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Paran administrativos del Poder Judicial local; exigen pago de salario retroactivo y prestaciones

Argenis Salmerón

Trabajadores administrativos del Poder Judicial, ubicado en los juzgados de Caleta pararon labores para exigir el pago de salario retroactivo y diferentes prestaciones.
Ayer en la mañana, los empleados cerraron las instalaciones ubicadas en el fraccionamiento Las Playas, en el acceso principal y estacionamiento.
Se quejaron que el retroactivo se tenía que pagar a partir de abril, sin embargo no ha sido depositado, además que el bono del Día de las Madres no lo dieron con incremento como en otras dependencias.
Denunciaron que hay una “persecución” contra los trabajadores, debido a que si tardan cinco minutos les descuentan el día, y si tardan más horas laborando no pagan horas extras.
En los juzgados de Caleta hay más de 100 trabajadores distribuidos en las salas familiares y civiles.
En declaraciones a reporteros, la trabajadora Irma, que no dio sus apellidos por temor a represalias, denunció que el titular del Poder Judicial, el magistrado Raymundo Casarrubias Vázquez, no otorga el retroactivo de este año y bonos pendientes.
Añadió que el retroactivo corresponde al 7 por ciento, y depende del suelo del trabajador.
Ejemplificó que el bono del Día de las Madres no tuvo incremento y en otras dependencias del estado sí, “somos el patito feo, que no tiene los beneficios como los demás”, señaló.
Añadió que otros bonos tiene descuentos del ISR siendo que tiene que ser subsidiado por el gobierno del estado.
Indicó que hay una persecución laboral, porque aseguró que “no podemos llegar tarde cinco minutos, ya que nos descuentan el día y si trabajamos más, no pagan horas extras.
Por tal razón, dijo que se decidió hacer el paro laboral por las injusticias que hay adentro del Poder Judicial, encabezado por su titular.

Ya llegaron a acuerdos con el presidente y volverán a las clases, informa la CETEG

Conferencia de prensa de la CETEG en su edificio de Chilpancingo Foto: María Avilez Rodríguez

María Avilez Rodríguez

Chilpancingo

Maestros de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación en Guerrero (CETEG) informaron que luego de llegar a acuerdos con el presidente Andrés Manuel López Obrador, regresarán a las aulas.
En conferencia de prensa en su edificio, ubicado en la colonia Burócratas, en la capital, indicaron que entre los logros está el aumento al salario base del 12 por ciento a los trabajadores, el cual se verá reflejado la próxima quincena, con retroactivo al 1 de enero.
El encargado de la Comisión Política, Montaña Jaime Gálvez Velázquez, dijo que desde el 15 de mayo pararon labores para estar en Ciudad de México y exigir las mesas de trabajo con López Obrador.
Indicó que el plantón se levantó este viernes y realizarán un “despliegue táctico”, por lo que hizo un llamado a las bases para que regresen este lunes a las aulas, para ponerse de acuerdo con los padres de familia y las organizaciones, para pasar a la siguiente fase de seguimiento de los acuerdos.
Gálvez Velázquez detalló que fueron 24 días de paro de labores y de suspensión de clases, pero regresan a las aulas, luego de acordar que seguirán las reuniones con Andrés Manuel López Obrador y la gobernadora Evelyn Salgado Pineda.
En cuanto a la reforma educativa, explicó que se establece la bilateralidad con la Secretaría de Educación Pública y la Coodinadora Nacional de Trabajadores de Educación (CNTE), mientras que en el ámbito local, será la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) y la CETEG.
También dijo que habrá algunas modificaciones a la ley de la Usicamm, por lo que en la próxima reunión estarían revisando con el presidente López Obrador algunos puntos que le afectan al magisterio.
La próxima reunión con AMLO, dijo que será el martes 11 de junio, para que se modifique la reforma educativa y que se retomen los años de servicio, que son 28 para maestras y 30 para maestros.
Sostuvo que gracias al movimiento hay un avance del 93 por ciento en su pliego petitorio, incluso, hay 164 docentes que fueron reinstalados en sus centros de trabajo, luego de que fueron cesados durante la lucha por la reforma del ex presidente Enrique Peña Nieto.
En cuanto al ISSSTE indicaron que se llegaron acuerdos, como el avance en la construcción que lleva el hospital de alta especialidad, que está próximo a inaugurarse antes de que se vaya el presidente de la República.
En Guerrero, indicó que lograron 100 millones para la emisión de la convocatoria del Estímulo a la Jubilación y con el 60 por ciento se logra la incorporación de trabajadores al Fondo para la Nómina Educativa y Gasto de Operación (Fone) y el 40 por ciento se destina a las necesidades de la SEG.

Hay “tráfico de influencias” para dar horas en el Cecyteg de San Agustín, denuncian trabajadores

Karina Contreras

Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guerrero (Cecyteg) plantel 7, ubicado en San Agustín, adheridos al Sindicato Democrático, denunciaron “tráfico de influencias” para la asignación de horas y nombramientos desde la dirección general de ese subsistema, que preside Edmundo Gatica Carmona.
Vía telefónica, la docente Xóchitl Carmona Reyes comentó que uno de los casos es el ingreso al plantel de Ricardo David Cruz Rico, hijo de una docente de la escuela, a quien le pagaron un retroactivo de tres quincenas, cuando apenas llegó al plantel el viernes 22 de septiembre y lo nombraron oficial de mantenimiento.
Además, le asignaron funciones ajenas a su nombramiento, con lo que se afecta la estabilidad laboral de otros trabajadores del área administrativa. Recordaron que ellos han pedido recategorización para dos de sus compañeros, que tienen 12 años trabajando por el mismo salario y lo único que les han respondido las autoridades educativas es que no hay dinero, pero ya se vio con ese movimiento que no es así.
También acusó que se han asignado horas frente a grupos a personas que no cuentan con el perfil académico, mucho menos un título profesional, como es el caso de Guadalupe Arenas Palemonte.
Ya en un oficio dirigido a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda los trabajadores exigen la cancelación del contrato para Cruz Rico, así como la cancelación de horas asignadas, que exigen la recategorización para los trabajadores que tienen años laborando y cumplen con los requisitos, como es el caso de Julián Hernández Vélez, con clave de vigilante encargado, pues es la función que realiza desde 2022.
Otra de las demandas es que nombren a José Luis Hernández Vélez como jefe de oficina, porque es el “fundador del proyecto de Nivel Medio Superior en la zona, iniciando con las actividades académicas el 17 de agosto de 2010, en las instalaciones del Centro Comunitario, en la misma San Agustín”.
Exigen la destitución de la coordinadora administrativa del plantel, Lizeth Sánchez Isaís, a quien acusan de “causar conflictos y falta de tacto con padres de familia y alumnos”.

 

Bloquean trabajadores del IEEJAG la Costera; el director no resuelve sus demandas, dicen

Trabajadores del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG), que están en paro, bloquearon por una hora dos de los tres carriles de la avenida Costera, en dirección al Zócalo, para exigir que se reconozcan las plazas de 69 trabajadores, además de su inscripción al ISSSTE y al Fovissste retroactivamente.
En tanto, el director del IEEJAG, Miguel Mayrén Domínguez, en conferencia de prensa declaró que hay una propuesta de pagarles en mensualidades, de julio a diciembre, porque el gobierno del estado no tiene para hacerlo en una sola exhibición, y que levanten el paro que afecta a unas 4 mil personas que están en el programa de alfabetización.
A las 10:30 de la mañana, los técnicos docentes que tienen tomadas las oficinas desde hace un mes, en el fraccionamiento Magallanes, salieron a la avenida Costera para bloquear dos de los tres carriles que van en dirección Base-Zócalo, por casi una hora.
El técnico docente Liborio Vázquez Jiménez recordó que llevan un mes en paro y la comisión que da seguimiento a la negociación con el director Miguel Mayrén no les da respuesta, por ello piden la renuncia del funcionario.
“Es una orden del tribunal para el cumplimiento de nuestras bases, pero se aferra y no quiere respetar la ley. Está incurriendo en un desacato de ley, debe dar cumplimiento”, dijo el técnico docente, quien explicó que llevan un mes en el movimiento.
Reconoció que el paro afecta a 30 mil alumnos de estado, que no han podido presentar sus exámenes, por ello piden la intervención del gobernador Héctor Astudillo para dar respuesta al laudo que ordena que cumpla con las plazas.
Agregó que Miguel Mayrén no tiene la capacidad para atenderlos y darles una respuesta, por ello la petición al gobernador es “su salida, queremos que el gobernador nos atienda”.
Los trabajadores del IEEJAG solicitan “pago de diferencias salariales, reconocimiento como trabajadores de base con fecha de ingreso reconocida en el laudo e inscripción al ISSSTE y al Fovissste, de manera retroactiva”.
Fue como a las 12 del día que los trabajadores decidieron retirar el bloqueo que tenían en la avenida Costera. En el tiempo que estuvieron en el bloqueo, los vehículos circularon a baja velocidad por el uso carril de alta, es decir el pegado al camellón central.
Por su parte, el director del IEEJAG, Mayrén Domínguez dijo que a los trabajadores les interesa que les pague los 3 millones 840 mil peos y el pasado jueves en reunión con el presidente de la Junta Federal de Conciliación y Trabajo, les propuso pagarles por partes, debido a que el “gobierno del estado no tiene para pagar en una sola exhibición”.
En la conferencia entregó copias a los medios de comunicación de la propuesta que hace la dirección para pagar por mensualidades a los trabajadores, “hasta donde Finanzas del estado puede pagar, lamentablemente ellos quieren de un jalón. Entiendo que tienen un abogado y ese ha de decir ‘que me den mi porcentaje de un jalón’”.
Abundó que en el convenio, del que entregó copia a los medios, detalla cuánto recibirá cada trabajador y “está hasta por grupo”. El primero recibirá 557 mil 550 y que se pagaría a unos primeros 10 trabajadores, y así sucesivamente, hasta cubrir los 60 empleados, porque nueve “renunciaron”. Informó que lleva más de ocho reuniones con los quejosos, sin llegar a acuerdos.
De las 17 coordinaciones de zona tomaron 10 y afectan en la alfabetización de 4 mil personas, que no saben leer y escribir; así como jóvenes que regularizan su primaria y secundaria, por ello el funcionario los invita que reconsideren y acepten la propuesta del acuerdo.