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Por la violencia, crecen solicitudes de cambios de adscripción de maestros en Costa Grande y Sierra

Lourdes Chávez

Chilpancingo

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, reveló que se incrementaron las solicitudes de maestros de cambios de adscripción por la inseguridad en las regiones de Costa Grande y Tierra Caliente.
También informó que esta semana comienza la negociación del pliego petitorio del sector burocracia y Organismos Públicos Descentralizados (OPD), con representantes del gobierno estatal.
Después de la entrega de materiales de apoyo a docentes en la explanada del Recinto del Poder Ejecutivo, la dirigente sindical indicó que se elabora un proyecto con la Dirección de Personal de la Secretaría de Educación Guerrero para que cubrir espacios en escuelas donde faltan docentes, y con personas de base que tienen perfil para una plaza docente, porque a la fecha se ha cubierto con personas contratadas para cubrir interinatos.
Estimó que faltarían alrededor de mil maestros en diferentes escuelas, pero el dato real se tendrán al concluir con el estudio.
En el caso de las escuelas afectadas por eventos de violencia, dijo que la Secretaría General de Gobierno realiza un “trabajo titánico” para evitar afectaciones a los niños al concluir el ciclo escolar, y los docentes están aplicando herramientas para cumplir con su responsabilidad, ya sea con clases a distancia o yendo uno o dos días a la semanas a las comunidades para dejar tareas a los alumnos y luego evaluar.
Aceptó que por hechos de violencia se incrementaron las solicitudes de cambios de adscripción: “es válido el temor que tiene el maestro docente de subir a dar clases a comunidades en conflicto de Costa Grande, Tierra Caliente, donde está más focalizados”.
Aclaró que no hay cambios de la Sierra a Acapulco. La movilidad es de una a otra comunidad alejada de donde se encontraban, y donde no haya tanto conflicto por afectar los derechos de sus compañeros.
“Buscamos acomodar, de tal forma que las comunidades no se inconformen, siempre buscando canales de comunicación, cuidando la integridad física de los compañeros”.
De manera general, señaló que los movimientos que se han realizado en el ciclo escolar son 300 acumulados, que privilegia a quienes participan en la convocatoria y tienen derecho, y posteriormente se revisan las incidencias por inseguridad y enfermedad, y que no genere una pugna con otra escuela.
“El cambio de un docente que por inseguridad sale de una escuela, se cubre con docentes que pueden hacerse cargo del grupo”.

Pliego petitorio de la burocracia

Hernández Angelito informó que esta misma semana se instala la primera mesa de negociación con el personal responsable del ejecutivo, para determinar cómo atenderán las demandas laborales del sector burocracia y los OPD.
Uno de estos puntos es el seguro de vida del magisterio estatal y la burocracia, que la administración anterior dejó de pagar de 2018 a octubre de 2021.
Recordó que al inicio de este gobierno, se emitió una convocatoria para licitar una nueva aseguradora, a fin de comenzar a sacar las deudas atrasadas y actuales de los familiares no han cobrado. Señaló que la deuda oscila más de mil millones de pesos a familiares.
Entre otros puntos, señaló que el pliego petitorio de 2023 tiene la negociación del incremento laboral, recategorizaciones, bases, estímulos, incremento al fondo de ahorro y todas las prestaciones de los trabajadores.

 

Será una mujer la candidata a dirigir la sección 14 del SUSPEG, informa el bloque dirigente

Karina Contreras

El bloque del actual secretario general de la sección 14, del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), que aglutina a maestros estatales, Juan Alberto Rodríguez Rendón, finalmente decidió que Angélica Radilla Alarcón sea su candidata para dirigir esta sección.
Esta es la primera vez que hay una mujer contendiendo para esta sección y donde la actual dirigencia la tiene Rodríguez Rendón. En declaraciones telefónicas para El Sur, Angélica Radilla Alarcón dijo que una de las acciones que hará al llegar al cargo es seguir con la gestión para que se descongelen las plazas y se regularice a sus compañeros que cubren funciones, pero no se les paga por lo que hacen.
Radilla Alarcón dijo que la planilla que encabeza es la azulgrana y tienen más de 12 años trabajando dentro del magisterio estatal, por lo que conoce cada una de las necesidades y donde su compromiso es escuchar las propuestas de los integrantes del gremio estatal. “Son muchos conflictos los que aquejan al magisterio estatal y que no hemos sido escuchados del todo. Se nos ha atendido, pero falta un camino largo que recorrer y hacer”.
Señaló que se ha trabajado para que el magisterio estatal resalte y se le valore como a los docentes federales, porque “no se nos han brindado todas las oportunidades. Falta más compromiso de los gobiernos y yo le apuesto a que esta oportunidad, de que una mujer que ha surgido de una estructura, que ha hecho trabajo sindical, los represente”.
Indicó que la lucha a seguir la va decidir la base, que no será a criterio propio, pues la lucha se tiene que hacer con “democracia, unidos y es importante que nos involucremos”.
Indicó la candidata que el primer problema que aqueja al magisterio sindical es que los traten con dignidad ante la jubilación, porque “hay muchos maestros en esta sección, es una sección adulta. Hay muchos maestros enfermos, que no se han podido jubilar por esta oporntunidad, que no se nos da de manera justa, como a los docentes federales. Primero, no se nos brinda el bono de la jubilación, no hay un mecanismo económico en el ISSSPEG, que está endeudado y, por lo mismo, tienen temor los compañeros de jubilarse, porque se ha carecido de la mensualidad que ya trabajaron”.
Radilla Alarcón señaló que hay maestros activos que ya tienen hasta 50 años trabajando con los niños, pero también esta el problema de las plazas congeladas, por lo que han estado trabajando desde hace años para que las liberen y también han pedido la regularización de las plazas, porque hay compañeros que cubren un espacio, porque tienen la preparación, pero no tienen la categoría que están desempeñando, como es el caso de administrativos que están dando clases; docentes que están en un cargo de dirección o de supervisión, pero el sueldo no es de acuerdo con lo que desempeñan y están asumiendo esa responsabilidad sin una remuneración económica.

Inician trabajadores del Cobach un paro de brazos caídos; piden la reinstalación de un compañero

Trabajadores administrativos del Sitcobach del Estado de Guerrero, en el plantel 16 ubicado de la colonia Zapata, cierran la dirección para pedir que se acabe el trato preferencial al SUSPEG Foto: Jesús Trigo

Karina Contreras

Trabajadores administrativos del Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (Sitcobach) en el plantel 16, ubicado en la colonia Emiliano Zapata, cerraron la dirección de manera indefinida, para exigir la reinstalación del trabajador Diógenes Martínez Morales.
Los 15 trabajadores administrativo se pusieron afuera de la oficina, en protesta de brazos caídos, y todos los trámites de los alumnos están detenidos de manera indefinida. Los manifestantes colocaron pancartas en las que se leía: “Ya basta de represión de la otra expresión sindical”, “respeto a los derechos sindicales de los trabajadores con mayor antigüedad”, “basta de dar trato preferencial a trabajadores de la otra organización sindical. Mientras se respeten los derechos de los trabajadores no habrá conflictos. Pedimos la intervención de la gobernadora” y “respeto a todos los afiliados del Sitcobach. El plantel 16 rechaza el oportunismos del director general, Jesús Villanueva. Trato igualitario a todos los trabajadores”.
A nombre de los paristas, el responsable de Prensa y Propaganda del sindicato, Luis Antonio Salas Pavón, dijo que exigen la reinstalación de su compañero, porque Martínez Morales fue cesado a pesar de que tiene más de cinco años trabajando en el plantel, para dar preferencia a los que ingresa la sección 31 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG).
Indicó que este es el tercer paro de labores de brazos caídos que realizan, porque el director general, Jesús Villanueva, “no nos deja otra salida, porque sigue suscitándose la preferencia a la sección 31 del SUSPEG, otorgándoles plazas administrativas y no soluciona el problema del compañero Diógenes Martínez, quien fue suspendido desde junio del año pasado, cuando ha cumplido con siete contratos”.
Señaló que el trabajador fue observado injustamente por la contraloría estatal al entrar el nuevo gobierno y fue destituido de su plaza, entonces el SUSPEG, que obstenta el contrato colectivo de trabajo, se “aprovecha de eso para lastimar los derechos de los trabajadores. En el caso del compañero Diógenes, no lo dejan entrar al plantel. Ya tiene más de siete contratos y él reúne los requisitos para tener uno ilimitado. Esa es nuestra demanda, de que lo reinstalen, porque están metiendo a personal a trabajar, asignando áreas que no les corresponden, y a nuestro compañero no le resuelven su situación. Lleva más de cinco años y de manera arbitraria le suspendieron sus prestaciones”.
Dijo que las autoridades han querido reinstalar al trabajador, pero el SUSPEG no lo deja, al tener la titularidad del contrato colectivo y de eso se aprovecha, “son los que han venido a violentar todos nuestros derechos y por culpa de esa organización sindical, estamos aquí en paro”.
Salas Pavón dijo que aun cuando el SUSPEG tenga la titularidad del contrato, eso no le da derecho a “vejar los derechos de los demás trabajadores”. Señaló que este sindicato ha estado ingresando a nuevo personal, donde al parecer hay contubernio con la dirección general, que permite esos atropellos sin importar los paros que han hecho, en septiembre, diciembre y ahora este.
Advirtió que si no les resuelven, tendrán que tomar las instalaciones del plantel porque ahora nada más están de brazos caídos a fuera de la dirección, que todos los trámites de los alumnos, como constancias, están detenidos de manera indefinida, porque “ya estamos cansados, la gobernadora Evelyn Salgado no nos regresa a ver. Contraloría no hace nada y pareciera que estamos en los mismos gobiernos pasados. Nada más nos dicen que nos van a resolver lo del compañero Diógenes Martínez, pero interviene la sección 31 y no permiten el ingreso del compañero, cuando reúne los requisitos para ser ilimitado, que son siete contratos, ya los cumple y aún asi fue observado por la contraloría y fue destituido de su puesto”.

 

Sería una mujer la próxima líder de la sección 14 del SUSPEG, dice Rodríguez Rendón

Karina Contreras

En junio se realizará la elección para renovar al comité de la sección 14 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), que aglutina maestros estatales, donde ya los trabajadores ha propuesto que ahora sea una mujer quien los represente.
El dirigente de esta sección, Juan Alberto Rodríguez Rendón, informó que en una reunión este miércoles, para informar sobre los avances que se han tenido, se trató el tema de quién los va a representar en las próximas elecciones y por mayoría se acordó que será una mujer, porque “nunca en la historia de la sección se ha dado y hoy es el momento. Merecen una oportunidad”.
“Porque son una sección que ha presumido ser democrática y la equidad de género es una oportunidad para demostrarlo, y que en efecto hay democracia. Nunca ha habido una candidata mujer y muchos de la base están de acuerdo con dar la oportunidad a una mujer”, comentó el dirigente sindical.
Rodríguez Rendón dijo ya están preparando el cuarto y último informe de labores al frente de esa sección, que luego será emitida la convocatoria para el cambio seccional. Se le preguntó si se reeligirá y subrayó que los estatutos prohiben la reelección; señaló que la reunión fue para ver “si había algo que reclamar, me lo hicieran ver y también para informar lo que han ido avanzando”.
Indicó que todavía no sale la convocatoria para la elección del nuevo comité, que lo más seguro es que se haga a mediados de junio, como el día 16, porque tendría que ser el 17, pero el estatuto marca que si cae sábado o domingo se recorre.
Señaló que se propuso que sea una mujer la que encabece la elección y Rodríguez Rendón dijo que ellos tienen un trabajo, “vamos a ver si realmente da resultados. La gente es la que decide no hay de otra”.
El dirigente sindical indicó que se dieron algunos beneficios y sobre las plazas congeladas manifestó que espera que el 15 de mayo, Día del Maestro, la gobernadora Evelyn Salgado Pineda anuncie algo importante para los docentes estatales, “nosotros conservamos esa esperanza”.
Adelantó que el 1 de mayo van a desfilar en Acapulco, junto a las organizaciones de izquierda, a las 10 de la mañana.

 

Urge el SUSPEG a diputados a aprobar la iniciativa de Evelyn Salgado sobre el ISSSPEG

Karina Contreras

La secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, dijo que es importante que los diputados locales agilicen la iniciativa que mandó la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para que los municipios y órganos descentralizados estén obligados a entregar las retenciones que hacen a los trabajadores para el ISSSPEG.
En declaraciones al finalizar la inauguración del techado de la cancha de la Casa del Trabajador de CAPAMA, Hernández Angelito indicó que los afectados son los sindicalizados porque se les dificulta sus jubilaciones, y prestaciones que tienen por ley, como los préstamos.
Indicó que por ello celebraba la iniciativa que ha mandado la gobernadora al Congreso local donde los municipios tienen que hacerse responsable y entregar oportunamente la retención que realiza a los trabajadores.
Señaló que con el gobierno del estado se está trabajando para ir resolviendo los rezagos, como las jubilaciones del 2017 al 2021, que son deudas históricas e institucionales.
A la dirigente sindical se le preguntó sobre el adeudo al ISSSPEG. Señaló que hay una deuda “grandísima” de municipios y organismos descentralizados.
Agregó que hay municipios como Acapulco, Taxco e Iguala donde las actuales administraciones han enterado puntualmente las aportaciones de los trabajadores, aunque tienen deudas heredadas, pero tratan de ir al corriente.
Sobre el municipio de Chilpancingo, la dirigente sindical dijo que tiene una deuda histórica y actual, es decir, no está entregando la actual administración el recurso que se genera de la retención de las aportaciones de los trabajadores y se tiene que trabajar “para que esa deuda no sea impagable”.
Por eso, insistió Hernández Angelito, la iniciativa de la gobernadora es importante porque con ello no se generarán todos esos pasivos y hará “obligatorio que todos los responsables enteren oportunamente del recurso que obtienen de los trabajadores y el que les compete a ellos a pagar lo que corresponde”.
La dirigente sindical informó que ya se trabaja en el pliego petitorio con las administraciones con quien tienen el Contrato Colectivo de Trabajo y que espera antes de que concluya abril “tener concluida la negociación con todos los Ayuntamientos y organismos descentralizados”.

 

Hay cuatro planillas contendientes para la elección del lunes de la sección 7 del SUSPEG

La elección de la sección 7 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), la más amplia del sector central de la burocracia, se realizará el lunes 27 de marzo, en las instalaciones del barrio de San Mateo, con cuatro planillas contendientes.
Algunos afiliados señalaron que, de acuerdo con lo que se estila en la organización, la planilla verde se asigna a la propuesta oficial, pero en esta ocasión no fue propuesta por la secretaria saliente, Socorro Sánchez Salmerón, sino de la líder estatal, Adela Hernández Angelito, por acuerdos políticos para la continuidad del grupo.
Encabeza la planilla verde, Jazmín Acosta González, que ha tenido puestos en la sección 7 y una cartera en al menos un comité estatal, el de David Martínez Mastache. Su estructura estaría conformada por líderes estratégicos que le pueden dar mayor votación.
De la planilla Roja, que postula a Juan Carlos Oropeza Martínez como secretario general, indicaron que surge de varias corrientes de la sección, que lideran ex secretarios y ex candidatos, y su estructura de campaña fue aprobada por trabajadores de base de diferentes centros de trabajo.
De la planilla lila, que encabeza Carlos Romero Segura, indicaron que se manejó inicialmente como una asociación civil de trabajadores del gobierno estatal, con muchos años de servicios.
De la Planilla naranja, con Elisa Romero Santos, indicaron que participa por tercera vez consecutiva en la contienda, que ocupó en varias administraciones carteras en el comité del sindicato estatal y renunció para competir por la sección 7.
Recordaron que la séptima es la más numerosa del gobierno estatal, de las más de 70 secciones, después del magisterio estatal. (Lourdes Chávez / Chilpancingo).

 

Marchan maestros del SUSPEG en Atoyac para pedir que se les incluya en el Fone

Maestros del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) de la sección 38, en el municipio de Atoyac, marcharon desde los arcos de entrada de la ciudad al zócalo, para solicitar a las autoridades federales y estatales incluirlos en el Fondo de Aportaciones para la Nómina. Educativa y Gasto Operativo (Fone).
Señalaron que sus pagos, bonos y premios no se reflejan de inmediato, en comparación con los puestos federales. Afirmaron que los recursos asignados por el gobierno federal son manipulados al antojo de los representantes sindicales, negándoles el acceso a beneficios como vivienda.
Los manifestantes también expusieron que tendrían que esperar hasta tres años para recibir su pensión. Lamentaron que esta promesa de campaña del senador Félix Salgado, que fue retomada por la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, no se ha cumplido.
Exigieron una mesa de atención con la gobernadora y presidente Andrés Manuel López Obrador, pidiendo que se cumplan la filosofía que pregona la cuarta transformación. (Francisco Magaña / Atoyac).

 

Pide secretario de Finanzas al SUSPEG transparentar la asignación de plazas

 

El secretario de Finanzas y Administración, Raymundo Segura Estrada, llamó a la secretaria de la Sección VII del SUSPEG, Socorro Sánchez Salmerón, a transparentar el procedimiento de asignación de plazas por escalafón que se realizó en 2022 para personal supernumerario de sector central y de Organismos Públicos Descentralizados de 2022, que a la fecha sigue motivando reclamos.
Con oficio del pasado 21 de febrero de este año dirigido a la líder sindical, el funcionario señaló que trabajadores de base como supernumerarios lo abordan para cuestionarlo sobre las bases que aplicaron en la convocatoria de promociones del año pasado.
Le pidió que publique las bases y las recategorizaciones concursadas por la Comisión Mixta de Escalafón que ella dirige, a fin de que se transparenten dichas prestaciones.
Según la convocatoria, la gobernadora Evelyn Salgado Pienda dispuso de 170 plazas base para el concurso escalafonario de supernumerarios del sector central, y de seis OPD, con base en la antigüedad, aptitud, disciplina y puntualidad.
Puntualiza que pueden participar trabajadores supernumerarios de la sede del poder ejecutivo estatal, del Instituto Guerrerense para la Atención Integral de las Personas Adultas Mayores (Igatipam), la Comisión de Infraestructura Carretera y Aeroportuaria (Cicaeg), el Instituto del Deporte, la Orquesta Filarmónica de Acapulco (OFA), el Parque Ignacio Manuel Altamirano, y la Promotora y administradora de Playas.
Excluye de manera precisa al personal de confianza, supernumerarios adscritos al magisterio, a la Secretaría de Salud, de la Fiscalía General del Estado y el Tribunal de Justicia Administrativa.
Aunque no lo menciona, tampoco fueron consideradas las personas que tienen en su expediente una demanda laboral contra el gobierno del estado, de cualquier año en el pasado, que implicaría una vulneración a sus derechos
Los aspirantes debían entregar documentación del 8 de agosto al 8 de septiembre, y la convocatoria que surtió efectos a partir de su publicación, tiene fecha el mismo 8 de agosto, cuando comienza la recepción de solicitudes, sin plazo de información.
Se advierte que, la resolución de la Comisión Mixta es de carácter definitivo, y no admitirán recursos en contra. (Lourdes Chávez / Chilpancingo).

 

El sindicato del paro es “ilegal”, dice el SUSPEG

La sección 55 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), con sede en el Congreso local, se deslindó del paro de labores del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores del Poder Legislativo de Guerrero Sentimientos de la Nación, y denunció que sus líderes buscan negociar con amenazas sus conquistas laborales.
Con un posicionamiento sobre la toma del Congreso, desde el miércoles 8 de febrero, la sección del SUSPEG indicó que el poder Ejecutivo está “secuestrado” por una organización sindical “que se constituyó de manera ilegal”.
Incluso, señaló que siendo minoría, la organización independiente pretende los mismos derechos y prerrogativas del SUSPEG.
“Dejamos muy clara la posición de que es bienvenida la libertad sindical, pero no para beneficio personal o de unos cuantos. Sí a la mejora continua de derechos, sí a la concertación de ideas y acuerdos en beneficio de todos”.
Pero dijo que no aceptan que el sindicato independiente “negocie con nuestras conquistas, a través de las amenazas de alguna otra organización sindical, que no cuenta con el respaldo de la mayoría de los trabajadores del poder Legislativo”.
Aclaró que la sección 55 revisa anualmente, de manera bilateral, el pliego petitorio y lo comunica al tribunal, para la correspondiente toma de nota.
Mientras que el origen del sindicato independiente es ilegal, aseguró, porque la mayoría de sus integrantes son trabajadores de confianza.
Dijo que esa condición vulnera los principios básicos de la libre sindicalización, “es una prohibición legal y constitucional, que trabajadores de confianza no pueden constituir un sindicato”.
Adelantó que se reservan el derecho de ejercer las acciones legales en contra de la toma de nota, que habría sido integrada de forma indebida.
Desconoció al sindicato independiente, así como sus demandas y exigencias, que obligaron este paro de labores con la toma de instalaciones y de las calles aledañas al Congreso.
Aseguró que la sección 55 siempre privilegió el diálogo y el respeto, a fin de que se mantengan los beneficios de la base trabajadora que representa, sin mencionar que en el anterior trienio también tomaron el recinto oficial durante meses. (Redacción / Chilpancingo).

 

Marchan maestros del SUSPEG en Atoyac; piden la federalización de sus plazas

Unos 50 maestros, pertenecientes a la sección 38 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), marcharon al zócalo de Atoyac para exigir la federalización de sus plazas.
Los inconformes salieron en marcha desde el arco de entrada a la ciudad. Son profesores de preescolar, primaria y secundaria, quienes con su protesta generaron caos vial y malestar en los automovilistas.
Los 50 maestros exigían a los reporteros que los contarán bien. Señalaron que su demanda fue una promesa de campaña y anunciada por el gobierno federal en la conferencia matutina, pero que a más de un año, no ha avanzado.
Los manifestantes también señalaron que se han dificultado los pagos y las jubilaciones. Adelantaron que no participarán en los juegos magisteriales.
Llegaron al zócalo, donde ocuparon el templete del evento para la semana alvarista, organizada por el gobierno estatal y como presión para ser atendidos. (Francisco Magaña / Atoyac).