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Son de Guerrero 30 mil de los 409 mil jornaleros migrantes que hay en el país, informa la STPS

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete informó que Guerrero expulsa unos 30 mil jornaleros agrícolas, la mayoría originarios de las regiones Montaña y Centro.
Afirmó que Guerrero es una de las seis entidades que aporta el mayor número de jornaleros agrícolas migrantes, de acuerdo con el Padrón Nacional de Jornaleros Agrícolas, que presento el secretario del Trabajo federal, Roberto Campa Cifrián, durante la segunda sesión ordinaria de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra), que terminó el viernes en Guanajuato.
En declaraciones telefónicas, Rangel Miravete estimó que los aproximadamente 30 mil jornaleros guerrerenses, de 409 mil que hay en el país, fueron cuantificados por el registro patronal de empleadores que otorgan afiliación al IMSS, además del Servicio Nacional del Empleo, y por el otorgamiento de apoyos de programas sociales.
Mencionó que hay más de 409 mil trabajadores agrícolas migrantes y más de 22 mil centros de trabajo en todo el país.
“Las regiones Centro y Montaña de Guerrero son las que más jornaleros expulsan, y se repite en todo el país el mismo fenómeno, los pueblos originarios y población de comunidades agrarias son las expulsoras del mayor número de jornaleros”, expuso.
Una de las decisiones que tomó la junta, que se realizó del 1 al 3 de agosto, abundó, fue la de hacer inspecciones en coordinación con la Procuraduría General de la República (PGR).
“Nosotros comenzamos el año pasado con los operativos conjuntos, porque algunas de las inspecciones fueron con ellos, pero ya se decidió que se realicen en coordinación con la PGR, para garantizar la seguridad de los inspectores de la Secretaría y para que si hay algún delito de trata de personas sean turnados y perseguidos de inmediato”, declaró.
Como informó El Sur en su edición del 22 de junio pasado, el secretario federal del Trabajo, Roberto Campa Cifrián informó que en noviembre quedaría conformado el padrón de jornaleros, que obedece a que la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) emitió en abril pasado, una recomendación por omisiones que derivaron en la explotación de la que fueron víctimas 62 personas na savi, originarias de La Montaña guerrerense, 48 adultos y 14 menores de 18 años, entre ellos bebés, en campos de Colima.
La recomendación 15/2018 también fue dirigida al director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al gobernador del estado de Colima y al presidente municipal de esa capital.
En un boletín publicado en el portal federal, se indica que con la integración del padrón de jornaleros se ayudará a focalizar acciones y programas que favorezcan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
En el documento, añade el texto oficial, destaca la región del Pacífico, Baja California, Sonora, Sinaloa, Jalisco, Michoacán y Guerrero, “con la mayor actividad agrícola en cuanto a empresas formalmente constituidas y trabajadores del campo que cuentan con seguridad social”.
El padrón contiene el nombre completo, CURP, fecha de nacimiento, edad, entidad, municipio, localidad de nacimiento, género, entidad de la vacante, número de seguridad social y una exposición sobre la movilidad de personas que durante todo el año se desplazan de un estado a otro para trabajar en el campo.
El universo de información obtenida proviene de patrones y trabajadores con actividades agrícolas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Programa de Atención a Jornaleros Agrícolas de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), y del Programa de Movilidad Laboral Interna de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), detalla el texto del portal en internet.

 

Ya notificó la Junta de Conciliación a la mina Media Luna y aceptó el recuento, informa Oscar Rangel

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete informó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje notificó a la empresa Media Luna la demanda de titularidad de contrato colectivo y que ya aceptó el recuento.
En declaraciones después de la cuarta sesión de la Comisión de Productividad que se desarrolló en Acapulco, el funcionario estatal opinó que el paro que mantienen algunos trabajadores en la mina Media Luna es “irracional, porque no tiene razón de ser”, pues aseguró que la demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para el recuento que permitiría el cambio de sindicato, ya quedó registrada y ahora se siguen procedimientos legales para “agotar tiempos”.
“El conflicto es manifiestamente laboral, se centra en que hay un sindicato que reclama la titularidad del contrato colectivo de trabajo al sindicato que en este momento lo tiene y eso se resuelve mediante una demanda de titularidad, que ya la hizo el sindicato, y que la Junta Federal lo tiene que notificar a la empresa, y que ya lo hizo, y basta esperar a agotar tiempos”, dijo Rangel Miravete.
Agregó que el mecanismo, que es el único que existe para cambiar a un sindicato, ya se efectuó, se notificó a la empresa y la empresa está de acuerdo en que se haga el recuento.
“No existe ninguna motivación para mantener un paro, no hay ninguna. Por eso digo, independientemente de que sea legal o no, no tiene razón de ser. Ese paro no es legal porque la única forma de que los trabajadores puedan hacerlo es mediante una huelga y en éste caso no la hay”, insistió el secretario del Trabajo de Guerrero.
Afirmó que de no resolver el conflicto que cumple hoy 39 días, hay riesgo de que la empresa cierre la mina.
“No hay una queja en la que los trabajadores digan que les están pagando mal, hay un reclamo de titularidad del contrato colectivo y eso no atañe totalmente a los trabajadores, pero el mecanismo está establecido por la ley, por lo tanto, es absolutamente irracional un paro”, concluyó.

Sin acuerdos con la empresa finalizan su paro trabajadores del Sam’s Club de Iguala

Sin llegar a ningún acuerdo en el pago justo de utilidades o de la gratificación adicional que exigían, la tarde de ayer, trabajadores de la sucursal Sam’s Club de Iguala que habían parado labores la mañana del martes finalizaron su movimiento, y algunos de ellos regresaron a sus actividades tras acordar únicamente que se revisarán sus demandas en mesas de trabajo internas.
El martes, desde las 7 de la mañana unos 80 de los 130 trabajadores pararon labores y se plantaron en las entradas principales de la tienda de autoservicios ubicada en el periférico sur de Iguala.
Ayer a las 11 de la mañana, los trabajadores en paro se reunieron afuera de la tienda, en el área de comida, con directivos de la cadena comercial y sus jefes de la sucursal Iguala, reunión a la que luego se incorporó el secretario del Trabajo del gobierno estatal, Oscar Rangel Miravete.
La petición de los trabajadores era un reparto justo de utilidades, ya que este año les entregaron entre 200 y 500 pesos, a diferencia de los dos mil 700 del año pasado; un ejecutivo de la cadena comercial del que no se supo su nombre, informó de forma tajante a los empleados que no habría ningún pago adicional a las utilidades que les dieron.
“La decisión de la compañía es no pagar esta compensación porque no es su obligación, porque decidió que no se está compensando una cosa con la otra. Lo único que les podemos confirmar es que este año la compañía no dará esa compensación, no tenemos otra respuesta a nuestra petición, la decisión de pagar una compensación extraordinaria en este año ya no es una opción, ya cerraron el año fiscal y ya cerraron todo el proceso, ya decidieron no hacerlo. El reparto (de utilidades) se pagó correctamente”, indicó el funcionario.
Dijo que el único compromiso es seguir trabajando para revisar sus áreas de oportunidades y sus necesidades a través del departamento de recursos humanos, “para seguir adelante”.
Informó a los trabajadores que van a seguir recibiendo sus 30 días de aguinaldo, su sueldo establecido y las prestaciones estipuladas en su contrato firmado.
El compromiso que asumió con los trabajadores que pararon actividades, es que no habría ningún tipo de represalia ni sanciones y no se les descontarán los dos días que no trabajaron. También se comprometió a darle seguimiento a sus quejas y revisarlas de manera personalizada.
Por su parte, los trabajadores demandaron un mejor ambiente de trabajo, mejor trato de los jefes inmediatos, que no haya preferencias entre los trabajadores, que se revise el tabulador y se nivelen los salarios, que se dé mantenimiento a las estibadoras y que a los trabajadores del área de panadería no se les cobren ni descuenten las degustaciones que se dan a los clientes de la tienda, ni la mercancía que no se venda y se eche a perder.
Después de mediodía se incorporó a la reunión el Secretario de Trabajo del gobierno del estado, Oscar Rangel, quien dijo a los trabajadores que él no iba del lado de la empresa sino de ellos, sin embargo les pidió insistentemente que levantaran su protesta y permitieran abrir la tienda, bajo la advertencia que él sólo los podría defender hasta ayer, que la empresa daba la oportunidad de no aplicar sanciones ni descuentos.
Ofreció reunirse dentro de un mes con los trabajadores para darle seguimiento a sus planteamientos y verificar si éstos ya se están cumpliendo por parte de la empresa. Dijo que a partir del 1 de junio iniciarán inspecciones en las empresas para verificar que hayan cumplido el reparto de utilidades.
Pidió a la empresa que revise sus políticas de compensación para el reparto de utilidades del próximo año, “porque lo que aquí pasó es porque hay algo malo, y que sirva para que la empresa reflexione sobre lo que no está funcionando bien… dicen que a veces hay que patear al perro para que deje de morder”.

No habrá represalias, promete el secretario del Trabajo

Señaló que sería garante de que se cumpla el acuerdo de que no habrá ningún tipo de represalia ni sanciones para los trabajadores que participaron en el paro, ni que sean despedidos o se les apliquen descuentos.
Después de casi cuatro horas de diálogo, los trabajadores en paró de labores acordaron entregar la tienda, pero advirtieron que no regresarían a laborar; se retiraron del lugar casi a las 3 de la tarde.
Unos 40 trabajadores que aceptaron regresar a sus labores retiraron los carritos para las compras que obstruían las entradas, y en seguida se abrió la tienda a los clientes.
La mayoría de los trabajadores se retiró y la tienda se abrió con sólo tres cajas. Una comisión de ocho trabajadores que apoyaban el paro entraron a la tienda para dialogar con los representantes que fueron enviados de la ciudad de México, y después de las 4 de la tarde salieron.
Informaron que se mantuvo la postura de que no se les dará ninguna compensación extraordinaria y que sólo se revisarían las quejas laborales.
También informaron que hoy regresarían a trabajar todos de forma normal, y no descartaron participar en el paro nacional convocado para este sábado.

Plantean trabajadores sus demandas a funcionarios en reunión en Aurrera Costera

Trabajadores de las tiendas de la cadena Walmart expusieron a representantes de esa empresa las inconformidades por las que las cerraron.
Aunque la principal demanda es el reparto justo de utilidades, también solicitaron equipo y herramientas, respeto a sus horarios y mejores áreas para ellos.
El encuentro se dio de manera improvisada en la tienda Aurrera Costera y después una comisión se reunió con representantes del corporativo en la Secretaría del Trabajo estatal.
A las 11 de la mañana, los cinco representantes del coorporativo Walmart de México llegaron a Aurrera Costera, acompañados por el secretario del Trabajo del estado, Oscar Rangel Miravete.
Los representantes de Walmart intentaron que los trabajadores entraran a la reunión, en el área de uso de los empleados, a lo que se negaron los manifestantes argumentando que no servía el aire acondicionado en la sala de juntas.
La funcionaria de la empresa, Mariana Castillo, pidió a los trabajadores exponer sus inconformidades, y a nombre de los 40 empleados, Ignacio Luna manifestó que no les estaban dando la importancia necesaria como trabajadores.
Reprochó que hayan tenido que cerrar las tiendas para ser escuchados, porque han expuesto sus inconformidades y no les hacen caso.
El trabajador, que tenía un borrador de las demandas, puntualizó que para abrir las tiendas pedían que se les pagara una quincena como reparto de utilidades, a lo que los representantes de Walmart les respondieron que eso ya se pagó. Consultados después de la reunión con autoridades, los trabajadores expusieron que ganan entre mil 200 y mil 500 pesos quincenales.
Solicitaron que les respeten los beneficios obtenidos, como los días de aguinaldo, porque temen que se los reduzcan después de la protesta, y que la caja de ahorro sea fondo para que se pueda generar más dinero con lo que aporten los empleados.
Exigieron respeto a su contrato de trabajo, porque están capacitados y contratados para áreas específicas, pero los mueven a donde hagan falta; pidieron que les respeten el bono que, según les explicaron, fue usado para remodelar la tienda, “pero nosotros vemos todo igual”, se quejaron.
Los trabajadores denunciaron que no tienen herramientas que necesitan para trabajar; sobre el trato inhumano, ejemplificaron que una compañera tuvo una infección de hongos causada por la sustancia que usan para lavar las hornillas de la estufa, pero la gerencia nunca aceptó cambiarla de área.
También demandaron, en el caso específico de la tienda Aurrera Costera, el cambio de la gerencia, porque no atiende a los trabajadores ni sus peticiones, además de negarles permisos y no respetar sus horarios de trabajo. Los trabajadores reprocharon que, en esa tienda les pidan como meta vender un millón de pesos diarios, cuando antes el objetivo diario era menor y había menos tiendas en el municipio.
Piden también mejoras en el área de comida, porque no tiene gas para calentar los alimentos y el lugar esta “lleno de cucarachas”.
Después de escuchar a los trabajadores, Mariana Castillo les propuso que ella se quedaría a escuchar a las mujeres y sus inconformidades en particular, mientras que una comisión de dos representantes de cada tienda se trasladaba a las oficinas de la STPS del estado en el fraccionamiento El Roble, para hablar de sus peticiones, que los trabajadores pidieron que se comprometieran a atender por escrito.
Nuevamente intentó que los trabajadores abrieran la tienda, y se volvió a encontrar con la negativa de los empleados, que informaron que la mantendrían cerradas hasta que regresaran sus compañeros de la reunión.
Entre los directivos del corporativo, quienes no quisieron informar sobre sus cargos específicos, estaban dos funcionarios que se presentaron como Alejandro Ramírez y Tino Klessing.
Antes de irse a la mesa de diálogo con los representantes de la empresa y autoridades, el trabajador Ignacio Luna dijo que el reparto de utilidades fue de entre 75 centavos, el más bajo, y 400 pesos, el máximo, y por ello piden que se les explique cómo se definieron los montos.
Agregó que desde la semana pasada manifestaron a la gerencia su inconformidad ante el reparto de utilidades, pero no les hicieron caso, y por eso cerraron las tiendas.
La explicación que les dieron fue que se abrieron otras tiendas. En Aurrera Costera laboran 104 trabajadores y calculan que con otras tiendas cerradas eran unos los 800 trabajadores inconformes.
Indicó que los trabajadores son parte de Operadora Walmart de México y las ganancias de la tienda se van a Walmart de México.

Hay un Estado fallido, dice la Concamin del problema en San Miguel Totolapan

Versiones encontradas de representantes de asociaciones de empresarios sobre la inseguridad, se dieron luego del desalojo y la ocupación de San Miguel Totolapan por parte de fuerzas policiales y militares el pasado viernes.
Por un lado, el representante regional de la Confederación Nacional de Cámaras Industriales de México (Concamin), Andrés Orozco Pintos señaló que hay un “Estado fallido que no garantiza la seguridad de las personas”; mientras que, por separado, el presidente de Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Acapulco, Fidel Serrato Valdés dijo que el gobierno actuó “oportunamente”, aunque la intervención, “debe ser más enérgica y se debe aplicar la ley”.
En declaraciones por separado, luego de la presentación de la campaña promovida por la Coparmex nacional Yo no doy mordida, en el salón El Faro, en la zona Dorada de Acapulco, ambos empresarios coincidieron en que las autodefensas deben ser reguladas por las autoridades.
Por un lado, Andrés Orozco dijo que el argumento de las autodefensas en la región Tierra Caliente se debe a “un Estado fallido y una ausencia del Estado de derecho”.
“La situación en el estado de Guerrero se ha complicado. Lo que vemos, lamentable y repudiable lo que pasó a los periodistas, y esto nos hace ver que estamos completamente indefensos, que tanto la autoridad estatal como la federal nos hace ver que estamos en un Estado fallido, donde hay una ausencia del Estado de derecho, y que de manera impune circulan grupos armados, donde pueden agarrar a cualquier ciudadano sin importar quién es. Estamos viviendo una situación muy crítica, y los índices de homicidios dolosos se han disparado muchísimo”, expresó.
Orozco Pintos convocó a recomponer las estrategias de seguridad y garantizar el libre tránsito, y la seguridad de las personas, sin importar quiénes son.
Reprochó que la presencia del gabinete de seguridad federal y sus sesiones no ayudaron en año y medio que ofrecieron incluir a representantes de la sociedad civil organizada a las sesiones que, supuestamente, serían mensuales.
“Dijeron que tendríamos una reunión mensual para evaluación, y esas reuniones nunca se llevaron a cabo, sólo nos dijeron que tuviéramos paciencia, calma ‘vamos a tener un C5’, pero no está, y se supone que en un año estaría. Después de más de un año la situación es más compleja. No sirve de nada que vengan, sesionen porque hoy en día los ciudadanos queremos resultados, respuestas, seguridad y desarrollar nuestras actividades con la seguridad de volver a casa sin el miedo de ser secuestrados o asesinados”, dijo.
Por su parte, Fidel Serrato destacó que se debe privilegiar el orden, y agregó que “no es posible que estén surgiendo cada vez más (los grupos de autodefensa) porque dan una idea de que no hay un orden. Necesitamos nuestras autoridades legitimadas, policías, por qué permiten su existencia. Nosotros no estamos de acuerdo con la existencia de estas autodefensas y que no se haga nada, porque aunque sean causas nobles, luego buscan otras cosas y se debe controlar esta situación. Se debe exigir a las autoridades que pongan orden”.
Lamentó que la situación en San Miguel Totolapan obligue al cierre de escuelas y negocios, y que trastoque la vida de las personas que allí viven.
Sobre la visita del presidente municipal de Acapulco, Evodio Velázquez, a Medellín, Colombia, recordó que la Coparmex Acapulco convocó a expertos en temas de reconstrucción del tejido social que no atendió el primer edil.
Advirtió que no se trata de tener ideas, sino de adecuarlas y hallar soluciones conjuntas con la sociedad.

Con un bloqueo frente a la Codehum becarios de la STPS exigen sus pagos

Becarios del programa Bécate, de la Secretaría del Trabajo del estado, acompañados de integrantes de la organización Trabajando con Honestidad Por El Ciudadano Que Menos Tiene AC (Tocmet) de Zumpango, municipio de Eduardo Neri, bloquearon unas tres horas la avenida Benito Juárez en el Centro de Chilpancingo, para exigir el pago del beneficio que se les adeuda desde abril a 25 trabajadores.
Desde las 9 de la mañana, unos 20 manifestantes se instalaron en la avenida Benito Juárez, esquina con la calle Galo Soberón y Parra, frente a la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos (Codehum), para bloquear de manera total el paso vehicular; además, portaban pancartas en las que se leía, “Exigimos que presenten a las personas responsables del conflicto que han maquilado esta mentira para favorecer sus intereses personales como la señor Nancy Vega López y el señor Guerrero de Contraloría y los cómplices de este complot”.
El becario Felipe Sámano Solís declaró que los 25 beneficiaros del programa Bécate acudieron a un curso durante marzo que duró ocho horas diarias, para capacitarse como supervisores de distintas empresas, por lo que recibirían una compensación de 2 mil pesos para cada uno, lo que suma un total de 50 mil pesos.
Dijo que el pago de beca debió hacerse la primera semana de abril, pero las autoridades les informaron a los becarios que la dependencia atravesaba por una auditoría, por lo que no podrían hacer el pago según lo acordado.
Señaló que los becarios son desempleados y que se les prometió que trabajar en las empresas en las que tomaron su capacitación, pero no recibieron ni el apoyo ni el empleo que esperaban.
A las 11 de la mañana, llegó el presidente de la Codehum, Ramón Navarrete Magdaleno, quien dialogó con los manifestantes para convencerlos de que el bloqueo fuera intermitente y no total, de manera que se restableciera la circulación en la avenida que es una de las principales en la capital.
Tras el diálogo, una comisión de los manifestantes se reunió con Navarrete Magdaleno, quien estableció una mesa de trabajo con el titular de la Secretaría del Trabajo, Oscar Rangel Miravete, quien se comprometió a pagarles los siguientes días.
Tras el acuerdo, la circulación en la avenida Benito Juárez se restableció de manera normal y los manifestantes se retiraron después del mediodía.

Por la reforma laboral hay en Guerrero 20 mil casos retrasados, informa Oscar Rangel

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete, informó que hay unos 20 mil casos laborales retrasados, debido a que la reforma laboral que este año entró en vigor, establece la desaparición de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje.
Informó que comenzó un programa para vigilar el pago de utilidades de las empresas a los trabajadores, cuya fecha límite es el 31 de mayo.
Recordó que el rezago que hay en la Primera y Segunda juntas locales en Acapulco, ameritaba una tercera junta de conciliación, “pero con la reforma laboral serán los tribunales federales laborales los que tendrán que abarcar que las juntas cuentan con mayor personal dada la demanda”.
“Ya no podrían abrir una tercera junta porque los congresos local y federal aprobaron la desaparición de las juntas y la creación de los juzgados laborales. Lo que hice fue hablar con el presidente magistrado y comentarle lo que es la atención de los usuarios en Acapulco, que cuenten con más personal, porque tendrá que emplearse la cobertura por el tamaño de los asuntos que representan esta zona del estado”, dijo por teléfono.
Mencionó que tan solo en las juntas de Acapulco, hay un rezago de poco más de 7 mil expedientes, sin embargo acotó que algunos casos son resueltos fuera de la junta, pero no han sido notificados, por tanto aún los mantienen como un expediente vigente.
“La reforma laboral, que fue aprobada principios de año por el número de congresos para que fuera una reforma constitucional, y establece que las juntas locales de Conciliación y Arbitraje desaparezcan y la justicia laboral dependerá ahora no de los poderes ejecutivos, como está ahora, sino de los poderes judiciales, tanto de la federación como del estado”, explicó Rangel Miravete.
Los estados, dijo, tendrán que crear los tribunales laborales según las cargas.
“En el caso de Guerrero tenemos siete, pero hace falta una en Acapulco y de alguna manera la Junta Especial de la universidad, tiende a desaparecer”, advirtió.
Mencionó que serán siete tribunales laborales, pero con mayor cantidad de trabajadores para que atiendan los problemas que enfrenta el ámbito laboral, pues tan sólo en las juntas de Acapulco suman unos 7 mil casos; en otras hay mil, 2 mil.
Respecto al reparto de utilidades, explicó que como dependencia estatal se vigila el cumplimiento de esa obligación por parte de los patrones, pues es un derecho que los trabajadores tienen por ley.
“Hasta mayo tienen como plazo para cumplir con esta prestación y nosotros vamos a hacer una inspección. Estamos en contacto con los representantes sindicales, para que nos digan en qué establecimientos no cumplieron con esta obligación y de no cumplirlos, emplazaremos a que cumplan en los términos que indica la ley”, concluyó.

Por cuestión cultural en Guerrero es normal el trabajo infantil, justifica Rangel Miravete

Aurora Harrison

El secretario del Trabajo y Previsión Social del estado (STPS), Oscar Rangel Miravete, declaró que en Guerrero no se ve mal que los niños trabajen pues es una situación cultural, aunque reconoció que la dependencia no cuenta con estadísticas de menores que hayan sido secuestrados y llevados a hacer trabajos ilícitos.
Luego de la ceremonia por el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, en el Zócalo, donde se inició con un concierto de los niños que integran la orquesta y coro de Renacimiento y de Ejido Nuevo, el funcionario dijo que para erradicar el trabajo infantil se pretenden instalar comisiones en los 81 municipios.
Acompañado del delegado federal del Trabajo, Fermín Alvarado Arroyo, dijo que “este 12 de junio es una buena oportunidad de decir no al trabajo infantil y sí a la educación de calidad”.
Rangel Miravete recordó que Guerrero tiene 138 mil niños trabajando, la mayoría en el campo, pero también en las ciudades.
“Desgraciadamente el problema es cultural, en Guerrero no se ve mal que los niños trabajen y el mayor número lo hace en el campo. Tenemos que sensibilizar a la gente del campo, de los pueblos originarios, que sepa que es un delito que el niño trabaje en lugar de estudiar”, puntualizó.
Admitió que “Guerrero no estaba haciendo nada, no se había instalado la Comisión para Erradicar el Trabajo Infantil, en Guerrero estábamos viendo el trabajo infantil como algo cotidiano, la gente no lo ve como un delito”.
Sostuvo que por ello el gobierno estatal instaló la Comisión para Erradicar el Trabajo Infantil y que el 23 y 24 de este mes se llevará a cabo, en Acapulco, un foro taller para dar herramientas a los integrantes y que ayuden a erradicar el problema, “por ello se instalarán comisiones en los 81 municipios del estado para saber qué hacen los niños”.
Al preguntarle sobre el número de niños trabajando en acciones ilícitas, Rangel Miravete respondió que en ese momento no se contaba con cifras, pero dijo que “la participación de la Fiscalía y de la Secretaría de Seguridad Pública es fundamental en esta comisión, y ya están con nosotros trabajando, van a tomar el taller. Será uno de los temas que se van a tratar”.
“Es una estadística que vamos a buscar porque efectivamente la Secretaría Internacional del Trabajo ha descubierto que en Chiapas, Oaxaca y Guerrero hay niños que son sustraídos de su seno familiar y llevados a trabajos ilícitos”, declaró el funcionario estatal.
En Guerrero, según datos del Módulo de Trabajo Infantil, del Inegi, de una población de un millón mil 997 menores de 5 a 17 años, 138 mil 837 trabajan. De ellos 42 mil 279 son de 5 a 13 años y 96 mil 770 de 14 a 17 años. De esa cifra no asisten a la escuela 55 mil 706 menores, casi un 40 por ciento, frente al 36 por ciento nacional y 101 mil 850 no recibe ingresos por su trabajo. Solo uno de cada tres recibe ingresos.
Por otra parte, Rangel Miravete informó que recibieron tres quejas de trabajadores contra el mismo número de empresas que no dieron reparto de utilidades, una es en Chilpancingo y las demás en Zihuatanejo; “vamos a hacer una cruzada de inspección”.
Abundó que en las juntas locales “hay rezago histórico de 50 años. Hemos detectado que casi un 40 por ciento de rezago de casos ya están resueltos”.
Dijo que en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 1, que es la más grande, hay 9 mil casos, y en la 2 hay unos 7 mil expedientes.

No cambió la STPS a seis funcionarios de la JLCA de Zihuatanejo, denuncia la CROM

 

El dirigente regional de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Zihuatanejo, Felipe Moreno Sánchez, denunció que el secretario del Trabajo en Guerrero, Oscar Ignacio Rangel Miravete, incumplió el acuerdo de cambiar a presuntos malos funcionarios de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), a cambio de no manifestarse el pasado 15 de marzo, junto con los abogados litigantes que exigieron la destitución de la ahora ex presidenta Martina Martínez Fierro.
Moreno Sánchez, en conferencia de prensa, dijo que antes de que ocurriera la toma del tribunal laboral por parte de abogados litigantes que habían tenido diferencias con la anterior presidenta, él hizo llegar su inconformidad a Rangel Miravete, a quien le planteó la petición de que cambie de lugar de trabajo a cuando menos seis trabajadores de ese tribunal, pues aseguró que “no laboran si no hay dinero por delante, si quieres que tu juicio avance hay que dar propinas”.
Agregó que le expresó al secretario del Trabajo que era urgente un cambio no sólo de la presidenta sino también de los trabajadores “porque ya se han amafiado con los abogados que llevan juicios ahí, hay contubernio; entonces le pedimos que los cambiara y él se comprometió a que así se haría porque para esto le hicimos saber que como Confederación Regional, nosotros íbamos a tomar la oficina de la Junta”.
Moreno Sánchez añadió que enseguida se dio el movimiento de los abogados y volvió a hablar con Rangel Miravete, a quien le recordó que no había cumplido el compromiso de cambiar a los trabajadores por el bien de la propia Junta, “le dijimos que con cambiar sólo a Martina Martínez no iban a cambiar las cosas, que también se deben de ir muchos trabajadores y le dimos los nombres”.
“Le dije que nos íbamos a sumar a la toma de las oficinas junto con los abogados y que íbamos a hacer un escándalo de que está protegiendo a servidores públicos corruptos, entonces, él me ofreció que los cambiaría pero que no se sumara al movimiento de los abogados, mi organización cumplió pero el secretario del Trabajo no, por eso públicamente le pedimos que cumpla y que cambie también al resto de los trabajadores, que venga gente nueva para que la Junta camine, si no, va a seguir siendo la misma gata, nomás que revolcada”, concluyó.

Tiene Guerrero condiciones de seguridad para la creación de empleos, dice Rangel Miravete

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Rangel Miravete, afirmó que hay condiciones de seguridad en el estado para la creación de empleos, pese al cierre de más de cuatro mil 800 empresas en lo que va del año, como señaló el presidente de la Federación Estatal de las Cámaras de Comercio del estado de Guerrero, Alejandro Martínez Sidney.
Ayer por la mañana se llevó a cabo la Feria del Empleo para Jóvenes Acapulco 2015, en las canchas ubicadas frente al edificio de la CROM, y allí Rangel Miravete explicó que participaron 42 empresas que ofrecieron 916 vacantes, “es una feria destinada a jóvenes y no todas las plazas son temporales, muchas no son de temporada, hay empresas automotrices y restaurantes”.
Para el funcionario, Acapulco sí tiene las condiciones para atraer fuentes de empleo, y reconoció que “la inseguridad es un tema que pega a todos evidentemente, pero ya se trabaja en garantizarla”.
En la feria, Álvaro Crispín, de 18 años, contó que no estudia actualmente y que por necesidad busca trabajo.
El joven acudió ayer a las canchas frente al edificio de la CROM, donde se instalaron los stands de la feria. Sus dos opciones para empezar a trabajar fueron una tienda Oxxo y el restaurante de comida rápida McDonald’s.
“Encontré varios empleos con la aptitud que yo tengo”, afirmó visiblemente nervioso, y dijo que estaba esperanzado. Contó que atravesaba por una situación económica difícil y que le impedía seguir en la escuela.
Alvaro contó que era la primera vez que conocía una feria del empleo y que para él las vacantes estaban de acuerdo con sus necesidades porque buscaba estar en una empresa “seria”, que le permitiera ganar “por lo menos 4 mil pesos al mes”.
Por su parte, la estudiante de tercer semestre de universidad, Melani Lagos, dijo que buscaba un empleo de medio tiempo.
En la media hora que llevaba en la feria, manifestó que no encontró un trabajo en el turno vespertino porque la mayoría eran para la mañana.
Melani, que estudia sociología, contó que llegó a la feria para buscar una oportunidad en el mercado laboral, “porque debo tener experiencia para el día que me titule”.
Aunque la feria estaba destinada a jóvenes, había personas que rebasaban los 40 años como la señora Helena García Mora, quien preguntaba o leía el giro comercial de las empresas, pero ninguna estuvo dentro de sus expectativas o al menos de su profesión.
Contó que era abogada y en la feria sólo había vacantes del ramo turístico y eran empleos temporales.
En los stands se ofrecían vacantes en empresas como Mundo Imperial, tiendas de la cadena comercial como Oxxo o Extra; los restaurantes 100% Natural, Harry’s, Vips, McDonald’s o tiendas departamentales como Sears y Liverpool.
Los cargos a escoger eran de cajero, encargados de limpieza, cocineros, guardias de seguridad, meseros, bartender, recepcionistas, cobradores, jefes administrativos, camaristas, auditores, supervisores de área, entre otros.