles y bonos”.
Iguala
En Iguala, trabajadores del bachillerato José Vasconcelos y el CBTIS 56, así como de los CBTIS de Taxco, Huitzuco y Teloloapan se sumaron al paro laboral.
El delegado sindical del CBTIS 56, Constantino Mendoza Reyna, informó en declaraciones por teléfono que en este paro laboral de 12 horas, de la región Norte se sumaron cinco escuelas del nivel medio superior; de Iguala, la escuela que representa y el bachillerato José Vasconcelos, mientras que de Taxco el CBTIS 82, el 175 de Huitzuco y el 57 de Teloloapan.
Explicó que aunque ellos dependen del gobierno federal al estar bajo el esquema homologado, tienen más de 20 años que reciben el bono de fin de año de parte del gobierno estatal, como parte de un logro sindical, al recibir sólo 40 días de aguinaldo.
Explicó que debido a que ya son más de seis años que les han dado la misma cantidad de este bono decembrino, como parte de su pliego de peticiones, en esta protesta han solicitado al gobierno estatal que les incremente la cantidad del apoyo o de lo contrario, que les otorgue los 90 días de aguinaldo.
Bloquean trabajadores del Cobach una calle en Chilpancingo; piden pólizas y estímulos
Trabajadores administrativos del Colegio de Bachilleres (Cobach) bloquearon de manera total la avenida Benito Juárez frente a la dirección general, en la capital, para exigir la entrega de pólizas de seguro de vida, el pago de 7.8 millones de pesos en estímulos para los empleados y la cancelación de plazas unilaterales.
Desde las 9 de mañana, unos 50 manifestantes llegaron a la dirección general y colocaron pancartas en la entrada, en las que se leyó: “Exigimos la entrega inmediata de pólizas de seguros”, “exigimos pago del bono de madres” y “exigimos la destitución de Juan Carlos Martínez, por incumplimiento”, en referencia al director del subsistema, Juan Carlos Martínez Otero Gallegos.
La trabajadora Mónica Leyva Mejía informó que son mil cien los afectados que laboran en la dirección general y en 124 planteles del Colegio de Bachilleres, en el área administrativa, quienes también solicitaron la destitución de la jefa del área jurídica, Ana Lilia Romero, a quien acusaron de hostigar a los empleados y mantener una actitud déspota para con ellos.
Informó que los afectados son agremiados del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (Sutcobach), el Sindicato Independiente de Trabajadores del Cobach (Sitcobach) y las secciones 31 y 63 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), organizaciones que tienen presencia en el subsistema; sin embargo, ninguno de los líderes encabezó la protesta en la capital.
Leyva Mejía dijo que los trabajadores del gobierno estatal recibieron sus prestaciones en tiempo y forma, pero no ocurrió lo mismo en el Colegio de Bachilleres, a pesar de que desde enero pasado los administrativos solicitaron a Martínez Otero Gallegos que los pagos se hicieran en las fechas establecidas.
A las 12 del día, ningún representante de la dirección general acudió a dialogar con los manifestantes, por lo que decidieron cerrar de manera total la circulación en la avenida Benito Juárez. Para ello usaron sillas de las oficinas y se instalaron de manera indefinida.
Debido a la protesta en el primer cuadro del centro capitalino, los conductores de las urvan de transporte público y autos particulares fueron desviados por agentes de Tránsito Municipal hacia vías alternas, para rodear el punto bloqueado.
Cerca de las 5:30 de la tarde se le informó a los trabajadores que los 7.8 millones de pesos, que corresponden a sus estímulos, fueron depositados y luego de corroborar el dato, los manifestantes liberaron el paso vehicular. (Alina Navarrete Fernández / Chilpancingo).
Están “fuera de norma, son irregulares”, dice Emiliano Díaz de exigencias de CETEG-Montaña
El subsecretario de Educación Básica, de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), Emiliano Díaz Román, aseguró que las distintas expresiones sindicales del sector educativo plantean a la dependencia demandas “fuera de la norma, irregulares, que no deben de ser” para conseguir más agremiados, como en el caso de la región Montaña baja, de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG).
Consultado durante la feria de Inglés en la primaria José María Morelos, en la capital, al respecto de los dos días de bloqueo en la carretera federal Chilpancingo-Chilapa y la retención de 14 funcionarios y funcionarias de la SEG en Tixtla, entre ellos el secretario técnico de la SEG, Jorge Sotomayor Landeta, que hicieron maestros de la región Montaña baja para exigir cambios de adscripción por inseguridad, docentes que hacen falta y mejores instalaciones, Díaz Román dijo que los grupos políticos “de las diferentes expresiones sindicales” hacen solicitudes “que para ellos son convenientes, son necesarias, pero que trastocan los derechos de otros compañeros, incluso de la misma zona escolar o del mismo municipio”.
“Al recibir una negativa da como consecuencia la reacción bélica de ellos y hacen las manifestaciones, con toma de escuelas, bloqueo de las carreteras, pero no es porque no haya una desatención, sino que es porque las exigencias que ellos tienen se salen de la norma, no son con base en derecho y sí trastocan los derechos de los demás compañeros”, dijo.
Declaró que no es la primera vez que manifestantes retienen a funcionarios de la SEG, “cuando se les da una negativa a una petición que no debe ser, con base en la norma” y que está enterado de que el área jurídica “tendrá que tomar las acciones pertinentes, para la propia seguridad de los funcionarios”.
Sobre el caso de los maestros idóneos de telesecundaria, dijo que la SEG les ofreció interinatos pero no aceptaron y prefirieron esperar a obtener su plaza. Se trata de 82 docentes cuya idoneidad vence el 31 de mayo de este año.
Sobre la convocatoria para la evaluación de Ingreso al Servicio Profesional Docente (SPD) 2018-2019 que ya se publicó y ya se registraron los aspirantes, Díaz Román dijo que ésta es cerrada, pues sólo se otorgarán las plazas disponibles.
Aseguró que la Coordinación Estatal del SPD solicita recursos a la federación antes del proceso, para garantizar los nombramientos de los que resulten idóneos, pero no envía los recursos necesarios, “ahí es cuando el estado se mete en complicaciones”.
Los maestros idóneos son enviados a las zonas marginadas del estado, ya que una vez que obtienen su plaza, la Comisión de Cambios de Adscripción de la SEG autoriza que los docentes con mayor antigüedad en esas zonas puedan reubicarse en otras preferenciales y de esta manera se cubren los espacios.
Sin embargo, Díaz Román dijo que no hay un apoyo económico, además del salario, para que los idóneos puedan trasladarse a las zonas marginadas, en las que también hay inseguridad, para que puedan arraigarse donde se encuentran sus centros de trabajo. Identificó como zonas de inseguridad “los casos sonados” de Acapulco, “algunos” de Chilapa y comunidades de San Miguel Totolapan.
Explicó que cuando hay inseguridad en el trayecto de su hogar a las escuelas y los maestros deciden quedarse en las comunidades, no hay incentivos, y cuando hay problemas por seguridad o inseguridad, son atendidos con la intención de acercarlos a su lugar de origen o “donde se sientan más seguros”.
Niega el director del Cobach que adeuden los finiquitos de 200 jubilados y pensionados
El director general del Colegio de Bachilleres (Cobach) en Guerrero, Juan Carlos Martínez Otero Gallegos, rechazó que el gobierno del estado adeude el finiquito de 200 jubilados y pensionados, como lo declararon integrantes del Sindicato Único de Trabajadores del Cobach (Sutcobach), pues aseguró que cuando llegó a la dirección había 120 y se ha venido pagando como se los permite el presupuesto, donde han pagado a alrededor de 60 maestros retirados.
Indicó que desde 2013 se deben jubilaciones y precisó que a los jubilados se les paga lo que corresponde, por lo que no se debe decir que están sin comer, que lo que demandan es una prestación adicional que se les da.
Precisó que no son 200 jubilados, que actualmente son 60 jubilados y recordó que cuando llegó, a finales de 2015, el colegio venía arrastrando adeudos y en en esta administración se han cubierto 2013, 2014 “y estamos por culminar 2015 de adeudos”.
Añadió que como administración se viene arrastrando un adeudo, que es desde 2013, “lógicamente no nos podemos poner al corriente, es imposible. Si no lo hicieron en el momento adecuado, pues lógicamente lo que nosotros hemos hecho es pagar, de acuerdo con la lista de prelación que han presentado los sindicatos, porque no nada más es el sindicato único, hay otros tres y de todos se han ido cubriendo”.
Añadió que el año pasado tuvo una situación difícil y se ha ido reponiendo, que ya se platicó con los líderes del sindicato único, que saben toda la situación “y saben que hemos tratado de seguir cumpliendo y efectivamente hay adeudos de 2017, es parte de los compromisos; no hemos negado que hay un adeudo y se les ha pedido la comprensión para ir pagando poco a poco”.
Martínez Otero Gallegos dijo que ya se le hizo una propuesta al sindicato, para hacerlo por etapas y ya se lo harán saber, pues el pago se hará en etapas. Dijo que en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje hay una saturación, pues explicó que ahí es donde se les dan las fechas para ir a depositar el cheque correspondiente de los trabajadores jubilados, “ahí firman de que el Colegio de Bachilleres ya no les debe absolutamente nada”.
Informó que el viernes se les va dar su cheque a unos seis jubilados y así se irán cumpliendo las etapas.
Subrayó el funcionario que el gobernador Héctor Astudillo los ha estado apoyando, para cubrir ese tipo de adeudos que se venían arrastrando y ha habido un avance sustancial, pues “si hay algo que le duele mucho al gobernador son los jubilados, ha actuado con el ISSSPEG y con bachilleres, en la medida de lo posible lo está haciendo, pero esto viene desde 2013, la situación de los adeudos de los jubilados, y hemos ido abatiendo considerablemente el asunto”.
Dijo que están en muy buenos acuerdos con el sindicato, “ellos tienen que llevar este acuerdo a sus agremiados y lo que quiero mencionar es que cuando llegué, en 2015, eran más de 120 jubilados; actualmente, hemos pagado más de 60 jubilados docentes, ya llevamos más del 50 por ciento de lo que se tenía de rezago, ya se ha avanzado”.
Indicó que los dirigentes de los jubilados y pensionados traen mal la información, pidió a éstos que acudan con el dirigente sindical Alfredo Ramírez y a Finanzas del colegio, Fernando Zúñiga, para que vean los acuerdos que hay desde hace una semana; que debe quedar claro que los pagos se van haciendo con base en un calendario y la disponibilidad financiera que va teniendo el Colegio de Bachilleres.
Sobre los pagos del bono a la antigüedad, el director subrayó que se hicieron en una comida que realizó el sindicato, “si algunos no han recibido su medalla, tendrán que hacer el trámite con el sindicato para que lo vuelva a solicitar el recursos. Si no acuden el día que se le convoca para entregarles su recursos, ya no es responsabilidad de nosotros”.
Paran labores los trabajadores de tres planteles de Cecyteg; se atrasó el pago de su salario, se quejan
Brenda Escobar / Karina Contreras
Petatlán / Acapulco
Maestros, trabajadores administrativos y de intendencia del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero (Cecyteg), en Acapulco y Petatlán, pararon labores para protestar porque no les han pagado su salario correspondiente a la segunda quincena de febrero.
En el plantel 5 de Petatlán, advirtieron que no regresarán a sus labores hasta en tanto no reciban su pago, por lo que 500 alumnos de esta escuela no tuvieron clases. Mientras que en Acapulco, maestros de los Cecyteg de Mozimba y Coloso iniciaron un paro de labores de brazos caídos, a las 9 de la mañana, para protestar porque no les depositaron su quincena, cuando se les tiene que pagar un día antes.
La maestra del plantel Mozimba e integrante del sindicato democrático, Xóchilt González Galeana, denunció que esa situación se ha venido dando desde hace seis meses y acusó al director general, Jaime Carmona Huerta, de no resolver nada y decir que no hay recursos, pues si no “con mucho gusto les pagaba”.
Indicó que se manifestaron ante el hartazgo de la situación, porque ya es repititivo, “vamos a seguir así hasta tener respuesta al pago de la quincena”.
Los trabajadores de este plantel están afiliados a tres organizaciones sindicales distintas: el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero, el Sindicato Democrático del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero y el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero, y todos, unos 25 trabajadores en total, estaban sin trabajar, mientras que los alumnos entraban y salían de la escuela.
Una de las maestras, Tania Villegas Medina, dijo que no es la primera vez que les atrasan el pago de su salario en este subsistema educativo. Recordó que durante el año escolar pasado, durante un mes, les retuvieron el sueldo a todos los trabajadores.
Advirtió que la postura de todos los inconformes es que no van a regresar a sus labores, hasta en tanto no les paguen su salario, el cual, además, deberán de pagarles con intereses por cada día de atraso, ya que aseguró que así está estipulado en sus respectivos contratos de trabajo.
Faltan detalles para que el cobro del ISR afecte lo menos posible a los trabajadores, asegura el rector
El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Javier Saldaña Almazán, declaró que están acabando los detalles, incluso con personal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), para que la aplicación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a prestaciones de los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos, afecte lo menos posible a los trabajadores.
Consultado luego de una reunión con integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), y previo a otra reunión con directivos del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), en un hotel de la capital, aceptó que la aplicación amplia del gravamen va a generar inconformidades, pero añadió que no va a poner en riesgo a la institución, en caso de que la federación decida embargar al financiamiento público.
Más tarde, trascendió que en este encuentro, el rector anunció a los sindicatos la aplicación del ISR de acuerdo con la reforma hacendaria de 2014, a partir de la próxima quincena.
Antes, en la entrevista, Saldaña Almazán informó que esta reunión se programó el día que se entregaron los acuerdos del emplazamiento a huelga en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por inconformidades.
En la reunión de varias horas con el STAUAG, dijo que revisaron, principalmente, recategorizaciones de personas que ya concluyeron sus estudios de posgrado y están realizado el trámite de su cédula profesional, así como el pago de retroactivo del aumento salaria de 3.4 por ciento, que corresponde a 2018.
Recordó que en enero y la primera quincena de febrero, la universidad pidió prestado al gobierno del estado para cubrir la nómina; ahora con el subsidio se cubrió el adeudo y están en condiciones de aplicar el 3.4 por ciento de incremento salarial de retroactivo.
Sobre la inconformidad que genera la posible aplicación de ISR a prestaciones, en particular a la prima de antigüedad, indicó que la administraron y sindicatos crearon una comisión para revisar los modelos de previsión social, que se están aplicando en otras universidades.
Sin embargo, advirtió que la institución no se puede excluir de esta obligación, y siguen revisando los mecanismos para que los universitarios “salgamos lo menos afectados” con el gravamen a prestaciones. A la fecha sólo se grava el ISR al salario base.
Indicó que la reforma fiscal se impuso en 2013 y entró en vigor el 1 de enero de 2014, y desde entonces varias universidades ha evadido su aplicación, y en estos momento en Guerrero están “ultimando detalles, con gente incluso de Hacienda, para que nos ayuden a que los trabajadores salgan lo menos afectados”.
Explicó que por mucho tiempo las universidades le dieron vuelta a los impuestos, por ello el SAT puso estos candados.
Al insistirle sobre el plazo para la aplicación del impuesto, respondió que están trabajando en ello, y añadió que de no aplicarse el ISR se corre el riesgo de retención del subsidio.
“Sería una gran irresponsabilidad (no aplicarlo), tanto de los sindicatos, ellos firmaron en 2014 que se iban a buscar los mecanismos, pero no vamos a poner en riesgo la institución, que nos vayan a embargar el subsidio”.
En cuanto a las inconformidades de los trabajadores, que se expresaron en la anterior sesión del Consejo General de Representantes del STAUAG, reconoció que seguramente continuarán, “pero debemos mantener a la universidad. Los mecanismos se están buscando para que todo salga bien”.