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Se organizan trabajadores de la UAG en la capital y Acapulco para protestar contra el ISR

 

Trabajadores sindicalizados y de base de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) pararon labores en las oficinas de Rectoría, para exigir que no se aplique el Impuesto Sobre la Renta (ISR) a prestaciones, lo que se pospuso esta quincena del 28 de febrero, “pero no hay garantías de que no se hará efectivo la siguiente”, explicó el delegado del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), Alfredo Pérez Dimayuga.
En Acapulco, los maestros de la Preparatoria 2 en reunión sindical aprobaron manifestarse en la Preparatoria 17, contra la pretensión de la administración central de gravar los bonos y prestaciones.
El secretario general del STAUAG, vía telefónica reveló que debido a la no aplicación del ISR en prestaciones, los universitarios están siendo llamados personalmente por el SAT para que expliquen sus ingresos.
En la protesta de Rectoría, ubicada en la capital del estado, participaron cuatro delegaciones que tienen sede en ese lugar y recibieron el respaldo de unidades académicas en Chilpancingo.
Pérez Dimayuga indicó que el llamado es para que este movimiento crezca desde las bases, de manera coordinada, porque continúan los paros de labores en las unidades académicas de manera aislada. Mencionaron que hubo un paro en Economía, y en la Preparatoria 1 se colocaron pancartas de protesta en la entrada de la escuela, porque están en proceso de inscripciones.
El líder de la delegación recriminó que el Comité Ejecutivo Central del STAUAG no dé una respuesta formal, ni definitiva, de suspensión del gravamen. La propuesta de los trabajadores es que la administración central se comprometa a no aplicar el impuesto a prestaciones durante tres o cuatro meses, mientras se buscan una salida legal.
Insistió en que fuentes oficiales, mencionan un convenio firmado en 2005 entre Rectoría y el sindicato, donde el gobierno de la universidad se compromete a no gravar la prima de antigüedad, vacaciones ni bonos, con el que se pueden amparar.
Además, mostró un documento fechado el 30 de abril de 2014, donde la Secretaría de Hacienda y Crédito Público condonó la totalidad de los adeudos de ISR, “incluyendo sus accesorios que tenga por la omisión total o parcial del entero del Impuesto Sobre la Renta, a cargo de sus trabajadores”.
Aunque no saben qué hizo la administración central con ese dinero, que sí retuvo a los universitarios, porque pagan impuestos sobre el salario base, aclaró que lo importante ahora es encontrar el mecanismo para suspender de manera definitiva ISR sobre prestaciones.
En consulta telefónica, el secretario general del STAUAG, Ofelio Martínez Llanes, declaró que el rector dijo a los sindicatos que la universidad recibió un ultimátum para aplicar el ISR en prestaciones, pero se reactivó la negociación que logró parar el gravamen esta quincena.
Aseguró que un día antes del pago de la nómina “hubo intensas negociaciones” y se acordó la prórroga, pero no tiene certeza de que el próximo mes enfrenten al misma situación, no obstante que la medida requiere de la aprobación de los sindicatos, “el riesgo es latente siempre”.
Sin embargo, dijo que el CEE sigue en la gestión, “en cuanto tengamos información pertinente lo vamos a decir. Ayer (martes) acordamos que la ruta es tener una comisión triapartita, de sindicatos y Rectoría”.
Insistió en que el ultimátun es reportar el ISR a prestaciones, o la retención del subsidio, a pesar de que otros dirigentes aseguraron que el financiamiento público no era embargable.
Incluso, reveló que varios universitarios de manera individual han sido llamados por Hacienda, para que informen sobre sus ingresos, precisamente porque la universidad no enteró el gravamen total de ISR.
“Yo siempre he dicho que es un asunto que no está terminado, porque los dirigentes sindicales, quien sea responsable de una institución, tenemos que decir la verdad, hemos logrado prorrogar, pero es latente ese problema”.
Del convenio de 2005, entre STAUAG y el rector Nelson Valle para no gravar las prestaciones, aclaró que se firmó pero no se elevó a laudo constitucional, como se ha mencionado entre los trabajadores.
“Si fuera eso, nosotros estuviéramos ejecutándolos, es un documento que no aplica en este caso. Hay propuesta de prórroga, una propuesta de hacer un plan de previsión social, para hacer tasa de retorno de lo que se vaya a descontar, pero no se hizo nada”.

Rechazo total en Acapulco

En reunión sindical en el aula audiovisual de la Preparatoria 2, los maestros acordaron un rechazo total a la pretensión del ISR a prestaciones, y exigieron al rector Javier Saldaña Almazán, como a los dirigentes sindicales, hacer todas las gestiones necesarias ante el gobierno federal para que no se afecte a los trabajadores.
Como medida de presión decidieron protestar hoy fuera de las instalaciones de la Preparatoria 17, a las 10 de la mañana, con otras escuelas universitarias.
En consulta, el delegado al Consejo General de Representantes (CGR) del STAUAG, Ramón Zúñiga García, explicó que con el graven a prestaciones un trabajador de tiempo completo titular B en la universidad, tendría un descuento de casi 3 mil pesos mensuales.
Detalló que en el caso de un trabajador de tiempo completo titular B, está pagando de impuestos mil 252.40 y si se aplica a todas las prestaciones el ISR sería de 2 mil 914 pesos con 21 centavos, es decir el trabajador dejaría de percibir de manera quincenal mil 661.77. Aclaró que por ley los salarios no deben disminuir, y con esta medida se reduciría quincenalmente.

 

Faltan detalles para que el cobro del ISR afecte lo menos posible a los trabajadores, asegura el rector

 

El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, Javier Saldaña Almazán, declaró que están acabando los detalles, incluso con personal de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), para que la aplicación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a prestaciones de los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos, afecte lo menos posible a los trabajadores.
Consultado luego de una reunión con integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG), y previo a otra reunión con directivos del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG), en un hotel de la capital, aceptó que la aplicación amplia del gravamen va a generar inconformidades, pero añadió que no va a poner en riesgo a la institución, en caso de que la federación decida embargar al financiamiento público.
Más tarde, trascendió que en este encuentro, el rector anunció a los sindicatos la aplicación del ISR de acuerdo con la reforma hacendaria de 2014, a partir de la próxima quincena.
Antes, en la entrevista, Saldaña Almazán informó que esta reunión se programó el día que se entregaron los acuerdos del emplazamiento a huelga en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por inconformidades.
En la reunión de varias horas con el STAUAG, dijo que revisaron, principalmente, recategorizaciones de personas que ya concluyeron sus estudios de posgrado y están realizado el trámite de su cédula profesional, así como el pago de retroactivo del aumento salaria de 3.4 por ciento, que corresponde a 2018.
Recordó que en enero y la primera quincena de febrero, la universidad pidió prestado al gobierno del estado para cubrir la nómina; ahora con el subsidio se cubrió el adeudo y están en condiciones de aplicar el 3.4 por ciento de incremento salarial de retroactivo.
Sobre la inconformidad que genera la posible aplicación de ISR a prestaciones, en particular a la prima de antigüedad, indicó que la administraron y sindicatos crearon una comisión para revisar los modelos de previsión social, que se están aplicando en otras universidades.
Sin embargo, advirtió que la institución no se puede excluir de esta obligación, y siguen revisando los mecanismos para que los universitarios “salgamos lo menos afectados” con el gravamen a prestaciones. A la fecha sólo se grava el ISR al salario base.
Indicó que la reforma fiscal se impuso en 2013 y entró en vigor el 1 de enero de 2014, y desde entonces varias universidades ha evadido su aplicación, y en estos momento en Guerrero están “ultimando detalles, con gente incluso de Hacienda, para que nos ayuden a que los trabajadores salgan lo menos afectados”.
Explicó que por mucho tiempo las universidades le dieron vuelta a los impuestos, por ello el SAT puso estos candados.
Al insistirle sobre el plazo para la aplicación del impuesto, respondió que están trabajando en ello, y añadió que de no aplicarse el ISR se corre el riesgo de retención del subsidio.
“Sería una gran irresponsabilidad (no aplicarlo), tanto de los sindicatos, ellos firmaron en 2014 que se iban a buscar los mecanismos, pero no vamos a poner en riesgo la institución, que nos vayan a embargar el subsidio”.
En cuanto a las inconformidades de los trabajadores, que se expresaron en la anterior sesión del Consejo General de Representantes del STAUAG, reconoció que seguramente continuarán, “pero debemos mantener a la universidad. Los mecanismos se están buscando para que todo salga bien”.

 

El dinero que autorizó el gobernador es un apoyo extraordinario, no préstamo, aclara el rector de la UAG

Karina Contreras

El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Javier Saldaña Almazán, precisó que el dinero que les va dar el gobernador Héctor Astudillo Flores para cubrir sus compromisos de fin de año, es un “apoyo extraordinario” que les ha autorizado, no préstamo, y que con ello se le da certidumbre a los trabajadores.
En declaraciones al llegar a la Universidad Americana de Acapulco, para participar como comentarista del libro El derecho de armarse del investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y colaborador de la revista Proceso, Ernesto Villanueva, el rector señaló que las vacaciones iniciarán el 21 de diciembre y que no se tiene pensado adelantarlas.
Saldaña Almazán dijo que con el apoyo extraordinario del gobernador están dadas las condiciones para que los trabajadores universitarios tengan certidumbre de que van a recibir sus quincenas y aguinaldo.
“Es un gesto muy importante del gobernador con la comunidad universitaria, se agradece la solidaridad y que ello se lo habremos de pagar con creces lo que hace por la institución Lo que tenemos que hacer todos los órganos que recibimos subsidio público es trabajar y dar lo mejor, en las condiciones que está el estado y en las dificultades que estamos con las situaciones de inseguridad, la universidad está caminando”.
Sobre la protesta de los defraudados de la caja de ahorro del Sindicato de Trabajadores Técnicos, Administrativos y de Intendencia al Servicio de la UAG (STTAISUAG) el rector indicó que ya pidió al comité central que los responsables sean dados de baja, porque hay evidencias y elementos para fincar responsabilidades de tipo civil y penal.
Indicó que hay varios trabajadores que tienen años que pidieron préstamos y no se les descontó, por lo que ya se les está haciendo el trámite y el comité le informó que en los primeros días de diciembre se empezará a pagar.
Saldaña Almazán adelantó que el tema se va tener que llevar al Consejo Universitario, para ver si continúa o no ese tipo de ahorro, “porque si van a seguir en esa ruta y, con todo respeto a los sindicatos, cosas como estas desprestigian a la institución y quiero aclarar que en la caja de ahorro no tiene que ver nada la Rectoría.

Desconoce Recursos Humanos sobre las plazas de tiempo completo denunciadas por el STAUAG

El director general de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), Ángel Carrillo Chora, se negó a informar sobre la presunta asignación de plazas de tiempo completo de manera unilateral, con salarios altos, al personal de confianza que denunciaron integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG).
El jueves pasado, 29 de junio, en el auditorio de la Rectoría se llevó a cabo la sesión ordinaria del Consejo General de Representantes (CGR) del STAUAG, en la que los delegados se quejaron de la asignación unilateral de plazas de tiempo completo que beneficia a personal de confianza en “todas” las unidades académicas y oficinas regionales, las cuales autoriza la administración central.
Además, los delegados denunciaron que hay casos de dobles y triples plazas de tiempo completo en la UAG, particularmente en casos de trabajadores auxiliares, que “de la noche a la mañana” aparecen en nómina con plazas de tiempo completo, sin haber dado clases frente a grupo, entre otras irregularidades.
Pese a la situación, Carrillo Chora, quien fue abordado por esta reportera en la Rectoría, se negó a declarar sobre el tema con el argumento de que “apenas tengo ocho días (en el cargo)”, por lo que desconoce la situación y dijo que “cuando tenga más tiempo” estará en condiciones de hablar al respecto de las presuntas irregularidades en la asignación de plazas de tiempo completo.
Carrillo Chora fue director general de Recursos Humanos en el rectorado de Arturo Contreras Gómez, 2006-2010, sin embargo, pese a su conocimiento previo del área que dirigirá en el segundo rectorado de Saldaña se negó a declarar de las denuncias de los delegados.

No da el gobierno estatal clave y salario a 18 maestras con funciones de supervisoras, señalan

 

Denunciaron 18 maestras con función de supervisoras escolares que desde hace un año el gobierno del estado no acata la orden dada por el Servicio Profesional Docente, de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que obliga a otorgarles la clave correspondiente junto con su el salario adecuado.
Una comisión de 10 maestras acudieron este jueves a la Secretaría Particular del gobernador Héctor Astudillo Flores, ubicada en el edificio Centro de Palacio de Gobierno, para solicitar por tercera vez en el año una audiencia.
En el lugar, la supervisora 06 de Zumpango del Río del sector 01 de preescolar, Norma Bautista Bautista, explicó que desde 2016 doce de sus compañeras se han desempeñado como supervisoras sin recibir el salario ni la clave que les corresponde.
Recordó que desde el 6 de abril de 2016 se solicitó una audiencia con el gobernador Héctor Astudillo para plantearle la situación que enfrentan, pero fueron atendidas por el secretario de Educación, José Luis González de la Vega Otero, quien no les dio fecha para concretar la entrega de las claves.
Señaló que ante la falta de atención de las autoridades estatales, las maestras se organizaron para pedir el apoyo de diputados federales que intervinieran en la situación, aunque no detalló sobre quiénes y cómo.
Dijo que la Secretaría de Educación Pública (SEP) giró un oficio al gobierno de Héctor Astudillo para informarle que le corresponde a él regularizar la situación que enfrentan las maestras de preescolar.
A pesar de este documento y de las continuas manifestaciones que han realizado desde principio del año, bloqueando calles, así como protestando en Casa Guerrero, ninguna autoridad les ha resuelto su problema.
“Llevamos mucho tiempo en la función, mucho tiempo sin que seamos atendidas, hay indicaciones de la Secretaría de Educación Pública que el estado debe de resolver este problema”, señaló.
Comentó que el interés de las maestras para reunirse con el gobernador es informarle sobre la situación de manera detallada, ya que sus funcionarios no han resuelto nada.
Agregó que lo último que les falta por hacer para resolver su problema es que el propio gobernador se informe de lo que no está haciendo su secretario, quien ha prometido resolver pero no ha cumplido.
“Tiene un año y medio que hemos solicitado que se nos resuelva a 18 compañeras que hemos tocado puertas en la SEP, en Recursos Humanos de la secretaría, hemos ido al Congreso de San Lázaro y eso nos ayudó a que se diera una indicación al estado de que aquí nos deben de resolver”, agregó.
El oficio que envió el Servicio Profesional Docente de la Secretaría de Educación Pública (SEP) llegó al gobierno del estado el pasado noviembre de 2016, pero no han recibido respuesta.
Subrayó que en este año se han presentado en dos ocasiones, esta la tercera, para dejar oficios donde solicitan audiencia pero no han sido notificadas de alguna fecha precisa.
Para acceder a una audiencia con el gobernador Héctor Astudillo, las personas deben de hacer un oficio y entregarlo en su secretaría privada ubicada al interior de Palacio de Gobierno, donde les explican que pueden pasar 15 días para recibir alguna respuesta, pero en este caso, no se les avisó si se les recibiría.

 

Denuncian policías despedidos que Seguridad Pública estatal no les pagó la quincena de junio

Agentes de la Policía Estatal que fueron despedidos denunciaron que el secretario de Seguridad Pública estatal, Pedro Almazán Cervantes, ha tomado represalias contra ellos, porque les retuvieron la primera quincena de junio y viáticos a los 206 policías dados de baja.
Ayer un policía estatal despedido que se reservó su nombre declaró que la solicitud de pago del salario y viáticos es porque la dependencia no les ha notificado por escrito que están dados de baja, que fue sólo verbal y en el amparo que presentaron ante un juzgado federal piden que se les respete su salario hasta que se resuelva su situación laboral.
Explicó que cada policía cobra quincenalmente de 3 mil 800 a 5 mil pesos, más viáticos, unos 3 mil 750 pesos.
Se quejó que Almazán Cervantes, el gobernador, Héctor Astudillo Flores, y el presidente de la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos (Codehum), Ramón Navarrete, no han dado la cara para tratar su problema laboral.
Comentó que el viernes 16 de junio se cumplió el plazo para dar respuesta al amparo laboral que demandaron los agentes estatales despedidos ante un juzgado federal contra la secretaría y su titular por abuso de autoridad y despido injustificado, pero Almazán Cervantes no ha atendido el proceso laboral.
El 19 de junio, unos 600 policías estatales de la región Centro, Chilapa y Mártir de Cuilapan (Apango) pararon labores en el cuartel central, en Chilpancingo, para exigir al gobernador y al secretario de Seguridad Pública, Pedro Almazán Cervantes, una jornada laboral de tres días de descanso por tres de trabajo, y un bono de riesgo de 3 mil 500 pesos a 12 mil pesos.
Dos días después levantaron el y el 31 de mayo la Secretaría informó en un boletín de prensa que había separado del cargo y dio de baja definitiva de su corporación a 176 policías, que finalmente sumaron 206 estatales, porque incurrieron en una conducta violatoria de ley.

Detienen huelga en el hotel El Presidente; paga la empresa un mes de salario a empleados

 

Con el pago de un mes de salario, trabajadores afiliados a la sección 113 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) que laboran en el hotel El Presidente, detuvieron la huelga en esa hospedería que estallaría este jueves en la tarde.
En declaraciones por teléfono, el representante sindical, Pablo Peláez Montero, dijo que el conflicto y los retrasos en los pagos comenzaron en diciembre pasado, cuando fallaron los transformadores de luz. Aunque aseguró que antes ya había retrasos de pagos a trabajadores.
“Nosotros emplazamos a huelga al hotel porque nos debía prestaciones, como el aguinaldo y días de salario a los trabajadores. Ya pagaron la parte de los aguinaldos que debían ayer (miércoles) y ahora tenemos pendiente el reparto de las utilidades que está en el contrato colectivo, pero aunque ellos (los representantes del hotel) se declaran en números rojos, nunca habría nada para los trabajadores. Pero hay una cláusula en el contrato colectivo donde se comprometen a pagar una cantidad como compensación al reparto de utilidades”, dijo.
Comentó que entre los acuerdos firmados, luego de la reunión que tuvieron con la intermediación del secretario de Trabajo, Oscar Rangel Miravete, está el de iniciar un nuevo calendario de pagos para cubrir los adeudos a los trabajadores.
El hotel El Presidente tiene 60 trabajadores afiliados a la sección 113 de la CTM.
Peláez Montero comentó que otro hotel que tiene problemas para efectuar los pagos a sus trabajadores es el Acapulco Tortuga, que “no han pagado propinas” y se requiere actualizar el contrato colectivo de trabajo mediante una revisión con el dueño, el empresario gasolinero Mariano Gutiérrez Otero.

Paran trabajadores en cuatro sedes del IEEJAG; exigen el pago de tres quincenas y viáticos

Trabajadores del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG) pararon labores en Acapulco, Iguala, Zihuatanejo y Atoyac para exigir el pago de tres quincenas retenidas y dos meses de viáticos, que les condicionan a cambio de la firma de contratos por tres meses.
En Acapulco, las coordinaciones regionales ubicadas en la avenida Costera y Llano Largo fueron tomadas por unos 20 trabajadores, quienes protestaron sentados afuera de los inmuebles.
La trabajadora Maricela Flores Memije indicó que la dirección general, a cargo de Jorge Salgado Parra, no les ha querido pagar a unos 90 trabajadores en todo el estado.
La inconforme indicó que el 9 de marzo fue emitido un segundo laudo, donde se exige al IEEJAG que los trabajadores sean reconocidos como de base, y que se les inscriba ante el ISSSTE y FOVISSSTE.
Por la tarde, los trabajadores informaron que hoy a las 8 de la mañana habrá una reunión con el director del IEEJAG, en la Promotora Turística.

Iguala

Antes de las 9 de la mañana, cuatro trabajadores administrativos pararon labores y tomaron las oficinas de la administración regional de la zona Norte, con sede en Iguala. Colocaron una cadena con candado en la puerta de entrada y en la fachada pegaron cartulinas.
El representante de los trabajadores en paro, Alejandro García, dijo que la determinación de parar labores y tomar las oficinas es porque la situación para ellos ya es “insostenible”.Denunció que la dirección general del IEEJAG pretende confundir a los trabajadores y a los medios de comunicación, diciendo que hay trabajadores que ya firmaron contratos, cuando esto es falso.

Zihuatanejo

En Zihuatanejo, a las 9 de la mañana, los seis trabajadores de base cerraron las oficinas, pararon labores y colocaron pancartas.
El jefe del departamento de Informática, Ricardo Corrales Nogueda, manifestó que el paro de laboral es indefinido, ya que el director de este instituto, Jorge Salgado Parra, ha incumplido con los acuerdos que se pactaron en enero pasado.

Atoyac

Asimismo en Atoyac, empleados del IEEJAG también suspendieron labores por la falta de pago. Los inconformes, en voz de Cornelio García Galindo, expresaron que se han negado a firmar un contrato laboral que afecta su situación empleo.
Pidieron una mesa de negociación para que se avance en los trabajos, ya que reconocen que se afecta a los alumnos que están por graduarse en sus estudios, “pero los compañeros están desesperados, no nos han pagado y hemos estado aquí trabajando como se nos pide.

No da la SEG plazas a las dos maestras de la escuela Tláloc, en la capital, como piden los padres

El profesor encargado del módulo de la primaria bilingüe Tláloc, en Chilpancingo, Hipólito Hernández Ojendis, denunció que la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) no ha resuelto la demanda de la escuela, de que se le entregue su plaza a dos maestras que desde agosto pasado laboran sin cobrar.
El módulo de la primaria bilingüe está ubicado en la comunidad indígena Emperador Cuauhtémoc, en la capital, y cuenta con 58 alumnos. Hernández Ojendis, las maestras Flor de Lis Capistrano Vázquez y Flavia Candia Cantú, atienden a dos de los seis grados respectivamente, dos veces a la semana les enseñan a hablar y escribir en náhuatl y me’phaa.
El 9 de marzo, padres de familia y habitantes de la comunidad denunciaron que la SEG se negó a darle su nombramiento a Capistrano Vázquez y Candia Cantú porque no son idóneas, pero tampoco envía a los maestros adecuados para que se hagan cargo de los alumnos, por lo que exigieron que se contrate a las profesoras, pero las autoridades no han resuelto la situación.
En declaraciones telefónicas, Hernández Ojendis dijo que las autoridades siguen haciendo caso omiso a la petición de los padres de familia y precisó que desde agosto pasado las dos maestras no han recibido el salario que les corresponde, tampoco un apoyo económico por parte de los habitantes, ya que sólo les aportan el material didáctico que necesitan para sus clases.
Dijo que las maestras dejarán la escuela al término de este mes, a menos de que la SEG las contrate, ya que no pueden seguir trabajando sin recibir su salario correspondiente. Añadió que los padres de familia se reunirán esta semana, para determinar las acciones que llevarán a cabo, luego de que las autoridades no respondieron a los diversos oficios que enviaron a la dependencia.
El módulo no cuenta con ningún apoyo de parte de la SEG, porque es una extensión de la primaria bilingüe Tláloc, ubicada en Chilapa, por lo tanto no cuenta con clave propia y no puede acceder a los programas de la dependencia, son los padres de familia y habitantes de la comunidad los que mantienen las instalaciones.

Paran labores empleados de Vectores de Renacimiento; no les han pagado, denuncian

Trabajadores de contrato del departamento de Vectores en Ciudad Renacimiento pararon labores por el retraso en sus pagos que debieron recibir el viernes pasado.
Los inconformes indicaron que desde el viernes debió salir su pago pero ninguna autoridad les ha confirmado el depósito.
Por su parte, el administrador de la Jurisdicción Sanitaria 07, Gerardo Vázquez, aclaró que esos trabajadores no tienen contrato de la Sedesol federal.
La representante de 37 trabajadores de contrato, Alma Delia Librado, explicó que al departamento de Vectores llegaron igual número de personas para participar en el programa de control del mosco trasmisor de dengue, chikungunya y zika, “pero todos se fueron al centro, no le dieron más a Renacimiento”.
Indicó que los inconformes iniciaron sus labores el 18 de septiembre y su contrato finalizó el viernes 19, que les prometieron el pago el último día, pero la semana pasada les avisaron que recibirían su salario el martes “y se ha pospuesto, es mentira, el coordinador del departamento se regresó a Chilpancingo a ver nuestro caso”.
Los empleados fueron citados hoy jueves para que se les liquide.
En declaraciones vía telefónica, Alma Delia Librado contó que el pasado viernes acudieron a la Jurisdicción 07, pues ese día se pagó a los empleados adscritos a Vectores, ubicado en el edificio San Martín, en la avenida Cuauhtémoc.
Dijo que en la tarde les avisaron a los adscritos al departamento de Ciudad Renacimiento que no se les pagaría sino hasta el pasado martes.
El pasado 20 de mayo, del jefe de la Jurisdicción Sanitaria 07 de la Secretaría de Salud Estatal, Eduardo Diego Valderrama, anunció que el departamento de Vectores se dividiría en dos tras un conflicto que inició el 25 de abril, por denuncias de un grupo de trabajadores contra el coordinador del departamento, a quien acusaron por nepotismo, corrupción y hostigamiento laboral.
Ayer la trabajadora contratada como parte del programa de Empleo Temporal de la Secretaría de Desarrollo Federal para el control del mosco, explicó que los 37 afectads están en la incertidumbre, que el martes fueron a las oficinas centrales de Salubridad estatal en Acapulco y allí el área administrativa les informaron que no estaban en los registros y no se les pagarían.
La representante contó que el jefe de la Jurisdicción, Eduardo Diego Valderrama, se comprometió a pagarles; “tenemos una grabación en la que nos dijo que nos conseguiría ‘algo de dinero‘, o sea sí existe ese dinero y no nos lo quieren dar ¿pero cómo crees que vamos a trabajar de gratis”.
Aseguró que ellos tienen documentadas sus asistencias, además de credenciales que les respaldan los días laborados.
Los inconformes dijeron que desconocen quiénes son los responsables de los trámites administrativos, y que estuvieron por más de dos horas en las oficinas de Ciudad Renacimiento sin obtener respuesta.
El pasado lunes, los trabajadores del departamento de Vectores adscritos al edificio San Martín pararon labores por el temor a que no les pagaran, pero recibieron su depósito el viernes, aunque algunos tuvieron descuentos.

Niega la Jurisdicción que haya descuentos

Por su parte, el administrador de la Jurisdicción Sanitaria 07, Gerardo Vázquez, aseguró que se ha pagado al 100 por ciento a los trabajadores de contrato de Vectores.
En declaraciones, el funcionario estatal manifestó que desde el principio se les informó a los empleados que se les pagarían los dos meses en una sola exhibición y al final del programa.
Aclaró que no se les descontó a los 245 trabajadores y que ellos, como secretaría de Salud estatal, no tienen injerencia en los descuentos, como denunciaron los afectados porque el programa es de la Sedesol federal.
Indicó que de los 245 trabajadores, el martes se pagó la totalidad.
De las quejas de un grupo adscrito al edificio San Martín, que tuvieron descuentos de hasta 3 mil pesos en su pago, el administrador respondió que no se les descontaron esas cantidades pero que sí hubo retenciones por faltas, “lo que se hizo fue firmar cartas compromiso para que repongan el tiempo, nada más y se les pague el total”.
Detalló que las cartas compromiso se expidieron para quienes tuvieron inasistencias, “mucha gente se salía o había cambios y hay huecos. A ellos se les llamará después para cubrir la jornada laboral y entregarles lo restante para cubrir los 9 mil pesos del programa de la Sedesol federal”.
Reiteró que para los empleados temporales “no hay descuentos ni nada, es tiempo por tiempo”.
De la respuesta que tengan cuando se les llame para cumplir con la carta compromiso, indicó será el indicador para quienes puedan ser convocados de nueva cuenta.
De los trabajadores de Renacimiento, el administrador indicó que sólo son 245 las vacantes que se abrieron del programa federal que inició el 19 de septiembre, y negó que estuvieran trabajadores de Ciudad Renacimiento, “quien diga que está trabajando en Sedesol no es cierto. Hay un contrato de por medio y hay techo financiero por 245 empleados por dos meses. Nosotros tenemos que haber validado esa nómina”.